ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕ...



Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ

И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ВНУТРЕННЕЙ

ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

Г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК

19 апреля      2012 года                                                         № 5  -нп

[Документ признан утратившим силу Приказом Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры от 26.10.2016 года № 5-нп]

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 4 статьи 6 Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 31.12.2004 № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа-Югры», принимая во внимание протокол заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления от 06.03.2012 № 4, в целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа -Югры приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

2.    Включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского   автономного   округа   -   Югры,   в   должностные   регламенты государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с функциями и задачами структурных подразделений Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

3.  Использовать квалификационные требования, указанные в пункте 1 настоящего приказа, при:

3.1.  Осуществлении деятельности, связанной с поступлением граждан на государственную гражданскую службу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

3.2.     Организации и обеспечении выполнения государственными гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа -Югры профессиональной служебной деятельности на соответствующих должностях государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

4.  Признать утратившим силу приказ Департамента внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 16.09.2010 № 14 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. директора Департамента

внутренней политики автономного округа                           М.В. Есина

Приложение

к приказу Департамента

внутренней политики

Ханты-Мансийского

автономного округа - Югры

от 19.04. 2012 №   5-нп

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Ханты-Мансийского автономного округа -

Югры в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского

автономного округа-Югры

1. По должностям государственной гражданской службы категории «Руководители» высшей и главной групп должностей:

1.1.     Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа              Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ экономики, организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления коллективом, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления.

1.2.     Навыки:           руководства          структурным           подразделением государственного    органа,    включая    планирование    и    организацию    его деятельности,   обеспечение   и   контроль   выполнения   поставленных   задач,

подчинение   тактических   целей   стратегическим,   анализ   и   прогнозирование

деятельности, оперативное принятие и реализация управленческих решений, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, организации деятельности по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, разработки и управления проектами, владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных, конструктивной критики, стимулирования достижения результатов и делегирования полномочий, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехники, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями, стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.

2. По должности государственной гражданской службы категории «Помощники (советники)» ведущей группы должностей:

2.1. Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства      Ханты-Мансийского      автономного      округа              Югры,

применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, организации прохождения государственной гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Навыки: планирования и организации своей деятельности, обеспечения выполнения поставленных задач, анализа и прогнозирования деятельности, реализации управленческих решений, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем, использования опыта и мнения коллег, подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, ведения деловых переговоров, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

3. По должностям государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной и старшей групп должностей:

3.1.     Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, регламента Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3.2.     Навыки: подготовки проектов нормативных правовых актов и их практического применения, обеспечения выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебного времени, аналитической работы, владения приемами межличностных отношений, ведения деловых переговоров, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

4. По должностям государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей:

4.1.     Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, постановлений и распоряжений Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа              Югры, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, основ организации прохождения государственной гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, правил делового этикета, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий          в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4.2.     Навыки: обеспечения выполнения задач, эффективного планирования служебного времени, эффективного взаимодействия с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и пользования современной оргтехникой, подготовки делового письма, систематизации информации и работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и использования новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе,   работы   с   электронными   таблицами,   подготовки   презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

5. Дополнительные требования по должностям государственной гражданской службы, к ведению которых относятся вопросы информатизации, создания, развития и администрирования информационных систем в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, а также являющимся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения в Департаменте внутренней политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

5.1.     Знания: Систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органами государственной власти основных задач и функций, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

5.2.     Навыки: Работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.