Основная информация

Дата опубликования: 18 декабря 2014г.
Номер документа: RU55000201401928
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30.10.2019 № 86-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 декабря 2014 года № 67-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 АВГУСТА 2008 ГОДА № 23-П

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 29 августа 2008 года № 23-п "Об отдельных вопросах охраны труда" следующие изменения:

1. В преамбуле слова "Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "Федеральным законом "О специальной оценке условий труда".

2. Пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Для организации и проведения специальной оценки условий труда в Главном управлении образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), состав которой и график проведения специальной оценки условий труда утверждаются распоряжением Главного управления.".

3. В пункте 5:

1) в подпункте 4 точку заменить точкой с запятой;

2) дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) обеспечить Главное управление необходимым количеством медицинских аптечек, укомплектованных набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи.".

4. В приложении № 1 "Положение об охране труда в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области":

1) в подпункте 2 пункта 8, абзаце пятом подпункта 1 пункта 12, подпункте 3 пункта 13 слова "аттестации рабочих мест по условиям труда" заменить словами "специальной оценки условий труда";

2) абзац четвертый подпункта 14 пункта 8 изложить в следующей редакции:

"- проведением специальной оценки условий труда;".

Начальник Главного управления В.В. Курченко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать