О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

18 июля 2018 г.                                                                                                                   № 323

г. Мурманск

О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО

РАЗВИТИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ

(в редакции приказа Министерства социального развития Мурманской области от 12.09.2018 № 415)

В соответствии со статьей 70 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации п р и к а з ы в а ю:

Создать Комиссию Министерства социального развития Мурманской области по служебным спорам (далее – Комиссия по служебным спорам).

Утвердить прилагаемые Положение о Комиссии по служебным спорам и её состав.

Отделу правового, кадрового и организационного обеспечения (Юрист М.Б.) осуществлять организационно-техническое и документационное  обеспечение деятельности Комиссии по служебным спорам.

Министр                                                                                              С.Б. Мякишев

  УТВЕРЖДЕНО

  приказом Министерства социального

  развития Мурманской области

  от 18.07.2018 № 323

Положение

о комиссии Министерства социального развития

Мурманской области по служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Комиссия Министерства социального развития Мурманской области по служебным спорам (далее – Комиссия, Министерство) осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Мурманской области от 13.10.2005 660-01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области».

1.2. Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры (далее – служебные споры) с государственными гражданскими служащими Министерства (далее – гражданские служащие), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу в Министерство или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Мурманской области в Министерстве (далее – граждане).

2. Организация рассмотрения служебных споров

2.1. Комиссией рассматриваются служебные споры между представителем нанимателя и гражданским служащим (гражданином).

2.2. Комиссия рассматривает разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе Российской Федерации, государственной гражданской службе Мурманской области и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.

2.3. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя
не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

2.4. Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем Комиссии в день его подачи.

2.5. Гражданский служащий (гражданин) может обратиться в Комиссию в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать
о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока Комиссия может его восстановить и разрешить спор по существу.

3. Участники рассмотрения служебных споров и их полномочия

3.1. Комиссия образуется из числа сотрудников Министерства.

3.2. Комиссия имеет свою печать и журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений Комиссии, оформленный в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению (далее – журнал).

3.3. Организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии, уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в Комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии (приложение
№2 к настоящему Положению) и его копий, ведение журнала, обобщение материала по работе Комиссии в отдельное номенклатурное дело обеспечивает секретарь Комиссии.

3.4. Организационно-техническое и документационное обеспечение работы Комиссии осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения Министерства.

4. Рассмотрение служебных споров

4.1.Заявление гражданского служащего (гражданина), поступившее в Комиссию, подлежит обязательной регистрации секретарем Комиссии.

4.2. Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи  гражданским служащим (гражданином) письменного заявления.

4.3.  Спор рассматривается в присутствии гражданского служащего (гражданина), подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или его представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина) или его представителя.

В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или его представителя на заседание Комиссии рассмотрение трудового спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или его представителя без уважительных причин Комиссия может вынести решение
о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) или его представителя права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного законодательством. При этом гражданскому служащему (гражданину) направляется уведомление по форме, предусмотренной приложением № 3.

4.4.  Комиссия по служебным спорам имеет право вызывать на заседание свидетелей, приглашать специалистов, получать у гражданских служащих (граждан) необходимые документы в установленном порядке.

4.5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

4.6. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается всеми членами Комиссии и заверяется печатью Комиссии.

5. Порядок принятия решения Комиссией
и его содержание

5.1. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим.

(в редакции приказа Министерства социального развития Мурманской области от 12.09.2018 № 415)

5.2. В решении Комиссии указываются:

5.2.1. Дата и регистрационный номер обращения в Комиссию и рассмотрения спора, суть спора.

5.2.2. Фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании.

5.2.3. Решение и его обоснование (со ссылкой на закон, иной нормативный правовой акт).

5.2.4. Результаты голосования.

5.3.  Копия решения Комиссии, подписанная членами Комиссии и заверенная печатью Комиссии, вручается секретарем Комиссии или в случае его отсутствия лицом, его заменяющим, гражданскому служащему (гражданину) или уполномоченному им представителю, другая копия решения Комиссии, подписанная и заверенная в установленном порядке, вручается председателем Комиссии представителю нанимателя в течение трех дней со дня принятия решения.

5.4. Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

_____________________

Приложение № 1

к Положению

Журнал

регистрации письменных заявлений

государственных гражданских служащих Министерства социального развития Мурманской области,

граждан Российской Федерации и выдачи копий решений комиссии

по служебным спорам

№

п/п

Дата приема заявления (число, месяц, год)

Фамилия, имя, отчество заявителя

Краткое наименование заявления

Количество листов заявления с приложени-ем

Подпись, фамилия, инициалы секретаря комиссии, принявшего заявление

Фамилия, инициалы заявителя (представителя заявителя), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)

Фамилия, инициалы, должность представителя нанимателя, подпись
о получении копии решения

Приложение № 2

                                                                                                                                 к Положению

РЕШЕНИЕ

комиссии по служебным спорам

по заявлению № ________ от «__» ____ 20__ г.         

«__» ______________ 20__ г.

(дата проведения заседания)

Присутствовали: председатель комиссии:

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

заместитель председателя комиссии

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

члены комиссии: _____________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

секретарь комиссии: ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

государственный гражданский служащий (гражданин):

_____________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

замещающий (поступающий на, замещавший) должность:

_____________________________________________________________________________________________

(должность  государственной гражданской службы Мурманской области с указанием структурного подразделения)

Уполномоченный    государственным    гражданским    служащим  Министерства (гражданином) представитель:

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Другие лица, участвовавшие в заседании:

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Рассмотрев заявление:

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего Мурманской области (гражданина)

_____________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(краткое содержание заявления государственногогражданского служащего, гражданина)

комиссия на основании:

_____________________________________________________________________________________________

(наименование нормативных правовых актов с указанием даты их принятия,пунктов, статей)

решила:

_____________________________________________________________________________________________

(содержание решения)

Председатель комиссии:

_____________________________________________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

заместитель председателя комиссии

_____________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

члены комиссии: _____________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества)

секретарь комиссии: ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

М.п.

Приложение № 3

                                                                                                                                 к Положению

                                                                                                               

                                                                                                                                            Экз. № _______

                                                                                                                       _________________________________

     (фамилия, имя, отчество)

                     _________________________________

                            (место жительства)

УВЕДОМЛЕНИЕ № __________

Комиссия  по   служебным  спорам  уведомляет,  что  в соответствии   со   статьей  387  Трудового кодекса Российской Федерации рассмотрение служебного спора по Вашему заявлению __________________________________________________________________

                                                                                    (регистрационный номер)

отменено в связи с _______________________________________________________________________

(указать причину, по которой отменено рассмотрение заявления)

Вы   имеете  право  подать  заявление  о  рассмотрении  служебного  спора  повторно  в  трехмесячный  срок  со  дня, когда узнали о нарушении Вашего права.

Секретарь комиссии                  __________________               _________________________

           (подпись)                                                      (расшифровка подписи)

М.П.