О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТ...



КОМИТЕТ ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2011 года №8-ок

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

В целях обеспечения реализации части 1 статьи 10 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края», совершенствования работы по подбору и расстановке кадров, обеспечения высокого профессионального уровня государственных гражданских служащих комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края и в связи с изменением структуры и штатного расписания

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края (далее - Комитет).

2. Квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих Комитета и учитываются при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и формирования кадрового резерва.

3. Признать утратившими силу приказы Комитета от 20.04.2009 12-ок «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края», от 25.08.2009 21-ок «О внесении изменений в Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края, утвержденные приказом от 20.04.2009 № 12-ок»

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела кадровой и административной работы Комитета Французову И.В.

Председатель

А.В. Воронин

УТВЕРЖДЕНЫ

Приказом комитета по ценам и тарифам

Правительства Хабаровского края

от 19.04.2011 №8-ок

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КОМИТЕТА ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края (далее - комитет), устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете (далее - гражданский служащий, гражданская служба соответственно).

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должности гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета, являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Хабаровского края;

основ государственного управления.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих комитета, являются навыки:

владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

владения официально-деловым стилем современного русского языка; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки);

организационные и коммуникативные; планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих

3.1. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем профессиональном образовании.

Для категории «руководители», «специалисты» необходимо наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности по одной из специальностей в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям.

В случае если профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, не соответствует указанному требованию, то дополнительно учитываются документы государственного образца о профессиональной переподготовке и повышении квалификации по соответствующему направлению деятельности гражданского служащего.

3.2 Специальными профессиональными навыкам являются:

3.2.1. Для категории «руководители» навыки:

организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения комитета;

принятия управленческих решений и контроль их выполнения;

нормотворческой деятельности;

системного подхода в решении задач;

проведение семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

владение приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешение конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2.2. Для категории «специалисты» навыки:

разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;

разработке предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

организации взаимодействия с государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти края;

подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

Приложение 1 к

Квалификационным требованиям к

профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных

обязанностей государственных гражданских

служащих комитета по ценам и тарифам

Правительства Хабаровского края, утвержденное

приказом комитета от 19.04.2011 № 8-ок

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К СПЕЦИАЛЬНЫМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ КАТЕГОРИИ «РУКОВОДИТЕЛИ», «СПЕЦИАЛИСТЫ» КОМИТЕТА ПО ЦЕНАМ И ТАРИФАМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Наименование должности, структурного подразделения

Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих

1

2

Председатель комитета

инженерно-технического или инженерно-экономического направления; электроэнергетика, экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление; обязательно наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Первый заместитель председателя по вопросам тарифного регулирования в ТЭК

электроэнергетика, экономика и управление на предприятии (по отраслям), государственное и муниципальное управление

Заместитель председателя по вопросам тарифного регулирования организаций коммунального комплекса

экономика и управление на предприятии (по отраслям), электроснабжение, промышленная теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, экономика труда, финансы и кредит, электрические станции, государственное и муниципальное управление

Заместитель председателя по вопросам тарифного регулирования и контроля за порядком ценообразования

экономика и управление на предприятии (по отраслям), бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление, обязательно наличие допуска к сведениям, составляющим государственную тайну

Начальник отдела кадровой и административной работы

государственное и муниципальное управление, юриспруденция, управление персоналом

Отдел правовой работы

юриспруденция

Отдел регулирования тарифов на услуги в ТЭК

экономика и управление на предприятии (по отраслям), экономика труда, финансы и кредит, налоги и налогообложение

Отдел экспертизы в ТЭК

теплоэнергетика, электроэнергетика, энер­гетика, энергетическое машиностроение и электротехника

Отдел регулирования тарифов организаций коммунального комплекса

экономика и управление на предприятии (по отраслям), финансы и кредит, электроснабжение, промышленная теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, электрические станции

Отдел регулирования тарифов на электрическую, тепловую энергию и воду

экономика и управление на предприятии (по отраслям), экономика труда, финансы и кредит, электроснабжение, промышленная теплоэнергетика, теплогазоснабжение и вентиляция, водоснабжение и водоотведение, электрические станции

Отдел по контролю за порядком ценообразования

экономика и управление на предприятии (по отраслям), экономика и бухгалтерский учет, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление

Отдел регулирования цен и тарифов на товары и услуги

экономика и управление на предприятии (по отраслям), экономика и бухгалтерский учет, финансы и кредит