Основная информация
| Дата опубликования: | 18 декабря 2017г. |
| Номер документа: | RU36000201702092 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Воронежская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Воронежской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2017 г. N 440
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.01.2017 N 13
В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 13.01.2017 N 13 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Изложить наименование приказа в следующей редакции:
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов".
1.2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) следующие изменения:
1.2.1. Изложить наименование Положения в следующей редакции:
"Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов".
1.2.2. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16, 18 и 19 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30, 34, 36 настоящего Положения или иного решения.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Ефремову Н.М.
Руководитель департамента
Ю.А.БАЙ
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 декабря 2017 г. N 440
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.01.2017 N 13
В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 13.01.2017 N 13 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. Изложить наименование приказа в следующей редакции:
"О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов".
1.2. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) следующие изменения:
1.2.1. Изложить наименование Положения в следующей редакции:
"Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих департамента труда и занятости населения Воронежской области и урегулированию конфликта интересов".
1.2.2. Дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:
"20.1. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 16, 18 и 19 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и пятом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 30, 34, 36 настоящего Положения или иного решения.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Ефремову Н.М.
Руководитель департамента
Ю.А.БАЙ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
