Основная информация

Дата опубликования: 19 февраля 2016г.
Номер документа: RU61000201600464
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ростовская область
Принявший орган: Управление государственной службы занятости населения Ростовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Правительство Ростовской области

Управление государственной службы

занятости населения Ростовской области

(УГСЗН Ростовской области)

   П Р И К А З

19 февраля 2016 г.                                                             № 28

г. Ростов-на-Дону

Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 111 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Начальнику отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства Оленникову А.М. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих управления государственной службы занятости населения Ростовской области.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления                                                                                                                 С.Р. Григорян

Приложение

к приказу УГСЗН Ростовской области

от 19 февраля 2016 г. № 28

ПОРЯДОК

сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

Настоящим Порядком определяется процедура сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – Порядок) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Настоящий Порядок распространяется на государственных гражданских служащих управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – управление).

Государственные гражданские служащие управления обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ростовской области о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление).

При наличии иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный гражданский служащий управления представляет их вместе с уведомлением.

Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов является должностной обязанностью государственного гражданского служащего, неисполнение которой служит основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

В случае возникновения у государственного гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а при возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, вне рабочего времени, незамедлительно при первой возможности, уведомить о конфликте интересов начальника управления и своего непосредственного начальника.

Государственные гражданские служащие управления направляют на имя начальника управления уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1 в двух экземплярах.

Уведомление представляется в отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства и в течение одного рабочего дня подлежит обязательной регистрации в специальном Журнале регистрации уведомлений о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (приложение № 2), который должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью управления.

Первый экземпляр зарегистрированного уведомления отделом организационно-кадровой работы и делопроизводства направляется начальнику управления. Второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отдается государственному гражданскому служащему, направившего уведомление, для подтверждения принятия и регистрации уведомления.

Рассмотрение уведомлений и принятие мер по результатам рассмотрения уведомлений осуществляется в соответствии с законодательством.

      Начальник отдела

организационно-кадровой

работы и делопроизводства

А.М. Оленников

Приложение № 1

к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

от 19.02.2016 № 28

Начальнику управления

государственной службы занятости населения Ростовской области

_________________________________

(Ф.И.О.)

от _________________________________

_________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности: ___________________________________________________

_____________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_____________________________________

_____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управления государственной службы занятости населения Ростовской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» ___________ 20___г.   

____________________________                                                                      __________________                                               (подпись лица, направляющего уведомление)                                                                          (расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Порядку сообщения государственными гражданскими служащими управления государственной службы занятости населения Ростовской области

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

от 19.02.2016 № 28

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении

личной заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов



п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регист-

рации уведом-ления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте

Ф.И.О.

должность

Ф.И.О.

должность

подпись

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать