Основная информация

Дата опубликования: 18 декабря 2017г.
Номер документа: RU03000201701414
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Министерство культуры Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Министерство культуры Республики Башкортостан

Приказ

18 декабря 2017 года № 336

О внесении изменений в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 18.01.2018 года № 10896

Руководствуясь пунктом 4.2 Положения о Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 марта 2013 года № 83, приказываю:

1. Внести в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства культуры Республики Башкортостан от 18 апреля 2011 года № 153, следующие изменения:

а) в пункте 3.6 слова «Президента Республики Башкортостан» заменить словами «Главы Республики Башкортостан»;

б) абзац третий пункта 3.8 исключить;

в) пункт 3.9 изложить в следующей редакции:

«3.9. Единовременная материальная помощь выплачивается гражданским служащим, в размере, не превышающем среднемесячную заработную плату, за счет дополнительно выделенных денежных средств (по решению Правительства Республики Башкортостан) и (или) за счет экономии средств по фонду оплаты труда в следующих случаях:

в связи с юбилеем гражданского служащего (50 лет, 55 лет, 60 лет);

в связи с награждением гражданского служащего ведомственной почетной грамотой или государственной наградой;

в связи с награждением гражданского служащего государственными наградами в соответствии с указами Президента Российской Федерации, Главы Республики Башкортостан;

по случаю государственных праздников и знаменательных дат Российской Федерации и Республики Башкортостан;

в связи со смертью супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

по заявлению родственников в связи со смертью гражданского служащего выплачивается единовременно одному из близких родственников гражданского служащего (супругу (супруге), родителям, детям).».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра культуры Республики Башкортостан А.Ф. Хасанову.

И.о. министра

В.В. Латыпова

(ВНЕСЕН: Овчинникова А.В. 02.02.2018 г.)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать