Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в...



Утратил силу приказом Министерством делам местного самоуправления и развитию Корякского округа Камчатского края 17.02.2021 №47-П

АДМИНИСТРАЦИЯ КОРЯКСКОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 18 апреля 2013 года №16

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в администрации Корякского округа

{Изменения:

Приказ администрации Корякского округа от 24.02.2014 №9

Приказ администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32

Приказ Администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50}

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Камчатского края от 18.12.2008 №192 «О противодействии коррупции в Камчатском крае» и во исполнение постановления Губернатора Камчатского края от 08.05.2009 №128 «Об утверждении Порядка уведомления Губернатора Камчатского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края, в отношении которого Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края в администрации Корякского округа согласно приложению.

2. Государственному гражданскому служащему, обеспечивающему деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации Корякского округа (секретарю указанной комиссии):

1) организовать работу по ознакомлению с настоящим приказом государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края в администрации Корякского округа;

2) обеспечить прием и регистрацию уведомлений государственных гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), своевременное принятие решений о проверке сведений, содержащихся в уведомлениях, и их передачу в Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края для осуществления этой проверки, а также выдачу государственным гражданским служащим администрации Корякского округа в соответствующих случаях талона-уведомления о регистрации факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

(пункт 2 части 2 в редакции приказа Администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

(часть 2 в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

21. Определить, что организация проверки сведений, содержащихся в уведомлениях, и материалов, прилагаемых к ним, осуществляется уполномоченным в соответствии с должностным регламентом должностным лицом отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.

(часть 21 дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 21 в редакции приказа Администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель                                                                                                                        В.И. Падерин

Приложение к приказу

администрации Корякского округа

от 18.04.2013 №16

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения

в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего Камчатского края

в администрации Корякского округа

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Камчатского края, замещающего должность государственной гражданской службы Камчатского края в администрации Корякского округа (далее – администрация), за исключением государственных гражданских служащих, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее – гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Правовую основу настоящего Порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон «О противодействии коррупции»), Закон Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Закон Камчатского края от 18.12.2008 №192 «О противодействии коррупции в Камчатском крае», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Камчатского края.

(часть 2 раздела 1 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.02.2014 №9)

3. Фактом обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционному правонарушению, в соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции», является понуждение к совершению деяния от имени или в интересах физического лица, индивидуального предпринимателя, юридического лица, которое может повлечь:

1) злоупотребление служебным положением;

2) дача взятки, получение взятки;

3) злоупотребление полномочиями;

4) коммерческий подкуп;

5) иное незаконное использование гражданским служащим своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному гражданскому служащему другими физическими лицами.

2. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется государственным гражданским служащим, обеспечивающим деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в администрации (далее – уполномоченное лицо).

(часть 2.1 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

2.2. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях таких обращений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем такого обращения, посредством представления (либо направления по почте) в администрацию письменного уведомления в произвольной форме или по форме в соответствии с приложением №1 к настоящему Порядку.

(часть 2.2 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

2.3. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения гражданской службы по иным основаниям, установленным федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о факте обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения в первый рабочий день после прибытия к месту прохождения гражданской службы.

2.4. В случае если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.

2.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с настоящим Порядком.

2.6. В уведомлении указываются следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

2) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

3) фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в части 2.5 настоящего Порядка);

4) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

5) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

6) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

2.7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

2.8. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений гражданских служащих администрации о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации.

(часть 2.8 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 2.8 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

2.81. В журнале регистрации уведомлений запрещается указывать ставшие известными сведения о частной жизни лица, подавшего уведомление, сведения, составляющие его личную и семейную тайну, а также иную конфиденциальную информацию.

(часть 2.81 раздела 2 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 2.81 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

2.9. Отказ в принятии уведомления уполномоченным лицом недопустим.

2.10. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления в администрации.

2.11. Уполномоченное лицо помимо регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений обязано одновременно выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по форме согласно приложению №3 к настоящему Порядку. После заполнения отрывной талон-уведомление приобщается уполномоченным лицом к уведомлению, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, подавшему уведомление.

(часть 2.11 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

2.12. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, подавшему уведомление, по почте заказным письмом с уведомлением по указанному им в уведомлении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

(часть 2.12 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 2.12 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

2.13. Невыдача талона-уведомления не допускается.

2.14. Уполномоченное лицо не позднее дня, следующего за днем регистрации уведомления передает представителю нанимателя гражданского служащего поступившее от него уведомление.

(часть 2.14 раздела 2 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 2.14 раздела 2 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

3.1. Представитель нанимателя в день поступления к нему зарегистрированного уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), которое оформляется в форме резолюции, и возвращает его начальнику Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края.

(часть 3.1 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.1 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.2. Проверка осуществляется уполномоченным в соответствии с должностным регламентом должностным лицом отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края, в том числе во взаимодействии с администрацией, а в случае необходимости и со структурными подразделениями Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края и другими исполнительными органами государственной власти Камчатского края, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

(часть 3.2 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.2 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

(части 3.21. - 3.22 и 3.3 раздела 3 приложения утратили силу приказом Администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.31. Уведомление, мотивированное заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня завершения проверки передаются начальником Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края представителю нанимателя для принятия им соответствующего решения, указанного в частях 3.3.2 и 3.3.3 настоящего Порядка.

