Основная информация

Дата опубликования: 19 мая 2016г.
Номер документа: RU24000201600713
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Архивное агентство Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



2

АРХИВНОЕ АГЕНТСТВО

Красноярского края

ПРИКАЗ

19.05.2016

г. Красноярск

№ 49-о

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АРХИВНОГО АГЕНТСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Губернатора Красноярского края от 19.04.2016  № 64-уг «Об утверждении Положения об уведомлении Губернатора Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения», пунктами 3.27, 4.3 Положения об архивном агентстве Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 № 117-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о  возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Руководитель агентства

А.Б. Казицин

Приложение к приказу

архивного агентства

Красноярского края

от  19.05.2016 № 49-о

Положение об уведомлении государственными гражданскими служащими архивного агентства Красноярского края представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящее Положение определяет:

порядок уведомления руководителя архивного агентства Красноярского края (далее – руководитель агентства) государственными гражданскими служащими Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства (далее – должностные лица) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений должностных лиц о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);

порядок рассмотрения уведомлений руководителем агентства.             

2. В случае возникновения у должностного лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, должностное лицо обязано не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить руководителя агентства.

3. Уведомление оформляется должностным лицом в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется главному специалисту-юристу отдела по работе с государственными и муниципальными архивами архивного агентства Красноярского края (далее – уполномоченное лицо) либо направляется руководителю агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Уполномоченное лицо в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) должностному лицу, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Уполномоченное лицо рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности должностного лица, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия руководителем агентства мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является должностное лицо;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что должностным лицом не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Уполномоченное лицо при подготовке заключения имеет право получать от должностных лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются руководителю агентства.

В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются руководителю агентства в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем агентства, но не более чем на тридцать дней.

7. Руководителем агентства по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей должностным лицом личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что должностным лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства может направить уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов.

10. Комиссия архивного агентства Красноярского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих архивного агентства Красноярского края и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора края.

2

Приложение № 1

к Положению об уведомлении

государственными гражданскими служащими

архивного агентства Красноярского края

представителя нанимателя

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю архивного

агентства  Красноярского края

____________________________

(Ф.И.О.)

от__________________________

____________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________

____________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________

«__»_________    ____г.

_____________________

____________________

(расшифровка подписи)

Приложение № 2

к Положению об уведомлении

государственными гражданскими служащими

архивного агентства Красноярского края

представителя нанимателя

о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

Форма журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов



п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность лица, подавшего уведомление

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

1

2

3

4

5

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать