О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 15.02.2017 №134-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2019 года №221-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 15.02.2017 №134-П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ»

В целях корректировки отдельных положений приложений 1,7,10 приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края от 15.02.2017 №134-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае» ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 15.02.2017 №134-п «Об утверждении нормативов штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае» следующие изменения:

1) приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) приложение 7 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) приложение 10 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему приказу;

Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 января 2019 года.

Министр

И.Э. Койрович

Приложение 1

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от19.02.2019 №221-п

«Приложение 1

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Нормативы штатной численности в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3. В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

№

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

Количество обслуживаемых лиц (без учета численности обслуживаемых лиц, получающих срочные социальные услуги)

до 100

от 101 до 200

от 201 до 450

от 451 до 650

свыше 651

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора

-

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится должность заместителя директора;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания).

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

-

0,5

1

1

1,5

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 и при наличии стационарного отделения вводится 0,5 ставки юрисконсульта.

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек и при отсутствии должности заместителя директора вводится дополнительно 0,5 ставки юрисконсульта.

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер экономист, кассир

1

2

2

4

5

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии 2-х стационарных отделений вводится должность бухгалтера и экономиста, при наличии 1 стационарного отделения вводится 1 ед. бухгалтера;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях дополнительно вводится 0,5 ст., при численности 201 до 450 и свыше 651 чел. и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. бухгалтера;

3) Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

0,5

0,5

1

1

2

Примечание:

1) При наличии стационарного отделения и численности обслуживаемы граждан о 100 чел. возможно введение дополнительно 0,5 ст.;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 и от 201 до 450 и наличии отделений, расположенных на удаленных от организации территориях возможно введение 1 ед. специалиста по кадрам;

3) При численности работников в Организации свыше 50 человек дополнительно вводится 0,5 ст.

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

-

-

1

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

7.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик

1

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится дополнительно 1 ставка;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии пищеблока дополнительно вводится 1 ставка.

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

8.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, техник – программист

0,5

0,5

0,5

1

1

Примечание:

При численности обслуживаемых граждан до 100 человек, от 101 до 200 человек, от 201 до 450 человек и наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания) дополнительно вводится 0,5 ставки.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации:

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

-

Примечание:

1. Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек;

2. В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне, при наличии стационарного отделения;

3. Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при Организацию при численности работников свыше 100 человек или при наличии стационарного отделения.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание в Организации:

10.

Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, оператор котельной

Примечание:

1). Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2). Профессия машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной вводится в штатное               расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.

3). Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих  (истопника, каменщика, кровельщика, маляра,  штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным   профессиям.

4). При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

11.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

12.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

13.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

14.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

15.

Уборщик территории или дворник

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

16.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

17.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами:

18.

Начальник гаража, водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, грузчик, диспетчер, контролер технического состояния автотранспортных средств, специалист безопасности движения, автомеханик

Штатная единица начальника гаража вводится при наличии не менее 10 автомобилей

Штатная единица диспетчера - при наличии в службе «Социальное такси» не менее 2 ед. транспортных средств

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену;

Штатная единица автомеханика вводится из расчета на 3 автомобиля 0,5 ставки;

Штатные единицы контролера технического состояния автотранспортных средств, специалиста безопасности движения вводятся из расчета 0,5 ставки при наличии службы «Социальное такси»

19.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

Должность вводится при наличии в учреждении склада

20.

Диспетчер

1 при наличии службы «Социальное такси» не менее 2 ед. транспортных средств

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием

21.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, часовщик, маникюрша

В случае отсутствия стационарного отделения должности машинистов по стирке белья устанавливаются из расчета 1 единица на каждые 40 - 50 килограммов сухого белья в месяц.

Дополнительно должность парикмахера вводится при наличии службы «Мобильная бригада» - 1 ед.

Должности парикмахера, обувщика по ремонту обуви, часовщика, маникюрши вводятся при численности населения в населенном пункте свыше 200 тыс. чел.

Должности кастелянши вводится при наличии стационарного отделения.

2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (Отделение создается при численности обслуживаемых граждан свыше 1000 чел., без учета численности обслуживаемых граждан в отделении срочного социального обслуживания)

22.

Заведующий отделением

1 (при наличии не менее 3-х человек в отделении)

23.

Специалист по социальной работе, методист, социолог

4

2.14. Норматив штатной численности отделения срочного социального обслуживания (Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 30 человек)

24.

Заведующий отделением

При наличии в отделении не менее 3-х человек в отделении)

25.

Специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, юрисконсульт

4

2.15. Норматив штатной численности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

До 40 чел.

От 41 до 100

От 101 до 170

От 171 до 350

Свыше 351

26.

Заведующий отделением

0,5

1

1

1

1

27.

Социальный работник

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

28.

Специалист по социальной работе

-

0,5

0,5

1

2

29.

Социальный работник (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

30.

Медицинская сестра (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

31.

Медицинская сестра

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг.

32.

Психолог

При численности обслуживаемых граждан свыше 171 -0,5 ставки

33.

Социальный педагог

1 (при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания, осуществляющего деятельность с семьями, находящимися в социально опасном положении)

Примечание:

при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания добавляется 0,5 ставки специалиста по социальной работе

2.16. Норматив штатной численности отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (отделение дневного пребывания) (на 1 группу от 10 до 35 чел.)

34.

Заведующий отделением

1

35.

Специалист по социальной работе

1

35.

Медицинская сестра

1

36.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

1

37.

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря), инструктор по труду, музыкальный руководитель (аккомпаниатор), психолог

3

40.

Буфетчик, официант

1 (при наличии одноразового питания)

Примечание:

При численности граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому и в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, менее 60 человек отделения объединяются.

При наличии пищеблока дополнительно вводятся ставки повара и помощника повара, кухонного рабочего 1,5 ед.;

При посещении дневного отделения гражданами пожилого возраста и несовершеннолетними гражданами возможно введение 2 ставок воспитателя в пределах имеющихся ставок.

2.17. Норматив штатной численности отделения психолого-педагогической помощи семье и детям (отделение (социальной) помощи семье и детям)

До 100 чел.

От 101 до 500 чел.

От 501 до 1300 чел.

От 1301 до 2600 чел.

42.

Заведующий отделением

1

1

1

1

43.

Специалист по социальной работе, воспитатель, социальный педагог

1,5

2

3

4

44.

Психолог, педагог-психолог

1

1

1

1

Примечание:

1) Численность обсуживаемых граждан с учетом реализации положений Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

2) При наличии отделения либо рабочих мест в удаленном населённом пункте расчет ведется от численности граждан, получающих социальные услуги, в том числе и в соответствии с положениями Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ;

3) При проведении социального патронажа и социального сопровождения свыше 10 семей дополнительно вводится 1ед. специалиста по социальной работе.

4) При отсутствии в Организации отделения реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья дополнительно вводится ставки логопеда, психолога, специалиста по социальной работе и инструктор по адаптивной физкультуре.

2.18. Норматив штатной численности социально-реабилитационного отделения для детей-инвалидов (социально-реабилитационного отделения) в Организации:

До 60 чел.

От 61 до 150 чел.

45.

Заведующий отделением

1

1

46.

Специалист по социальной работе

1

47.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

-

1

48.

Педагог-психолог, психолог, социальный педагог, логопед, инструктор по адаптивной физкультуре

2

3

Примечание:

Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

2.19. Норматив штатной численности стационарного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов (Количество плановых коек – до 25)

49.

Заведующий отделением

1

50.

Сестра - хозяйка

1

51.

Врач

0,5

52.

Медицинская сестра

4

53.

Санитарка палатная

6

54.

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик

5

2.20. Норматив штатной численности отделения круглосуточного пребывания детей и подростков отделение помощи семье и детям и профилактики со стационаром

55.

Заведующий отделением

1

56.

Социальный педагог, педагог-психолог

2

57.

Воспитатель, социальный работник, помощник воспитателя

12,75

58.

Медицинская сестра

2

Примечание:

1) Норматив штатной численности на 20 детей и подростков в отделении 1 группа.

2) При наличии пищеблока дополнительно вводится 2 ед. - повар и кухонный рабочий).

2.21. Норматив штатной численности кризисного отделения помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (организуется на 6 мест)

59.

Заведующий отделением

1

60.

Специалист по социальной работе

1

61.

Психолог

1

62.

Юрисконсульт

0,5

Приложение 2

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 19.02.2019 №221-п

«Приложение 7

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив численности работников в центрах социальной помощи семье и детям

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности центров помощи детей и подростков (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников центров помощи семье и детям (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности центров социальной помощи семье и детям

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

4

Примечание:

При наличии в Организации не менее 2-х стационарных отделений возможно введение ставки заведующий отделением - заместитель директора.

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

6

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам

3

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист

1,25

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

2,5

Примечание:

При наличии филиалов устанавливается дополнительно до 1 ед. на каждый филиал.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне

9.

Специалист по охране труда, специалист по гражданской обороне, специалист по противопожарной профилактике

2

Примечание:

1) Должность специалиста по охране труда численность работников вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек.

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне.

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится в Организацию при численности работников свыше 100 человек.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

3

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание   Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика,  кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть  установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

12.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

13.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию

14.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

15.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию

16.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых организацией питания

17.

Повар, официант, буфетчик, мойщик посуды

при наличии стационарного отделения и отделения дневного пребывания и отсутствии пищеблока устанавливается 2 штатные единицы

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание

18.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша,

2

Примечание:

При наличии стационарного отделения в филиалах вводятся дополнительные единицы.

2.13. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы

19.

Водитель автомобиля

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль). Один водитель - на одну машину с учетом полного использования нормативного времени, но не более трех штатных единиц на Организацию. Для осуществления работ на санитарном автомобиле - из расчета один водитель на смену. При наличии более 3-х автомобилей вводится 0,5 ставки автомеханика

2.14. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения

20.

Заведующий отделением, методист, специалист по социальной работе, редактор, документовед

7

2.15. Норматив штатной численности работников отделения комплексной помощи семьям

21.

Заведующий отделением, специалист по социальной работе, педагог-психолог, юрисконсульт

8

22.

Психолог

1 (при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы «Телефон доверия»)

23

Администратор

1(при круглосуточном режиме работы устанавливается 5,5 штатной единицы, в том числе работники одной службы)

2.16. Норматив штатной численности отделения по работе с несовершеннолетними

24.

Заведующий отделением

1

25.

Специалист по социальной работе

4

26.

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, инструктор по физической культуре

6,5

2.17. Норматив штатной численности отделения реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья (Отделение создается в условиях дневного пребывания. Формируется реабилитационная группа численностью от 5 до 10 человек, в отделении организуется не более 5 реабилитационных групп)

27.

Заведующий отделением

1

28.

Специалист по социальной работе,

2

29.

социальный педагог, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, тренер по адаптивной физкультуре, логопед, учитель-дефектолог, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по труду

10

30.

Медицинская сестра

1

2.18. Норматив штатной численности работников стационарного отделения для несовершеннолетних (отделение социальной реабилитации несовершеннолетних, кризисное отделение для несовершеннолетних) (на 20 мест)

31.

Заведующий отделением

1

32.

Специалист по социальной работе/специалист по реабилитационной работе

2

33.

Воспитатель

6,0 на каждую реабилитационную группу (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)

34.

Помощник воспитателя

3,0 на каждую реабилитационную группу детей школьного возраста, 3,5 на каждую реабилитационную группу дошкольного возраста (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 реабилитационных групп с круглосуточным пребыванием несовершеннолетних в учреждении)

35.

Психолог (педагог-психолог), психолог в социальной сфере

1 на каждую реабилитационную группу, но не более 2,0 на отделение (количество несовершеннолетних в реабилитационных группах с круглосуточным пребыванием - не более 7 человек, но не более 5 групп на учреждение)

36.

Социальный педагог/специалист по реабилитационной работе

1

37.

Врач

1

38.

Старшая медицинская сестра

1

39.

Медицинская сестра

4

40.

Педагог дополнительного образования

1

41.

Музыкальный руководитель

0,5

2.19. Норматив штатной численности отделения организации оздоровления, отдыха и занятости несовершеннолетних

42.

Заведующий отделением

1,0

43.

Специалист по социальной работе

7

2.20. Норматив штатной численности отделения профилактики безнадзорности несовершеннолетних

44.

Заведующий отделением

1

45.

Специалист по социальной работе

2

46.

Социальный педагог, педагог-психолог, педагог дополнительного образования, педагог организатор, инструктор по физкультуре

10

47.

Юрисконсульт

1

48.

Медицинская сестра

1

Примечание: При наличии филиалов, расположенных на удаленных от Организации территориях численность работников, устанавливается в соответствии с количеством обслуживаемых граждан, в том числе и с учетом Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

Приложение 3

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 19.02.2019 №221-п

«Приложение 10

к приказу Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 15.02.2017 №134-п

Норматив штатной численности работников в домах для ветеранов

1. Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности в доме ветеранов (далее - Нормативы штатной численности) разработаны для определения и обоснования численности работников дома ветеранов (далее - Организация).

1.2. Штатное расписание Организации утверждает ее директор в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

1.3 . В штатное расписание директор Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

1.4. По согласованию с учредителем исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности имеет право вводить должности, не предусмотренные действующими Нормативами в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

1.5. Введение должностей сверх Нормативов численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

2. Нормативы штатной численности домов для ветеранов

№

Наименование должности

Количество штатных единиц

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

2.

Заместитель директора

3

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

1

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, экономист, бухгалтер, кассир

5

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

5.

Начальник кадровой службы, инспектор по кадрам, специалист по кадрам, специалист по кадровому делопроизводству

1

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

6.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

7.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, программист, системный администратор

1

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

8.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, заведующий складом, экспедитор по перевозке грузов, агент по снабжению, кладовщик

2

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарной безопасности в Организации:

9.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике

1

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание Организации:

10.

Инженер, техник, слесарь-ремонтник, машинист (кочегар) котельной, лаборант котельной, слесарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, маляр, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, подсобный рабочий

2,5

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в   штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра, штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в  случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии,  не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

11.

Уборщик служебных помещений

1 штатная единица устанавливается на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

12.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

13.

Дворник, уборщик территории

1 единица – на каждые 2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

14.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

15.

Лифтер

0,25

2.11. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бытовое обслуживание в Организации:

16.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, швея, парикмахер, кастелянша

1

2.12. Норматив штатной численности работников, осуществляющих транспортное обслуживание и погрузочно-разгрузочные работы в Организации:

17.

Водитель автомобиля

1 штатная единица устанавливается на единицу транспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, автобусов, спецмашин) с учетом полного использования нормативного времени

18.

Диспетчер (при наличии службы «Социальное такси»)

1

2.13. Норматив штатной численности работников, предоставляющих социальные услуги в Организации:

19.

Заведующий отделением (при численности отделения не менее 3 человек), специалист по социальной работе, социальный работник, психолог, инструктор по труду, сопровождающий инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, культорганизатор

до 30 обслуживаемых граждан – 1,5;

31 - 50 обслуживаемых граждан – 4;

51 - 100 обслуживаемых граждан – 6;

101 - 200 обслуживаемых граждан – 8;

201 - 350 обслуживаемых граждан – 11.

Примечание:

В Организации создается отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов из расчета обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства.

2.14. Норматив штатной численности Отделения социально-медицинской реабилитации и отделения водолечения и галотерапии:

20.

Заведующий отделением

1

21.

Врач-терапевт, врач-психиатр, врач-невролог, врач – педиатр, врач по лечебной физкультуре

6

22.

Старшая медицинская сестра, медицинская сестра, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра процедурной, инструктор по лечебной физкультуре

20

23.

Специалист по социальной работе

1

24.

Психолог, логопед, инструктор по труду, инструктор по адаптивной физической культуре, культорганизатор

9

Примечание:

При наличии нескольких зданий для проведения социально-медицинской реабилитации возможно создание нескольких отделений.