О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕНН...



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 18 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА №155

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 25.07.2012 №186 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

И.В. Толстогузова

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом управления трудовой

занятости населения правительства

Еврейской автономной области

от 18.12.2012 №155

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

1. Общие положения

1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – квалификационные требования), разработаны в соответствии с пунктом 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением губернатора Еврейской автономной области от 25.07.2012 №186 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области».

1.2. Квалификационные требования устанавливаются в зависимости от категорий должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области.

1.3. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должны соответствовать государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – должность государственной гражданской службы).

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, категории «руководители» ведущей группы должностей

2.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей, должны:

- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Еврейской автономной области;

- знать федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Еврейской автономной области, соответствующие направлениям деятельности управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знать Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- знать Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- знать Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- знать основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Еврейской автономной области;

- знать основы государственного и муниципального управления;

- знать нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную служебную деятельность;

- знать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Еврейской автономной области;

- знать Положение об управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;

- знать нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства;

- знать аппаратное и программное обеспечение (внутренние и периферийные устройства компьютера, их назначение и основные характеристики, программный принцип управления компьютером, виды программного обеспечения);

- знать возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знать общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности (внешние и внутренние угрозы в информационной сфере, методы обеспечения безопасности, понятие электронной подписи);

- обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;

- знать основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знать основы управления персоналом;

- знать документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Еврейской автономной области по профилю деятельности;

- знать порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Еврейской автономной области;

- знать порядок прохождения гражданской службы;

- знать правовые аспекты в области информационных технологий;

- знать программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- знать общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей, должны обладать навыками:

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- делового общения;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (системный блок, устройства ввода-вывода информации, устройства хранения данных);

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет (глобальные и локальные сети, использование общих ресурсов, работа с файлами и принтерами в сети, глобальная сеть Интернет);

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

- организации совместной деятельности с другими государственными органами;

- аналитической работы, системного подхода в решении задач;

- принятия управленческих решений и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, проведения совещаний, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, оптимального подбора и расстановки кадров;

- делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, оценки квалификации и развития сотрудников, оптимального использования потенциальных возможностей персонала.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей государственной гражданской службы Еврейской автономной области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

3.1. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, должны:

- знать Конституцию Российской Федерации, Устав Еврейской автономной области;

- знать федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Еврейской автономной области, соответствующие направлениям деятельности управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знать Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»;

- знать Федеральный закон от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

- знать Федеральный закон от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- знать основы законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Еврейской автономной области;

- знать основы государственного и муниципального управления;

- знать нормативные правовые акты, регламентирующие профессиональную служебную деятельность;

- знать Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Еврейской автономной области;

- знать Положение об управлении трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;

- знать нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства;

- знать аппаратное и программное обеспечение (внутренние и периферийные устройства компьютера, их назначение и основные характеристики, программный принцип управления компьютером, виды программного обеспечения);

- знать возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- знать общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности (внешние и внутренние угрозы в информационной сфере, методы обеспечения безопасности, понятие электронной подписи);

- обладать профессиональными знаниями по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области;

- знать основы права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- знать документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Еврейской автономной области по профилю деятельности;

- знать порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Еврейской автономной области;

- знать порядок прохождения государственной гражданской службы;

- знать правовые аспекты в области информационных технологий;

- знать общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

3.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей, должны обладать навыками:

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- делового общения;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера (системный блок, устройства ввода-вывода информации, устройства хранения данных);

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет (глобальные и локальные сети, использование общих ресурсов, работа с файлами и принтерами в сети, глобальная сеть Интернет);

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- систематизации и подготовки информационного материала;

- подготовки делового письма;

- аналитической работы по профилю деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки ответов на обращения организаций и граждан.