ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО К...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

18 декабря 2017 г № 539

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ, ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

(в редакции приказов Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148; от 13.12.2018 № 499; от 23.11.2020 г. № 412)

(заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 25 июля 2011 г. № 295-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения органами исполнительной власти Ставропольского края административных регламентов предоставления государственных услуг, Порядка разработки и утверждения органами исполнительной власти Ставропольского края административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и Порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг и проектов административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора)»

ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула изложена в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края».

(пункт 1 изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Семеняка Б.В.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

И.И. Ульянченко

Утвержден приказом

министерства труда и социальной

защиты населения Ставропольского края

от 18 декабря 2017 г. № 539

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ, ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

(заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края» (далее соответственно - Административный регламент, минсоцзащиты края, краевой бюджет, субсидия, инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, выпускники, государственная услуга) устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) минсоцзащиты края, порядок взаимодействия между его структурными подразделениями и должностными лицами с заявителями, указанными в пункте 1.2 Административного регламента, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при предоставлении государственной услуги.

(пункт 1.1. изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1.2. Круг заявителей

Заявителями являются организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений Ставропольского края) и индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - заявители).

Для получения государственной услуги заявителю необходимо соблюдать следующие условия:

отсутствие у заявителя на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с порядком проведения работодателями стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 17 апреля 2017 г. № 181 (далее - Порядок проведения стажировки), неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

отсутствие у заявителя на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет, из которого планируется предоставление субсидии в соответствии с Порядком предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. № 134-п (далее - Порядок предоставления субсидии), субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Ставропольским краем;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

отсутствие у заявителя на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, просроченной задолженности по заработной плате работников, состоящих с ним в трудовых отношениях;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

отсутствие в отношении заявителя на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи им заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, процесса реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность заявителя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, - для юридических лиц, и (или) не прекращена в качестве индивидуального предпринимателя в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, - для индивидуальных предпринимателей;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

заявитель на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны), в отношении такого юридического лица, в совокупности превышает 50 процентов;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

заявитель на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, не получает средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Ставропольского края на цель, указанную в пункте 3 Порядка предоставления субсидии;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

наличие согласия заявителя на осуществление минсоцзащиты края и органами государственного финансового контроля Ставропольского края проверок соблюдения заявителем цели, условий и порядка предоставления субсидии, за исключением организаций, указанных в пункте 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации.

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.3.1. Информация о местонахождении, графиках (режимах) работы, справочных телефонах, адресах электронной почты и официального сайта минсоцзащиты края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - официальный сайт) и отдела профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы.

Минсоцзащиты края:

почтовый адрес: 355002, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, д. 206А;

адрес электронной почты - socio@minsoc26.ru;

адрес официального сайта - www.minsoc26.ru;

адрес блока «Занятость населения и трудовые отношения» официального сайта - www.stavzan.ru (далее - блок сайта);

телефон: 8(8652)75-09-59;

факс: 8(8652)35-06-59, 35-18-80;

график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), суббота и воскресенье - выходные дни.

Отдел профессионального обучения и содействия занятости гражданам, испытывающим трудности в поиске подходящей работы:

местонахождение: 355004, Ставропольский край, г. Ставрополь, ул. Лермонтова, д. 181;

адрес электронной почты - prof@stavzan.ru;

телефон: 8(8652)94-59-21, 94-39-78;

факс: 8(8652)94-39-76;

график работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00 часов), суббота и воскресенье - выходные дни.

Справочная информация размещается и поддерживается в актуальном состоянии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», в государственной информационной системе Ставропольского края «Портал государственных и муниципальных услуг (функций), предоставляемых (исполняемых) органами исполнительной власти Ставропольского края и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края» и в государственной информационной системе Ставропольского края «Региональный реестр государственных услуг (функций)» (далее соответственно - сеть «Интернет», Единый портал, региональный портал, региональный реестр).

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1.3.2. Информация о местонахождении, графиках работы, справочных телефонах и адресах электронной почты государственных казенных учреждений занятости населения Ставропольского края (далее - учреждения занятости) представлена в Приложении 1 к Административному регламенту.

1.3.3. Порядок получения информации заявителем по вопросам предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, сведений о ходе их предоставления, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

Получение заявителем информации по вопросам предоставления государственной услуги, а также сведений о ходе предоставления государственной услуги осуществляются:

при личном обращении заявителя в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при обращении по телефону в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при письменном обращении заявителя в минсоцзащиты края, учреждения занятости;

при обращении в форме электронного документа с использованием электронной почты минсоцзащиты края, учреждения занятости;

с использованием сети «Интернет» путем направления обращений на Единый портал по адресу: www.gosuslugi.ru и региональный портал по адресу: www.26gosuslugi.ru.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

1.3.4. Порядок, форма и место размещения информации, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги, услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также в сети «Интернет» на официальных сайтах органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги

На информационных стендах в зданиях учреждений занятости, на блоке сайта размещается и поддерживается в актуальном состоянии следующая информация:

текст Административного регламента;

блок-схема последовательности административных процедур (действий) при предоставлении министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной услуги «Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края», согласно приложению 2 к Административному регламенту;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

графики работы, почтовые адреса, номера телефонов, адреса официальных сайтов и электронной почты минсоцзащиты края и учреждений занятости, по которым заявители могут получать необходимую информацию и формы документов;

категории граждан, имеющих право на предоставление государственной услуги;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

сроки предоставления государственной услуги;

телефоны для обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги.

Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты) находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, других местах предоставления государственной услуги, а также раздаются в местах проведения ярмарок вакансий.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

На Едином портале (www.gosuslugi.ru), региональном портале (www.26gosuslugi.ru) и в региональном реестре размещается и поддерживается в актуальном состоянии следующая информация:

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

полное наименование, почтовый адрес и графики работы минсоцзащиты края и учреждений занятости;

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

справочные телефоны, по которым можно получить информацию о порядке предоставления государственной услуги; адреса электронной почты;

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

порядок получения информации заявителем по вопросам предоставления государственной услуги, сведений о результатах предоставления государственной услуги.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Информация о порядке и сроках предоставления государственной услуги, основанная на сведениях об услугах, содержащихся в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» и региональном реестре, размещенная на Едином портале, региональном портале и блоке сайта, предоставляется заявителю бесплатно.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги, размещенной на блоке сайта, осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

1.3.5. Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется бесплатно.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги - «Предоставление из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края».

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу, а также наименования всех иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, обращение в которые необходимо для предоставления государственной услуги

Государственная услуга предоставляется минсоцзащиты края.

При предоставлении государственной услуги минсоцзащиты края осуществляет взаимодействие с:

Управлением Федеральной налоговой службы по Ставропольскому краю - в целях получения:

сведений о заявителе, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

сведений о наличии (отсутствии) у заявителя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Учреждениями занятости - в целях получения документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента.

Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, организации, за исключением получения услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления органами исполнительной власти Ставропольского края государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг, утвержденный постановлением Правительства Ставропольского края от 24 июня 2011 г. № 250-п.

2.3. Описание результата предоставления государственной услуги Результатом предоставления государственной услуги является:

предоставление субсидии либо отказ в предоставлении субсидии;

с направлением заявителю уведомления с указанием причин отказа.

(абзац введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

2.4. Срок предоставления государственной услуги, в том числе с учетом необходимости обращения в иные организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, срок приостановления предоставления государственной услуги в случае, если возможность приостановления предусмотрена нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края, сроки выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги

Государственная услуга предоставляется в течение 25 рабочих дней со дня подачи заявителем в учреждение занятости запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента.

Возможность приостановления предоставления государственной услуги нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ставропольского края не предусмотрена.

2.5. Нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Ставропольского края, регулирующие предоставление государственной услуги.

Перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов и источников официального опубликования), размещен на официальном сайте минсоцзащиты края, в сети «Интернет», на Едином портале, на региональном портале и в Региональном реестре.

(пункт 2.5. изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

Для получения государственной услуги заявитель представляет в учреждение занятости заявление о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии, связанной с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, содержащее согласие заявителя на осуществление минсоцзащиты края и органами государственного  финансового контроля Ставропольского края проверок соблюдения заявителем цели, условий и порядка предоставления субсидии, за исключением организаций, указанных в пункте 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, по форме согласно приложению 21 к Административному регламенту (далее - запрос) и следующие документы:

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

заявление о предоставлении субсидии, содержащее согласие заявителя на осуществление минсоцзащиты края и органами государственного финансового контроля Ставропольского края проверок соблюдения заявителем цели, условий и порядка предоставления субсидии, за исключением организаций, указанных в пункте 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту (далее - запрос); (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

копия табеля учета рабочего времени инвалида, лица, освобожденного из учреждения, исполняющего наказание в виде лишения свободы, выпускника;

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

копия приказа о назначении заявителем лица из числа его работников, имеющих необходимый опыт и квалификацию для осуществления консультаций и наставничества инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и (или) выпускников при прохождении ими стажировки (далее - наставник) (в случае его назначения);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

копии документов, подтверждающих фактическое перечисление заработной платы инвалидам и (или) лицам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и (или) выпускникам и выплаты вознаграждения наставникам (при их назначении) (копии расчетно-платежных ведомостей по оплате труда инвалидов и (или) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и (или) выпускников, выплате вознаграждения наставникам (при их назначении) с начислениями на фонд оплаты труда, либо платежные поручения на перечисление указанных средств на банковскую карту);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

копии документов, подтверждающих фактическое перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

справка, подтверждающая на дату подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, что заявитель не получает средства из краевого бюджета на основании иных нормативных правовых актов Ставропольского края на цель, указанную в пункте 3 Порядка предоставления субсидии, оформленная в свободной форме, подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) заявителя и скрепленная печатью заявителя (при ее наличии);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

справка, подтверждающая на дату подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, отсутствия у заявителя просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, и иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательством перед Ставропольским краем, оформленная в свободной форме, подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) заявителя и скрепленная печатью заявителя (при ее наличии);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

справка, подтверждающая на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявления о проведении стажировки, проводимой в соответствии с Порядком проведения стажировки, отсутствие у заявителя просроченной задолженности по заработной плате работников, состоящих с ним в трудовых отношениях, оформленная в свободной форме, подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) заявителя и скрепленная печатью заявителя (при ее наличии);

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

В случае подачи вышеуказанных документов уполномоченным представителем заявителя он представляет документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия на обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги.

Копии документов, предусмотренные в настоящем пункте, заверяются печатью заявителя (при ее наличии) и подписью руководителя или уполномоченного этим руководителем лица.

2.6.1. Способы получения документов заявителем, в том числе в электронной форме

Форма запроса может быть получена заявителем:

непосредственно в учреждении занятости;

на блоке сайта;

на Едином портале (www.gosuslugi.ru) и региональном портале (www.26gosuslugi.ru);

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

в информационно-правовых системах «КонсультантПлюс» и «Гарант».

2.6.2. Порядок представления заявителем документов, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме

Заявителю обеспечивается возможность выбора способа подачи запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

лично либо через его уполномоченного представителя при наличии доверенности, подтверждающей его полномочия и оформленной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

посредством почтового отправления (заказным письмом) непосредственно в учреждение занятости;

с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, заверяются заявителем личной подписью, простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью.

Получение простой электронной подписи или усиленной квалифицированной электронной подписи осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи».

Проверка достоверности простой электронной подписи или усиленной квалифицированной электронной подписи осуществляется единой системой идентификации и аутентификации в автоматическом режиме.

В случае направления запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, посредством почтовой связи (заказным почтовым отправлением) документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть удостоверены в установленном порядке.

Формирование запроса осуществляется посредством заполнения электронной формы запроса на Едином портале, региональном портале или блоке сайта без необходимости дополнительной подачи запроса в какой-либо иной форме.

На Едином портале, региональном портале и блоке сайта размещаются образцы заполнения электронной формы запроса.

Если на Едином портале заявителю не обеспечивается возможность заполнения электронной формы запроса, то для формирования запроса на Едином портале в порядке, определяемом Министерством связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, обеспечивается автоматический переход к заполнению электронной формы указанного запроса на региональном портале или блоке сайта.

Форматно-логическая проверка сформированного запроса осуществляется после заполнения заявителем каждого из полей электронной формы запроса. При выявлении некорректно заполненного поля электронной формы запроса заявитель уведомляется о характере выявленной ошибки и порядке ее устранения посредством информационного сообщения непосредственно в электронной форме запроса.

При формировании запроса обеспечивается:

а) возможность копирования и сохранения запроса и иных документов, необходимых для предоставления услуги;

б) возможность заполнения несколькими заявителями одной электронной формы запроса при обращении за услугами, предполагающими направление совместного запроса несколькими заявителями;

в) возможность печати на бумажном носителе копии электронной формы запроса;

г) сохранение ранее введенных в электронную форму запроса значений в любой момент по желанию пользователя, в том числе при возникновении ошибок ввода и возврате для повторного ввода значений в электронную форму запроса;

д) заполнение полей электронной формы запроса до начала ввода сведений заявителем с использованием сведений, размещенных в федеральной государственной информационной системе «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме» (далее - единая система идентификации и аутентификации), и сведений, опубликованных на Едином портале, региональном портале или официальном сайте минсоцзащиты края, в части, касающейся сведений, отсутствующих в единой системе идентификации и аутентификации;

е) возможность вернуться на любой из этапов заполнения электронной формы запроса без потери ранее введенной информации;

ж) возможность доступа заявителя на Едином портале, региональном портале или блоке сайта к ранее поданным им запросам в течение не менее одного года, а также частично сформированных запросов - в течение не менее 3 месяцев.

Сформированный и подписанный запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, направляются в учреждение занятости посредством Единого портала, регионального портала или блока сайта.

Запрос о предоставлении государственной услуги, направленный в электронной форме, распечатывается на бумажный носитель и регистрируется специалистом учреждения занятости, ответственным за прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации заявлений в день его поступления.

Учреждения занятости обеспечивают прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и регистрацию запроса без необходимости повторного представления заявителем таких документов на бумажном носителе, если иное не установлено федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними актами Правительства Российской Федерации, законами Ставропольского края и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами Правительства Ставропольского края.

Уведомление о приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, содержащее сведения о факте приема запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и начале процедуры предоставления государственной услуги, а также сведения о дате и времени окончания предоставления государственной услуги либо мотивированный отказ в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, поступивших в учреждение занятости в электронной форме, направляется заявителю не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи указанного запроса, в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в запросе, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе.

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителями, в том числе в электронной форме, порядок их представления

Для получения государственной услуги заявитель вправе самостоятельно представить в учреждение занятости следующие документы, необходимые для предоставления государственной услуги:

сведения о наличии (отсутствии) у заявителя задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;

(абзац утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

сведения о наличии (отсутствии) у заявителя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

сведения о заявителе, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц или в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Сведения о наличии (отсутствии) у заявителя неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, запрашивается заявителем в налоговом органе по месту учета, в том числе в электронной форме, в порядке, установленном приказами Федеральной налоговой службы от 09 сентября 2005 г. № САЭ-3-01/444@ «Об утверждении Регламента организации работы с налогоплательщиками, плательщиками сборов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и налоговыми агентами» и от 22 июня 2011 г. № ММВ-7-6/381@ «О вводе в промышленную эксплуатацию программного обеспечения, реализующего информационное обслуживание и информирование налогоплательщиков в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи».

Данные документы представляются заявителем в комплекте с документами, предусмотренными пунктом 2.6 Административного регламента, и в соответствии с требованиями, предусмотренными подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

Запрещается требовать от заявителя:

представление документов и информации или осуществления действий, предоставление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представление документов и информации, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, в соответствии с нормативными правовыми актами Ставропольского края, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

1) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

2) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

3) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

4) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица минсоцзащиты края, государственного служащего, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства; (абзацы введены приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

представление документов и информации, не указанных в пункте 2.6 Административного регламента.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.8.1. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента;

наличие противоречивых сведений в представленных документах, необходимых для предоставления государственной услуги, и электронной форме запроса; (абзац введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

представление документов не в соответствии с требованиями, предусмотренными подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

2.8.2. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть:

заверены печатью заявителя (при ее наличии) и подписью руководителя или уполномоченного этим руководителем лица;

надлежащим образом оформлены и содержать все установленные для их идентификации реквизиты: наименование и адрес организации, должность и подпись подписавшего лица с расшифровкой, печать (при наличии), дату, номер и серию (при наличии) документа;

четко и разборчиво напечатаны (написаны) синими или черными чернилами.

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание, в тексте не допускаются подчистки, приписки, наличие зачеркнутых слов, нерасшифрованные сокращения, исправления, за исключением исправлений, скрепленных печатью и заверенных подписью уполномоченного лица. Исполнение документов, необходимых для предоставления государственной услуги, карандашом не допускается.

2.8.3. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, при представлении их в электронной форме должны быть подписаны простой электронной подписью или усиленной квалифицированной электронной подписью, принадлежащей заявителю.

Не допускается отказ в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также отказ в предоставлении государственной услуги в случае, если запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поданы в соответствии с информацией о сроках и порядке предоставления государственной услуги, опубликованной на блоке сайта. (подпункт 2.8.3. изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги или отказа в предоставлении государственной услуги (подпункт 2.9. изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

Основания для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрены.

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

несоблюдение заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента;

наличие в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 2.6 Административного регламента, недостоверной информации.

2.10. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) иными организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ставропольского края не предусмотрены.

Для предоставления государственной услуги обращение в иные органы (организации) не требуется.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

2.11. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги не взимается.

В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине минсоцзащиты края и (или) должностного лица, плата с заявителя не взимается. (абзац введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

2.12. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, включая информацию о методиках расчета размера такой платы

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг

При личном обращении заявителя в учреждение занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем запроса о предоставлении государственной услуги не должен превышать 15 минут.

При направлении запроса в учреждение занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителями даты и времени обращения в учреждения занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации запроса.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

2.14. Срок и порядок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме

Регистрация запроса о предоставлении государственной услуги осуществляется в день его поступления в учреждение занятости.

Запрос регистрируется специалистом учреждения занятости, ответственным за прием документов, посредством внесения в журнал учета приема запросов в течение 15 минут.

Ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, возлагается на заявителя.

2.15. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Здание, в котором осуществляется прием заявителей, располагается с учетом пешеходной доступности для заявителей от остановок общественного транспорта.

Центральный вход в здание должен быть оборудован пандусом, удобным для въезда в здание инвалидных кресел-колясок и информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию об учреждении занятости: наименование, местонахождение, режим работы.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

Вход в помещение, предназначенное для предоставления государственной услуги, помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны соответствовать установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края требованиям обеспечения комфортными условиями, в том числе обеспечения возможности реализации прав инвалидов и лиц с ограниченными возможностями на получение по их запросам государственной услуги.

Помещения, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами.

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Площадь мест ожидания зависит от количества заявителей, ежедневно обращающихся в учреждения занятости за предоставлением государственной услуги. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 5 мест.

Места ожидания могут быть оборудованы «электронной системой управления очередью».

Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях. Помещения для приема заявителей должны быть оборудованы табличками с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, осуществляющего предоставление государственной услуги, режима работы и должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалиста учреждения занятости.

Каждое рабочее место должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и копирующим устройствам.

Помещения должны соответствовать Санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» <14> и быть оборудованы противопожарной системой и средствами пожаротушения, системой оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

--------------------------------

<14> «Российская газета», от 21 июня 2003 г., № 120.

Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг, а также оказания им при этом необходимой помощи устанавливается нормами Федерального закона от 01 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов» <15>, а также принятыми в соответствии с ним иными нормативными правовыми актами.

--------------------------------

<15> Сетевое издание «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 2 декабря 2014 г., «Российская газета» от 5 декабря 2014 г. № 278, Собрание законодательства Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. № 49 (часть VI) ст. 6928.

2.16. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе в полном объеме), в любом территориальном подразделении органа исполнительной власти края, предоставляющего государственную услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и (или) муниципальных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

К показателям доступности и качества государственной услуги относятся:

2.16.1. Своевременность (Св):

Св = Установленный Административным регламентом срок / Время, фактически затраченное на предоставление услуги x 100%.

Показатель 100% и более является положительным и соответствует требованиям Административного регламента.

2.16.2. Доступность (Дос):

Дос = Дтел + Дврем + Дб/б с + Дэл + Динф + Джит + Дмфц,

где

Дтел - наличие возможности записаться на прием по телефону:

Дтел = 5% - можно записаться на прием по телефону;

Дтел = 0% - нельзя записаться на прием по телефону.

Дврем - возможность прийти на прием в нерабочее время:

Дврем = 10% - прием (выдача) документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется без перерыва на обед (5%) и в выходной день (5%).

Дб/б с - наличие безбарьерной среды:

Дб/б с = 20% - от тротуара до места приема можно проехать на коляске;

Дб/б с = 10% - от тротуара до места приема можно проехать на коляске с посторонней помощью 1 человека;

Дб/б с = 0% - от тротуара до места приема нельзя проехать на коляске.

Дэл - наличие возможности подать запрос в электронном виде:

Дэл = 20% - можно подать запрос в электронном виде;

Дэл = 0% - нельзя подать запрос в электронном виде.

Динф - доступность информации о предоставлении услуги:

Динф = 20% - информация об основаниях, условиях и порядке предоставлении услуги размещена в сети «Интернет» (5%) и на информационных стендах (5%), есть доступный для заявителей раздаточный материал (5%), периодически информация об услуге размещается в СМИ (5%);

Динф = 0% - для получения информации о предоставлении услуги необходимо пользоваться услугами, изучать нормативные документы.

Джит - возможность подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства:

Джит = 20% - можно подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства (например, наличие графика приема специалистами в различных поселениях, микрорайонах или наличие доверенного лица в администрациях поселений, микрорайонах);

Джит = 0% - нельзя подать запрос, документы, необходимые для предоставления государственной услуги, и получить результат государственной услуги по месту жительства.

Дмфц - возможность подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в многофункциональный центр (далее - МФЦ):

Дмфц = 5% при наличии возможности подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в МФЦ;

Дмфц = 0% при отсутствии возможности подачи документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в МФЦ.

Значение показателя 100% свидетельствует об обеспечении максимальной доступности получения государственной услуги.

2.16.3. Качество (Кач):

Кач = Кдокум + Кобслуж + Кобмен + Кфакт + Квзаим + Кпрод,

где

Кдокум = количество принятых документов, необходимых для предоставления государственной услуги (с учетом уже имеющихся в учреждении занятости) / количество предусмотренных Административным регламентом документов, необходимых для предоставления государственной услуги x 100%.

Значение показателя более 100% говорит о том, что у заявителя затребованы лишние документы.

Значение показателя менее 100% говорит о том, что решение не может быть принято, потребуется повторное обращение.

Кобслуж - качество обслуживания при предоставлении государственной услуги:

Кобслуж = 20%, если должностные лица, предоставляющие государственную услугу, корректны, доброжелательны, дают подробные доступные разъяснения;

Кобслуж = 0%, если должностные лица, предоставляющие государственную услугу, некорректны, недоброжелательны, не дают подробные доступные разъяснения.

Кобмен = количество документов, необходимых для предоставления государственной услуги, полученных без участия заявителя / количество предусмотренных Административным регламентом документов, необходимые для предоставления государственной услуги, имеющихся в учреждение занятости x 100%.

Значение показателя 100% говорит о том, что услуга предоставляется в строгом соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Кфакт = (количество заявителей - количество обоснованных жалоб - количество выявленных нарушений) / количество заявителей x 100%.

Квзаим - количество взаимодействий заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу:

Квзаим = 50% при отсутствии в ходе предоставления государственной услуги взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственные услуги;

Квзаим = 40% при наличии в ходе предоставления государственной услуги одного взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственными услугами;

Квзаим = 20% при наличии в ходе предоставления государственной услуги более одного взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственные услуги.

Кпрод - продолжительность взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу:

Кпрод = 30% при взаимодействии заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, в течение сроков, предусмотренных Административным регламентом;

Кпрод = минус 1% за каждые 5 минут взаимодействия заявителя с должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, сверх сроков, предусмотренных Административным регламентом.

Значение показателя 100% говорит о том, что услуга предоставляется в строгом соответствии с законодательством.

2.16.4 Удовлетворенность (Уд): (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

Уд = 100% - Кобж / Кзаяв x 100%,

где

Кобж - количество обжалований при предоставлении государственной услуги.

Кзаяв - количество заявителей.

Значение показателя 100% свидетельствует об удовлетворенности заявителями качеством предоставления государственной услуги.

2.17. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

При организации записи на прием в учреждение занятости заявителю обеспечивается возможность:

а) ознакомления с расписанием работы учреждения занятости либо уполномоченного специалиста учреждения занятости, а также с доступными для записи на прием датами и интервалами времени приема;

б) записи в любые свободные для приема дату и время в пределах установленного в учреждении занятости графика приема заявителей.

При осуществлении записи на прием учреждение занятости не вправе требовать от заявителя совершения иных действий, кроме прохождения идентификации и аутентификации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, указания цели приема, а также предоставления сведений, необходимых для расчета длительности временного интервала, который необходимо забронировать для приема.

Запись на прием может осуществляться посредством информационной системы минсоцзащиты края, которая обеспечивает возможность интеграции с Единым порталом и региональным порталом.

Государственная услуга в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предоставляется.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Государственная услуга по экстерриториальному принципу не предоставляется.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действии), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур (действий) в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

3.1.1. Прием и регистрация учреждением занятости запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо отказ в приеме запроса и  документов, необходимых для предоставления государственной услуги. (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.1.1.1 .Прием и регистрация учреждением занятости запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо отказ в приеме запроса и  документов, необходимых для предоставления государственной услуги. (подпункт введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.1.2. Формирование и направление межведомственного запроса.

3.1.3. Направление в минсоцзащиты края документов, необходимых для предоставления государственной услуги, для предоставления заявителю субсидии.

3.1.4. Принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

3.1.4.1 .Уведомление заявителя о результате предоставления государственной услуги. (подпункт введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.1.5. Заключение между минсоцзащиты края и заявителем соглашения о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии на возмещение части затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и (или) выпускников образовательных организаций, в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом министерства финансов Ставропольского края от 30 января 2017 г. № 37 (далее - соглашение), и перечисление субсидии на расчетный счет заявителя.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

3.2. Описание административных процедур (действий):

3.2.1. Предоставление в установленном порядке информации заявителю и обеспечение доступа заявителя к сведениям о государственной услуге

Основанием для начала административной процедуры (действия) является обращение заявителя лично или посредством телефонной связи в учреждение занятости.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

предоставление информации о нормативных правовых актах, регулирующих порядок предоставления государственной услуги;

разъяснение порядка, условий и срока предоставления государственной услуги;

выдачу формы запроса для предоставления государственной услуги;

разъяснение порядка заполнения запроса, порядка сбора необходимых документов и требований, предъявляемых к ним.

Доступ заявителей к информации о предоставлении государственной услуги обеспечивается:

размещением информации на блоке сайта www.stavza№.ru и на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, доступных для заявителей.

Административная процедура (действие) осуществляется в день обращения заявителя. Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 20 минут.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, ответственным за информирование и консультирование заявителя.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является обращение заявителя.

Результатом административной процедуры (действия) является предоставление заявителю информации о порядке предоставления государственной услуги и перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является регистрация специалистом учреждения занятости, ответственным за информирование и консультирование заявителя, факта обращения заявителя в программно-техническом комплексе. (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.2.1.1 .Прием и регистрация учреждением занятости запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо отказ в  приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основанием для начала административной процедуры (действия) является поступление запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) прием либо отказ в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, рассматривает представленные заявителем документы, необходимые для предоставления государственной услуги на соответствие требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента, и оформляет копии документов, необходимых для предоставления государственной услуги (при необходимости).

В случае установления оснований для отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, возвращает их заявителю или его уполномоченному представителю.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Если причины отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, могут быть устранены заявителем или его уполномоченным представителем в ходе приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предоставляет заявителю возможность для их устранения;

2) регистрация запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

В случае установления отсутствия оснований для отказа в приеме запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, регистрирует запрос в день его поступления в учреждение занятости в порядке очередности поступления запросов в журнале регистрации заявлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью учреждения занятости.

Запрос и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие в электронной форме, распечатываются специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги, на бумажный носитель, регистрируются и рассматриваются в порядке и сроки, установленные Административным регламентом;

3) направление заявителю уведомления о принятии или об отказе в принятии к рассмотрению заявления и документов для получения из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования (далее - уведомление)

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

По результатам рассмотрения запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, направляет заявителю письменное уведомление по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

В случае принятия или установления оснований для отказа в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, возвращает их заявителю или его уполномоченному представителю с приложением письменного уведомления с указанием причин отказа.

(абзац введен приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Заявитель или его уполномоченный представитель вправе в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления об отказе в принятии запроса и документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, подать их повторно в учреждение занятости после устранения причин, явившихся основанием для отказа в принятии заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 2 рабочих дня.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является представление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в полном объеме и соответствующих требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является выдача заявителю уведомления о принятии запроса и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, к рассмотрению или об отказе в их принятии к рассмотрению с указанием причин отказа и порядка устранения допущенных нарушений.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) являются регистрация запроса в журнале регистрации заявлений, а также оформление на бумажном носителе уведомления о принятии или об отказе в принятии документов, необходимых для предоставления государственной услуги к рассмотрению с указанием причин отказа. (подпункт введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148) 3.2.4. Принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии

Основанием для начала административной процедуры (действия) является поступление в минсоцзащиты края документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) прием документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента;

2) регистрацию документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации документов, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью минсоцзащиты края (далее - журнал регистрации минсоцзащиты края);

3) принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 8 рабочих дней.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является соблюдение заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом минсоцзащиты края, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации минсоцзащиты края. (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.2.4.1. Уведомление заявителя о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии.

Основанием для начала административной процедуры (действия) является принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя направление заявителю письменного уведомления о предоставлении ему субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

Минсоцзащиты края отказывает заявителю в предоставлении субсидии в случае:

несоблюдения заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента;

наличия в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 2.6 Административного регламента, недостоверной информации.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии минсоцзащиты края делает соответствующую запись в журнале регистрации минсоцзащиты края.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) не может превышать 2 рабочих дня.

Критериями выполнения административной процедуры (действия) является принятие решения о предоставлении заявителю субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа. Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом минсоцзащиты края, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является направление заявителю уведомления о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является оформление на бумажном носителе уведомления о предоставлении субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа. (подпункт введен приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

3.2.2. Формирование и направление межведомственного запроса

Основанием для начала административной процедуры (действия) является представление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в полном объеме и соответствующих требованиям, предусмотренным подпунктами 2.8.2 и 2.8.3 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) проверку соблюдения заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента;

2) подготовку и направление межведомственного запроса в орган и (или) организацию, в распоряжении которых находятся указанные документы;

3) контроль за своевременным поступлением ответа на направленный запрос;

4) получение ответа и его приобщение к документам, необходимым для предоставления государственной услуги.

Направление межведомственного запроса в рамках межведомственного информационного взаимодействия осуществляется в форме электронного документа с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе.

Специалист учреждения занятости, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при поступлении ответа на запрос приобщает его к документам, необходимым для предоставления государственной услуги.

Заявитель вправе самостоятельно представить в учреждение занятости населения края документы, содержащие сведения, указанные в настоящем пункте.

При представлении заявителем документов, содержащих сведения, указанные в настоящем пункте, учреждение занятости населения края не запрашивает указанные сведения в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 5 рабочих дней.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является непредставление заявителем документов, указанных в пункте 2.7 Административного регламента.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является получение в рамках межведомственного взаимодействия учреждением занятости документов, которые не были представлены лично заявителем.

Способом фиксации результата выполнения административной процедуры (действия) является приобщение к документам, необходимым для предоставления государственной услуги, документов, полученных в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

3.2.3. Направление в минсоцзащиты края документов, необходимых для предоставления государственной услуги, для предоставления заявителю субсидии

Основанием для начала административной процедуры (действия) является наличие полного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя направление учреждением занятости документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента, в минсоцзащиты края.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 3 рабочих дня.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является наличие полного комплекта документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом учреждения занятости, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является поступление в минсоцзащиты края документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента.

3.2.4. Принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии

Основанием для начала административной процедуры (действия) является поступление в минсоцзащиты края полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) прием документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и документов, содержащих сведения, предусмотренные пунктом 2.7 Административного регламента;

2) регистрацию документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации документов, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью минсоцзащиты края (далее - журнал регистрации минсоцзащиты края);

3) принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении субсидии либо об отказе в предоставлении субсидии и направление заявителю письменного уведомления о предоставлении ему субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

Минсоцзащиты края отказывает заявителю в предоставлении субсидии в случае:

несоблюдения заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента;

наличия в документах, представленных заявителем в соответствии с пунктом 2.6 Административного регламента, недостоверной информации.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении субсидии минсоцзащиты края делает соответствующую запись в журнале регистрации минсоцзащиты края.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 10 рабочих дней.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является соблюдение заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом минсоцзащиты края, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является направление уведомления заявителю о предоставлении субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) является регистрация документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в журнале регистрации минсоцзащиты края и оформление на бумажном носителе уведомления о предоставлении субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения или об отказе в предоставлении субсидии с указанием причин отказа.

3.2.5. Заключение между минсоцзащиты края и заявителем соглашения о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии на возмещение части затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и (или) выпускников образовательных организаций, в соответствии с типовой формой соглашения (договора) о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю, физическому лицу - производителю товаров, работ, услуг на возмещение затрат (недополученных доходов) в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом министерства финансов Ставропольского края от 30 января 2017 г. № 37, и перечисление субсидии на расчетный счет заявителя

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Основанием для начала административной процедуры (действия) является соблюдение заявителем условий, предусмотренных пунктом 1.2 Административного регламента.

Содержание административной процедуры (действия) включает в себя:

1) заключение минсоцзащиты края соглашения с заявителем.

Минсоцзащиты края регистрирует соглашение, подписанное заявителем, в день его поступления в минсоцзащиты края в порядке очередности поступления соглашений в журнале регистрации соглашений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью минсоцзащиты края, и в течение 3 рабочих дней со дня регистрации соглашения, подписанного заявителем, заключает соглашение с заявителем;

2) направление в Управление Федерального казначейства по Ставропольскому краю платежных документов для перечисления с лицевого счета минсоцзащиты края на расчетный счет заявителя, открытый в российской кредитной организации, субсидии;

3) перечисление субсидии на расчетный счет заявителя осуществляется в срок, не превышающий 2 рабочих дней, в пределах доведенных министерством финансов Ставропольского края предельных объемов финансирования на лицевой счет минсоцзащиты края, открытый в Управлении Федерального казначейства по Ставропольскому краю.

Общий максимальный срок выполнения административной процедуры (действия) - 5 рабочих дней.

Критерием принятия решения о выполнении административной процедуры (действия) является принятие минсоцзащиты края решения о предоставлении заявителю субсидии и необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашения.

Указанная административная процедура (действие) выполняется специалистом минсоцзащиты края, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги.

Результатом административной процедуры (действия) является предоставление заявителю субсидии и перечисление субсидии на расчетный счет заявителя.

Способом фиксации результата административной процедуры (действия) являются платежные документы для перечисления с лицевого счета минсоцзащиты края на расчетный счет заявителя, открытый в российской кредитной организации, причитающейся суммы субсидии.

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

(раздел 4 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 13.12.2018 № 499)

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения.

4.2. Порядок осуществления текущего контроля за:

полнотой, доступностью и качеством предоставления государственной услуги осуществляется директором учреждения занятости либо лицом, его замещающим, путем проведения выборочных проверок соблюдения и исполнения должностными лицами учреждения занятости положений Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги и опроса мнения заявителей;

соблюдением последовательности административных процедур (действий), определенных административными процедурами (действиями) по предоставлению государственной услуги, сроками рассмотрения документов, необходимых для предоставления государственной услуги, осуществляется директором учреждения занятости постоянно путем проведения проверок соблюдения и исполнения должностными лицами учреждения занятости, предоставляющими государственную услугу, положений Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Ставропольского края.

По результатам проведения проверок в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет минсоцзащиты края, осуществляющее полномочия в области содействия занятости населения, в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения минсоцзащиты края плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок соблюдения последовательности административных процедур (действий), определенных административными процедурами (действиями), соблюдением сроков, проверки полноты, доступности и качества предоставления государственной услуги, выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения правильности обоснованности принятия решений и полноты подготовки ответов на их обращения, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц минсоцзащиты края.

4.5. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения проверок определяется в установленном порядке минсоцзащиты края.

4.6. Для проведения проверки в минсоцзащиты края формируется комиссия. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Справка подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, участвовавшими в проверке.

4.7. Плановые проверки осуществляются на основании годового плана работы минсоцзащиты края.

Внеплановые проверки осуществляются на основании приказов, распоряжений минсоцзащиты края. При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельные вопросы (тематические проверки).

Внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги также проводятся на основании обращений граждан.

4.8. В любое время с момента регистрации документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявитель имеет право знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения его вопроса, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.

4.9. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.10. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности досудебного рассмотрения обращений (жалоб) заявителей (их представителей).

4.11. Минсоцзащиты края, учреждение занятости, предоставляющее услугу, а также их должностные лица, государственные гражданские служащие, специалисты несут ответственность за полноту и качество предоставления государственной услуги, за решения и (или) действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, за соблюдение и исполнение положений Административного регламента и правовых актов Российской Федерации и Ставропольского края, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Персональная ответственность должностных лиц, государственных гражданских служащих минсоцзащиты края, специалистов учреждений занятости, ответственных за исполнение административных процедур (действий), закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края.

В случае выявления нарушения прав обратившихся заявителей, порядка и сроков рассмотрения запросов заявителей, утраты документов заявителей виновные лица несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

4.12. Заявители имеют право на любые предусмотренные законодательством Российской Федерации формы контроля за деятельностью минсоцзащиты края, учреждения занятости при предоставлении им государственной услуги.

4.13. В случае выявления фактов нарушения порядка предоставления государственной услуги или ненадлежащего исполнения Административного регламента заявители вправе обратиться с жалобой в органы и к должностным лицам, указанным в пункте 5.2 Административного регламента.

Жалоба может быть представлена на личном приеме, направлена почтовым отправлением или в электронной форме с использованием информационных ресурсов в сети «Интернет», Единого портала или регионального портала.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, учреждений занятости, а также должностных лиц, работников учреждений занятости

5.1. Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги.

Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и (или) действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, а также их должностными лицами, работниками в ходе предоставления государственной услуги в порядке, предусмотренном главой 2 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - жалоба).

5.2. Органы исполнительной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы лица, которым может быть направлена жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке.

Жалоба может быть подана заявителем или его представителем в письменной форме на русском языке на бумажном носителе почтовым отправлением либо в электронном виде, а также при личном приеме заявителя или его представителя:

на имя Губернатора Ставропольского края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) руководителя минсоцзащиты края;

в минсоцзащиты края - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) минсоцзащиты края и его должностного лица, государственного гражданского служащего минсоцзащиты края, руководителя учреждения занятости;

на имя руководителя учреждения занятости - в случае если обжалуются решения и действия (бездействие) учреждения занятости, его работников.

В случае подачи жалобы представителем заявителя представляются документ, удостоверяющий его личность, и документ, подтверждающий его полномочия на осуществление действий от имени заявителя, оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Жалоба рассматривается в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. № 428-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников».

5.3. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала.

Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется при личном приеме, по телефону, на официальном сайте минсоцзащиты края, Едином портале и региональном портале.

5.4. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществленных) минсоцзащиты края, его должностными лицами, государственными гражданскими служащими, учреждениями занятости, а также их должностными лицами, работниками.

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) минсоцзащиты края, его должностных лиц, государственных гражданских служащих, учреждений занятости, а также их должностных лиц, работников регулируется:

Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 г. № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг»;

постановлением Правительства Ставропольского края от 22 ноября 2013 г. № 428-п «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Ставропольского края, предоставляющих государственные услуги, и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Ставропольского края, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Ставропольском крае и их работников».

5.5. Размещение информации на Едином портале и региональном портале.

Информация, указанная в разделе 5 Административного регламента, подлежит обязательному размещению на Едином портале и региональном портале.

(раздел 5 изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления министерством труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края государственной

услуги «Предоставление из бюджета

Ставропольского края субсидий на возмещение

части затрат работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия по проведению стажировки инвалидов,

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих

наказание в виде лишения свободы,

и выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций

высшего образования, проживающих на территории

Ставропольского края»

(нумерационный заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

ИНФОРМАЦИЯ О МЕСТОНАХОЖДЕНИИ, ГРАФИКАХ РАБОТЫ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ И АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

№ п/п

Наименование учреждения занятости

Почтовый адрес

Режим работы

Телефон для справок

Адрес электронной почты

1

2

3

4

5

6

1.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Александровского района»

356300 с. Александровское, ул. Войтика, д. 6А

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86557) 2-71-05

01-czn@stavzan.ru

2.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Андроповского района»

357070 с. Курсавка, ул. Красная, д. 30

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86556) 6-15-29

02-czn@stavzan.ru

3.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Апанасенковского района»

356720 с. Дивное, ул. Советская, д. 15

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86555) 5-25-90

03-czn@stavzan.ru

4.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Арзгирского района»

356570 с. Арзгир, ул. Матросова, д. 21/1

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86560) 3-10-54

04-czn@stavzan.ru

5.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Благодарненского района»

356400 г. Благодарный, пер. Фрунзе, д. 2

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86549) 2-13-69

05-czn@stavzan.ru

6.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Буденновского района»

356800 г. Буденновск, ул. Пушкинская, д. 162

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86559) 7-18-71

06-czn@stavzan.ru

7.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Георгиевского района»

357800 г. Георгиевск, ул. Октябрьская, д. 90

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87951) 5-10-28

07-czn@stavzan.ru

8.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Грачевского района»

356250 с. Грачевка, ул. Ставропольская, д. 51

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86540) 4-05-26

08-czn@stavzan.ru

9.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Ессентуки»

357600 г. Ессентуки, ул. Садовая, д. 1

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87934) 6-44-46

09-czn@stavzan.ru

10.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Железноводска»

357400, г. Железноводск, ул. Ленина, д. 69

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87932) 3-17-78

10-czn@stavzan.ru

11.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Изобильненского района»

355146 г. Изобильный, ул. Колхозная, д. 15а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86545) 2-25-41

11-czn@stavzan.ru

12.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ипатовского района»

356630 г. Ипатово, ул. Ленинградская, д. 51

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86542) 5-63-27

12-czn@stavzan.ru

13.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кировского района»

357830 г. Новопавловск, ул. Мира, д. 149

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87938) 5-22-37

13-czn@stavzan.ru

14.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Кисловодска»

357703 г. Кисловодск, ул. Жуковского, д. 8

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87937) 6-54-78

14-czn@stavzan.ru

15.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кочубеевского района»

357000 с. Кочубеевское, ул. Скрипникова, д. 29

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86550) 2-03-24

15-czn@stavzan.ru

16.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красногвардейского района»

356030 с. Красногвардейское, ул. Ленина, д. 45

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86541) 2-53-41

16-czn@stavzan.ru

17.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Курского района»

357850 ст. Курская, ул. Советская, д. 7

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87964) 6-58-34

17-czn@stavzan.ru

18.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Левокумского района»

357960 с. Левокумское, ул. Пушкина, д. 126

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86543) 3-17-40

18-czn@stavzan.ru

19.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Минераловодского района»

357203 г. Минеральные Воды, пр. К. Маркса, д. 47

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87922) 6-57-22

20-czn@stavzan.ru

20.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Невинномысска»

357030 г. Невинномысск, ул. Революционная, д. 25

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(86554) 3-10-30

21-czn@stavzan.ru

21.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Нефтекумского района»

356880, г. Нефтекумск, ул. Микрорайон 0, д. 12

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86558) 4-43-28

22-czn@stavzan.ru

22.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новоалександровского района»

356010 г. Новоалександровск, ул. Советская, д. 322

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86544) 6-68-55

23-czn@stavzan.ru

23.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новоселицкого района»

356350 с. Новоселицкое ул. Пролетарская, д. 12а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86548) 2-04-86

24-czn@stavzan.ru

24.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Петровского района»

356530 г. Светлоград, ул. Калинина, д. 67

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86547) 4-41-51

25-czn@stavzan.ru

25.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Предгорного района»

357350 ст. Ессентукская, ул. Павлова, д. 53

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(87961) 5-18-30

26-czn@stavzan.ru

26.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города-курорта Пятигорска»

357500 г. Пятигорск, ул. Калинина, д. 50

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(8793) 97-35-23

27-czn@stavzan.ru

357340 г. Лермонтов, ул. Пятигорская, д. 15

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(87935) 6-44-46

19-czn@stavzan.ru

27.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Советского района»

357910 г. Зеленокумск, ул. Октябрьская, д. 29

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86552) 6-20-35

28-czn@stavzan.ru

28.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Ставрополя»

355045 г. Ставрополь, пр. К. Маркса, д. 92б

понедельник - пятница с 8.30 до 17.30

(8652) 31-57-00

29-czn@stavzan.ru

29.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Степновского района»

357930 с. Степное, ул. П. Явецкого, д. 49

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86563) 3-19-78

30-czn@stavzan.ru

30.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Труновского района»

356134 с. Донское, ул. 19 съезда ВЛКСМ, д. 5

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86546) 3-10-79

31-czn@stavzan.ru

31.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Туркменского района»

356540 с. Летняя Ставка, ул. Советская, д. 53

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86565) 2-09-36

32-czn@stavzan.ru

32.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Шпаковского района»

356200 г. Михайловск, ул. Фрунзе, д. 1а

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00

(86553) 6-61-40

33-czn@stavzan.ru

Приложение 2

к Административному регламенту

предоставления министерством труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края государственной

услуги «Предоставление из бюджета

Ставропольского края субсидий на возмещение

части затрат работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных

с реализацией мероприятия по проведению

стажировки инвалидов,

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих

наказание в виде лишения свободы, и выпускников

профессиональных образовательных организаций

и образовательных организаций высшего

образования, проживающих на территории

Ставропольского края»

(нумерационный заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР (ДЕЙСТВИЙ) ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЗ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ СУБСИДИЙ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СТАЖИРОВКИ ИНВАЛИДОВ, ЛИЦ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ИЗ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИСПОЛНЯЮЩИХ НАКАЗАНИЕ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ, И ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

(заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Предоставление в установленном порядке информации заявителю и обеспечение│

│доступа заявителя к сведениям о государственной услуге                   │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Прием   и   регистрация   учреждением  занятости  запроса  и  документов,│

│необходимых  для  предоставления  государственной  услуги,  либо  отказ в│

│приеме    запроса    и   документов,   необходимых   для   предоставления│

│государственной услуги                                                   │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Формирование и направление межведомственного запроса                     │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Направление    в    минсоцзащиты   края   документов,   необходимых   для│

│предоставления государственной услуги, для предоставления заявителю      │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Принятие  минсоцзащиты  края  решения  о  предоставлении субсидии либо об│

│отказе в предоставлении субсидии                                         │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Уведомление  заявителя  о  предоставлении  или об отказе в предоставлении│

│государственной услуги                                                   │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Заключение   между   минсоцзащиты   края   и   заявителем   соглашения  о│

│предоставлении  из  бюджета  Ставропольского  края субсидии на возмещение│

│части   затрат  работодателя,  связанных  с  реализацией  мероприятия  по│

│проведению  стажировки  инвалидов, лиц, освобожденных из

учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и  (или)

выпускников образовательных│

│организаций,  в  соответствии  с  типовой  формой соглашения (договора) о│

│предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии юридическому лицу│

│(за    исключением    государственного    (муниципального)   учреждения),│

│индивидуальному   предпринимателю,   физическому   лицу  -  производителю│

│товаров,  работ,  услуг  на  возмещение затрат (недополученных доходов) в│

│связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием│

│услуг,  утвержденной  приказом министерства финансов Ставропольского края│

│от  30  января  2017  г.  N 37, и перечисление субсидии на расчетный счет│

│заявителя                                                               

│(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной             защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

«Приложение 2.1

к Административному регламенту

предоставления министерством труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края государственной

услуги «Предоставление из бюджета

Ставропольского края субсидий

на возмещение части затрат

работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных

с реализацией мероприятия

по проведению стажировки инвалидов, лиц,

освобожденных из учреждений,

исполняющих наказание в виде лишения свободы,

и выпускников профессиональных

образовательных организаций

и образовательных организаций

высшего образования, проживающих

на территории Ставропольского края»

(нумерационный заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

(приложение введено приказом Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

         о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидии,

        связанной с реализацией мероприятия по проведению стажировки

инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных

             организаций и образовательных организаций высшего

        образования, проживающих на территории Ставропольского края

(заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

___________________________________________________________________________

                (наименование работодателя, ИНН, КПП, адрес)

в  соответствии  с  Порядком предоставления из бюджета Ставропольского края

субсидий  на  возмещение  части  затрат  работодателей, осуществляющих свою

деятельность  на  территории  Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия    по    проведению    стажировки   инвалидов, лиц,

освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения

свободы, и   выпускников

профессиональных  образовательных организаций и образовательных организаций

высшего   образования,  проживающих  на  территории  Ставропольского  края,

утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля

2012  г.  N  134-п  "О  некоторых  мерах  по  реализации  Закона Российской

Федерации   "О   занятости   населения   в   Российской  Федерации"  (далее

соответственно  - Порядок, субсидия), прошу предоставить субсидию в размере

_________________________________________________ рублей с целью возмещения

              (сумма прописью)

части   затрат   работодателя,   связанных  с  реализацией  мероприятия  по

проведению стажировки.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

    Согласен  на  осуществление  министерством  труда  и  социальной защиты

населения  Ставропольского  края  и  органами  государственного финансового

контроля  Ставропольского  края проверок соблюдения цели, условий и порядка

предоставления субсидии __________________________________________________.

