ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТ ОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19.07.2018 № 113-П

ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТ ОРЫХ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области

от 06.08.2018 № 143-п, от 06.09.2018 № 158-п, от 27.09.2018 № 168-п,

от 01.10.2018 № 169-п, от 26.10.2018 № 183-п, от 20.12.2018 № 252-п,

от 05.02.2019 № 18-п, от 25.02.2019 № 31-п, от 10.06.2019 № 88-п,

от 30.08.2019 № 131-п, от 23.09.2019 № 140-п, от 29.11.2019 № 169-п,

от 27.12.2019 № 223-п, от 28.02.2020 № 17-п, от 06.03.2020 № 19-п,

от 30.03.2020 № 23-п, от 01.06.2020 № 44-п, от 22.07.2020 № 100-п,

от 23.11.2020 № 144-п, от 16.12.2020 № 151-п, от 24.12.2020 № 155-п,

от 12.01.2021 № 08-п, от 09.03.2021 № 34-п, от 16.03.2021 № 38-п,

от 07.04.2021 № 48-п)

В соответствии с Положением о министерстве здравоохранения Саратовской области, утвержденным постановлением Правительства Саратовской области от 1 ноября 2007 года № 386-П, во исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мерах по реализации государственной социальной политики», от 28 декабря 2012 года № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» и в соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 ноября 2012 года № 14-6/10/1-2539, в целях повышения эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений здравоохранения и государственных автономных образовательных учреждений среднего профессионального образования области, обоснованности принимаемых ими управленческих решений, повышения доступности и качества оказываемых учреждением медицинских услуг, применения в практике учреждения передовых методов диагностики и лечения больных, новых лекарственных средств и медицинского оборудования и повышения качества подготовки медицинских работников ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 1).

2. Утвердить Порядок назначения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложение № 2).

3. Утвердить состав Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Комиссия) (приложение № 3).

4. Утвердить форму «Оценка исполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя» (приложение № 4).

5. Утвердить целевые показатели эффективности и результативности деятельности государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, согласно приложениям № 5 - № 68 к настоящему приказу.

6. Руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, обеспечить представление материалов по назначению выплат стимулирующего характера в установленные сроки в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.

7. Главным внештатным специалистам министерства здравоохранения области: онкологу, фтизиатру, специалисту по скорой медицинской помощи, по организации здравоохранения, по внедрению современных информационных систем в здравоохранении - обеспечить направление информации секретарю Комиссии по курируемым направлениям работы в порядке, установленном приложением № 2 к настоящему приказу.

8. Начальнику финансово-экономического управления министерства здравоохранения области; первому заместителю начальника управления бюджетного учёта и мониторинга деятельности учреждений – начальнику отдела бюджетного учёта и отчётности министерства здравоохранения области; начальнику управления ресурсного обеспечения и государственных закупок министерства здравоохранения области; заместителю начальника управления по охране материнства и детства, начальнику отдела медицинской помощи матери и ребенку министерства здравоохранения области; начальнику отдела профилактической медицины комитета организации оказания медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения области; референту отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области; начальнику отдела кадров министерства здравоохранения области обеспечить представление секретарю Комиссии информации по курируемому направлению работы в порядке, установленном приложением № 2 к настоящему приказу.

(пункт 8 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

9. Секретарю Комиссии:

9.1 обеспечить оценку эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, в соответствии с Порядком назначения выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, за месяц, утвержденным приложением № 2 к настоящему приказу;

9.2 довести до сведения руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя, настоящий приказ в течение трех дней с момента его подписания;

9.3 обеспечить организацию проведения заседания Комиссии в срок ежемесячно до 27 числа.

10. Признать утратившими силу приказы министерства здравоохранения области:

от 10.08.2015 № 1069 «Об оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя»;

от 10.12.2015 № 1750 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 03.03.2016 № 296 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 11.07.2016 № 1145 «О внесении изменения в приказ министерства Саратовской области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 09.12.2016 № 2126 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 14.12.2016 № 2170 «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 19.04.2017 № 62-п «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 11.05.2017 № 77-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 16.08.2017 № 124-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 23.10. 2017 № 133-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 25.10.2017 № 134-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 30.10.2017 № 135-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 16.11.2017 № 140-п «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 20.11.2017 № 143-п «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 04.12.2017 № 150-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 13.12.2017 № 159-п «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 27.12.2017 № 207-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 02.02.2017 № 20-п «О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069»;

от 01.03.2017 № 39-п «О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения области от 10 августа 2015 г. № 1069».

11. Настоящий приказ вступает в силу с 1 октября 2018 года, за исключением подпункта 9.2 пункта 9, который вступает в силу со дня подписания настоящего приказа.

12. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

13. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра Шувалова С.С..

(пункт 13 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 27.12.2019 № 223-п)

Министр

В.А. Шульдяков

(приложение № 1 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 06.08.2018 № 143-п, от 06.09.2018 № 158-п, от 27.09.2018 № 168-п, от 01.10.2018 № 169-п, от 20.12.2018 № 252-п, от 05.02.2019 № 18-п, от 10.06.2019 № 88-п, от 30.08.2019 № 131-п, от 28.02.2020 № 17-п, от 06.03.2020 № 19-п, от 23.11.2020 № 144-п, от 16.12.2020 № 151-п, от 24.12.2020 № 155-п, от 12.01.2021 № 08-п, от 09.03.2021 № 34-п, от 16.03.2021 № 38-п, от 07.04.2021 № 48-п)

Приложение № 1

к приказу

министерства

здравоохранения области

от 19.07.2018 года № 113-П

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ МИНИСТЕРСТВО

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ ВЫПОЛНЯЕТ ФУНКЦИИ

И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об установлении выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее - Положение), регулирует вопросы установления выплат стимулирующего характера (за исключением выплат, устанавливаемых на постоянной основе) руководителям государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – руководитель, Учреждение), в соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Саратовской области от 31 октября 2008 года № 262-ЗСО «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года № 258-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя», постановлением Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 17 июня 2013 года № 298-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области, созданных для обеспечения осуществления полномочий органов исполнительной власти области по организации оказания населению области медицинской помощи», постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2014 года № 745-П «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений, Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области и среднемесячной заработной платы работников областных государственных учреждений, работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области».

2. В соответствии с постановлением Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года № 258-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя», постановлением Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области», постановлением Правительства Саратовской области от 17 июня 2013 года № 298-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области, созданных для обеспечения осуществления полномочий органов исполнительной власти области по организации оказания населению области медицинской помощи» руководителям установлены следующие выплаты стимулирующего характера:

2.1 государственным автономным учреждениям, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, и государственному казенному учреждению Саратовской области «Управление медицинской помощи»:

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы;

2.2 бюджетным учреждениям, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя, Государственному казенному учреждению здравоохранения Саратовской области «Саратовский медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв»:

надбавка за результативность и качество работ;

премиальные выплаты по итогам работы.

3. Выплаты стимулирующего характера руководителям устанавливаются приказом министерства здравоохранения области и осуществляются в пределах утвержденного на текущий финансовый год фонда оплаты труда (за счет всех источников финансирования) и соотношений средней заработной платы руководителей и работников, установленных министерством здравоохранения Саратовской области.

4. В случае, если исполнение обязанностей руководителя возложено на соответствующего сотрудника Учреждения, то настоящее Положение применяется к такому сотруднику на время исполнения обязанностей руководителя.

II. Надбавка за результативность и качество работы.

Выплата за качество выполняемых работ.

5. Надбавка за результативность и качество работ, выплаты за качество выполняемых работ производятся руководителям ежемесячно на основании оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителей, утвержденных настоящим приказом.

6. В случае снижения размера надбавки за результативность и качество работ, выплаты за качество выполняемых работ руководителю производится аналогичное снижение размера надбавки за результативность и качество работы, выплаты за качество выполняемых работ заместителя руководителя (или главного бухгалтера), ответственного за соответствующий раздел работы.

В случае не начисления надбавки за результативность и качество работ, выплаты за качество выполняемых работ руководителю не начисляется надбавка за результативность и качество работы, выплата за качество выполняемых работ заместителю руководителя (или главному бухгалтеру), ответственному за соответствующий раздел работы.

7. Максимальный размер надбавки за результативность и качество работы, выплаты за качество выполняемых работ устанавливается в кратности к должностному окладу руководителя (таблица 1).

Таблица 1

Кратность к должностному окладу руководителей

№ п/п

Наименование учреждения

Кратность к должностному окладу

I

Медицинские учреждения первого уровня оказания медицинской помощи

1

Учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания

1

ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»

1,43

2

ГУЗ СО «Александрово-Гайская РБ им. В.П. Дурнова»

1,4

3

ГУЗ СО «Аркадакская РБ»

1,7

4

ГУЗ СО «Аткарская РБ»

1,7

5

ГУЗ СО «Базарно-Карабулакская РБ»

1,7

6

ГУЗ СО «Балтайская РБ»

1,7

7

ГУЗ СО «Воскресенская РБ»

1,7

8

ГУЗ СО «Дергачевская РБ»

1,7

9

ГУЗ СО «Духовницкая РБ»

1,7

10

ГУЗ СО «Екатериновская РБ»

1,7

11

ГУЗ СО «Ершовская РБ»

1,7

12

ГУЗ СО «Ивантеевская РБ»

1,7

13

ГУЗ СО «Красноармейская РБ»

1,7

14

ГУЗ СО «Краснокутская РБ»

1,7

15

ГУЗ СО «Краснопартизанская РБ»

1,7

16

ГУЗ СО «Лысогорская РБ»

1,7

17

ГУЗ СО «Марксовская РБ»

1,7

18

ГУЗ СО «МСЧ ГО ЗАТО Светлый»

1,7

19

ГУЗ СО «Новобурасская РБ»

1,7

20

ГУЗ СО «Новоузенская РБ»

1,7

21

ГУЗ СО «Озинская РБ»

1,7

22

ГУЗ СО «Перелюбская РБ»

1,7

23

ГУЗ СО «Питерская РБ»

1,7

24

ГУЗ СО «Ровенская РБ»

1,7

25

ГУЗ СО «Романовская РБ»

1,7

26

ГУЗ СО «Самойловская РБ»

1,7

27

ГУЗ СО «Саратовская РБ»

1,7

28

ГУЗ СО «Советская РБ»

1,7

29

ГУЗ СО «Татищевская РБ»

1,7

30

ГУЗ СО «Турковская РБ»

1,7

31

ГУЗ СО «Федоровская РБ»

1,7

32

ГУЗ СО «Хвалынская РБ им. Бржозовского»

1,7

2

Учреждения, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь

33

ГУЗ «СГП № 2»

1,9

34

ГУЗ «СГП № 3»

1,9

35

ГУЗ «СГП № 4»

1,9

36

ГУЗ «СГП № 6»

1,9

37

ГУЗ «СГП № 9»

1,9

38

ГУЗ «СГП № 10»

1,9

39

ГУЗ «СГП № 11»

1,9

40

ГУЗ «СГП № 14»

1,9

41

ГУЗ «СГП № 16»

1,9

42

ГУЗ «СГМП № 1

1,9

Пункт 42 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п

Пункт 43 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п

44

ГУЗ «СГП № 20»

1,9

45

ГУЗ «СЦГДП»

1,9

Пункт 45 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 07.04.2021 № 48-п

Пункт 46 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 07.04.2021 № 48-п

Пункт 47 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 07.04.2021 № 48-п

48

ГУЗ «СГДП № 8»

1,9

49

ГУЗ СО «БРП»

1,9

Пункты 50-52 утратили силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 16.12.2020 № 151-п

53

ГАУЗ «ЭГП № 3»

1,5

54

ГУЗ «ЭГП № 1»

2,0

55

ГУЗ «ЭГП № 2»

1,9

56

ГУЗ «ЭГП № 4»

0,9

57

ГУЗ «ЭГДП»

1,9

Пункт 57 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 12.01.2021 № 08-п

Пункт 58 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 12.01.2021 № 08-п

59

ГАУЗ СО «Балаковская СП»

0,91

60

ГАУЗ СО «Вольская СП»

1,12

61

ГАУЗ «ССП № 1»

1,67

62

ГАУЗ «ССП № 2»

1,67

63

ГАУЗ «ССП № 3»

1,0

64

ГАУЗ «ЭГСП»

1,13

65

ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника»

1,7

66

ГУЗ «ССП № 8»

1,7

67

ГУЗ «ССП № 5»

1,7

68

ГАУЗ «ССП № 6»

1,5

4

Дома ребенка

69

ГУЗ «Вольский специализированный дом» МЗ СО

1,8

70

ГУЗ «Марксовский дом ребенка психоневрологический»

1,8

71

ГУЗ «Специализированный дом ребенка» г. Саратова

1,8

5

Учреждения скорой медицинской помощи

72

ГУЗ СО «Балаковская ССМП»

1,9

Пункт 73 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

74

Утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.06.2019 № 88-п

75

ГУЗ «СГССМП»

2,1

76

ГУЗ «ЭССМП»

3,0

6

Учреждения особого типа

77

ГУЗ «СОЦОЗМП»

2,1

II

Медицинские учреждения второго уровня оказания медицинской помощи

1

Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания

78

ГУЗ СО «Пугачевская РБ»

1,8

79

ГУЗ СО «Калининская РБ»

1,7

80

ГУЗ СО «Петровская РБ»

1,7

81

ГУЗ СО «Ртищевская РБ»

1,7

82

ГАУЗ «ЭГКБ № 1»

1,25

83

ГАУЗ «ЭГБ № 2»

2,3

84

ГУЗ АПБ

2,1

Пункт 85 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

86

ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.

2,1

Пункт 87 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п

Пункт 88 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

89

ГУЗ СО «Балашовская РБ»

2,1

90

ГУЗ СО «Вольская РБ»

2,1

91

Утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.06.2019 № 88-п

92

ГУЗ СО «ДПТД»

2,1

93

ГУЗ СО «ПТС для детей»

2,2

94

ГУЗ «Балашовский кожвендиспансер»

2,1

95

ГУЗ «Балашовский МПНД»

2,1

Пункт 96 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

97

ГУЗ «БКВД»

1,9

98

ГУЗ «БПНД»

2,1

99

ГУЗ «БПТД»

2,1

100

ГУЗ «Вольский межрайонный ПНД»

2,1

101

ГУЗ «ПТД Заводского района г. Саратова»

2,1

102

ГУЗ «ПТДЛР г. Саратова»

2,2

103

ГУЗ «Пугачевский межрайонный ПНД»

2,1

104

ГУЗ «ОДИКБ имени Н.Р. Иванова»

2,2

105

ГУЗ «СГПНД»

1,9

106

2,1

107

ГУЗ «СГДБ № 7»

2,1

108

ГУЗ «СГКБ № 5»

2,1

109

ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.Н. Кошелева»

2,1

110

ГУЗ «СГКБ № 10»

2,1

Пункт 111 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п

112

ГУЗ «СДИКБ № 5»

2,1

113

ГУЗ «Тубсанаторий «Летяжевский»

2,1

114

ГУЗ «ЭДКБ»

1,4

115

ГУЗ «ЭПБ»

2,1

116

ГУЗ СО «БГКБ»

2,1

117

ГУЗ «СГКБ № 1 им. Ю.Я. Гордеева»

0,77

118

ГУЗ «СГКБ № 2 им. В. И. Разумовского»

2,1

119

ГУЗ «ОКПТД»

2,2

120

ГУЗ «ОКПБ»

2,2

121

ГУЗ «ОКЦК»

2,2

2

Перинатальные центры и родильные дома

122

Утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.06.2019 № 88-п

Пункт 123 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

124

Утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 10.06.2019 № 88-п

Пункт 125 утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п

3

Учреждения, оказывающие амбулаторную медицинскую помощь

126

ГУЗ ОВФД

2,1

127

ГУЗ СО «ДЦМР»

1,9

128

ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»

1,9

129

ГУЗ «СОСПК»

2,1

130

ГУЗ «Центр – СПИД»

1,9

4

Учреждения особого типа

131

ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»

1,9

Пункт 132 утратил силу приказом приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 16.03.2021 № 38-п

III

Медицинские учреждения третьего уровня оказания медицинской помощи

1

Перинатальные центры

133

ГУЗ ПЦ

1,9

134

ГУЗ «Клинический перинатальный центр Саратовской области»

2,7

2

Специализированные учреждения, имеющие в составе коечный фонд круглосуточного пребывания

135

ГУЗ «Областная клиническая больница»

1,0

136

ГАУЗ СО «ООБ»

1,87

137

ГУЗ «ОККД»

2,9

138

ГУЗ «СОДКБ»

2,9

139

ГУЗ «ОКОД»

3,0

140

ГУЗ «СОККВД»

2,2

141

ГУЗ «ОКТБ»

2,2

142

ГУЗ «СГКБ №8»

0,75

143

ГУЗ «СГКБ № 9»

0,93

IV

Учреждения, не оказывающие медицинскую помощь

144

ГУЗ «МИАЦ»

2,1

145

ОГУ «Саратовский аптечный склад»

1,23

Пункт 145 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 06.03.2020 № 19-п

V

Казенные учреждения

146

ГКУЗ СО «СМЦМР «Резерв»

2,2

147

ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

1,0».

2. Применить положения пункта 1 настоящего приказа начиная с временного периода определенного постановлением Правительства Саратовской области от 24 декабря 2018 года № 715-П «О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 29 декабря 2017 года № 728-П» и с учетом положений Постановления Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области» (в отношении государственных учреждений, имеющих тип автономное), Постановления Правительства Саратовской области от 27 мая 2016 года № 258-П «Об оплате труда работников областных казенных и бюджетных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области выполняет функции и полномочия учредителя».

7.1 Особенности определения размера выплаты за качество выполняемых работ руководителям государственных учреждений образования устанавливается в соответствии с Порядком оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных профессиональных образовательных учреждений и государственных автономных учреждений дополнительного профессионального образования, в отношении которых министерство здравоохранения Саратовской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденным соответствующим приказом министерства здравоохранения Саратовской области.

8. Надбавка за результативность и качество работы, выплата за качество выполняемых работ руководителю исчисляется за фактически отработанное время в расчетном периоде и производится в дни заработной платы.

К фактически отработанному времени не относятся следующие периоды: временная нетрудоспособность, отпуск без сохранения заработной платы, очередной отпуск, повышение квалификации, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста, определенного законодательством.

Фактически отработанное время руководителя по количеству дней указывается в пояснительной записке, при отработке неполного месяца указывается обоснование (отпуск, больничный лист и т.д.).

Надбавка за результативность и качество работы, выплаты за качество выполняемых работ руководителю учитываются при расчете отпусков в порядке, установленном законодательством.

При увольнении руководителя по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется стимулирование, или назначение на должность в соответствующем отчетном периоде надбавка за результативность и качество работы, выплата за качество выполняемых работ начисляется за фактически отработанное время.

9. Надбавка за результативность и качество работы, выплата за качество выполняемых работ руководителю не начисляется в следующих случаях:

а) прогул, появление руководителя на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, оформленные в установленном порядке;

б) нанесение руководителем своей деятельностью или бездеятельностью прямого материального ущерба Учреждению;

в) наличие фактов нецелевого расходования денежных средств, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя в период, когда были осуществлены указанные нарушения;

г) наличие дисциплинарного взыскания в форме выговора;

д) наличие фактов нарушения осуществления лицензированных видов деятельности Учреждения, требований нормативных правовых актов по результатам проверок органами государственной власти, органами государственного надзора и контроля, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующие отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были осуществлены указанные нарушения;

е) выявление фактов коррупционных правонарушений и условий для их совершения со стороны руководителя Учреждения или сотрудников.

10. В порядке, установленном приложением № 2 к настоящему приказу, размер надбавки за результативность и качество работы, выплата за качество выполняемых работ уменьшаются в следующих случаях:

а) от 5 % до 90 %:

за нарушение сроков сдачи отчетности;

за предоставление недостоверной информации;

за систематическое несоответствие сведений первичным учетным документам;

за наличие кредиторской задолженности по оплате труда работников;

(абзац введен приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

при наличии дисциплинарного взыскания в форме замечания;

по результатам низкой рейтинговой независимой оценки качества условий оказания услуг медицинскими учреждениями и не выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки, по результатам мониторинга;

б) до 15 % за выявленные нарушения по итогам медико-экономической экспертизы и примененных к Учреждениям финансовых санкций со стороны Территориального фонда обязательного медицинского страхования Саратовской области.

11. Размер надбавки за результативность и качество работы, выплаты за качество выполняемых работ руководителю зависят от количества баллов по результатам оценки деятельности за отчетный период (таблица 2):

Таблица 2

№ п/п

Количество полученных баллов

Размер надбавки за результативность и качество работы (в %)

1

100

100

2

99 - 95

95

3

94 - 89

90

4

88 - 80

80

5

79 - 70

70

6

69 - 60

60

7

59 - 50

50

8

менее 50

не премируются

12. В случае несвоевременного представления ответственными лицами Учреждений данных по утвержденному перечню критериев оценки эффективности и результативности деятельности, вопрос о назначении надбавки за результативность и качество работы, выплаты за качество выполняемых работ руководителю Учреждения не рассматривается.

III. Премиальные выплаты по итогам работы

13. К премиальным выплатам по итогам работы руководителей Учреждений относятся единовременные премии.

14. Единовременные премии в размере от одного до трех должностных окладов руководителя выплачиваются:

за высокие результаты в работе;

к юбилейным датам руководителя, профессиональным праздникам.

(пункт 14 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п)

15. При назначении единовременной премии за высокие результаты в работе учитываются:

инициатива, творчество и применение в работе современных методов организации труда;

достижение высоких результатов в работе в соответствующий период;

участие в инновационной деятельности;

участие в соответствующем периоде в выполнении важных работ, мероприятий.

16. Премиальные выплаты по итогам работы осуществляются в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на соответствующий год и соотношений средней заработной платы руководителей и работников, установленных министерством здравоохранения Саратовской области.

17. В случае, если в месяце, в котором имеется юбилейная дата, профессиональный праздник выявлены нарушения, указанные в пункте 9 настоящего Приложения, единовременная премия к юбилейным датам, профессиональным праздникам не назначается и не выплачивается.

(приложение № 2 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

Приложение № 2

к приказу

министерства

здравоохранения области

от 19.07.2018 года № 113-П

Порядок

назначения выплат стимулирующего характера руководителей государственных учреждений, в отношении которых

министерство здравоохранения Саратовской области

выполняет функции полномочия учредителя

1. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложения № 5 – № 68 к настоящему приказу), разработаны по направлениям: основная деятельность; финансовая деятельность и деятельность при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг; информатизация здравоохранения; деятельность, направленная на работу с кадрами.

2. Критерии по основной деятельности государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Учреждения), устанавливаются для руководителей каждого конкретного Учреждения либо по группам Учреждений.

3. Оценку эффективности работы Учреждения на основе выполнения утвержденных министерством здравоохранения области целевых показателей по всем направлениям осуществляет Комиссия по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Комиссия).

4. Размер надбавки за результативность и качество работ, выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с пунктом 10 приложения № 1 к настоящему приказу уменьшаются по решению комиссии:

по подпункту «а» – ежемесячно;

по подпункту «б» – ежеквартально.

5. В случае выявления фактов значительных нарушений в соблюдении исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи Комиссия вправе принять решение о дополнительном снижении размера соответствующих выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

6. Соответствующие выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения назначаются и выплачиваются на основании приказа министерства здравоохранения области с учетом особенностей их назначения, установленных Приложением № 1 к настоящему приказу.

7. Размеры, условия и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам Учреждений осуществляется в соответствии с локальными актами, утвержденными в Учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7.1 при принятии решения о выплатах стимулирующего характера заместителей руководителей, главных бухгалтеров учитываются положения настоящего приказа;

7.2 критерии заместителей руководителя по экономическим вопросам и главных бухгалтеров должны включать показатели, приведенные в таблице 1.

Таблица в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 25.02.2019 № 31-п

Таблица 1

№

Наименование критерия

Единица измерения

Показатель

1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н

%

100

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

нарушение

0

4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100<установленное значение<107

6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100<установленное значение<107

7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100<установленное значение<107

8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223- ФЗ)

нарушение

0

9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223- ФЗ)

нарушение

0

7.3 критерии заместителей руководителя по кадровым вопросам, начальников отделов кадров должны включать показатели, приведенные в таблице 2, в зависимости от типа учреждения.

Таблица 2

№

Наименование критерия

Единица измерения

Показатель

1

Укомплектованность врачебными кадрами (основным персоналом)

%

в соответствии с критерием руководителя

2

Укомплектованность средним медицинским персоналом (основным персоналом)

%

в соответствии с критерием руководителя

3

Удельный вес сертифицированных

врачей от подлежащих

%

100

4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

8. Руководители Учреждений в срок до 12 числа каждого месяца представляют информацию по итогам выполнения целевых показателей за предыдущий месяц секретарю Комиссии, заверенные подписями руководителя, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера и печатью на бумажном носителе или цветную сканированную копию документа по e-mail: (registr@saratovmiac.ru) согласно приложениям № 5 - № 68 к настоящему приказу (каждый по своему приложению).

9. Директор ГКУ СО «Управление медицинской помощи», в случае необходимости, направляет секретарю Комиссии дополнительную информацию о деятельности и предложения по выплатам стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

10. В целях контроля выполнения целевых показателей, оценки эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области и главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области представляют секретарю Комиссии фактические значения показателей за предыдущий месяц по курируемым направлениям работы в срок до 12 числа следующего за отчетным периодом в соответствии с таблицами 3 и 4:

10.1 руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области предоставляют информацию в соответствии с Таблицей 3:

Таблица 3

№

Наименование показателя

Ответственный за предоставление

1

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины. Рост просроченной кредиторской задолженности

Начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения; Первый заместитель начальника управления бюджетного учёта и мониторинга деятельности учреждений – начальник отдела бюджетного учёта и отчётности министерства здравоохранения области;

(пункт 1 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

2

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Начальник финансово-экономического управления

министерства здравоохранения области

3

Младенческая смертность; материнская смертность.

Заместитель начальника управления по охране материнства и детства - начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку министерства здравоохранения области

4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц).

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца. Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

Начальник отдела профилактической медицины комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения области

5

Наличие обоснованных жалоб граждан

Референт отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области

6

Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

Начальник отдела кадров министерства здравоохранения области.

7

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ)

Начальник управления ресурсного обеспечения и государственных закупок министерства здравоохранения области;

(пункт 7 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

10.2 главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области предоставляют информации в соответствии с Таблицей 4:

Таблица 4

№

Наименование показателя

Ответственный за предоставление

1

доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований;

количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты

главный внештатный специалист - онколог

2

отсутствие впервые выявленных запущенных случаев туберкулеза;

процент выявленных больных туберкулезом при профилактических осмотрах;

охват населения профилактическими осмотрами на туберкулез

главный внештатный специалист - фтизиатр

3

доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут;

удельный вес повторных выездов СМП;

доля случаев с ОКС с подъемом сегмента ST, при которых выполнен тромболизис на догоспитальном этапе от числа всех больных, которым выполнен тромболизис

главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи

4

дефектура при направлении пациентов в консультативную поликлинику ГУЗ «ОКБ»;

соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

главный внештатный специалист по организации здравоохранения

5

доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи; доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС; доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР; обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО; доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов

главный внештатный специалист по внедрению современных информационных систем в здравоохранении;

(пункт 5 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

11. Секретарь Комиссии:

11.1 осуществляет контроль достоверности представленной информации от руководителей государственных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения области;

11.2 обобщает представленные учреждениями, руководителями структурных подразделений и внештатными специалистами министерства здравоохранения области материалы по выплатам стимулирующего характера;

11.3 в срок до 22 числа каждого месяца готовит информацию по размеру надбавки руководителям за результативность и качество работы, за качество выполняемых работ в баллах по каждому Учреждению в соответствии с приложением № 4 к настоящему приказу;

11.4 направляет материалы на согласование членам Комиссии, руководителям и специалистам структурных подразделений министерства здравоохранения области;

11.5 после согласования критериев оценки готовит материалы на заседание Комиссии в срок до 26 числа текущего месяца;

11.6 формирует итоговую информацию и материалы на заседание Комиссии;

11.7 осуществляет ведение протокола во время заседания Комиссии;

11.8 готовит проект приказа с указанием размера выплат стимулирующего характера руководителям Учреждений в срок до 26 числа месяца, следующего за отчетным;

11.9 представляет информацию по итогам заседания Комиссии начальнику отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения области.

12. Начальник отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области осуществляет необходимые мероприятия по размещению на официальном сайте министерства здравоохранения области информации по итогам заседания Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения области, ежемесячно в течение пяти календарных дней с момента получения данных от секретаря Комиссии.

13. Члены Комиссии, руководители и специалисты структурных подразделений министерства здравоохранения области:

13.1 осуществляют контроль достоверности информации, предоставленной медицинскими организациями, по размеру выплат стимулирующего характера по своим направлениям деятельности, проводят согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений с 22 по 25 числа каждого месяца;

13.2 направляют по курируемым направлениям работы с 22 по 25 число текущего месяца служебные записки, согласованные курирующим заместителем министра, с предложениями по размеру выплат стимулирующего характера в отдел организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства.

14. Ходатайство о премировании руководителя за высокие результаты в работе, к юбилейным датам, профессиональным праздникам может подать коллектив Учреждения или руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области. Ходатайство рассматривает Комиссия и принимает решение о премировании.

Приложение № 2

к приказу министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 года № 113-П

Порядок

назначения выплат стимулирующего характера руководителей государственных учреждений, в отношении которых

министерство здравоохранения Саратовской области

выполняет функции полномочия учредителя

1. Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (приложения № 5 – № 68 к настоящему приказу), разработаны по направлениям: основная деятельность; финансовая деятельность и деятельность при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг; информатизация здравоохранения; деятельность, направленная на работу с кадрами.

2. Критерии по основной деятельности государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Учреждения), устанавливаются для руководителей каждого конкретного Учреждения либо по группам Учреждений.

3. Оценку эффективности работы Учреждения на основе выполнения утвержденных министерством здравоохранения области целевых показателей по всем направлениям осуществляет Комиссия по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Комиссия).

4. Размер надбавки за результативность и качество работ, выплаты за качество выполняемых работ в соответствии с пунктом 10 приложения № 1 к настоящему приказу уменьшаются по решению комиссии:

по подпункту «а» – ежемесячно;

по подпункту «б» – ежеквартально.

5. В случае выявления фактов значительных нарушений в соблюдении исполнительской дисциплины и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, наличия обоснованных жалоб на организацию и качество оказания медицинской помощи Комиссия вправе принять решение о дополнительном снижении размера соответствующих выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

6. Соответствующие выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения назначаются и выплачиваются на основании приказа министерства здравоохранения области с учетом особенностей их назначения, установленных Приложением № 1 к настоящему приказу.

7. Размеры, условия и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам Учреждений осуществляется в соответствии с локальными актами, утвержденными в Учреждении, с учетом мнения представительного органа работников.

7.1 при принятии решения о выплатах стимулирующего характера заместителей руководителей, главных бухгалтеров учитываются положения настоящего приказа;

7.2 критерии заместителей руководителя по экономическим вопросам и главных бухгалтеров должны включать показатели, приведенные в таблице 1.

Таблица 1

№

Наименование критерия

Единица измерения

Показатель

1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н

%

100

2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

нарушение

0

4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установлен-ное значение >110

6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установлен-ное значение >110

7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установлен-ное значение >110

8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223- ФЗ)

нарушение

0

9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223- ФЗ)

нарушение

0

7.3 критерии заместителей руководителя по кадровым вопросам, начальников отделов кадров должны включать показатели, приведенные в таблице 2, в зависимости от типа учреждения.

Таблица 2

№

Наименование критерия

Единица измерения

Показатель

1

Укомплектованность врачебными кадрами (основным персоналом)

%

в соответствии с критерием руководителя

2

Укомплектованность средним медицинским персоналом (основным персоналом)

%

в соответствии с критерием руководителя

3

Удельный вес сертифицированных

врачей от подлежащих

%

100

4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

8. Руководители Учреждений в срок до 12 числа каждого месяца представляют информацию по итогам выполнения целевых показателей за предыдущий месяц секретарю Комиссии, заверенные подписями руководителя, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера и печатью на бумажном носителе или цветную сканированную копию документа по e-mail: (registr@saratovmiac.ru) согласно приложениям № 5 - № 68 к настоящему приказу (каждый по своему приложению).

9. Директор ГКУ СО «Управление медицинской помощи», в случае необходимости, направляет секретарю Комиссии дополнительную информацию о деятельности и предложения по выплатам стимулирующего характера руководителям подведомственных учреждений в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

10. В целях контроля выполнения целевых показателей, оценки эффективности и результативности деятельности руководителей Учреждений руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области и главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области представляют секретарю Комиссии фактические значения показателей за предыдущий месяц по курируемым направлениям работы в срок до 12 числа следующего за отчетным периодом в соответствии с таблицами № 3 и № 4:

10.1 руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области предоставляют информацию в соответствии с Таблицей 3:

Таблица 3

№

Наименование показателя

Ответственный за предоставление

1

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины.

Рост просроченной кредиторской задолженности.

Первый заместитель начальника управления бюджетного учёта, государственных закупок и мониторинга деятельности учреждений - начальник отдела бюджетного учёта и отчётности министерства здравоохранения области

2

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения.

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

Начальник финансово-экономического управления

министерства здравоохранения области

3

Младенческая смертность; материнская смертность.

Заместитель начальника управления по охране материнства и детства - начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку министерства здравоохранения области

4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц).

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца. Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

Начальник отдела профилактической медицины комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения области

5

Наличие обоснованных жалоб граждан

Референт отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области

6

Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

Начальник отдела кадров министерства здравоохранения области.

7

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральными законами от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ и/или от 18 июля 2011 года № 223- ФЗ)

Начальник отдела государственных закупок управления бюджетного учёта, государственных закупок и мониторинга деятельности учреждений министерства здравоохранения области

10.2 главные внештатные специалисты министерства здравоохранения области предоставляют информации в соответствии с Таблицей 4:

Таблица 4

№

Наименование показателя

Ответственный за предоставление

1

доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований;

количество пациентов онкологического профиля, умерших от ЗНО, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты

главный внештатный специалист - онколог

2

отсутствие впервые выявленных запущенных случаев туберкулеза;

процент выявленных больных туберкулезом при профилактических осмотрах;

охват населения профилактическими осмотрами на туберкулез

главный внештатный специалист - фтизиатр

3

доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут;

удельный вес повторных выездов СМП;

доля случаев с ОКС с подъемом сегмента ST, при которых выполнен тромболизис на догоспитальном этапе от числа всех больных, которым выполнен тромболизис

главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи

4

дефектура при направлении пациентов в консультативную поликлинику ГУЗ «ОКБ»;

соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

главный внештатный специалист по организации здравоохранения

5

доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи;

главный внештатный специалист по внедрению современных информационных систем в здравоохранении

доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС;

доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР;

обеспечение выгрузки данных по начисленной заработной плате в ФРАХД ;

доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов

11. Секретарь Комиссии:

11.1 осуществляет контроль достоверности представленной информации от руководителей государственных учреждений здравоохранения по следующим показателям:

среднее число занятости койки в месяц;

средняя длительность пребывания на койке больного;

больничная летальность;

11.2 обобщает представленные учреждениями, руководителями структурных подразделений и внештатными специалистами министерства здравоохранения области материалы по выплатам стимулирующего характера;

11.3 в срок до 22 числа каждого месяца готовит информацию по размеру надбавки руководителям за результативность и качество работы, за качество выполняемых работ в баллах по каждому Учреждению в соответствии с приложением № 4 к настоящему приказу;

11.4 представляет в срок до 22 числа каждого месяца материалы по размеру надбавки руководителям за результативность и качество работы, за качество выполняемых работ с предварительными итогами в отдел организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области;

11.5 формирует итоговую информацию и материалы на заседание Комиссии;

11.6 осуществляет ведение протокола во время заседания Комиссии;

11.7 готовит проект приказа с указанием размера выплат стимулирующего характера руководителям Учреждений в срок до 26 числа месяца, следующего за отчетным;

11.8 представляет информацию по итогам заседания Комиссии заместителю начальника отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения области.

12. Заместитель начальника отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства здравоохранения области:

12.1 в день получения предварительных результатов оценки деятельности руководителей от секретаря Комиссии направляет материалы на согласование членам Комиссии, руководителям и специалистам структурных подразделений министерства здравоохранения области;

12.2 после согласования направляет согласованные критерии оценки секретарю Комиссии для подготовки материалов на заседание Комиссии в срок до 26 числа текущего месяца;

12.3 размещает на официальном сайте министерства здравоохранения области информацию по итогам заседания Комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения области, ежемесячно в течение пяти календарных дней с момента получения данных от секретаря Комиссии.

13. Члены Комиссии, руководители и специалисты структурных подразделений министерства здравоохранения области:

13.1 осуществляют контроль достоверности информации, предоставленной медицинскими организациями, по размеру выплат стимулирующего характера по своим направлениям деятельности, проводят согласование итогов оценки эффективности и результативности деятельности руководителей подведомственных учреждений с 22 по 25 числа каждого месяца;

13.2 направляют по курируемым направлениям работы с 22 по 25 число текущего месяца служебные записки, согласованные курирующим заместителем министра, с предложениями по размеру выплат стимулирующего характера в отдел организационно-методической работы и информационного обеспечения министерства.

14. Ходатайство о премировании руководителя за высокие результаты в работе, к юбилейным датам, профессиональным праздникам может подать коллектив Учреждения или руководители структурных подразделений министерства здравоохранения области. Ходатайство рассматривает Комиссия и принимает решение о премировании.

(приложение № 3 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п)

Приложение № 3

к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

Состав
комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя

Председатель комиссии:

Шувалов С.С.

первый заместитель министра здравоохранения области;

Заместитель председателя комиссии:

Выкова А.М.

заместитель министра здравоохранения области;

Секретарь комиссии:

Гордеева А.В.

директор ГУЗ «МИАЦ»;

Члены комиссии:

Кенженбетова Е.В.

заместитель министра здравоохранения области;

Грайфер Д.А.

заместитель министра - начальник управления по охране материнства и детства;

____________________

начальник финансово-экономического управления министерства;

Потапов Ю.Л.

начальник управления бюджетного учёта и мониторинга деятельности учреждений министерства;

Ермолаева О.В.

председатель комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства;

Ушаков В.Ю.

директор ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

Барановская П.И.

член общественного совета при министерстве здравоохранения области;

Повх О.Ю.

референт отдела организационно-методической работы и информационного обеспечения управления организации работы министерства;

Дудина С.А.

заместитель начальника управления - начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку управления по охране материнства и детства министерства;

Овчинникова Т.А.

начальник отдела правового обеспечения министерства;

Наумова В.В.

начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства;

Сабаева Е.А.

начальник отдела профилактической медицины комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства;

Гамаюнова Т.В.

начальник отдела кадров министерства.

Примечание: в случае кадровых изменений (увольнение, перевод на другую должность) полномочия и обязанности выбывшего члена комиссии исполняются лицом, замещающим должность или исполняющим обязанности по должности выбывшего члена комиссии.

Приложение № 4

к приказу министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 года № 113-П

Оценка исполнения целевых показателей

эффективности и результативности деятельности

руководителей государственных учреждений,

в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя __________________________________________________________

(наименование учреждения)

за ________________ 20 ___ года

  (месяц)

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение

норматива (по факту)

Оценка в баллах

норматив

факт

1

2

3

4

5

6

7

Рекомендации по заполнению таблицы «Оценка исполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя»:

1. Заполнение таблицы по критериям оценки основной деятельности осуществляет медицинская организация, подведомственная министерству здравоохранения области, и секретарь комиссии по оценке эффективности и результативности деятельности руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство здравоохранения области выполняет функции и полномочия учредителя (далее – Комиссия), согласно приложений №№ 5-68 к настоящему приказу.

2. Медицинская организация после заполнения паспортной части (наименование медицинской организации) и заполнения строки об отчётном периоде, вносит в столбцы: «№ по порядку», «Наименование показателя», «Единицы измерения», «Норматив», «Оценка в баллах – норматив» данные из аналогичных столбцов соответствующего приложения к настоящему приказу для своей организации.

Далее, в столбце «Исполнение норматива по факту», указывается фактически достигнутое значение числовыми элементами норматива за отчётный период в соответствующих нормативу единицах измерения.

3. Заполненные и заверенные согласно пункту 8 приложения № 2 настоящего приказа материалы по выплатам стимулирующего характера предоставляются секретарю Комиссии.

После проверки достоверности данных секретарь Комиссии заполняет последний столбец «Оценка в баллах». Столбец отражает оценку в баллах уровня достижения целевых показателей за отчётный период.

4. При заполнении последнего столбца в части всех критериев, кроме пунктов критериев по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, необходимо руководствоваться следующими подходами:

Пункт 4 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 25.02.2019 № 31-п

4.1 при снижении\повышении норматива до 2% - выставляется оценка, равная 100% от оценки в баллах (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 98% от норматива, оценка в баллах за период - 7 баллов);

4.2 при снижении\повышении норматива от 2% до 10% - выставляется 90% от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 94% от норматива, оценка в баллах за период – 6,3 баллов (округление до 6 баллов);

4.3 при снижении\повышении норматива от 10% до 20% - выставляется 80% от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 82% от норматива, оценка в баллах за период – 5,6 баллов (округление до 6 баллов);

4.4 при снижении\повышении норматива от 20% до 30% - выставляется 70% от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 73% от норматива, оценка в баллах за период – 4,9 баллов (округление до 5 баллов);

4.5 при снижении\повышении норматива от 30% до 40% - выставляется 60% от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 65% от норматива, оценка в баллах за период – 4,2 баллов (округление до 4 баллов);

4.6 при снижении\повышении норматива от 40% до 50% - выставляется 50% от оценки в баллах (с округлением до целого в ту или иную сторону) (например: норматив - 100%, оценка в баллах - 7; достигнуто за отчётный период - 54% от норматива, оценка в баллах за период – 3,5 баллов (округление до 3 баллов);

4.7 при снижении\повышении норматива от 50% и ниже выставляется 0 баллов.

Пункт 5 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 25.02.2019 № 31-п

5. В разделе 2 в критериях по соотношению среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 при отклонении фактического исполнения показателя меньше 100% или больше 107% от установленного показателя выставляется 0 баллов. При соблюдении нормативного значения показателя выставляется нормативная оценка

Пункт 6 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 25.02.2019 № 31-п

6.В разделе 3 в критериях по информатизации здравоохранения:

при отклонении фактического исполнения показателя: «доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи» меньше 10% выставляется 0 баллов. При соблюдении нормативного значения показателя выставляется нормативная оценка в баллах;

при отклонении фактического исполнения показателя: «доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС» меньше 90% выставляется 0 баллов. При соблюдении нормативного значения показателя выставляется нормативная оценка в баллах;

при отклонении фактического исполнения показателя: «доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов» меньше 90% выставляется 0 баллов. При соблюдении нормативного значения показателя выставляется нормативная оценка в баллах.

Приложение № 5 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 5 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «Областная клиническая больница»

по итогам работы за __________ 201__ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение

норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Соблюдение графика выездов в медицинские организации, расположенные в муниципальных районах области (районные больницы)

%

100

4

1.4

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.5

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

3

1.6

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

95

4

1.7

Больничная летальность

%

не более 2,5

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

3

1.9

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.11

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 6 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 6 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СОДКБ»

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение

норматива

(по факту)

Оценка в

баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)

%

100

4

1.4

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.5

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

3

1.6

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

95

4

1.7

Больничная летальность

%

не более 0,4

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

3

1.9

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.11

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 7 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 7 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГАУЗ СО «ООБ»

по итогам работы за _________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Проведение оперативных вмешательств по поводу катаракты (% от пролеченных)

%

не менее 65

3

1.4

Проведение оперативных вмешательств по поводу витреоретинопатии (% от пролеченных)

%

не менее 60

3

1.5

Наличие послеоперационных осложнений

осложнение

0

4

1.6

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.7

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не менее 3,6

3

1.8

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

4

1.9

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.11

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу:10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 8 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п)

Приложение № 8 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

                       Целевые показатели

           оценки эффективности и результативности

            деятельности руководителя ГУЗ «ОККД»

        по итогам работы за _______________ 20___ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

2

1.3

Хирургическая активность по отделению, выполняющему хирургические операции

%

не менее 80

2

1.4

Доля оперативных вмешательств в условиях искусственного кровообращения от общего количества оперативных вмешательств по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи

%

не менее 20

2

1.5

Наличие послеоперационных осложнений

осложнение

0

2

1.6

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.7

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.7.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.7.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.8

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.9

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 62

2

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

2

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.15

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.16

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11,4

2

1.17

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.18

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

2

1.19

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.20

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.21

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на 5% и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223-ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 9 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 9 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ОДИКБ имени Н.Р.Иванова»

по итогам работы за _______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

25,3

2

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 8,2

2

1.5

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

95

5

1.6

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

5

1.7

Больничная летальность

%

не более 0,4

5

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

7

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

4

3.2

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

3

3.3

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 10 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 10 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

по итогам работы за _______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение

норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

20

1.2

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

20

1.3

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»

нарушение

0

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

7

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

7

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

5

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

2.5

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Актуальность и полнота информации, представленной на официальном сайте учреждения

%

100

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность основным персоналом

%

не менее 65

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Приложение № 11 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 01.06.2020 № 44-п)

Приложение № 11 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ___________________________________________________________________________________________________________________

(наименование соответствующей районной больницы)

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

3

1.3

Младенческая смертность

случай

0

3

1.4

Материнская смертность

случаев

0

3

1.5

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет ( всего на 1000 жителей):

1.5.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.5.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.6

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

1

1.7

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

1

1.8

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

1

1.9

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

1

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

1

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

2

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

1

1.15

Доля выездов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного менее 20 минут

%

не менее 90,5

1

1.16

Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи

%

1

1

1.17

Доля случаев с ОКС с подъемом сегмента ST, при которых выполнен тромболизис на догоспитальном этапе от числа всех больных, которым выполнен тромболизис (догоспитальный + госпитальный этапы)

%

50

2

1.18

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.19

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.20

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.21

Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях

%

0

2

1.22

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.23

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

1

1.24

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.25

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

2

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

3.5

Доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов

%

90

1

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 12 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 12 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ОКТБ»

по итогам работы за _______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Оперативная активность (доля оперированных от общего числа пролеченных в хирургических отделениях)

%

не менее 46

4

1.4

Доля больных, прооперированных по поводу фиброзно-кавернозного туберкулеза

%

не менее 4

3

1.5

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.6

Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца

%

100

4

1.7

Эффективность стационарного этапа лечения впервые выявленных больных туберкулезом легких

%

не менее 60

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

4

1.9

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.10

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.11

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение <107

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение <107

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение <107

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 55

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 50

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 13 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 13 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ОКПТД»

по итогам работы за ______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом

%

не менее 3,9 в месяц

4

1.4

Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года

%

не менее 3,5

в месяц

4

1.5

Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных

%

не менее 95

3

1.6

Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения

%

не менее 75

4

1.7

Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца

%

100

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

3

1.9

Среднее число занятости койки в месяц

дней

29

2

1.10

Доля пациентов, направленных на санаторное лечение из числа выписанных из стационара

%

не менее 10,4

3

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.12

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.13

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 55

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 50

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 14 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 14 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

_____________________________________________________

(наименование соответствующего противотуберкулезного диспансера)

по итогам работы за ____________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

3

1.3

Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом

%

не менее 3,9 в месяц

4

1.4

Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года

%

не менее 3,5

в месяц

3

1.5

Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных

%

не менее 95

4

1.6

Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения

%

не менее 75

4

1.7

Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца

%

100

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

3

1.9

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.10

Доля пациентов, направленных на санаторное лечение из числа выписанных из стационара

%

не менее 10,4

2

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.12

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.13

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 55

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 50

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 15 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 15 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ПТД Заводского района г.Саратова»

по итогам работы за ____________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Показатель клинического излечения впервые выявленных больных туберкулезом

%

не менее 3,9 в месяц

4

1.4

Показатель абациллирования больных туберкулезом, состоявших на учете на конец года

%

не менее 3,5

в месяц

4

1.5

Выполнение стандарта обследования впервые выявленных больных

%

не менее 95

4

1.6

Доля впервые выявленных больных туберкулезом, получающих стандартные режимы химиотерапии в соответствии с рекомендациями министерства здравоохранения Российской Федерации, от общего числа находящихся на основном курсе лечения

%

не менее 75

4

1.7

Комиссионная экспертиза случаев смерти от туберкулеза и запущенных случаев в течение предшествующего месяца

%

100

4

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

3

1.9

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.11

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 55

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 50

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 16 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 16 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

_____________________________________________________________

(наименование соответствующего противотуберкулезного санатория)

по итогам работы за ____________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

10

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Доля пациентов, выписанных из санатория с благоприятным исходом

%

не менее 75

5

1.4

Доля пациентов, умерших в санатории, от общего числа выписанных

%

0

6

1.5

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

7

1.6

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

11

1.7

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 55

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 50

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 17 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 17 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

___________________________________________________________________________

(наименование соответствующего учреждения психо-неврологического профиля)

по итогам работы за _____________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения

количество

0

4

1.4

Количество случаев летальности в результате суицида

количество

0

5

1.5

Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)

наличие

по факту

3

1.6

Средняя длительность пребывания на койке:

дней

психиатрической

не более 74,6

2

наркологической

не более 17,7

2

1.7

Охват реабилитацией и лечением всех больных наркоманией, состоящих на учете

%

не менее 80

4

1.8

Доля больных наркоманией с ремиссией не менее 2-х лет, от всех больных, состоящих на учете

%

не менее 13

4

1.9

Доля повторных госпитализаций

%

не более 18

4

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

4

1.11

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н ) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 18 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 18 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

отдельных учреждений психоневрологического профиля: ГУЗ АПБ, ГУЗ «СГПНД»

по итогам работы за __________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения

количество

0

5

1.4

Количество случаев летальности в результате суицида

количество

0

6

1.5

Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)

наличие

по факту

3

1.6

Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:

дней

не более 74,6

3

1.7

Доля повторных госпитализаций

%

не более 18

5

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 19 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 19 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

отдельных учреждений психоневрологического профиля: ГУЗ КОПБ им. Калямина Ю.А.

по итогам работы за __________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Наличие чрезвычайных происшествий за время принудительного лечения

количество

0

5

1.4

Количество случаев летальности в результате суицида

количество

0

6

1.5

Осуществление социальной работы с пациентами (трудовые мастерские, психосоциальная работа)

наличие

по факту

3

1.6

Средняя длительность пребывания на психиатрической койке:

дней

не более 160

4

1.7

Доля повторных госпитализаций

%

не более 18

5

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 20 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

(Приложение № 20 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

Приложение № 20 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУЗ «СОККВД»

по итогам работы за _____________ 20___ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок,  в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Отсутствие случаев врожденного сифилиса

количество случаев

0

3

1.4

Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология

факт

0

5

1.5

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

1.6

Среднее число занятости койки в месяц   

дней

29

2

1.7

Средняя длительность пребывая 1-ого больного в стационаре по профилям:

дерматология

дней

не более 14,9

2

венерология

дней

не более 18,1

2

1.8

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

3

1.9

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.10

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.11

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

6

1.12

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы,  ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на 5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 65

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 21 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 21 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

_____________________________________________________

(наименование соответствующего учреждения кожно-венерологического профиля)

по итогам работы за _____________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в

баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Отсутствие случаев врожденного сифилиса

количество случаев

0

4

1.4

Наличие фактов необоснованной госпитализации в учреждение дерматовенерологического профиля в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи по профилю дерматовенерология

факт

0

5

1.5

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

4

1.6

Средняя длительность пребывая 1-ого больного в стационаре по профилям:

дерматология

дней

не более 11,3

2

венерология

дней

не более 18,1

2

1.7

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

3

1.8

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.9

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.10

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

6

1.11

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему раздел: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 65

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 22 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

(Приложение № 22 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

Приложение № 22 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

__________________________________________________________________________

(наименование соответствующего учреждения онкологического профиля)

по итогам работы за _______________ 20___ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок,  в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

3

1.4

Соблюдение графика выездов в медицинские организации муниципальных районов (РБ)

%

100

2

1.5

Среднее число занятости койки в месяц   

дней

27,5

2

1.6

Средняя длительность пребывания на  койке

дней

не более 13,8

2

1.7

Больничная летальность

%

не более 1,5

3

1.8

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

количество

0

4

1.9

Доля больных  со злокачественными  новообразованиями,  выявленных  активно, от общего количества взятых на диспансерный учет

%

не менее 23,5

0

3

1.10

Доля ЗНО, выявленных впервые на ранних стадиях (I-II стадии)

%

не менее 59,2

0

3

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.12

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.13

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности  при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:  30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 23 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 23 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

____________________________________________________________________________

(наименование соответствующего перинатального центра)

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации

%

100

4

1.4

Материнская смертность

случаев

0

8

1.5

Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам

%

100

4

1.6

Среднее число занятости койки в месяц

дней

25,0

3

1.7

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.8

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 24 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

(Приложение № 24 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

Приложение № 24 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ  И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «Клинический перинатальный центр Саратовской области», ГУЗ Перинатальный центр

по итогам работы за ______________ 20__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок,  в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.4

Материнская смертность

случаев

0

6

1.5

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

4

1.6

Выполнение плановых объемов по ЭКО

%

100

4

1.7

Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации     

%

100

4

1.8

Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам

%

100

4

1.9

Среднее число занятости койки в месяц   

дней

25,0

3

1.10

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.11

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы,  ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности  при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 25 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

