Основная информация
| Дата опубликования: | 18 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU36000201500220 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 марта 2015 г. N 91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.11.2014 N 528
В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.12.2014 N 621, от 30.12.2014 N 744), следующие изменения:
1.1. В абзаце девятом пункта 1.7 Положения слова "в порядке исключения и по согласованию с департаментом могут быть назначены на соответствующие должности на тех же основаниях, что" заменить словами "по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
Ю.А.БАЙ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 марта 2015 г. N 91
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.11.2014 N 528
В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.12.2014 N 621, от 30.12.2014 N 744), следующие изменения:
1.1. В абзаце девятом пункта 1.7 Положения слова "в порядке исключения и по согласованию с департаментом могут быть назначены на соответствующие должности на тех же основаниях, что" заменить словами "по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель департамента
Ю.А.БАЙ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
