Основная информация
Дата опубликования: | 19 мая 2016г. |
Номер документа: | RU24000201600713 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Красноярский край |
Принявший орган: | Архивное агентство Красноярского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
2
АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО
Красноярского края
ПРИКАЗ
19.05.2016
г. Красноярск
№ 49-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АРХИВНОГО АГЕНТСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Красноярского края от 19.04.2016 № 64-уг «Об утверждении Положения об уведомлении Губернатора Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения», пунктами 3.27, 4.3 Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
А.Б. Казицин
Приложение к приказу
архивного агентства
Красноярского края
от 19.05.2016 № 49-о
Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящее Положение определяет:
порядок уведомления руководителя архивного агентства Красноярского края (далее – руководитель агентства) государственными гражданскими служащими Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства (далее – должностные лица) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
порядок регистрации уведомлений должностных лиц о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);
порядок рассмотрения уведомлений руководителем агентства.
2. В случае возникновения у должностного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, должностное лицо обязано не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить руководителя агентства.
3. Уведомление оформляется должностным лицом в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется главному специалисту-юристу отдела по работе с государственными и муниципальными архивами архивного агентства Красноярского края (далее – уполномоченное лицо) либо направляется руководителю агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений.
Уполномоченное лицо в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) должностному лицу, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.
5. Уполномоченное лицо рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:
1) об отсутствии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
2) о наличии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия руководителем агентства мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является должностное лицо;
3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Уполномоченное лицо при подготовке заключения имеет право получать от должностных лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются руководителю агентства.
В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются руководителю агентства в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем агентства, но не более чем на тридцать дней.
7. Руководителем агентства по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что должностным лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства может направить уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов.
10. Комиссия архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора края.
2
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственными гражданскими служащими
архивного агентства Красноярского края
представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю архивного
агентства Красноярского края
____________________________
(Ф.И.О.)
от__________________________
____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________
«__»_________ ____г.
_____________________
____________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении
государственными гражданскими служащими
архивного агентства Красноярского края
представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Форма журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Дата регистрации уведомления
Инициалы имени и отчества, фамилия, должность лица, подавшего уведомление
Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление
1
2
3
4
5
2
АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО
Красноярского края
ПРИКАЗ
19.05.2016
г. Красноярск
№ 49-о
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АРХИВНОГО АГЕНТСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Красноярского края от 19.04.2016 № 64-уг «Об утверждении Положения об уведомлении Губернатора Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения», пунктами 3.27, 4.3 Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства
А.Б. Казицин
Приложение к приказу
архивного агентства
Красноярского края
от 19.05.2016 № 49-о
Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящее Положение определяет:
порядок уведомления руководителя архивного агентства Красноярского края (далее – руководитель агентства) государственными гражданскими служащими Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства (далее – должностные лица) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;
порядок регистрации уведомлений должностных лиц о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);
порядок рассмотрения уведомлений руководителем агентства.
2. В случае возникновения у должностного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, должностное лицо обязано не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить руководителя агентства.
3. Уведомление оформляется должностным лицом в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
4. Уведомление представляется главному специалисту-юристу отдела по работе с государственными и муниципальными архивами архивного агентства Красноярского края (далее – уполномоченное лицо) либо направляется руководителю агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений.
Уполномоченное лицо в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) должностному лицу, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.
5. Уполномоченное лицо рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:
1) об отсутствии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
2) о наличии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия руководителем агентства мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является должностное лицо;
3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
Уполномоченное лицо при подготовке заключения имеет право получать от должностных лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются руководителю агентства.
В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются руководителю агентства в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем агентства, но не более чем на тридцать дней.
7. Руководителем агентства по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
3) признать, что должностным лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства может направить уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов.
10. Комиссия архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора края.
2
Приложение № 1
к Положению об уведомлении
государственными гражданскими служащими
архивного агентства Красноярского края
представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
_________________________
(отметка об ознакомлении)
Руководителю архивного
агентства Красноярского края
____________________________
(Ф.И.О.)
от__________________________
____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________
____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________
«__»_________ ____г.
_____________________
____________________
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению об уведомлении
государственными гражданскими служащими
архивного агентства Красноярского края
представителя нанимателя
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения
Форма журнала
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Дата регистрации уведомления
Инициалы имени и отчества, фамилия, должность лица, подавшего уведомление
Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление
Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление
1
2
3
4
5
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: