Основная информация
Дата опубликования: | 18 мая 2009г. |
Номер документа: | ru21000200900271 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Министерство по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И
ТУРИЗМУ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
18.05.2009 г. № 194
Об утверждении Перечня
критериев оценки эффективности деятельности руководителей учреждений,
подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму
Чувашской Республики
Признан
утратившим силу приказом Министерства
по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 28 сентября 2012 г. № 339
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республике 16
июня 2009 г. Регистрационный № 474
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской
Республики от 23 октября 2008 г. № 317
"О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений
Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной
безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений
Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень критериев оценки эффективности
деятельности руководителей учреждений, подведомственных Министерству по
физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня
его официального опубликования.
Министр А.Николаев
Утвержден
приказом
Министерства
по физической культуре,
спорту и туризму
Чувашской Республики
от 18.05.2009 № 194
ПЕРЕЧЕНЬ
критериев оценки эффективности деятельности руководителей
учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и
туризму Чувашской Республики
1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и
законодательства Чувашской Республики, устава учреждения, трудового договора.
2. Использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения, эффективное и
рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого
использования.
3. Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве
оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по
охране труда.
5. Соблюдение законодательства Российской Федерации и
законодательства Чувашской Республики при выполнении финансово-хозяйственных
операций.
6. Кассовое исполнение учреждением бюджетных смет на отчетную
дату.
7. Увеличение средств, полученных от предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности (в расчете на одного работника учреждения) за
календарный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом.
8. Обеспеченность средствами пожарной и антитеррористической
безопасности.
9. Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства
Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и
надзорных органов.
10. Соблюдение стандартов качества бюджетных услуг в области
физической культуры и спорта.
11. Отсутствие обоснованных жалоб населения (организаций) на
качество предоставления учреждением услуг.
12. Недопущение получения травм учащимися, детьми и работниками в
ходе образовательного, оздоровительного процесса.
13. Своевременность и полнота прохождения учащимися учреждения
плановых медицинских обследований.
14. Недопущение случаев отравления продуктами питания в
учреждении.
15. Недопущение снижения количества учащихся (занимающихся) в
учреждении, количества детей, оздоровленных в учреждении.
16. Недопущение снижения количества спортсменов - учащихся
учреждения, являющихся членами и кандидатами в спортивные сборные команды
Российской Федерации и Чувашской Республики по видам спорта.
17. Соответствие фактических результатов спортсменов - учащихся
учреждения запланированным показателям (согласно индивидуальным планам
подготовки спортсменов).
18. Качество работы по повышению эффективности
учебно-тренировочного процесса и уровня квалификации тренеров-преподавателей
(изучение и внедрение современных, инновационных методик и технологий,
направление на курсы повышения квалификации, а также участие в семинарах,
конференциях и других научных, практических и организационно-методических
мероприятиях и т.п.).
19. Обеспечение загруженности спортивных сооружений.
20. Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой
информации, установленных форм отчетности.
21. Своевременное и качественное выполнение поручений
Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики.
22. Организация качественного проведения спортивных мероприятий.
23. Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя.
ТУРИЗМУ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
18.05.2009 г. № 194
Об утверждении Перечня
критериев оценки эффективности деятельности руководителей учреждений,
подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и туризму
Чувашской Республики
Признан
утратившим силу приказом Министерства
по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики от 28 сентября 2012 г. № 339
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республике 16
июня 2009 г. Регистрационный № 474
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской
Республики от 23 октября 2008 г. № 317
"О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений
Чувашской Республики, а также гражданского персонала милиции общественной
безопасности, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе
Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений
Чувашской Республики" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень критериев оценки эффективности
деятельности руководителей учреждений, подведомственных Министерству по
физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня
его официального опубликования.
Министр А.Николаев
Утвержден
приказом
Министерства
по физической культуре,
спорту и туризму
Чувашской Республики
от 18.05.2009 № 194
ПЕРЕЧЕНЬ
критериев оценки эффективности деятельности руководителей
учреждений, подведомственных Министерству по физической культуре, спорту и
туризму Чувашской Республики
1. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации и
законодательства Чувашской Республики, устава учреждения, трудового договора.
2. Использование бюджетных и внебюджетных средств учреждения в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения, эффективное и
рациональное их использование в течение года, недопущение нецелевого
использования.
3. Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве
оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
4. Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по
охране труда.
5. Соблюдение законодательства Российской Федерации и
законодательства Чувашской Республики при выполнении финансово-хозяйственных
операций.
6. Кассовое исполнение учреждением бюджетных смет на отчетную
дату.
7. Увеличение средств, полученных от предпринимательской и иной
приносящей доход деятельности (в расчете на одного работника учреждения) за
календарный год по сравнению с предыдущим отчетным периодом.
8. Обеспеченность средствами пожарной и антитеррористической
безопасности.
9. Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства
Российской Федерации по результатам проверок правоохранительных, контрольных и
надзорных органов.
10. Соблюдение стандартов качества бюджетных услуг в области
физической культуры и спорта.
11. Отсутствие обоснованных жалоб населения (организаций) на
качество предоставления учреждением услуг.
12. Недопущение получения травм учащимися, детьми и работниками в
ходе образовательного, оздоровительного процесса.
13. Своевременность и полнота прохождения учащимися учреждения
плановых медицинских обследований.
14. Недопущение случаев отравления продуктами питания в
учреждении.
15. Недопущение снижения количества учащихся (занимающихся) в
учреждении, количества детей, оздоровленных в учреждении.
16. Недопущение снижения количества спортсменов - учащихся
учреждения, являющихся членами и кандидатами в спортивные сборные команды
Российской Федерации и Чувашской Республики по видам спорта.
17. Соответствие фактических результатов спортсменов - учащихся
учреждения запланированным показателям (согласно индивидуальным планам
подготовки спортсменов).
18. Качество работы по повышению эффективности
учебно-тренировочного процесса и уровня квалификации тренеров-преподавателей
(изучение и внедрение современных, инновационных методик и технологий,
направление на курсы повышения квалификации, а также участие в семинарах,
конференциях и других научных, практических и организационно-методических
мероприятиях и т.п.).
19. Обеспечение загруженности спортивных сооружений.
20. Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой
информации, установленных форм отчетности.
21. Своевременное и качественное выполнение поручений
Министерства по физической культуре, спорту и туризму Чувашской Республики.
22. Организация качественного проведения спортивных мероприятий.
23. Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 24 от 24.06.2009, Управление Минюста России по Чувашской Республике № 02-24/447п от 13.07.2009 {СООТВЕТСТВУЕТ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ} |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: