Основная информация
Дата опубликования: | 18 ноября 2013г. |
Номер документа: | RU19000201300784 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Хакасия |
Принявший орган: | ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
1
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 18.11.2013 № 56-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 10.10.2013 № 47-ОД «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ»
(утратил силу от 28.01.2014, г., приказ Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия №4-од, НГР RU19000201400029)
В целях приведения приказа от 10.10.2013 № 47-од «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия» в соответствие действующему законодательству,
приказываю:
1. Внести в приказ следующие изменения:
- Пункт 2 изложить в следующей редакции: «Утвердить Методику организации и порядка проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия (приложение 2).».
- Наименование приложения 2 изложить в следующей редакции: «Методика организации и порядка проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия».
- В приложении 2 пункт 1 после слов в Государственном комитете по тарифам и энергетике Республики Хакасия дополнить: «(далее - Госкомитет).».
- В приложении 2 в пункте 4 исключить слова «Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства)».
- В приложении 2 абзац 1 пункта 11 изложить в следующей редакции: «Документы, указанные в пунктах 9 - 10 Методики, представляются в службу кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.».
- В приложении 2 пункт 31 изложить в следующей редакции: «Решение конкурсной комиссией является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.
Исполняющий обязанности председателя Н. Неровных
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
1
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 18.11.2013 № 56-од
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ОТ 10.10.2013 № 47-ОД «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА ПО ТАРИФАМ И ЭНЕРГЕТИКЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ»
(утратил силу от 28.01.2014, г., приказ Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия №4-од, НГР RU19000201400029)
В целях приведения приказа от 10.10.2013 № 47-од «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия и Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия» в соответствие действующему законодательству,
приказываю:
1. Внести в приказ следующие изменения:
- Пункт 2 изложить в следующей редакции: «Утвердить Методику организации и порядка проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия (приложение 2).».
- Наименование приложения 2 изложить в следующей редакции: «Методика организации и порядка проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва Государственного комитета по тарифам и энергетике Республики Хакасия».
- В приложении 2 пункт 1 после слов в Государственном комитете по тарифам и энергетике Республики Хакасия дополнить: «(далее - Госкомитет).».
- В приложении 2 в пункте 4 исключить слова «Федерального казначейства (территориального органа Федерального казначейства)».
- В приложении 2 абзац 1 пункта 11 изложить в следующей редакции: «Документы, указанные в пунктах 9 - 10 Методики, представляются в службу кадров в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.».
- В приложении 2 пункт 31 изложить в следующей редакции: «Решение конкурсной комиссией является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Победителем признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу в установленном порядке.
Исполняющий обязанности председателя Н. Неровных
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: