О внесении изменений в приложение № № 1, 2, утвержденные приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317



ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

(Утратило силу-приказ Департамента ЯНАО от 23.03.2020 № 251)

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

18 марта 2016 г.                                                                                                     № 379

г. Салехард

Включен в регистр нормативных правовых актов

Ямало-Ненецкого автономного округа 23 марта 2016 г.

Регистрационный № 85

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ № № 1, 2, УТВЕРЖДЕННЫЕ

ПРИКАЗОМ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО

АВТОНОМНОГО ОКРУГА ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2015 ГОДА № 317

В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения № №   1, 2, утвержденные приказом департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2015 года № 317 «О Комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

Заместитель Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа,

директор департамента                                                                                  И.К. Сидорова

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом департамента образования

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 18 марта 2016 года № 379

Изменения,

которые вносятся в приложение №№ 1, 2, утвержденные

приказом департамента образования Ямало-Ненецкого

автономного округа 25 февраля 2015 года № 317

1. В приложение № 1, утвержденном указанным приказом:

1.1. подпункт «б» пункта 8 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

1.2. в пункте 10 слова «органа по управлению гражданской службой или государственного органа, на который возложены полномочия по управлению гражданской службой» заменить словами «управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа»;

1.3. четвертое предложение пункта 12 исключить;

1.4. второе предложение пункта 14 исключить;

1.5. дополнить пунктом 14-1 следующего содержания:

«14-1. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, рассматривается подразделением (должностным лицом) кадровой службы департамента образования по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

1.6. дополнить пунктом 14-2 следующего содержания:

«14-2. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 8 настоящего Порядка, должностные лица кадрового подразделения департамента образования по профилактике коррупционных и иных правонарушений имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а директор департамента образования или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

1.7. подпункт «а» пункта 15 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16 и 17 настоящего Порядка;»;

1.8. в пункте 16 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

1.9. пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в департаменте образования. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка.»;

1.10. дополнить пунктом 18-1 следующего содержания:

«18-1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего или гражданина в случае:

а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 8 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) если гражданский служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

1.11. дополнить пунктом 24-2 следующего содержания:

«24-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 8 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) директору департамента образования принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует директору департамента образования применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.»;

1.12. в пункте 25 слова «пунктами 21 – 24, 24-1, 27, 28» заменить словами «пунктами 21 – 24, 24-1, 24-2, 27, 28»;

1.13. пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Копия протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляется директору департамента образования, а также руководителю управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.».

2. В приложении № 2, утвержденном указанным приказом:

2.1. включить в состав Комиссии департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - состав Комиссии) Фефелова Леонида Геннадьевича - главного специалиста отдела правового и кадрового обеспечения департамента образования Ямало-Ненецкого автономного округа, секретарь комиссии;

2.2. позицию:

«- представитель органа по управлению гражданской службой или государственного органа, на который возложены полномочия по управлению гражданской службой (по согласованию)»

заменить позицией следующего содержания:

«- представитель управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа    (по согласованию)».

2.3. исключить из состава Комиссии Головичер Т.А.