О внесении изменений в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 26 ноября 2015 года № 4



УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 июля 2016 года № 4

О внесении изменений в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 26 ноября 2015 года № 4

Внести в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 26 ноября 2015 года № 4 «О Типовом порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Саратовской области» следующие изменения:

в преамбуле:

слова «к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке» заменить словами «к профессиональной переподготовке и повышению квалификации»;

в приложении:

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих осуществляются с отрывом (обучение в пределах нормальной продолжительности служебного времени) или без отрыва (обучение вне пределов нормальной продолжительности служебного времени (вечерние группы) от государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих вне пределов нормальной продолжительности служебного времени осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих в форме стажировки осуществляются с отрывом от гражданской службы.»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования определяется в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года № 362:

а) профессиональная переподготовка – не менее 500 часов;

б) повышение квалификации – не менее 16 часов.»;

в пункте 12:

абзац первый дополнить словами «мероприятия по самообразованию»;

в абзаце втором слова «по самообразованию: изучение» заменить словами «по изучению»;

абзац седьмой признать утратившим силу;

дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. В Индивидуальном плане могут предусматриваться также иные мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих: получение высшего профессионального образования, обучение в аспирантуре, участие в научно-практических конференциях, симпозиумах, круглых столах и другие.»;

в пункте 17:

в подпункте «б» слово «краткосрочном» исключить;

подпункт «в» признать утратившим силу;

в пункте 18 слова «на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку» заменить словами «на дополнительное профессиональное образование»;

приложение к Типовому порядку изложить в редакции согласно приложению.

Заместитель руководителя аппарата

Губернатора области – начальник управления

кадровой политики и государственной службы

Правительства Саратовской области                                    А.О. Пролеткин

Приложение к приказу управления

кадровой политики и государственной службы

Правительства Саратовской области

от 19 июля 2016 года № 4

«Приложение

к Типовому порядку утверждения

индивидуальных планов профессионального

развития государственных гражданских

служащих Саратовской области

УТВЕРЖДАЮ

__________/ _____________

(подпись)  (расшифровка)

_________________________

(замещаемая должность)

«___» ___________ 20___ г.

Индивидуальный план

профессионального развития на 20____ - 20____ годы

I. Общая информация о государственном

гражданском служащем Саратовской области

аппарата Губернатора Саратовской области

1. Ф.И.О. государственного гражданского служащего

2. Замещаемая должность (полностью), дата назначения на должность

3. Образование

(когда и какие образовательные организации окончили, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому)

4. Дополнительное профессиональное образование (когда и в каких образовательных организациях получено, форма и продолжительность обучения, наименование дополнительной профессиональной программы)

5. Ученая степень и ученое звание (когда присвоены)

6. Ф.И.О. и должность непосредственного руководителя

II. Мероприятия по профессиональному развитию

государственного гражданского служащего Саратовской области

N п/п

Вид

Форма

Планируемая продолжительность/примерные сроки проведения мероприятий

Направление (тема)

Возможность применения дистанционных образовательных технологий

Отметка о выполнении мероприятий

Дополнительное профессиональное образование

Цель: ___________________ Ожидаемая результативность: _______________

Мероприятия по самообразованию

Иные мероприятия по профессиональному развитию

«___» ________ 20__ г.

_________________________________   ________________________________________

(подпись гражданского служащего)     (подпись непосредственного руководителя)