О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16.07.2012 № 155-П "Об административном регламенте предоставления министерством труда, занятости...



Зарегистрировано в администрации Губернатора Калужской обл

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

19 марта 2013 года № 55-П

О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16.07.2012 № 155-П "Об административном регламенте предоставления министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда на территории Калужской области"

{Утратил силу:

Приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 21 января 2014г. № 13-П:

НГР:ru40000201400110}

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 16.07.2012 № 155-П "Об административном регламенте предоставления министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда на территории Калужской области" (далее - Приказ) следующие изменения:

в приложении "Административный регламент по предоставлению министерством труда, занятости и кадровой политики Калужской области государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда на территории Калужской области" к приказу (далее - Приложение):

1. Пункт 2.11 Приложения изложить в следующей редакции:

"2.11. Государственная услуга приостанавливается в случае представления заявителем неполного комплекта документов или документации и материалов, не соответствующих установленным требованиям, предусмотренным пунктом 2.7 настоящего Административного регламента.".

2. Пункт 2.12 Приложения изложить в следующей редакции:

"2.12. В предоставлении государственной услуги отказывается, если:

- в заявлении на проведение государственной экспертизы условий труда не указаны реквизиты заявителя;

- запрашиваемый вид государственной экспертизы условий труда находится вне компетенции Министерства (экспертиза проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий государственным нормативным требованиям охраны труда);

- не представлены на государственную экспертизу условий труда документы и материалы по запросу Министерства, направленному в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации".

3. Подпункт 3.3.3 пункта 3.3 Приложения изложить в следующей редакции:

"3.3.3. Начальник отдела охраны труда управления по труду и кадровой политике Министерства:

- устанавливает предмет обращения, определяет наличие комплекта представленных документов;

- в случае, если заявителем представлен неполный комплект документов или не представлена документация и материалы, указанные в пункте 3 Положения, в 7-дневный срок с момента регистрации запрашивает недостающие документы или материалы в соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

- в случае, если по запросу Министерства не представлены недостающие документы, то по истечении одного месяца с момента регистрации готовит проект письма заявителю об отказе в проведении государственной экспертизы, который подписывается Министром и регистрируется в карточке "Садко";

- в случае представления заявителем полного комплекта документов обеспечивает выполнение дальнейших административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом.".

Министр И.А.Подковинская