Об утверждении и введении в действие Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащ...



УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Документ признан утратившим силу на основании приказа Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 14 декабря 2015 года № 505.

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от 18 июня 2009 года № 127

Об утверждении и введении в действие Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения

{ Изменения: приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74. }

{ Новая редакция от 23 апреля 2010 года. }

Во исполнение ст. 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:

1.              Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения (далее - «Порядок»).

2. Начальнику отдела управления персоналок (Наконечников Н.А.):

довести Порядок до государственных гражданских служащих управления;

организовать работу по регистрации уведомлений, проверке сведений, содержащихся в уведомлениях.

3. Государственным гражданским служащим управления руководствоваться Порядком при фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления И.А. Бушмин

УТВЕРЖДЕНО

приказом управления Алтайского края

по труду и занятости населения

от 18 июня 2009 года № 127

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склоне­ния к совершению коррупционных правонарушений государственного граж­данского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения

1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении Алтайского края по труду и занятости населения (далее - «гражданские служащие»), должностной (служебной) обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданский служащий обязан в течение 3 рабочих дней уведомить начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения (далее - «управление») о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения

{ пункт 2 изложен в редакции приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74 }.

3. Уведомление о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - «уведомление») подается по форме согласно Приложению к настоящему Порядку гражданским служащим на имя начальника* управления в письменной форме.

4. В уведомлении указывается:

фамилия, имя, отчество, должность (с указанием наименования структурного подразделения), место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление;

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время и другие условия);

излагаются факты обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, излагается сущность предполагаемого правонарушения, а также прилагаются имеющиеся материалы (при их наличии), подтверждающие факты;

все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

{ пункт 4 изложен в редакции приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74 }.

5. Отдел управления персоналом осуществляет регистрацию поступившего уведомления в журнале учета уведомлений и незамедлительно направляет его для рассмотрения начальнику управления.

6. В случае полного или частичного отсутствия в уведомлении информации, необходимой в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, уведомление возвращается гражданскому служащему для включения недостающих данных.

7. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется по поручению начальника управления отделом управления персоналом в течение 5 рабочих дней с момента поступления поручения.

{ пункт 7 изложен в редакции приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74 }.

8. По итогам проведения проверки отделом управления персоналом готовится мотивированное заключение, в котором отражается информация о том, подтвердился ли факт обращения к гражданскому служащему лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также предлагаются меры, которые необходимо принять в случае подтверждения указанного факта. Заключение направляется для рассмотрения начальнику управления.

9. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, начальник управления незамедлительно после поступления к нему уведомления от гражданского служащего направляет его копию в соответствующий уполномоченный орган.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения к совершению коррупционных

правонарушений государственного гражданского

служащего, замещающего должность

государственной гражданской службы в

управлении Алтайского края по труду

и занятости

{ в редакции приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74 }.

Уведомление

представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения

федерального государственного гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

Начальнику управления Алтайского края по труду и занятости населения

И.А. Бушмину

от ____________________________

(Ф.И.О и должность гражданского служащего

управления Алтайского края по труду

и занятости населения, структурное подразделение)

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны ____________________________________________________________________________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.))

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

______________________________________________________________________

(указывается сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами))

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством

______________________________________________________________________

(способ склонения: подкуп, угроза, обман, насилие и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч ___ м., «___»____20__г.

в __________________________________________________________________

(место склонения к правонарушению)

5. Склонение к правонарушению производилось»________________________________________________________

______________________________________________________________________

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и др.)

_________________________________                                                        _________________

(время и дата заполнения уведомления)                                                        (подпись)

Приложение 2

{ добавлено приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 23 апреля 2010 года № 74 }.

Журнал

регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального гражданского государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

№№ п/п

Дата регистрации уведом­ления

Время регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество гражданского служащего, подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Дата и время передачи уведомления начальнику управления

Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление

Фамилия и инициалы исполнителя

Результат рассмотрения уведомления и подпись гражданского служащего об ознаком­лении с результатами проверки