Основная информация

Дата опубликования: 19 июля 2017г.
Номер документа: RU03000201700863
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Министерство земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан

Приказ

19 июля 2017 года № 877

О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 25 июля 2014 года № 1053

Зарегистрирован Государственным комитетом Республики Башкортостан по делам юстиции 24.08.2017 года № 9836

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан от 25 июля 2014 года № 1053, следующие изменения:

а) подпункт 7 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;»;

б) пункт 6.6 изложить в следующей редакции:

«6.6. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 6.5 Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Минземимущества РБ, территориального органа или на осуществлении полномочий министра, по решению Министра, руководителя территориального органа и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.»;

в) подпункт «3» пункта 8.1 исключить;

г) подпункты «4», «5» считать подпунктами «3», «4» соответственно.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Премьер-министра

Правительства РБ - министр

Е.А. Гурьев

(ВНЕСЕН: Яковлева Л.А. 13.09.2017 г.)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.12.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать