Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Агентства по туризму Республики Башкортостан



Агентство по туризму Республики Башкортостан

Агентство по туризму Республики Башкортостан

Приказ

19 февраля 2013 года № 50

Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Агентства по туризму Республики Башкортостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 31.12.2014 года № 16}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 13.03.2013 года № 3112

Во исполнение Указа Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Агентства по туризму Республики Башкортостан.

2. Отделу административной и правовой работы Агентства по туризму Республики Башкортостан направить на государственную регистрацию настоящий приказ в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.С. Колесников

Утвержден

приказом Агентства по туризму

Республики Башкортостан

от «19» февраля 2013 года № 50

Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, для замещения которых формируется кадровый резерв Агентства по туризму Республики Башкортостан

Наименование должности

Категория

Группа

Квалификационные требования

Отдел финансово-хозяйственной работы

Начальник отдела

руководитель

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Старший специалист 1 разряда

обеспечивающий специалист

старшая

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, требования к стажу не предъявляются

Отдел программ развития туристской индустрии и аналитической работы

Начальник отдела

руководитель

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Заместитель начальника отдела

руководитель

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Консультант

специалист

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел продвижения туристских продуктов и брендов

Начальник отдела

руководитель

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Консультант

специалист

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Отдел административной и правовой работы

Начальник отдела

руководитель

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Консультант

специалист

ведущая

Высшее профессиональное образование, стаж государственной или

муниципальной службы не менее 2-х лет или стаж работы по специальности не менее 4-х лет

Главный

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

Ведущий

специалист-

эксперт

специалист

старшая

Высшее профессиональное образование, требования к стажу не предъявляются

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 26.03.2013 г.}