ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ...



УПРАВЛЕНИЕ  ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ  ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

18.07.2014 №226

Об утверждении Порядка предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с  законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности

(Утратил силу: приказ управления труда и занятости Липецкой области от 26.10.2016 №280)

{Изменения:

приказ управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383}

В соответствии с постановлением  администрации Липецкой области от 3 сентября 2010 года № 300 «О порядке формирования государственного задания в отношении областных государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания», постановлением администрации Липецкой области от 22 марта 2012 года     № 95 «О порядке предоставления финансовой поддержки граждан в сфере содействия занятости населения» и в целях приведения нормативных правовых актов управления труда и занятости Липецкой области в соответствие действующему законодательству Российской Федерации и Липецкой области приказываю:

1. Утвердить Порядок предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с  законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности (приложение).

2.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник  управления

П.А.Яицкий

Приложение

к приказу управления труда и занятости

Липецкой области «Об утверждении

Порядка предоставления государственной

услуги по профессиональному обучению и

дополнительному профессиональному

образованию женщин в период отпуска по

уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан,

которым в соответствии с

законодательством Российской Федерации

назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую

деятельность, включая обучение в другой

местности»

(В редакции приказа управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383)

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

I.Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности (далее – государственная услуга).

2. Получателями государственной услуги (далее – заявители) являются:

женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, планирующие возвращение к трудовой деятельности;

незанятые граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

3. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

4. Государственную услугу предоставляют областные казенные учреждения центры занятости населения (далее - центры занятости). Управление труда и занятости Липецкой области (далее – управление) согласовывает, организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

Центры занятости предоставляют государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований.

5. Специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за исполнение процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Порядком.

6. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование заявителей проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Липецкой области.

7.На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направляются женщины, имеющие детей, чей возраст на момент окончания обучения не превышает трех лет.

II. Информирование о предоставлении государственной услуги

8. Информирование о порядке предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в управлении, центрах занятости, в уполномоченном многофункциональном центре Липецкой области (далее - УМФЦ) с использованием средств массовой информации, электронной, телефонной связи, включая автоинформирование, посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов), информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - Интернет), включая единый и региональный порталы государственных и муниципальных услуг (функций), официальный сайт управления.

(Пункт 8 изменен приказом управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383)

9. Сведения о месте нахождения, графике работы управления, центров занятости, УМФЦ, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты содержатся в Приложении № 1 к Порядку.

10. Адрес официального сайта управления: http://www.utiz.lipetsk.ru/.

Адрес Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций): http://www.gosuslugi.ru/.

Адрес Портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области: http://pgu.admlr.lipetsk.ru/.

(Пункт 10 изменен приказом управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383)

11. Стенды (вывески), содержащие информацию о графике (режиме) работы управления, центров занятости размещаются при входе в помещения управления и центров занятости.

12. При ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты управления и центров занятости подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся граждан по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа или учреждения, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо или же обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

13. Письменные обращения о порядке предоставления государственной услуги, включая обращения в форме электронного документа, рассматриваются специалистами управления и центров занятости в срок, не превышающий 15 дней с момента регистрации обращения.

14. Время ожидания в очереди для получения информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном обращении граждан не должно превышать 15 минут.

15. На официальном сайте управления, информационных стендах центров занятости, УМФЦ размещается следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты управления и центров занятости;

реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;

процедура предоставления государственной услуги;

перечень заявителей;

образцы оформления заявления;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

порядок рассмотрения обращений заявителей;

порядок обжалования решения, действия (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

извлечения из нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие вопросы предоставления государственной услуги;

основания отказа в предоставлении государственной услуги.

16. Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения, а также могут размещаться в иных органах и учреждениях.

III. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, основания для предоставления государственной услуги,

сроки предоставления государственной услуги

17. Для получения государственной услуги заявитель обращается в центр занятости с заявлением (Приложение № 2 к Порядку) или дает согласие на предложение центра занятости о предоставлении государственной услуги (Приложение № 3 к Порядку) и одновременно предъявляет следующие документы:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

копию документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного работодателем (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

свидетельство о рождении ребенка (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

трудовую книжку или документ её заменяющий (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность).

18. Заявление заполняется разборчиво от руки или машинописным способом на русском языке без использования сокращений и аббревиатур.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом "Об электронной подписи", в том числе с применением универсальной электронной карты, используемой для идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг и подписания документов электронной подписью.

19. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости или в УМФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области.

(Пункт 19 изменен приказом управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383)

20. При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

(Пункт 20 изменен приказом управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383)

Согласование с заявителями даты и времени обращения в центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

21. При обращении заявителей в УМФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между УМФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

22. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

23. Запрещено требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти Липецкой области, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти Липецкой области и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

24. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

25. При выборе заявителем профессии (специальности), требующей получения заключения о результатах медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, необходимым и обязательным является медицинское освидетельствование заявителя.

Оплата медицинского освидетельствования при направлении заявителя на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, осуществляется заявителем.

26. Основаниями для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

несоответствие заявления форме и требованиям, установленным настоящим Порядком;

предоставление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;

наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

27. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются:

отсутствие заполненного заявления;

отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего;

отсутствие документа удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

отсутствие копии документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного работодателем (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

отсутствие свидетельства о рождении ребенка (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

отсутствие трудовой книжки или документа, её заменяющего (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

отсутствие документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

представление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

28. Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого заявитель:

получает государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

проходит медицинское освидетельствование.

29. Государственная услуга предоставляется в день обращения заявителя без предварительной записи в дни и часы, установленные графиком работы центра занятости.

30. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления не должен превышать 15 минут.

31. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги в суммарном исчислении без учета времени на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - 60 минут.

32. Максимально допустимые сроки осуществления административных процедур, связанных с фиксированием результатов предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе, обеспечивающим учет заявителей в сфере занятости населения - физических лиц, не должны превышать 20 минут.

33. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги (Приложение № 4 к Порядку).

34. Специалисты центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

IV. Последовательность административных процедур (действий)

при предоставлении государственной услуги

35. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, о порядке и условиях оказания финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности;

определение по согласованию с заявителем профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования исходя из: сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя; требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах; сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях); перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан; сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, с которыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, заключены договоры о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее – перечень образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность);

в случае затруднения заявителя в выборе профессии (специальности) выдача ему предложения о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

приостановление оказания государственной услуги на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации при согласии заявителя  с предложением о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации;

направление заявителя на медицинское освидетельствование при выборе заявителем профессии (специальности), требующей обязательного медицинского освидетельствования;

приостановление оказания государственной услуги до получения результатов медицинского освидетельствования заявителя;

определение по согласованию с заявителем иной профессии (специальности), по которой будет осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования заявителя в случае представления медицинского заключения о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности);

подбор организации, осуществляющей образовательную деятельность, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с выбранной заявителем профессией (специальностью);

организация заключения договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании заявителя при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по необходимой заявителю профессии (специальности);

информирование заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов;

оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо о продолжении поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости по имеющейся профессии, специальности, квалификации (далее – заключение о предоставлении государственной услуги);

выдача заключения о предоставлении государственной услуги заявителю, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;

оформление и выдача заявителю направления в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций;

оказание заявителю при направлении его для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность финансовой поддержки в соответствии со статьей 7 Закона Липецкой области  от 24 февраля 2012 года N 13-ОЗ "О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения» (далее – закон о финансовой поддержке);

внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

36. Основанием для начала административных процедур по предоставлению государственной услуги является обращение заявителя в центр занятости с заявлением или выражение его письменного согласия с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости с приложением документов, указанных в пункте 17 Порядка.

37. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет наличие заявления и документов, установленных пунктом 17 Порядка, и принимает решение о приеме (отказе в приеме) заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и о предоставлении (отказе в предоставлении) государственной услуги.

Критерии принятия решения об отказе в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

несоответствие заявления форме и требованиям, установленным Порядком;

предоставление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;

наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Критерии принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги:

отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

отсутствие копии документа (приказ, распоряжение), связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста  трех лет, заверенного работодателем (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

отсутствие свидетельства о рождении ребенка (для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет);

отсутствие трудовой книжки или документа ее заменяющего (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

отсутствие документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости (для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность);

представление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при наличии установленных Порядком оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и в предоставлении государственной услуги, разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение об отказе в письменной форме (Приложение № 5 к Порядку), выдает его заявителю и фиксирует в соответствующем бланке учетной документации.

Заявитель подтверждает факт получения решения об отказе личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.

38. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о заявителе, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги (письменного оформления не требуется), в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, находит соответствующую форму бланка учетной документации в электронном виде и извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг (далее - ЛДПГУ).

39. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя:

о порядке предоставления государственной услуги;

о порядке и условиях оказания финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности.

40. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), направление профессионального обучения (подготовки, переподготовки или повышения квалификации) или дополнительного профессионального образования (повышения квалификации, переподготовки), исходя из:

сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения;

требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;

сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);

перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

41.Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при затруднении заявителя с выбором профессии (специальности), направления профессионального обучения или дополнительного профессионального образования предлагает ему получить государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (далее – государственная услуга по профессиональной ориентации граждан).

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет и выдает заявителю предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан в соответствии с административным регламентом по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

42. Предоставление государственной услуги приостанавливается на время предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации граждан.

43. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при выборе заявителем профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г. N 22111), направляет заявителя на медицинское освидетельствование.

44. Предоставление государственной услуги приостанавливается до получения результатов медицинского освидетельствования заявителя.

45. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при выборе заявителем профессии (специальности), не требующей медицинского освидетельствования, или представлении заявителем заключения об отсутствии медицинских противопоказаний по результатам медицинского освидетельствования, осуществляет подготовку направления на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования (далее – направление) (Приложение N 6 к Порядку).

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о необходимости представления в образовательную организацию заключения о медицинском освидетельствовании, выданного в установленном порядке медицинской организацией.

46. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при представлении заявителем заключения по результатам медицинского освидетельствования о наличии противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по выбранной ранее профессии (специальности), предлагает ему продолжить подбор вариантов обучения и осуществляет подбор заявителю вариантов обучения в соответствии с последовательностью действий, предусмотренных пунктами 40-45 Порядка.

47. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, в соответствии с выбранной заявителем профессией (специальностью) осуществляет подбор образовательной организации, исходя из перечня образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность.

48. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, организует заключение договора о профессиональном обучении или дополнительном профессиональном образовании заявителя при отсутствии в перечне образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, сведений об образовательных программах по выбранной им профессии (специальности).

49. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о содержании и сроках обучения по выбранной образовательной программе, об ожидаемых результатах освоения образовательной программы, о месторасположении организации, осуществляющей образовательную деятельность, схеме проезда, номерах контактных телефонов.

50. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет заключение о предоставлении государственной услуги заявителю и выдает один экземпляр заявителю, второй - приобщает к ЛДПГУ.

51. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет и передает направление для подписи директору центра занятости или уполномоченному им специалисту центра занятости.

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, вручает заявителю подписанное направление.

52. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при предоставлении образовательной организацией копии приказа (выписки из приказа) о зачислении заявителя на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости, фиксирует в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственной услуги в сфере занятости населения - физических лиц, данные о приказе образовательной организации о зачислении заявителя на профессиональное обучение или на получение дополнительного профессионального образования (дата, номер).

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, приобщает копию приказа (выписки из приказа) о зачислении заявителя на профессиональное обучение или получение дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости к ЛДПГУ.

53. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о порядке оказания финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности (далее – финансовая поддержка) в соответствии с законом о финансовой поддержке.

54. Для получения финансовой поддержки заявитель не позднее 5 рабочих дней со дня завершения обучения представляет в центр занятости, направивший его на обучение:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

заявление о компенсации расходов с указанием номера счета и реквизитов кредитной организации, в которой открыт счет для перечисления компенсационных расходов (Приложение N 7 к Порядку);

подлинник документа об окончании профессионального обучения или о получении дополнительного профессионального образования, выданный образовательной организацией;

подлинники документов, подтверждающие понесенные расходы.

55. Заявление и прилагаемые к нему документы могут быть представлены в центр занятости заявителем непосредственно, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа с электронной цифровой подписью с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Портала государственных и муниципальных услуг Липецкой области.

(Пункт 55 изменен приказом управления труда и занятости Липецкой области от 11.11.2014 № 383).

56. При направлении заявления заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копия документа, удостоверяющего личность, копия документа, подтверждающего прохождение обучения в образовательной организации в другой местности и подлинники документов, подтверждающие понесенные расходы, должны быть заверены нотариально.

57. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, осуществляет проверку полноты и правильности оформления документов, указанных в пункте 54 настоящего Порядка и при необходимости, обеспечивает изготовление копий, в момент принятия заявления. 

58. В предоставленных документах исправления не допускаются. Документы, содержащие исправления, принимаются в том случае, если исправления внесены по согласованию с лицами, составившими и (или) подписавшими эти документы, что должно быть подтверждено подписями тех же лиц, с указанием надписи «Исправленному верить» («Исправлено»), даты внесения исправлений и заверено печатью.

59. В случае если документы, указанные в пункте 54 настоящего Порядка представленные в центр занятости непосредственно, оформлены с нарушением требований, и (или) представлены не в полном объеме, специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений.

60. В случае если документы, указанные в пункте 54 настоящего Порядка представленные в центр занятости заказным почтовым отправлением либо в форме электронного документа, оформлены с нарушением требований, и (или) представлены не в полном объеме, не заверены надлежащим образом, в течение пяти рабочих дней со дня получения документов, специалист, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет заявителю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, уведомление о необходимости устранения в течение пяти рабочих дней выявленных нарушений с момента получения заявителя данного уведомления.

61. В случае непредставления в полном объеме надлежащим образом оформленных документов, установленных пунктом 54 настоящего Порядка, документы не рассматриваются и подлежат возврату заявителю.

62. В случае предоставления документов, подтверждающих понесенные заявителем расходы, имеющих нарушения в оформлении, указанные в них суммы при определении размера финансовой поддержки не учитываются.

63. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг (физических лиц), проект приказа о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности (Приложение 8 к Порядку) и направляет его директору центра занятости для утверждения (в бумажном и в электронном виде).

64. Директор центра занятости не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявителем надлежащим образом оформленных документов, указанных в пункте 54 настоящего Порядка, утверждает приказ о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности (в бумажном варианте и в электронном) в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг (физических лиц).

65. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, присваивает номер приказу о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

66. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, приобщает подлинник приказа о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности к ЛДПГУ.

67. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, проверяет правильность формирования ЛДПГУ и дополняет его необходимыми документами.

68. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, на основании приказа о финансовой поддержке начисляет, осуществляет перечисление финансовой поддержки и внесение сведений в регистр получателей государственных услуг - физических лиц в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2012 года № 10н.

69.Средства в виде финансовой поддержки перечисляются на счет заявителя, открытый в кредитной организации, не позднее 15 рабочих дней со дня утверждения  директором центра занятости приказа о предоставлении финансовой поддержки при прохождении профессионального обучения и получении дополнительного профессионального образования в другой местности.

70. Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, передает ЛДПГУ в текущий архив центра занятости.

71. Заявитель, которому предоставлена финансовая поддержка при прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования в другой местности несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с действующим законодательством.

Раздел V. Формы контроля за предоставлением

государственной услуги

72. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение заявителем услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости (далее - контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением ответственными должностными лицами положений

настоящего порядка и иных нормативных правовых

актов, устанавливающих требования к предоставлению

государственной услуги, а также принятием ими решений

73. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.

74. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистами центра занятости настоящего Порядка, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации заявителей и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Порядок и периодичность осуществления контроля

за обеспечением государственных гарантий в области

содействия занятости населения

75. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет управление, в рамках исполнения государственной функции по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

76. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

77. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок определяется в установленном порядке управлением.

78. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц за решения и действия

(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе

предоставления государственной услуги

79. Персональная ответственность работников закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

80. По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений прав заявителей, осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной

услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений

и организаций

81. Граждане, их объединения и организации имеют право на любые предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью органов службы занятости населения при предоставлении государственной услуги.

Раздел VI. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) учреждения, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц

Информация для заявителя

о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

82. Заявители имеют право на обжалование нарушений порядка предоставления государственной услуги, выразившихся в решениях, действиях (бездействии) должностных лиц центров занятости при предоставлении государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке путем обращения в центр занятости и в управление.

Предмет жалобы

83. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации заявления;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области для предоставления государственной услуги;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Липецкой области;

требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;

отказ центра занятости, должностных лиц центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

Органы государственной власти и уполномоченные

на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может

быть направлена жалоба

84. Заявители могут обжаловать действия или бездействие:

специалистов центров занятости - директору центра занятости, в управление;

директоров центров занятости, в том числе в связи с непринятием основанных на законодательстве Российской Федерации мер в отношении действий или бездействия специалистов центров занятости, - в управление.