(часть 3.31 раздела 3 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.31 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.32. В случае наличия признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя с учетом мотивированного заключения в течение двух рабочих дней со дня поступления к нему уведомления, мотивированного заключения и других материалов принимает одно из следующих решений:

(абзац 1 части 3.32 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

1) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

2) об исключении возможности принятия гражданским служащим, подавшим уведомление, гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

3) о необходимости внесения изменений в правовые акты, регламентирующие деятельность администрации,»; пункт 5 дополнить словами «, подавшего уведомление с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

(пункт 3 части 3.32 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

4) о незамедлительной передаче материалов проверки в один из правоохранительных органов (или в несколько одновременно) в соответствии с их компетенцией;

5) о проведении служебной проверки сведений, содержащихся в уведомлении в отношении гражданского служащего, подавшего уведомление.

(часть 3.32 раздела 3 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(пункт 5 части 3.32 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.33. При наличии в мотивированном заключений информации об отсутствии признаков склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений представитель нанимателя в течение двух рабочих дней со дня поступления к нему уведомления, мотивированного заключения и других материалов в течение двух рабочих дней принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

(часть 3.33 раздела 3 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.33 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.34. Главное управление государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края информирует гражданского служащего, подавшего уведомление, о принятом представителем нанимателя решении по результатам проверки, в течение двух рабочих дней со дня его принятия.

(часть 3.34 раздела 3 приложения дополнена приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.34 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.4. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к коррупционным правонарушениям, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля находится под защитой государства в соответствии с Федеральным законом от 20.08.2004 №119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».

3.5. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос его времени отпуска, его привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

3.6. Меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, применяются представителем нанимателя при поступлении к нему письменного заявления (согласия) этого гражданского служащего.

(часть 3.6 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

3.7. При решении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в администрации в соответствии с пунктом 3 части 3.1 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» , с учетом положений, предусмотренных подпунктом "а" пункта 21 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 №309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции".

(часть 3.7 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

(часть 3.7 раздела 3 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

4. Заключительные положения

4.1. Уполномоченные лица, обеспечивают конфиденциальность и сохранность полученных данных, а также несут персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(часть 4.1 раздела 4 приложения в редакции приказа администрации Корякского округа от 24.08.2016 №50)

4.2. Уведомление, материалы проверки и мотивированное заключение по результатам проверки подлежат хранению в администрации, в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

4.3. Решение, принятое представителем нанимателя по результатам проверки сведений, содержащихся в уведомлении, может быть обжаловано в соответствии с законодательством Российской Федерации.

(раздел 4 приложения дополнен приказом администрации Корякского округа от 14.06.2016 №32)

Приложение №1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в

целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

государственного гражданского

служащего Камчатского края в

администрации Корякского округа

Примерная форма уведомления о факте

обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению

коррупционных правонарушений

(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)

от

(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего,

________________________________________________________________________________

направляющего уведомление, место его жительства, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1.

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением

им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, дата, место, время, другие условия)

(Ф.И.О., должность гражданского государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений)

2.

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный гражданский служащий

по просьбе обратившихся лиц)

3.

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)

4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению:

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д., обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

5. Информация о результате склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения:_______________________________________

Приложение: …………………………………………………………………………………..

(материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности).

часов

минут

(дата и время заполнения уведомления)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Приложение №2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в

целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

государственного гражданского

служащего Камчатского края в

администрации Корякского округа

Форма журнала регистрации уведомлений государственных гражданских служащих администрации Корякского округа фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Журнал

регистрации уведомлений государственных гражданских служащих администрации Корякского округа

о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начат «

»

20

г.

Окончен «

»

20

г.

На

__

листах

№п/п

Дата, время

принятия

уведомления

Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем уведомление

Краткое содержание

уведомления

Должностное лицо,

принявшее уведомление

Результаты проверки

(подтвердились факты или нет, дата отправки уведомления в правоохранительные органы)

Особые отметки

Ф.И.О.

полное наименование

должности

контактный номер телефона

Ф.И.О.

должность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Приложение №3

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в

целях склонения к совершению

коррупционных правонарушений

государственного гражданского

служащего Камчатского края в

администрации Корякского округа

Форма талона-уведомления о регистрации

факта обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего к

совершению коррупционных правонарушений

Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* №_____

о регистрации факта обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

___________________

20 ___ г.

Уведомление принято от

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)

Краткое содержание уведомления

Уведомление принято (кем):

(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)

Время приема _____часов _____ минут.

(подпись лица, получившего талон уведомление)

* Отрывной ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ приобщается к уведомлению должностным лицом, принявшим уведомление.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ* №_____

о регистрации факта обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

___________________

20___г.

Уведомление принято от

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, должность)

Краткое содержание уведомления

Уведомление принято (кем):

(Ф.И.О., должность и подпись лица, принявшего уведомление)

Время приема _____часов _____ минут.

*ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ выдается на руки государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление.