Основная информация

Дата опубликования: 19 апреля 2017г.
Номер документа: RU12000201700301
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Министерство экономического развития и торговли Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министру строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства

Утратил силу– приказ Министерства промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 18.01.2019 № 3 н

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 19 апреля 2017 года № 14 н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 1 МАРТА 2010 Г. № 5Н

Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Республики Марий Эл от 1 марта 2010 г. № 5н «Об утверждении Положения о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл» («Марийская правда. Официальный еженедельник», 2010, 11 июня, 30 июля; 2011, 16 декабря; 2012, 23 марта, 17 августа) следующее изменение:

Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл в Министерстве экономического развития и торговли Республики Марий Эл, утвержденное указанным выше приказом, дополнить пунктом 7 следующего содержания:

«7. Материальная помощь не выплачивается:

гражданским служащим, увольняемым с государственной гражданской службы Республики Марий Эл по инициативе представителя нанимателя в соответствии с подпунктом «б» пункта 1, пунктами 1.1, 2-7 части 1 статьи 37 Федерального закона;

в случае прекращения служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с подпунктами 1 и 5 части 2 статьи 39 Федерального закона;

в случае увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона.».

Министр Ф.Ф. Ханафеев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать