О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к соверше...



РЕСПУБЛИКА КРЫМ

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,

ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

г. Симферополь   

(в редакции приказа от 27.07.2015 № 170)

«18» июня 2015 г.                                                                                             № 140

О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее – Порядок).

Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым:

2.1 Ознакомить с Порядком работников организации.

2.2 Установить контроль за правильностью оформления (регистрацией) уведомления.

2.3 Обеспечить проверку сведений, указанных в уведомлении.

2.4 В случае обнаружения признаков правонарушения в представляемых сведениях направлять их в правоохранительные органы в установленные Порядком сроки.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить                              на заместителя министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым Макарову О.В..

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым - министр                                                 Д. ПОЛОНСКИЙ

Приложение

к  приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым

от «18» июня 2015 г.  № 140

ПОРЯДОК

уведомления работодателя о фактах обращения в целях

склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

1.1. Подведомственные организации Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее – подведомственные организации) – организации, предприятия, учреждения, учредителем которых является Республика Крым (Министерство внутренней политики информации и связи Республики Крым) и находящиеся в ведении  Министерства внутренней политики информации и связи Республики Крым.

2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.

4.Работник о фактах склонения его к коррупционным правонарушениям может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя

II. Порядок уведомления работодателя

1. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).

2. Уведомления предоставляются:

консультанту по вопросам противодействия коррупции Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) предоставленных гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является Министр;

в структурное подразделение и (или) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, предоставленных гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации.

Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

1. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.

8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

10.Проверка структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений содержащихся в уведомлении сведений проводится в течении пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

11. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений представляется работодателю для принятия решения о направлении информации в 10-дневный срок с момента регистрации уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы)

Приложение N 1

к Порядку уведомления работодателя  о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства  внутренней политики, информации и  связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений.

Рекомендуемый образец

                                           Руководителю ___________________

                                           ________________________________

                                           ________________________________

                                                      (Ф.И.О.)

                                           от _____________________________

                                              (Ф.И.О., должность, телефон)

                                Уведомление

               о факте обращения в целях склонения работника

                 к совершению коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:

1) ________________________________________________________________________

   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения

___________________________________________________________________________

                                к работнику

___________________________________________________________________________

             в связи с исполнением им должностных обязанностей

___________________________________________________________________________

             каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

___________________________________________________________________________

                       коррупционных правонарушений)

___________________________________________________________________________

                           (дата, место, время)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2) ________________________________________________________________________

         (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

___________________________________________________________________________

                     должен был бы совершить работник

___________________________________________________________________________

                       по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3) ________________________________________________________________________

          (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

___________________________________________________________________________

                склоняющем к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4) ________________________________________________________________________

     (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

___________________________________________________________________________

                       а также информация об отказе

___________________________________________________________________________

        (согласии) работника принять предложение лица о совершении

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

                      коррупционного правонарушения)

______________                         _________________________________

  (подпись)                                  (инициалы и фамилия)

_____________

   (дата)

Регистрация: N ___________ от "__" ______________ 20__ г.

Приложение N 2

к Порядку уведомления работодателя  о фактах обращения в целях склонения работников  организаций, находящихся в ведении  Министерства  внутренней политики, информации и  связи Республики Крым, к совершению  коррупционных правонарушений.

                                  Журнал

                     регистрации уведомлений о фактах

                  обращения в целях склонения работников

                 ________________________________________

                        (наименование организации)

                 к совершению коррупционных правонарушений

                                       Начат: "__" __________ 20__ г.

                                       Окончен: "__" ________ 20__ г.

                                       На "___" листах

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата и время регистрации уведомления

Ф.И.О., должность подавшего уведомление

Краткое содержание уведомления

Количество листов

Ф.И.О. регистрирующего уведомление

Подпись регистрирующего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10