85. Поступившую в управление, директору центра занятости жалобу запрещается направлять на рассмотрение лицу, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

86. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является регистрация поступления жалобы в центр занятости или в управление в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта управления, Единого портала либо направленной по почте, через многофункциональный центр, а также принятой при личном приеме заявителя.

87. При обращении в письменной форме заявитель в обязательном порядке указывает:

наименование учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностное лицо учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) учреждения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

Дополнительно в письменном обращении могут быть указаны:

основания, по которым заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность;

иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

Сроки рассмотрения жалобы

88. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы

и случаев, в которых ответ на жалобу не дается

89. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

90. Если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем сообщается заявителю, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

91. Обращение, в котором обжалуется судебное решение, возвращается заявителю, направившему обращение, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения.

92. Управление, центр занятости при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

93. Если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который заявителю многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, начальник управления, директор центра занятости, иное уполномоченное на то должностное лицо вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанное обращение и ранее направляемые обращения направлялись в управление, центр занятости (соответственно) или одному и тому же должностному лицу. О данном решении уведомляется заявитель, направивший обращение.

94. Если ответ по существу поставленного в обращении вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, заявителю, направившему обращение, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

Если причины, по которым ответ по существу поставленных в обращении вопросов не мог быть дан, в последующем были устранены, заявитель вправе вновь направить обращение в управление, центр занятости или соответствующему должностному лицу управления, центра занятости.

Результат рассмотрения жалобы

95. По результатам рассмотрения жалобы директор центра занятости, управление принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

Порядок информирования заявителя

о результатах рассмотрения жалоб

96. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе

97. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Право заявителя на получение информации и документов,

необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

98. Заявитель имеет право на:

ознакомление с документами и материалами, необходимыми для обоснования и рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну;

получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей

о порядке подачи и рассмотрения жалобы

99. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на официальном сайте управления, в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал, а также может быть сообщена заявителю при личном контакте с использованием почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты.

Приложение № 1

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

СВЕДЕНИЯ

о месте нахождения, графике работы управления, центров занятости, УМФЦ, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты

Управление труда и занятости Липецкой области

398600, г. Липецк, ул. Советская, д. 66

Тел. 8 (4742) 25-08-81

Тел./факс 8 (4742) 25-08-81

E-mail: utiz@admlr.lipetsk.ru

сайт: http://utiz.lipetsk.ru

График работы:

понедельник, вторник, среда,

четверг - с 8.30 до 17.30;

пятница - с 8.30 до 16.30;

перерыв - с 13.00 до 13.48.

Выходные дни: суббота, воскресенье.

Наименование областного казенного учреждения службы занятости населения

Адрес местонахождения, справочные телефоны, адрес электронной почты

Областное казенное учреждение «Липецкий городской центр занятости населения»

398024, г. Липецк, ул. Доватора, д. 12

Тел./факс: 47-98-55/47-98-53.

E-mail: empl.center@lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Елецкий городской центр занятости населения»

399772, Липецкая обл., г. Елец, пер. Мельничный, д. 16

Тел./факс: код (47467) 5-26-06/5-38-41, 5-26-08.

E-mail: elczng@yelets.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Воловский районный центр занятости населения»

399580, Липецкая обл., с. Волово, ул. Советская, д. 111а

Тел./факс: код (47473) 2-13-09.

E-mail: buro@volovo.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Грязинский районный центр занятости населения»

399050, Липецкая обл., г. Грязи, ул. Советская, д. 61

Тел./факс: код (47461) 2-13-77/2-42-71.

E-mail: admczn@griazy.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Данковский районный центр занятости населения»

399850, Липецкая обл., г. Данков, ул. Урицкого, д. 3

Тел./факс: код (47465) 6-61-84/6-60-80.

E-mail: empl@dankov.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Добринский районный центр занятости населения»

399430, Липецкая обл., п. Добринка, ул. Советская, д. 10

Тел./факс: код (47462) 2-32-34.

E-mail: centr_zan@dobrinka.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Добровский районный центр занятости населения»

399140, Липецкая обл., с. Доброе, ул. Интернациональная, д. 17

Тел./факс: код (47463) 2-24-95.

E-mail: zan@dobroe.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Долгоруковский районный центр занятости населения»

399510, Липецкая обл., с. Долгоруково, ул. Советская, д. 14

Тел./факс: код (47468) 2-15-05.

E-mail: rczn@dolgorukovo.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Елецкий районный центр занятости населения»

399750, Липецкая обл., Елецкий район, п. Солидарность, ул. Лесная, д. 9а

Тел./факс: код (47467) 9-88-62/48-0-35.

E-mail: elcznr@yelets.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Задонский районный центр занятости населения»

399200, Липецкая обл., г. Задонск, ул. Крупской, д. 28

Тел./факс: код (47471) 2-31-34.

E-mail: zanyat@zadonsk.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Измалковский районный центр занятости населения»

399670, Липецкая обл., с. Измалково, ул. Ленина, д. 22

Тел./факс: код (47478) 2-19-59/2-20-60.

E-mail: izszn@izmalkovo.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Краснинский районный центр занятости населения»

399670, Липецкая обл., с. Красное, ул. Первомайская, д. 5

Тел./факс: код (47469) 2-12-41.

E-mail: czn@krasnoe.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Лебедянский районный центр занятости населения»

399610, Липецкая обл., г. Лебедянь, ул. Ленина, д. 53

Тел./факс: код (47466) 5-26-33.

E-mail: employ@lebedyan.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Лев-Толстовский районный центр занятости населения»

399870, Липецкая обл., п. Лев Толстой, ул. Слонского, д. 10

Тел./факс: код (47464) 2-22-34.

E-mail: ltguszn@levtolstoy.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Липецкий районный центр занятости населения»

398037, г. Липецк, Агрономическая, 1

Тел./факс: 79-45-52.

E-mail: lipczn@lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Становлянский районный центр занятости населения»

399710, Липецкая обл., с. Становое, ул. Советская, д. 6а

Тел./факс: код (47476) 2-19-43.

E-mail: stczn@stanovoe.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Тербунский районный центр занятости населения»

399540, Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Ленина, д. 43

Тел./факс: код (47474) 2-27-42.

E-mail: czn-terbuny@terbuny.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Усманский районный центр занятости населения»

399370, Липецкая обл., г. Усмань, ул. Комарова, д. 1а

Тел./факс: код (47472) 3-17-43.

E-mail: zentrsan@usman.lipetsk.su

Областное казенное учреждение «Хлевенский районный центр занятости населения»

399260, Липецкая обл., с. Хлевное, ул. Свободы, д. 57

Тел./факс: код (47477) 2-20-53.

E-mail: czn@hlevnoe.lipetsk.ru

Областное казенное учреждение «Чаплыгинский районный центр занятости населения»

399900, Липецкая обл., г. Чаплыгин, ул. Энгельса, д. 18

Тел./факс: код (47475) 2-32-07.

E-mail: centr@chaplygin.lipetsk.ru

Перечень

структурных подразделений УМФЦ

Воловский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Волово, ул. Ленина, д. 5а

(47473) 2-18-26

mfc-volovo@volovo.lipetsk.ru

Грязинский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Грязи, ул. Привокзальная, д. 2а

(47461) 2-62-66

mfc_griazy@rambler.ru

Данковский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Данков, ул. Строителей, д. 10

(47465) 6-47-02

mfc@dankov.lipetsk.ru

Добринский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., п. Добринка, ул. Ленинская, д. 4

(47462) 2-37-30

mfc@dobrinka.lipetsk.ru

Добровский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Доброе, ул. Интернациональная, д. 17

(47463) 2-12-24

mfcdr@mail.ru

Долгоруковский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Долгоруково, ул. Советская, д. 32

(47468) 2-10-63

dolgoruckovo.mfcz@yandex.ru

Елецкий филиал ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Елец, ул. Коммунаров, д. 127

(47467) 4-51-11

mbu@mfc-elets.ru

Елецкий отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Елец, ул. Ленина, д. 108

(47467) 7-74-47

mfcpun@mail.ru

Задонский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Задонск, ул. Крупской, д. 49а

(47471) 2-11-32

zadonskmfc@yandex.ru

Измалковский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Измалково, ул. 8 Марта, д. 7

(47478) 2-25-37

mfc@izmalkovo.lipetsk.ru

Краснинский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Красное, ул. Первомайская, д. 3

(47469) 2-10-01

mfc@krasnoe.lipetsk.ru

Лебедянский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Лебедянь, ул. Мира, д. 16

(47466) 3-82-22

mfc_lebedyan@mail.ru

Лев-Толстовский отдел ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., п. Лев Толстой, ул. Коммунистическая, д. 4

(47464) 2-60-81

mfc-levtolstoy@yandex.ru

Липецкий городской  отдел № 1 ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

398036, г. Липецк, ул. Теперика, д.1

Липецкий  отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

г. Липецк, ул. Боевой проезд, д. 28

(4742) 34-96-75

mfclr@mail.ru

Липецкий  филиал ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

г. Липецк, пл. Победы, д. 6а

(4742) 25-77-25

mfc@cominfo.lipetsk.ru

Становлянский  отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Становое, ул. Московская, д. 10

(47476) 2-27-12

mfc@stanovoe.lipetsk.ru

Тербунский  отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Тербуны, ул. Ленина, д. 104

(47474) 2-91-21

mfc4815@mail.ru

Усманский  отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Усмань, ул. Советская, д. 18а

(47472) 2-33-33

mfc48.usman@gmail.com

Хлевенский  отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., с. Хлевное, ул. Юбилейная, д. 2

(47477) 2-10-87

mfchlevnoe@jmail.com

Чаплыгинский отдел  ОБУ «УМФЦ Липецкой области»

Липецкая обл., г. Чаплыгин, ул. Первомайская, д. 23

(47475) 2-60-00

mfc@chaplygin-r.ru

Приложение № 2

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

Я, ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________

________________________________, телефон______________________________,

прошу предоставить мне государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан: ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, находящихся в личном деле получателя государственных услуг, в том числе на передачу моих персональных данных работодателям в целях рассмотрения моей кандидатуры по вопросу приема на работу.

Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты.

"__" __________ 20__ г.    ______________________  ___________________________

                                                              (подпись)               (расшифровка подписи)

Приложение № 3

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

Предложение

о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

_________________________ _____________________________________________

                                                            (наименование центра занятости)

предлагает______________________________________________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество  гражданина)

получить государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

ЛДПГУ от «__» ________ 20__ г. N ___

__________________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество, должность специалиста центра занятости)

«__»  ______________ 20__ г.   _______________________________

                                                                      (подпись специалиста центра занятости)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное указать)

Причина отказа____________________________________________________________

(указать причину)

«___»________________20___г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие на обработку (сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных, находящихся в личном деле получателя государственных услуг, в том числе на передачу моих персональных данных работодателям в целях рассмотрения моей кандидатуры по вопросу приема на работу.

Сохраняю за собой право отозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты.

______________________  ___________________________

(подпись гражданина)               (расшифровка подписи)

Приложение № 4

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

_______________________________________________________________________

(наименование центра занятости)

предоставлена государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности, гражданину(ке)___________________________________________________________

________________________________________________________

                                                  (фамилия, имя, отчество гражданина)

Результат:

1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет (нужное указать).

2. Предоставление государственной услуги прекращено досрочно в связи с ______

_______________________________________________________________________

(указать причину)

_______________________________________________________________________

Рекомендовано _________________________________________________________

Специалист центра занятости, осуществляющий функцию по предоставлению  государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, включая обучение в другой местности, ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество  специалиста центра занятости)

"__" ________ 20__ г.   ___________________________________

                                                  (подпись специалиста центра занятости)

С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а):

"__" ______ 20__ г. _______________________________________________________

                                   (подпись, фамилия, имя, отчество гражданина)

Приложение № 5

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

Отказ в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги/отказ в предоставлении государственной услуги (нужное указать) по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

Уважаемый(ая) ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

Вам отказано в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги/отказано в предоставлении государственной услуги (нужное указать) по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет/незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (нужное указать), включая обучение в другой местности

на основании _______________________________________________________

(указать основание)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, должность специалиста центра занятости)

___________________________________________________________________

"__" ___________ 20__ г.   __________________________________________

                                                   (подпись специалиста центра занятости)

М.П.

