Об установлении квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское област...



ЛЕНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ

(ЛЕНОБЛКОМИМУЩЕСТВО)

ПРИКАЗ

18 сентября 2017 года № 34

Санкт-Петербург

Об установлении квалификационных требований, предъявляемых к

кандидатам на замещение вакантной должности директора

государственного бюджетного учреждения Ленинградской области

«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», и перечня

документов, представляемых для участия в конкурсе на право

замещения вакантной должности директора государственного

бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское

областное учреждение кадастровой оценки»

В соответствии с пунктом 1.2 Положения о порядке проведения

конкурса на право замещения вакантной должности руководителя

государственного унитарного предприятия (государственного автономного,

бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области,

утвержденного постановлением Губернатора Ленинградской области
от 1февраля 2000 года № 32-пг, п р и к а з ы в а ю :

1. Установить квалификационные требования, предъявляемые к

кандидатам на замещение вакантной должности директора государственного

бюджетного учреждения Ленинградской области «Ленинградское областное

учреждение кадастровой оценки», и перечень документов, представляемых

для участия в конкурсе на право замещения вакантной должности директора

государственного бюджетного учреждения Ленинградской области

«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки», согласно

приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель

председателя Леноблкомимущества

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу Ленинградского

областного комитета по управлению

государственным имуществом

от «18» сентября 2017г. № 34

1. Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам

на замещение вакантной должности директора государственного

бюджетного учреждения Ленинградской области

«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки»

1.1. Высшее образование.

1.2. Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 (пяти) лет.

1.3. Профессиональные знания и умения:

1.3.1. Профессиональные знания по одной из специальностей или

направлению подготовки укрупненной группы специальностей и

направлению подготовки «Экономика и управление», либо специальности

или направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение»,

подтверждаемые дипломом бакалавра, специалиста, магистра.

1.3.2. Знания:

Конституции Российской Федерации;

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Гражданского кодекса Российской Федерации;

Земельного кодекса Российской Федерации;

Градостроительного кодекса Российской Федерации;

Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих

организациях»;

Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной

кадастровой оценке»;

Федерального закона от 06.10.2003 № 131-Ф3 «Об общих принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федерального закона от 06.10.1999 года № 184-ФЗ «Об общих

принципах организации законодательных (представительных) и

исполнительных органов государственной власти субъектов Российской

Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации

предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в

сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и

муниципальных нужд»;

Федерального закона от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной

регистрации недвижимости»;

Постановления Правительства Российской Федерации от 04.05.2017 №

523 «Об утверждении Положения об осуществлении федерального

2

государственного надзора за проведением государственной кадастровой

оценки»;

Приказа Минэкономразвития России от 07.06.2016 № 358 «Об

утверждении методических указаний о государственной кадастровой

оценке»;

Приказа Минэкономразвития России от 20.02.2017 № 74 «Об

утверждении Порядка формирования и предоставления перечня объектов

недвижимости, подлежащих государственной кадастровой оценке, в том

числе количественные и качественные характеристики объектов

недвижимости, подлежащие указанию в перечне объектов недвижимости,

подлежащих государственной кадастровой оценке, требования к содержанию

запроса о предоставлении перечня объектов недвижимости, подлежащих

государственной кадастровой оценке»;

Постановления Правительства Ленинградской области от 23 апреля

2010 года №102 «Об утверждении Положения о Ленинградском областном

комитете по управлению государственным имуществом»;

Постановления Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 №

173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в

государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и

государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам

экономической деятельности»;

основ трудового законодательства;

основных требований охраны труда;

вопросы в сфере земельно-имущественных отношений.

1.3.3. Навыки:

принятия и организации выполнения управленческих решений;

контроля исполнения поручений;

планирования деятельности;

управления персоналом;

предупреждения и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к

конфликту интересов;

публичных выступлений;

ведения деловых переговоров;

самостоятельных аналитических исследований;

подготовки проектов правовых актов, докладов, отчетов, обзоров,

справок, протоколов, служебных писем, служебных записок;

систематизации информации.

2. Перечень документов, представляемых для участия

в конкурсе на право замещения вакантной должности директора

Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области

«Ленинградское областное учреждение кадастровой оценки»

1) Заявка, включающая согласие заявителя с условиями, изложенными в

конкурсной документации.

2) Автобиография заявителя, написанная собственноручно и содержащая

сведения о местах работы (службы) с момента начала трудовой (служебной)

деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой

(служебной) деятельности, причинах смены места работы (службы) и иные

сведения.

3) Копия диплома о высшем образовании с копиями вкладышей к

дипломам.

4) Одна фотография размером 4 х 6 см.

5) Список публикаций по направлениям своей профессиональной

деятельности (при наличии).

6) Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки или

иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность

гражданина, документов о повышении квалификации, о присвоении ученой

степени либо ученого звания.

7) Предложения участника конкурса по организации работы учреждения,

обеспечивающие улучшение основных показателей его деятельности.