О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2009 № 521-ОРГ "О ВИДАХ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТНИК...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Красноярского края

П Р И К А З

19.06.2013

г. Красноярск

№ 32-н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2009 № 521-ОРГ "О ВИДАХ, УСЛОВИЯХ, РАЗМЕРАХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений», пунктами 3.9 и 3.72 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 09.12.2009 № 521-орг «О видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, осуществляемых работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

пункт 3.1 признать утратившим силу;

в критериях оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного учреждения, оказывающего медицинскую помощь, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ:

в разделе «Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей»:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Критерии оценки результативности и качества труда заведующих отделениями и врачей, за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семенных врачей), врачей- врачей учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:»

в подпункте 1.8 слова «работающих граждан» заменить словами «прикрепленного населения»;

в подпункте 3.9 цифры «10» заменить цифрами «20»;

пункт 3 дополнить подпунктами 3.15- 3.54 следующего содержания:

«

3.15

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста хирургического профиля, исходя из функции врачебной должности

процент

100

20

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

3.16

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста терапевтического профиля, исходя из функции врачебной должности

процент

100

20

1 раз в квартал

менее 100

0

3.17

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста стоматолога, исходя из функции врачебной должности

процент

100

24

1 раз в квартал

менее 100

0

3.18

Выполнение нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста диагностических отделений, исходя из функции врачебной должности

процент

100

24

1 раз в квартал

менее 100

0

3.19

Выявление на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний по профилю врача-специалиста хирургического профиля от общего числа заболеваний

процент

80 и более

10

1 раз в квартал

50-79

4

менее 50

0

3.20

Выявление на ранней стадии хронических неинфекционных заболеваний по профилю врача-специалиста терапевтического профиля от общего числа заболеваний

процент

80 и более

10

1 раз в квартал

50-79

4

менее 50

0

3.21

Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом хирургического профиля от общего числа заболеваний

процент

50 и более

10

1 раз в квартал

30-49

4

менее 30

0

3.22

Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом терапевтического профиля от общего числа заболеваний

процент

50 и более

10

1 раз в квартал

30-49

4

менее 30

0

3.23

Выявление на ранней стадии онкологических заболеваний врачом-специалистом стоматологом от общего числа заболеваний

процент

50 и более

10

1 раз в квартал

30-49

4

менее 30

0

3.24

Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста хирургического профиля от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом хирургического профиля

процент

5 и менее

7

1 раз в квартал

6-20

4

более 20

0

3.25

Выявление запущенных заболеваний по профилю врача-специалиста терапевтического профиля от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом терапевтического профиля

процент

5 и менее

7

1 раз в квартал

6-20

4

более 20

0

3.26

Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами -специалистами хирургического профиля

процент

0

6

1 раз в квартал

0-15

3

более 15

0

3.27

Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами- специалистами терапевтического профиля

процент

0

6

1 раз в квартал

0-15

3

более 15

0

3.28

Случаи расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар врачами -специалистами стоматологами

0

6

1 раз в квартал

0-15

3

более 15

0

3.29

Осложнения при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций врачами- специалистами хирургического профиля

процент

0

10

1 раз в квартал

0-15

4

более 15

0

3.30

Осложнения при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций врачами- специалистами стоматологами

процент

0

10

1 раз в квартал

0-15

4

более 15

0

3.31

Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами -специалистами хирургического профиля

процент

0

9

1 раз в квартал

0-15

5

более 15

0

3.32

Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами -специалистами терапевтического профиля

процент

0

9

1 раз в квартал

0-15

5

более 15

0

3.33

Случаи несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной учреждением, оказывающим стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар врачами специалистами стоматологами

процент

0

9

1 раз в квартал

0-15

5

более 15

0

3.34

Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами -специалистами хирургического профиля

процент

5-0

5

1 раз в квартал

6-15

4

более 15

0

3.35

Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами -специалистами терапевтического профиля

процент

5-0

5

1 раз в квартал

6-15

4

более 15

0

3.36

Случаи направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар врачами -специалистами врачами - стоматологами

процент

5-0

18

1 раз в квартал

6-15

4

более 15

0

3.37

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей – специалистов хирургического профиля по результатам рас-смотрения врачебной комиссии

жалоба

0

9

1 раз в квартал

1 и более

0

3.38

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей – специалистов терапевтического профиля по результатам рас-смотрения врачебной комиссии

жалоба

0

13

1 раз в квартал

1 и более

0

3.39

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей – специалистов стоматологов по результатам рассмотрения врачебной комиссии

жалоба

0

13

1 раз в квартал

1 и более

0

3.40

Отсутствие обоснованных жалоб пациентов в адрес врачей – специалистов диагностических подразделений по результатам рассмотрения вра-чебной комиссии

жалоба

0

13

1 раз в квартал

1 и более

0

3.41

Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами – специалистами хирургического профиля от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы

процент

0

3

1 раз в квартал

1-5

2

более 5

0

3.42

Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами – специалистами терапевтического профиля от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы

процент

0

3

1 раз в квартал

1-5

2

более 5

0

3.43

Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами – специалистами стоматологами от общего количества случаев оформленной медицинской документации на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы

процент

0

3

1 раз в квартал

1-5

2

более 5

0

3.44

Случаи некачественного оформления медицинской документации врачами – специалистами диагностических подразделений от общего количества случаев оформленной медицинской документации
на основании актов проведения ведомственной или вневедомственной экспертизы

процент

0

23

1 раз в квартал

1-5

12

более 5

0

3.45

Сроки ожидания диагностических исследований врачей – специалистов диагностических подразделений

день

0

20

1 раз в квартал

1-10

7

более 10

0

3.46

Сроки ожидания консультации врача-специалиста хирургического профиля

день

0

8

1 раз в квартал

1-15

4

более 15

0

3.47

Сроки ожидания консультации врача-специалиста терапевтического профиля

день

0

8

1 раз в квартал

1-15

4

более 15

0

3.48

Время ожидания в очереди к врачу-специалисту хирургического профиля

минута

0-15

8

1 раз в квартал

16-25

4

более 25

0

3.49

Время ожидания в очереди к врачу-специалисту терапевтического профиля

минута

0-15

8

1 раз в квартал

16-25

4

более 25

0

3.50

Время ожидания в очереди к врачу-специалисту стоматологу

минута

0-15

20

1 раз в квартал

16-25

7

более 25

0

3.51

Время ожидания в очереди к врачам-специалистам диагностических подразделений

минута

0-15

20

1 раз в квартал

16-25

7

более 25

0

3.52

Количество выявленных нарушений врачами-специалистами хирургического профиля при проведении экспертизы временной нетрудоспособности

наруше-ние

0

5

1 раз в квартал

1 и более

0

3.53

Количество выявленных нарушений врачами-специалистами терапевтического профиля при проведении экспертизы временной нетрудоспособности

нарушение

0

5

1 раз в квартал

1 и более

0

3.54

Количество выявленных нарушений врачами-специалистами стоматологами при проведении экспертизы временной нетрудоспособности

наруше-ние

0

5

1 раз в квартал

1 и более

0

».

в разделе «Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала»:

заголовок изложить в следующей редакции:

«Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала, за исключением фельдшеров и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семенных врачей):»;

подпункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«

3.3

Отсутствие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации

замечание

отсутствие

40

1 раз в квартал

наличие

0

»;

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей)» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей):

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам Российской Федерации медицинской помощи в Красноярском крае (далее – Программа) в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)

процент

100

12

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.2

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)

процент

100

13

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.3

Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения

процент

90-100

10

1 раз
в квартал

более 100,
менее 90

0

1.4

Снижение количества вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению к уровню предыдущего года

процент

2 и более

20

1 раз в квартал

менее 2

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Охват прикрепленного населения профилактическими прививками против дифтерии

процент

90
и более

20

1 раз в квартал

менее 90

0

2.2

Охват населения флюрографическими исследованиями лиц из числа лиц, подлежащих исследованию, из расчета 1 раз в год

процент

90
и более

20

1 раз в квартал

менее 90

0

2.3

Охват диспансерным наблюдением лиц из числа лиц трудоспособного возраста, подлежащих диспансерному наблюдению, по ИБС, ЦВБ

процент

90
и более

20

1 раз в квартал

менее 90

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

20

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Снижение инвалидизации пациентов в результате инфаркта миокарда к уровню предыдущего года

процент

2 и более

20

1 раз
в квартал

менее 2

0

3.3

Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников форм злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения

случай

отсутствие

25

1 раз
в месяц

наличие

0

3.4

Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников случаев туберкулеза

случай

отсутствие

20

1 раз
в год

наличие

0

»;

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда врачей-педиатров участковых:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы
в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения)

процент

100

12

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.2

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы
в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)

процент

100

13

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.3

Удельный вес числа детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании до 6 месяцев

процент

50
и более

20

1 раз в год

менее 50

0

1.4

Снижение количества вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению к уровню предыдущего года

процент

2 и более

20

1 раз в квартал

менее 2

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных

процент

100

30

1 раз в квартал

менее 100

0

2.2

Охват профилактичес-кими прививками детей в соответствии с национальным календарем профилактических прививок

процент

95
и более

30

1 раз в квартал

менее 95

0

2.3

Охват детей диспансерным наблюдением

процент

90
и более

30

1 раз в квартал

менее 90

0

2.4

Охват детей профилактическими осмотрами

процент

95
и более

25

1 раз в год

менее 95

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

20

1 раз
в квартал

наличие

0

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда врачей, фельдшеров учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы
в части скорой медицинской помощи (вызовы)

процент

100

20

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.2

Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года

процент

2 и более

10

1 раз в год

менее 2

0

1.3

Доля случаев прибытия скорой медицинской помощи на вызов в течение 20 минут в общем количестве вызовов

процент

80
и более

10

1 раз в квартал

менее 80

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток
(за исключением активных)

вызов

отсутствие

10

1 раз в квартал

наличие

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

20

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Расхождение диагноза пациента, установленного скорой медицинской помощью, и предварительного диагноза установленного пациенту при госпитализации
в стационар

случай

отсутствие

15

1 раз
в квартал

наличие

0

3.3

Удельный вес медицинских пособий и манипуляций (тромболизис)

процент

80 и более

15

1 раз
в квартал

менее 80

0

»;

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы
в части амбулаторно-поликлинической помощи (посещения с профилактической целью)

процент

100

20

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.2

Выполнение плана диспансеризации прикрепленного населения

процент

от 90 до 100

10

1 раз в квартал

менее 90

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Охват профилактичес-кими прививками прикрепленного населения

процент

95 и более

5

1 раз в квартал

менее 95

0

2.2

Охват населения флюрографичес-кими исследованиями лиц из числа лиц, подлежащих исследованию, из расчета 1 раз в год

процент

95 и более

5

1 раз в квартал

менее 95

0

2.3

Охват диспансерным наблюдением лиц из числа лиц трудоспособного возраста, подлежащих диспансерному наблюдению, по ИБС, ЦВБ

процент

90-100

5

1 раз в квартал

менее 90,
более 100

0

2.4

Охват патронажем (динамическим наблюдением) новорожденных

процент

95-100

5

1 раз в квартал

менее 95

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

5

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Снижение инвалидизации пациентов в результате инфаркта миокарда и инсульта к уровню предыдущего года

процент

2 и более

5

1 раз
в квартал

менее 2

0

3.3

Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников форм злокачественных новообразований видимых локализаций III и IV клинических стадий среди прикрепленного населения

случай

отсутствие

5

1 раз
в квартал

наличие

0

3.4

Выявление у пациентов запущенных по вине медицинских работников случаев туберкулеза

случай

отсутствие

5

1 раз
в квартал

наличие

0

»;

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение согласованных объемов медицинской помощи в рамках Программы
в части скорой медицинской помощи (вызовы)

процент

100

20

1 раз в квартал

95-99

10

менее 95

0

1.2

Снижение уровня госпитализации пациентов, доставленных скорой медицинской помощью, к уровню предыдущего года

процент

2 и более

10

1 раз в квартал

менее 2

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Число повторных вызовов скорой медицинской помощи в течение суток
(за исключением активных)

вызов

отсутствие

10

1 раз в квартал

наличие

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

10

1 раз
в квартал

наличие

0

»;

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей)» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей):

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение индивидуальной нагрузки, утвержденной приказом по медицинской организации

процент

100 и более

20

1 раз в квартал

менее 100

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Своевременность выполнения врачебных назначений

процент

100 и более

10

1 раз в квартал

менее 100

0

2.2

Охват профилактичес-кими прививками прикрепленного населения

процент

95-100

20

1 раз в квартал

менее 95

0

2.3

Своевременное проведение санитарно – просветительской работы и предоставление материала по укреплению здоровья и профилактики заболеваний

процент

95-100

5

1 раз в квартал

менее 95

0

2.4

Охват диспансерным (профилактическим) наблюдением детей в возрасте 15-17 лет включительно

процент

95 и более

5

1 раз в квартал

менее 95

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

10

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Наличие осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

случай осложнения

отсутствие

15

1 раз
в квартал

наличие

0

3.3

Наличие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации

замечание

отсутствие

15

наличие

0

1 раз
в квартал

дополнить разделом «Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых» следующего содержания:

«Критерии оценки результативности и качества труда медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых:

№ п/п

Критерий

Единица измерения

Шкала оценки критерия

Оценка в баллах

Периодичность оценки

1.

Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач

1.1

Выполнение индивидуальной нагрузки, утвержденной приказом по медицинской организации

процент

100 и более

20

1 раз в квартал

менее 100

0

2.

Интенсивность и высокие результаты работы

2.1

Своевременность выполнения врачебных назначений

процент

100

10

1 раз в квартал

менее 100

0

2.2

Охват профилактическими прививками прикрепленного населения

процент

95 и более

20

1 раз в квартал

менее 95

0

2.3

Охват диспансерным (профилактическим) наблюдением детей в возрасте 15-17 лет включительно

процент

95 и более

10

1 раз в квартал

менее 95

0

3.

Качество выполняемых работ

3.1

Отсутствие обоснованных жалоб на качество оказанных медицинских услуг и соблюдение принципов этики и деонтологии

жалоба

отсутствие

10

1 раз
в квартал

наличие

0

3.2

Наличие осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

случай осложнения

отсутствие

10

1 раз
в квартал

наличие

0

3.3

Наличие письменных замечаний от руководства больницы, подразделений больницы (заведующие отделениями, заместители руководителя, руководитель), вышестоящих органов, контрольно-надзорных органов по ведению и заполнению медицинской документации

замечание

отсутствие

20

наличие

0

»;

в размерах выплаты за квалификационную категорию работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

в разделе 1:

цифру «8» заменить цифрой «9»;

цифры «16» заменить цифрами «18»;

цифры «25» заменить цифрами «27»;

в разделе 2:

цифры «20» заменить цифрами «21»;

цифры «32» заменить цифрами «33»;

в размерах выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников краевых государственных бюджетных учреждений (за исключением учреждений образования), подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, а также порядке исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты:
заголовок изложить в следующей редакции:

«Размер выплаты стимулирующего характера за опыт работы для работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, а также порядок исчисления стажа непрерывной работы в сферах здравоохранения и социального обеспечения, дающего право работнику учреждения на установление названной выплаты»;

в пункте 1:

в абзаце первом слова «(за исключением учреждений образования)» исключить;

дополнить подпунктом 1.5 следующего содержания:

«1.5. Образовательные учреждения:

работникам образовательных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края, выплата стимулирующего характера за опыт работы осуществляется в следующем размере:

8 процентов установленного должностного оклада - при наличии ученой степени кандидата наук, почетного звания «Заслуженный врач», «Заслуженный учитель», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный мастер спорта», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный художник»;

16 процентов установленного должностного оклада - при наличии ученой степени доктора наук, почетного звания «Народный врач».»;

приложение № 9 признать утратившим силу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Красноярского края М. Г. Кузнецову.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр здравоохранения

Красноярского края

В.Н. Янин