Приложение № 6

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

На бланке

центра занятости

                                               ________________________________________

                                                    наименование образовательной организации

________________________________________

                                                       ________________________________________

                                                      ________________________________________

                                                    ________________________________________

                                                                         адрес местонахождения, проезд, номер

                                                                         контактного телефона

НАПРАВЛЕНИЕ

на профессиональное обучение/получение

дополнительного профессионального образования (нужное указать)

_______________________________________________________________________

(наименование центра занятости)

направляет ____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

на профессиональное обучение (профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации), на получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка) (нужное указать)

по профессии (специальности) ____________________________________________

   профессия (специальность)

_______________________________________________________________________

Срок обучения __________________________________________________________

Директор центра занятости ___________   _____________________________

                                                    (подпись)                  (фамилия, имя, отчество)

"__" ____________ 20__ г.

---------------------------------------------------------------------------

                               линия отреза

УВЕДОМЛЕНИЕ

о зачислении на профессиональное обучение/

получение дополнительного профессионального образования

(нужное указать)

в образовательную организацию ___________________________________________

                                                                         наименование образовательной  организации

_______________________________________________________________________

в соответствии с договором о профессиональном обучении, дополнительном профессиональном образовании (нужное указать)

от "__" ____ 20__ г. N _____ гражданин (ка) __________________________________

________________________________________________________________________

                                                                 фамилия, имя, отчество

зачислен(а)  на  профессиональное  обучение  (профессиональную  подготовку,

переподготовку,  повышение   квалификации), на получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка) (нужное указать) по  профессии   (специальности)

_______________________________________________________________________

                                                 профессия (специальность)

с "__" _____ 20__ г. по "__" _____ 20__ г., Приказ от "__" ________ 20__ г.

N _______

____________________________  ___________  ______________________________

   должность руководителя                              подпись                          фамилия, имя, отчество

образовательной  организации                   

М.П.                                         "__" _________ 20__ г.

Приложение № 7

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

_____________________________________________

наименование областного казенного учреждения службы занятости населения

_____________________________________________

   фамилия, имя, отчество дата рождения заявителя

_____________________________________________

реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя

проживающего по адресу: _______________________________

______________________________________________________

контактные телефоны: __________________________________

______________________________________________________

адрес электронной почты (при наличии):

______________________________________________________

Заявление.

В соответствии со статьей 7 Закона Липецкой области от 24 февраля 2012 года № 13-ОЗ «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения» прошу предоставить финансовую поддержку в виде компенсации расходов:

- по найму жилого помещения _________________ рублей;

- по проезду к месту обучения и обратно ______________ рублей;

-суточные расходы __________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на мой расчетный счет, открытый в кредитной организации:  __________________________________________________

наименование кредитной организации

__________________________________________________________________

банковские реквизиты, номер расчетного счета

Приложение: (документы, подтверждающие произведенные расходы).

_________________                        ____________________________

                  подпись                                                                                                                расшифровка подписи

                                                                           _________________

                                                                                                                                                            дата

Приложение № 8

к Порядку предоставления государственной услуги по

профессиональному обучению и дополнительному

профессиональному образованию женщин в период

отпуска по уходу за ребенком до достижения им

возраста трех лет и незанятых граждан, которым в

соответствии с законодательством Российской

Федерации назначена трудовая пенсия по старости и

которые стремятся возобновить трудовую деятельность,

включая обучение в другой местности

(наименование областного казенного учреждения службы занятости населения)

ПРИКАЗ

«____»__________ 20__г.                                                                                                                №___

О предоставлении финансовой поддержки

при прохождении профессионального обучения и получении

дополнительного профессионального образования в другой местности

В соответствии со статьей 7 Закона Липецкой области от 24 февраля 2012 года        № 13-ОЗ «О финансовой поддержке граждан в сфере содействия занятости населения», ПРИКАЗЫВАЮ:

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

личное дело получателя государственных услуг от «___»________ 20__г. №__

предоставить финансовую поддержку при прохождении профессионального образования, получении дополнительного профессионального образования (нужное указать) в другой местности по направлению службы занятости в виде компенсации расходов в размере ___________ рублей, в т.ч.: найм жилого помещения __________ руб., проезд к месту обучения и обратно __________ руб., суточные расходы _________ руб..

Основание: (заявление о компенсации расходов; документ, подтверждающий прохождение обучения в образовательном учреждении в другой местности).

Директор ______________________ _________________   ________________

                                                                              (подпись)                                         (фамилия, имя, отчество)

Специалист(подготовивший приказ) ____________ ____________       _______________

                                                                                                                          (подпись)                (фамилия, имя, отчество)