Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016 - 2018 годы



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

Приказ Управления государственной архивной службы Самарской области от 18 сентября 2015 г. N 65
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы"

С изменениями и дополнениями от:

Приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 30.06.2016 № 65;

Приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 28.05.2018 № 47;

Приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 11.10.2018 № 92)

В целях совершенствования и продолжения реализации системы мер по противодействию коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области (далее - управление) и в соответствии с Порядком разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2, приказываю:

1. Утвердить ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя управления (Трезину).

3. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

4. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте управления в сети Интернет.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.

Руководитель управления

А.Г. Сафонов

Ведомственная целевая программа

"Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

(утв. приказом Управления государственной архивной службы Самарской области от 18 сентября 2015 г. N 65)

Паспорт

ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

Наименование ведомственной программы - "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы (далее - ведомственная программа)

Дата принятия решения о разработке ведомственной программы - Поручение руководителя управления государственной архивной службы Самарской области от 09.04.2015

Исполнитель ведомственной программы - Управление государственной архивной службы Самарской области (далее - управление)

Цель и задачи ведомственной программы

Цель ведомственной программы:

развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.

Задачи ведомственной программы:

реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;

реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;

обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.

Сроки реализации ведомственной программы - 2016-2018 годы

Целевые индикаторы и показатели ведомственной программы -

- доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий;

- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;

- доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов;

- доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений;

- доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления;

- доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений;

- доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений;

- доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений;

- доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации;

- доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом);

- доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией;

- количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

- количество размещенных на Интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе;

- доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа;

- доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений

Объемы финансирования мероприятий, определенных ведомственной программой - реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления

Показатели социально-экономической эффективности реализаций ведомственной программы - критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой

Система организации контроля за ходом реализации ведомственной программы - контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляется управлением в соответствии с требованиями действующего законодательства, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2

1. Характеристика проблемы, решение которой осуществляется путем реализации ведомственной программы

На сегодняшний день коррупция продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в Российской Федерации. Она порождает несправедливое распределение и расходование бюджетных средств, ухудшение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, рост социального неравенства. Основная опасность коррупции заключается в ее негативном влиянии на основы государственного устройства, реализацию прав и свобод человека и гражданина, развитие демократических институтов общества.

Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 12.05.2009 года N 537, относит преступные посягательства, связанные с коррупцией, к числу основных источников угроз национальной безопасности.

В последние годы в Российской Федерации формировалась основа антикоррупционных мероприятий - законодательная база противодействия коррупции: Национальная стратегия противодействия коррупции, утвержденная Указом Президента Российской Федерации от 13.04.2010 N 460, Национальный план противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147, Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другие нормативные правовые акты, принятые в их развитие.

В Самарской области меры противодействия коррупции урегулированы Законом Самарской области от 10.03.2009 N 23-ГД "О противодействии коррупции в Самарской области", государственной программой Самарской области "Противодействие коррупции в Самарской области на 2014-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 27.11.2013 N 673.

Настоящая ведомственная программа является важной составной частью антикоррупционной политики в Самарской области и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение и искоренение коррупции.

Настоящая ведомственная программа подготовлена с учетом опыта реализации предыдущих ведомственных целевых программ по противодействию коррупции в сфере деятельности управления (2010-2012 и 2013-2015 годов).

2. Цель и задачи ведомственной программы

Целью ведомственной программы является развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующего комплекса взаимосвязанных задач:

1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления;

2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям;

3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом.

3. Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы и целевые индикаторы (показатели)

Ожидаемые результаты реализации ведомственной программы:

- предотвращение появления коррупционных явлений в деятельности управления;

- повышение эффективности противодействия коррупционным правонарушениям в сфере деятельности управления;

- формирование в управлении негативного отношения к коррупции и ее проявлениям;

- укрепление доверия граждан к деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области.

Достижение цели и задач ведомственной программы оценивается целевыми индикаторами (показателями), приведенными в приложении 1 к ведомственной программе.

4. Перечень программных мероприятий

Реализация ведомственной программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые достигаются через систему программных мероприятий. Перечень мероприятий, предусмотренных ведомственной программой, приведен в приложении 2 к ведомственной программе.

5. Социальные, экономические и экологические последствия реализации ведомственной программы, планируемая общая оценка ее вклада в достижение соответствующей стратегической цели, риски реализации ведомственной программы

Социальными и экономическими последствиями реализации ведомственной программы станут:

- совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления;

- повышение правовой культуры должностных лиц управления;

- повышение уровня открытости процессов и результатов функционирования управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;

- повышение эффективности борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности управления;

- повышение эффективности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области;

- укрепление доверия и повышения уважения жителей Самарской области к государственной гражданской службе, статусу государственного гражданского служащего и государству.

Реализация ведомственной программы позволит улучшить качество хранения, комплектования, учета и использования документов архивного фонда Самарской области и других архивных документов в интересах граждан, общества и государства.

6. Методика оценки эффективности реализации ведомственной программы

Критерием оценки эффективности реализации ведомственной программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных ведомственной программой.

Методика расчета целевых индикаторов (показателей) ведомственной программы приведена в приложении 3 к ведомственной программе.

7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

Реализация мероприятий ведомственной программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности управления.

8. Механизм управления ходом реализации ведомственной программы

Реализация и контроль за ходом реализации ведомственной программы осуществляется в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

Общее руководство и контроль за реализацией ведомственной программы осуществляется заместителем руководителя управления государственной архивной службы Самарской области.

Координацию мероприятий в рамках ведомственной программы осуществляет рабочая группа по координации, планированию и обеспечению согласованных действий при реализации ведомственной программы.

Оперативная информация о ходе реализации ведомственной программы и ее основных мероприятий размещается на официальном сайте управления.

Управление ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, подготавливает информацию о ходе реализации ведомственной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на рассмотрение.

Управление ежегодно в срок до 1 марта года, следующего за отчетным, представляет в комиссию при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам (далее - комиссия) информацию о ходе реализации ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период) с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии.

Информация о ходе реализации ведомственной программы за предыдущий год (отчетный период) подлежит размещению на официальном сайте управления в сети Интернет в течение 5 рабочих дней, следующих за днем ее рассмотрения на заседании комиссии.

Приложение 1
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области"
на 2016-2018 годы

Перечень

целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

N п/п

Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)

Единица измерения

Значение целевого индикатора (показателя) по годам

Отчет 2014

Оценка 2015

Плановый период (прогноз)

2016 год

2017 год

2018 год

Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления

1

Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий

%

100

100

100

100

100

Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления

1.1.

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов

%

100

100

100

100

100

1.2.

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов

%

100

100

100

100

100

1.3.

Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений 1

%

100

100

100

100

100

1.4.

Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления

%

100

100

100

100

100

1.5.

Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений 2

%

100

100

100

100

100

1.6.

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений 3

%

100

100

100

100

100

1.7.

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений 4

%

100

1.8.

Доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации 5

%

100

Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям

2.1.

Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)

%

50,0

50,0

56,25

62,5

68,75

2.2.

Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией

%

100

100

100

100

100

2.3.

Количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, круглых столов по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции

единиц

5

5

5

5

5

Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом

3.1.

Количество размещенных на интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе

единиц

10

10

10

10

10

3.2.

Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа 6

%

100

100

100

100

100

3.3.

Доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений

%

100

100

100

100

100

1 При отсутствии соответствующих обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, показатель считать достигнутым.

2 При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.

3 При отсутствии соответствующих обращений и уведомлений показатель считать достигнутым.

4 При отсутствии соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается достигнутым;

5 При отсутствии необходимости актуализации сведений целевой индикатор (показатель) считается достигнутым

6 При отсутствии коррупционных факторов в управлении показатель считать достигнутым.

Приложение 2
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области"
на 2016-2018 годы

Перечень

мероприятий ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

N п/п

Наименование цели, задачи и мероприятия

Срок реализации

Ответственные исполнители

Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в сфере деятельности управления

Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления

1.1

Обеспечение работы комиссии управления государственной архивной службы Самарской области по противодействию коррупции (далее - комиссия по противодействию коррупции)

ежеквартально

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.2

Обеспечение разработки в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области планов мероприятий по противодействию коррупции, внесения в них актуальных изменений и дополнений с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.3

Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики на территории Самарской области и Российской Федерации с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.4

Анализ заявлений, обращений граждан и юридических лиц на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере архивного дела, предоставления государственных услуг; организация работы с обращениями, содержащими факты коррупционных правонарушений и преступлений

2016-2018 годы

консультант управления;

комиссия управления государственной архивной службы Самарской области по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед управлением государственной архивной службы Самарской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по соблюдению требований)

1.5

Проведение ежегодных проверок полноты и достоверности представляемых государственными гражданскими служащими управления и руководителями подведомственных управлению государственных бюджетных учреждений Самарской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Рассмотрение выявленных фактов нарушений на заседаниях комиссии по соблюдению требований

2016-2018 годы

консультант управления; комиссия по соблюдению требований

1.6

Осуществление контроля за расходами государственных гражданских служащих управления и руководителей подведомственных управлению государственных бюджетных учреждений Самарской области, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей и направление материалов в органы прокуратуры при наличии оснований инициирования процедуры обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы

2016-2018 годы

консультант управления

1.7

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением, в целях выявления в них коррупциогенных факторов и их последующего устранения

2016-2018 годы

консультант управления

1.8

Обеспечение обязательного направления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в прокуратуру Самарской области для проведения антикоррупционной экспертизы

2016-2018 годы

консультант управления

1.9

Обеспечение учёта, контроля и обязательного рассмотрения заключений антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, поступающих из прокуратуры Самарской области, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, а также независимых экспертов в соответствии с требованиями действующего законодательства

2016-2018 годы

консультант управления;

комиссия по противодействию коррупции

1.10

Обеспечение доработки нормативных правовых актов, разработанных управлением, в соответствии с требованиями прокуратуры Самарской области, заключениями Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Самарской области, независимых экспертов и других субъектов антикоррупционной деятельности по выявленным в нормативных правовых актах (их проектах) управления коррупциогенным факторам

2016-2018 годы

консультант управления

1.11

Внесение актуальных изменений и дополнений в правовые акты управления с учетом требований и норм действующего антикоррупционного законодательства

2016-2018 годы

консультант управления

1.12

Осуществление эффективности использования бюджетных средств

2016-2018 годы

главный бухгалтер управления

1.13

Контроль за качеством подготовки и объективностью финансово-экономических обоснований проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; главный бухгалтер управления

1.14

Обеспечение соблюдения законодательства в сфере размещения заказов для государственных нужд Самарской области

2016-2018 годы

главный консультант управления

1.15

Предупреждение и пресечение незаконной передачи должностному лицу заказчика денежных средств, получаемых поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в связи с исполнением государственного или муниципального контракта, за "предоставление" права заключения такого контракта

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; главный консультант управления

1.16

Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.17

Обеспечение контроля за соблюдением государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе, в том числе обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

2016-2018 годы

консультант управления; комиссия по соблюдению требований

1.18

Проведение проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, в том числе касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков

2016-2018 годы

консультант управления; комиссия по соблюдению требований

1.19

Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими управления поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.20

Проведение проверок на наличие аффилированности лиц, причастных к осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд по базам данных ЕГРЮЛ и ЕГРИП

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

1.21

Формирование резерва кадров на замещение должностей государственной гражданской службы в управлении

2016-2018 годы

консультант управления; конкурсная комиссия управления

1.22

Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у государственных гражданских служащих управления и рассмотрение выявленных фактов на заседании комиссии по соблюдению требований; привлечение к ответственности государственных гражданских служащих управления в случае несоблюдения ими требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов

2018 год

консультант управления; комиссия по соблюдению требований

1.23

Анализ сведений, содержащихся в анкетах, представляемых государственными гражданскими служащими управления в управление при назначении на должность государственной гражданской службы в управлении для обеспечения актуализации сведений об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

2018 год

консультант правления

Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям

2.1

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих управления (особое внимание уделив лицам, впервые поступившим на государственную гражданскую службу) по образовательным программам в области противодействия коррупции

2016-2018 годы

консультант управления

2.2

Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.3

Консультирование государственных гражданских служащих управления по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской, общими принципами служебного поведения, а также профилактикой и противодействием коррупции

2016-2018 годы

консультант управления

2.4

Ознакомление государственных гражданских служащих управления с положениями антикоррупционных Указов Президента Российской Федерации, Федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области и Правительства Самарской области, нормативными правовыми актами управления

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.5

Проведение совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" с участием представителей подведомственных управлению государственных бюджетных учреждений Самарской области, заинтересованных лиц и организаций по проблемам противодействия коррупции, иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.6

Проведение проверок по фактам коррупционных проявлений в управлении, в том числе на основании материалов, опубликованных в средствах массовой информации

2016-2018 годы

консультант управления; комиссия по соблюдению требований

2.7

Формирование у государственных гражданских служащих управления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.8

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, а также по исполнению ими иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.9

Формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.10

Предупреждение коррупции в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.11

Формирование и поддержание в актуальном состоянии информационного стенда по противодействию коррупции

2016-2018 годы

консультант управления

2.12

Информирование государственных гражданских служащих управления о существующих механизмах сообщения об известных им случаях коррупционных правонарушений, нарушений требований к служебному поведению, ситуациях конфликта интересов и их защиты при подаче соответствующих сообщений

2018 год

заместитель руководителя управления; консультант управления

2.13

Консультирование граждан, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, по вопросам соблюдения ограничений и запретов, а также обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

2018 годы

консультант управления

Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом

3.1

Размещение на официальном сайте управления текста ведомственной программы и сведений о ходе её реализации

2016-2018 годы

консультант управления; главный специалист управления

3.2

Размещение на официальном сайте управления проектов нормативных правовых актов, разработанных управлением, в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

2016-2018 годы

консультант управления; главный специалист управления

3.3

Обеспечение работы телефона "горячей линии" для обращений граждан по вопросам противодействия коррупции в управлении

2016-2018 годы

консультант управления

3.4

Подготовка и проведение управлением публичных слушаний по проекту закона Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период

2016-2018 годы

главный бухгалтер управления

3.5

Подготовка и проведение публичных слушаний по проекту закона Самарской области об исполнении областного бюджета за истекший финансовый год

2016-2018 годы

главный бухгалтер управления

3.6

Освещение в средствах массовой информации фактов коррупции, установленных в управлении

2016-2018 годы

заместитель руководителя управления; консультант управления

3.7

Размещение на официальном сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе

2016-2018 годы

консультант управления; главный специалист управления

3.8

Обеспечение участия представителей общественных организаций в мероприятиях по проблемам борьбы с коррупцией, организуемых управлением

2016-2018 годы

консультант управления

3.9

Обеспечение функционирования общественного совета при управлении

2016-2018 годы

консультант управления

Приложение 3
к ведомственной целевой программе
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области"
на 2016-2018 годы

Методика

расчета целевых индикаторов (показателей) ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области" на 2016-2018 годы

N п/п

Наименование целевого индикатора (показателя)

Методика расчета целевого индикатора (показателя)

Источник информации для расчета значения целевого индикатора (показателя)

Примечание

1

Доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой к реализации в соответствующем году, от общего количества мероприятий

,

где - доля выполненных мероприятий, предусмотренных ведомственной программой;

- количество выполненных мероприятий ведомственной программы;

- общее количество мероприятий, предусмотренных ведомственной программой

ведомственная статистика

2

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, прошедших антикоррупционную экспертизу, от общего количества разработанных управлением нормативных правовых актов

,

где - доля нормативных правовых актов прошедших антикоррупционную экспертизу;

- количество нормативных правовых актов прошедших антикоррупционную экспертизу;

- общее количество разработанных управлением нормативных правовых актов

ведомственная статистика

3

Доля нормативных правовых актов, разработанных управлением в соответствующем году, направленных на экспертизу в прокуратуру Самарской области и Управление Министерства юстиции Российской Федерации

,

где - доля нормативных правовых актов, разработанных управлением, направленных на экспертизу;

- количество нормативных правовых актов, разработанных управлением, направленных на экспертизу;

- общее количество разработанных управлением нормативных правовых актов

ведомственная статистика

4

Доля рассмотренных в рамках действующего законодательства обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции или указания на коррупционные проявления, от общего количества таких обращений

,

где - доля рассмотренных обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

- количество рассмотренных обращении, содержащих вопросы противодействия коррупции;

- общее количество поступивших обращений, содержащих вопросы противодействия коррупции *

ведомственная статистика

5

Доля государственных гражданских служащих управления, в отношении которых проводилась проверка представления ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, от общей численности государственных гражданских служащих управления

,

где - доля служащих управления, в отношении которых проводилась проверка;

- количество служащих управления, в отношении которых проводилась проверка;

- общая численность служащих управления

ведомственная статистика

6

Доля рассмотренных уведомлений государственных гражданских служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей (в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями) от общего количества соответствующих уведомлений

,

где - доля рассмотренных уведомлений служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

- количество рассмотренных уведомлении служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей;

- общее количество полученных уведомлений служащих управления о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей

ведомственная статистика

7

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных управлением, от общего количества соответствующих уведомлений

,

где - доля рассмотренных уведомлений служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- количество рассмотренных уведомлении служащих управления о фактах обращения с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

- общее количество поступивших уведомлений о фактах обращения с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений

ведомственная статистика

8

Доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений

,

где - доля уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в установленном порядке, от общего количества соответствующих уведомлений,

- количество уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, рассмотренных в отчетном году,

- общее количество поступивших в отчетом году уведомлений государственных гражданских служащих управления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ведомственная статистика

9.

Доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации

,

где - доля актуализированных государственными гражданскими служащими управления анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках, от общего количества анкет, требующих актуализации;

- количество актуализированных государственными гражданскими служащими управления в отчетном году анкет, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, в части сведений об их родственниках и свойственниках,

- количество выявленных в отчетном году анкет государственных гражданских служащих управления, предоставленных ими при назначении на должности государственной гражданской службы в управлении, требующих актуализации в части сведений об их родственниках и свойственниках

ведомственная статистика

10

Доля государственных гражданских служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции, от общего количества государственных гражданских служащих управления (нарастающим итогом)

,

где - доля служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции; - количество служащих управления, прошедших обучение по программам, содержащим вопросы предупреждения коррупции;

- общая численность служащих управления.

ведомственная статистика

11

Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией

,

где - доля служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей;

- количество служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей,

- общая численность служащих управления

ведомственная статистика

12

Количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции в сфере деятельности управления и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции

- количество проведенных совещаний, семинаров, тренингов, "круглых столов" по проблемам противодействия коррупции и иных обсуждений, содержащих вопросы противодействия коррупции;

- i-ное мероприятие по проблемам противодействия коррупции, проведенное управлением

ведомственная статистика

13

Количество размещенных на Интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе

- количество размещенных на Интернет-сайте управления материалов, публикаций, касающихся деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, направленных на обеспечение открытости и прозрачности в их работе;

- i-ная публикация, размещенная на Интернет-сайте управления, направленная на обеспечение открытости и прозрачности в работе

ведомственная статистика

14

Доля коррупциогенных факторов в управлении, освещенных в средствах массовой информации, от их общего выявленного числа

,

где - доля коррупциогенных факторов, освещенных в средствах массовой информации;

- количество коррупциогенных факторов, освещенных в средствах массовой информации;

- общее количество выявленных коррупциогенных факторов в управлении

ведомственная статистика

15

Доля обращений, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений

,

где - доля обращении, рассмотренных в установленные сроки;

- количество обращений, рассмотренных в установленные сроки;

- общее количество поступивших обращений

ведомственная статистика