                           (подпись и расшифровка подписи работодателя)

    Опись документов, предусмотренных пунктами 8 и 12 Порядка

(в случае представления их заявителем самостоятельно), прилагается.

    Приложение: на     л. в 1 экз.

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Работодатель

______________________  ______________________________  ___________________

      (подпись)              (расшифровка подписи)          (должность)

    М.П.  <*>                                   ______ ____________ 20__ г.

    --------------------------------

    <*> Проставляется при наличии печати".

Приложение 3

к Административному регламенту

предоставления министерством труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края государственной услуги

«Предоставление из бюджета Ставропольского края

субсидий на возмещение части затрат работодателей,

осуществляющих свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия по проведению стажировки инвалидов,

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих

наказание в виде лишения свободы, и выпускников

профессиональных образовательных организаций

и образовательных организаций высшего

образования, проживающих на территории

Ставропольского края»

(Приложение 3 изложено в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Форма

___________________________

(наименование заявителя)

___________________________

(адрес заявителя)

Дата, исходящий номер

УВЕДОМЛЕНИЕ

о принятии (об отказе в принятии) к рассмотрению заявления

и документов на получение из бюджета Ставропольского края

субсидий на возмещение части затрат работодателей,

осуществляющих свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия

по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных

из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края

По результатам рассмотрения заявления и документов на получение из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, предусмотренных пунктами 8 и 12 Порядка предоставления из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из  учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 13 апреля 2012 г. № 134-п «О некоторых мерах по реализации Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (в случае представления  их заявителем самостоятельно) (далее соответственно - документы, необходимые для предоставления государственной услуги, Порядок), уведомляем Вас:

о принятии к рассмотрению заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Порядковый номер записи в журнале регистрации заявлений ______________.

Дата представления заявления и документов, необходимых для

предоставления государственной услуги __ __________ 20__ г.

Документы принял:

_________________________________ ______________ ___________________;

(должность лица, осуществляющего              (подпись)      (расшифровка подписи)

         прием документов)

об отказе в принятии к рассмотрению заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в связи с представлением неполного комплекта документов и (или) неправильно оформленных.

Вы вправе обжаловать принятое решение в досудебном (внесудебном) или судебном порядке.

_________________________________ ______________ ______________________

(должность лица, осуществляющего          (подпись)        (расшифровка подписи)

         прием документов)».

Приложение 4

к Административному регламенту предоставления

министерством труда

и социальной защиты

населения Ставропольского края государственной

услуги «Предоставление из бюджета

Ставропольского края субсидий на возмещение

части затрат работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия по проведению стажировки инвалидов

и выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций

высшего образования, проживающих на территории

Ставропольского края»

(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 18.04.2018 № 148)

(Приложение 4 утратило силу приказом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Форма

                                               ____________________________

                                                 (наименование заявителя)

                                               ____________________________

                                                    (адрес заявителя)

Дата, исходящий номер

УВЕДОМЛЕНИЕ

о принятии заявления на получение из бюджета

Ставропольского края субсидий на возмещение части

затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность

на территории Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия по проведению стажировки инвалидов и выпускников

профессиональных образовательных организаций

и образовательных организаций высшего образования,

проживающих на территории Ставропольского края

Заявителем представлено заявление о предоставлении из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края, содержащее согласие заявителя, с приложением следующих документов (на __ л.):

№ п/п

Перечень представленных заявителем документов

Количество листов

1

2

3

1.

Копия табеля учета рабочего времени инвалида и (или) выпускника

2.

Копия приказа о назначении наставника

3.

Копии документов, подтверждающих фактическое перечисление заработной платы инвалидам и (или) выпускникам и выплаты вознаграждения наставникам (расчетно-платежные ведомости по оплате труда инвалидов и (или) выпускников, выплате вознаграждения наставникам с начислениями на фонд оплаты труда, либо платежные поручения на перечисление указанных средств на банковскую карту)

4.

Копии документов, подтверждающих фактическое перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

5.

Справка об отсутствии у заявителя на дату заключения соглашения иной субсидии, сроки использования которой не истекли, полученной из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, муниципальными правовыми актами (в свободной форме), подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) и скрепленная печатью заявителя (при ее наличии)

6.

Копия свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации

7.

Справка об отсутствии просроченной задолженности по возврату в краевой бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных, в том числе, в соответствии с иными правовыми актами Ставропольского края, и иной просроченной задолженности перед краевым бюджетом (в свободной форме), подписанная руководителем и главным бухгалтером (при наличии) и скрепленная печатью заявителя (при ее наличии)

8.

Справка заявителя об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате работникам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем

Порядковый номер записи в журнале регистрации заявлений __________________.

Дата    представления    документов,    необходимых    для   предоставления

государственной услуги __.__.20__ г.

Документы принял:

______________________________________ ____________ _______________________

  (должность лица, осуществляющего      (подпись)    (расшифровка подписи)

          прием документов)

Приложение 5

к Административному регламенту

предоставления министерством труда

и социальной защиты населения

Ставропольского края государственной

услуги «Предоставление из бюджета

Ставропольского края субсидий на возмещение

части затрат работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории

Ставропольского края, связанных с реализацией

мероприятия по проведению стажировки инвалидов,

лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих

наказание в виде лишения свободы,

и выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций

высшего образования, проживающих на территории

Ставропольского края»

(нумерационный заголовок изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

Форма

                                                   ________________________

                                                   (наименование заявителя)

                                                   ________________________

                                                       (адрес заявителя)

Дата, исходящий номер

УВЕДОМЛЕНИЕ

о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии

на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих

свою деятельность на территории Ставропольского края,

связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки

инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных

организаций и образовательных организаций высшего

образования, проживающих на территории Ставропольского края

(наименование изложено в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

По результатам рассмотрения документов для получения из бюджета Ставропольского края субсидий на возмещение части затрат работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Ставропольского края, связанных с реализацией мероприятия по проведению стажировки инвалидов, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, проживающих на территории Ставропольского края (далее - субсидия, работодатель), уведомляем Вас:

(абзац изложен в редакции приказа министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 23.11.2020 г. № 412)

о необходимости заключения с минсоцзащиты края соглашении о предоставлении субсидии;

об отказе в предоставлении субсидии в связи с невыполнения работодателем условий, предусмотренных пунктом 1.3 Административного регламента и (или) наличия в документах, представленных работодателем в соответствии с пунктом 2.8 Административного регламента, недостоверной информации (нужное подчеркнуть).

Вы вправе обжаловать принятое решение в досудебном (внесудебном) или судебном порядке.

______________________________________ __________ _________________________

  (должность лица, осуществляющего     (подпись)   (расшифровка подписи)

          прием документов)