ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕР...



1

МИНИСТЕРСТВО  ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

18 июня 2014 года №675

Утратил силу: приказ Министерства лесного хозяйства УР от 31.01.2018 № 33

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. приказа Министерства лесного хозяйства УР от 15.04.2015 № 341)

На основании Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений.

2. Считать утратившим силу приказ Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики от 05.05.2009 года №355 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра лесного хозяйства Удмуртской Республики, курирующего соответствующее направление деятельности.

Исполняющий обязанности министра лесного хозяйства Удмуртской Республики   Р.З. Касимов

Приложение №1 к приказу Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики от 18 июня 2014 года № 675

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

(в ред. приказа Министерства лесного хозяйства УР от 15.04.2015 № 341)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее - гражданский служащий) к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. (в ред. приказа Министерства лесного хозяйства УР от 15.04.2015 № 341)

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является обязанностью гражданского служащего.

4. Неисполнение гражданским служащим обязанности по уведомлению представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» вплоть до увольнения с государственной гражданской службы.

II. Порядок уведомления представителя нанимателя

При получении гражданским служащим предложения коррупционного характера, а также при получении им информации о коррупционном предложении другим гражданским служащим он обязан обратиться с письменным уведомлением на имя представителя нанимателя (далее - министр).

Гражданский служащий обязан письменно уведомить министpa не позднее одного рабочего дня с момента обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений или с момента, когда ему стало известно о коррупционном предложении другим гражданским служащим.

В уведомлении гражданский служащий должен указать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

8.              Уведомление подписывается гражданским служащим с собственноручным
проставлением даты и времени подачи уведомления и передается должностному лицу, ответственному за прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих  о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений отдела кадрового, документационного и информационно-технического обеспечения Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики (далее – должностное лицо).

III. Регистрация уведомлений и проверка сведений

        9. Должностное лицо, принявшее уведомление, регистрирует поступившее заявление в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений (далее  - Журнал), ведение которого осуществляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, в день поступления.

10. Должностное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение 2). После заполнения корешок талона-уведомления остается у должностного лица, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

11.              В течение двух рабочих дней со дня регистрации уведомления по решению министра организуется проверка сведений, содержащихся в уведомлении.

12. Проверка осуществляется комиссией, создаваемой на основании решения министра. В состав комиссии подлежат включению: должностное лицо кадровой службы Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, гражданские служащие из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения, руководитель структурного подразделения, в котором гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу.

13. Комиссию возглавляет министр.

14. Проверка осуществляется комиссией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации уведомления.

15. При проведении проверки комиссией должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт обращения к гражданскому служащему указанного (указанных) в уведомлении лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

обстоятельства, послужившие основанием для подачи уведомления:

возможные причины и условия, способствовавшие обращению к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

характер и размер вреда, который мог быть причинен гражданским служащим в результате совершения им (участия в совершении) коррупционного правонарушения, содержащегося в обращении;

иные обстоятельства, позволяющие установить (опровергнуть) факт обращения к гражданскому служащему указанных в уведомлении лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

16. О проводимой проверке, ее сроках комиссия в письменном виде извещает гражданского служащего.

17. Гражданский служащий и лицо, от которого гражданскому служащему поступило обращение в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений, имеют право:

1)              давать устные и письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы:

2)              обжаловать решения и действия (бездействие) лиц, проводящих проверку;

3)              ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

18. По результатам проверки комиссия выносит заключение в письменной форме.

19. В заключении по результатам проверки указывается:

1) факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки;

2)              предложение об устранении выявленных причин и условий, способствующих обращению к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

иные предложения, реализация которых будет способствовать выявлению, ограничению либо устранению явлений, порождающих коррупционные правонарушения или способствующих их возникновению и (или) распространению.

20.              Заключение по результатам проверки подписывается лицом, возглавляющим комиссию, другими членами комиссии и гражданским служащим.

21. В случае несогласия с заключением комиссии гражданский служащий в течение двух рабочих дней со дня подписания заключения комиссии всеми членами комиссии вправе изложить в письменном виде свои возражения, которые прикладываются к заключению комиссии и являются неотъемлемой его частью.

22. Заключение комиссии приобщается к личному делу гражданского служащего.

23. Материалы проверки (заключение комиссии, уведомления, письменные объяснения, ходатайства и иные документы) в срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания заключения по результатам проверки направляются в органы прокуратуры. (введен приказом Министерства лесного хозяйства УР от 15.04.2015 № 341)

Приложение N 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений

Журнал регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений

N

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-   уведомления)

Сведения о гражданском служащем, направившем

уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О.    лица,   принявшего уведомление

Ф.И.О.

Документ, удостоверяющий личность-паспорт    гражданина Российской Федерации;  служебное   удостоверение

Должность

Контактный номер   телефона

Приложение N 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства лесного хозяйства Удмуртской Республики к совершению коррупционных правонарушений

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┐

│           ТАЛОН-КОРЕШОК            │         ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ          │

│                                    │                                    │

│            N __________            │            N __________            │

│                                    │                                    │

│  Уведомление принято от ___________│  Уведомление принято от ___________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│   (Ф.И.О. государственного или     │   (Ф.И.О. государственного или     │

│     муниципального служащего)      │     муниципального служащего)      │

│                                    │                                    │

│  Краткое содержание уведомления ___│  Краткое содержание уведомления ___│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│____________________________________│____________________________________│

│                                    │                                    │

│                                    │  Уведомление принято:              │

│____________________________________│____________________________________│

│     (подпись и должность лица,     │(Ф.И.О., должность лица, принявшего │

│      принявшего уведомление)       │           уведомление)             │

│                                    │____________________________________│

│    "__" _______________ 200_ г.    │         (номер по Журналу)         │

│                                    │                                    │

│                                    │    "__" _______________ 200_ г.    │

│____________________________________│                                    │

│ (подпись лица, получившего талон-  │____________________________________│

│            уведомление)            │   (подпись государственного или    │

│                                    │муниципального служащего, принявшего│

│    "__" _______________ 200_ г.    │            уведомление)            │

│                                    │                                    │

└────────────────────────────────────┴────────────────────────────────────┘