Приложение № 26 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 26 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «Центр - СПИД»

по итогам работы за __________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Охват диспансерным наблюдением ВИЧ-инфицированных пациентов

%

не менее 80

5

1.3

Обеспечение антиретровирусными препаратами нуждающихся в лечении ВИЧ-инфицированных больных

%

100

5

1.4

Обеспечение химиопрофилактики вертикального пути передачи ВИЧ-инфекции:

охват полным курсом химиопрофилатики пары мать-ребенок;

%

не менее 85

4

охват химиопрофилактикой ВИЧ-инфекции беременных и их детей на каком-либо этапе

%

не менее 97

4

1.5

Уровень выполнения плана выездов специалистов в прикрепленные территории

%

100

6

1.6

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

7

1.7

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.8

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 27 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 27 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ ОВФД

по итогам работы за ___________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

9

1.2

Уровень выявляемости заболеваний

%

не менее 75

6

1.3

Охват диспансерным наблюдением спортсменов

%

не менее 80

6

1.4

Охват индивидуальными программами реабилитации спортсменов

%

100

6

1.5

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

8

1.6

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

9

1.7

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 28 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 28 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СОСПК»

по итогам работы за ______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Уровень выполнения плана заготовки цельной донорской крови

%

100

4

1.3

Уровень выполнения плана переработки консервированной донорской крови на компоненты и препараты

%

100

4

1.4

Уровень выполнения плана заготовки свежезамороженной плазмы

%

100

5

1.5

Уровень выполнения плана выпуска криопреципитата

%

100

5

1.6

Уровень выполнения плана средней разовой кроводачи от безвозмездных доноров

%

100

4

1.7

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.8

Удовлетворенность лечебных учреждений качеством поставленных компонентов и препаратов крови

%

100

4

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 29 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 16.03.2021 № 38-п)

Приложение № 29 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУ «ЦМКСО»

по итогам работы за ________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Своевременность выезда бригады БЭР на вызов по чрезвычайной ситуации

минута

3 -5

5

1.3

Своевременность выезда бригады трассового пункта на дорожно-транспортное происшествие

минута

3

5

1.4

Госпитализация больных, пострадавших при ДТП, в стационар по экстренным показаниям

госпитализация

все по экстренным показаниям

5

1.5

Соблюдение плана проведения командно-штабных учений и штабных тренировок

%

100

4

1.6

Выполнение плана проверок состояния и готовности лечебных учреждений к действиям по ликвидации медико- санитарных последствий чрезвычайных ситуаций

%

100

4

1.7

Выполнение плана проведения командно-штабных учений и тренировок

%

100

4

1.8

Выполнение плана обучения водителей транспортных средств, сотрудников ГИБДД и полиции приемам оказания первой помощи пострадавшим при ДТП

%

100

4

1.9

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

7

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

5

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

5

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 30 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 30 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «МИАЦ»

по итогам работы за ______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

5

1.2

Необоснованное нарушение сроков формирования нормативно-справочной информации общего пользования для сети здравоохранения области

дней

0

5

1.3

Необоснованный срыв загрузки информации на федеральный информационный ресурс единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)

(в соответствии с приказами)

дней

0

6

1.4

Соблюдение сроков подготовки и представления данных мониторингов

%

100

6

1.5

Своевременное размещение информации в федеральные медицинские регистры

%

100

6

1.6

Своевременное обеспечение ведения мониторингов использования информационных ресурсов Российской Федерации ЕГИСЗ

%

100

6

1.7

Соблюдение сроков предоставления отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Росстата и Минздрава Российской Федерации

%

100

6

1.8

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

5

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

5

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

5

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность основным персоналом

%

не менее 60

4

4.2

Укомплектованность прочим персоналом

%

не менее 65

4

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 31 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 16.12.2020 № 151-п)

Приложение № 31 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СОЦОЗМП»

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Ежемесячные информационные выходы, в том числе:

количество информационных выходов

не менее 12 в месяц

7

публикации статей в печатных средствах массовой информации;

выход в эфир телерепортажей;

размещение информации на сайте;

подготовка и размещение наружной социальной рекламы;

выпуск и трансляция видео- и аудиороликов;

подготовка и выпуск печатной продукции;

радиопередачи.

1.3

Проведение тематических медико-социальных опросов населения

количество опросов

не менее 1 в квартал

6

1.4

Проведение семинаров для медицинских работников отделений (кабинетов) профилактики неинфекционных заболеваний

количество семинаров

не менее 4 в год (по графику)

6

1.5

Подготовка информационных писем с материалами для выступлений и публикаций в районных СМИ

количество писем

не менее 1 в квартал

6

1.6

Кураторские проверки медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения области по вопросам организации профилактической работы

количество проверок

не менее 2 проверок в месяц

7

1.7

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

6

1.8

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение выгрузки данных по начисленной заработной плате в ФРАХД

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 32 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

Приложение № 32
к приказу министерства
здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

Целевые показатели

оценки эффективности и результативности

деятельности руководителя ГУЗ «БСМЭ МЗ СО»

по итогам работы за __________________ 20____ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

8

1.2

Доля проведенных судебно-медицинских экспертиз от общего числа поступивших на экспертизу

%

не менее 80

7

1.3

Организация и производство судебно-медицинских экспертиз, обследовании и исследований биологических объектов

Количество экспертиз

не менее 1821 в месяц

7

1.4

Медицинское освидетельствование на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)

количество освидетельствований

не менее 5 в месяц

7

1.5

Удовлетворенность качеством оказанных услуг (освидетельствований)

%

100

8

1.6

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

8

1.7

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2Л

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223-ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранении

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Приложение № 33 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 33 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГКУЗ СО «СМЦМР «РЕЗЕРВ»

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Наличие излишка, недостачи и порчи имущества

рубли

0

8

1.3

Своевременное представление отчетных форм и планов по освежению, замене материальных ценностей

%

100

7

1.4

Своевременность оформления операций по освежению, разбронированию, выпуску имущества

% плана за отчетный период

100

7

1.5

Исполнение работ по переконсервации проверке качества имущества мобилизационного резерва в процессе хранения, работ обеспечивающих сохранность этого имущества

% плана за отчетный период

100

7

1.6

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

7

1.7

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»

нарушение

0

7

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

7

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

7

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

5

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

2.5

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность основным персоналом

%

не менее 75

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 34 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 34 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ОГУ «Саратовский аптечный склад»

по итогам работы за ________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Количественная и качественная сохранность материальных ценностей

%

100

7

1.3

Выполнение плана освежения имущества, имеющего сроки годности

%

100

7

1.4

Проведение медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан

количество экспертиз

Не менее 6 000 рецептов

6

1.5

Выполнение государственных заданий по проведению медико-экономической экспертизы рецептов по отпущенным лекарственным препаратам льготным категориям граждан

%

100

6

1.6

Удовлетворенность качеством оказанных услуг

%

100

5

1.7

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.8

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Актуальность и полнота информации, представленной на официальном сайте учреждения

%

100

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность кадрами с высшим профессиональным образованием

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность кадрами со средним профессиональным образованием

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных специалистов с высшим профессиональным образованием от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных специалистов со средним профессиональным образованием от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства специалистов с высшим образованием

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 35 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 30.03.2020 № 23-п)

Приложение № 35 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГБУЗ СО «Дезинфекционная станция Саратовской области»

по итогам работы за ________________ 201__ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

10

1.2

Камерная дезинфекция в очагах инфекционных заболеваний от числа подлежащих

%

не менее 75

7

1.3

Выполнение заявок на заключительную дезинфекцию

%

не менее 85

7

1.4

Удовлетворенность качеством оказанных услуг

%

100

9

1.5

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

10

1.6

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

7

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 53

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 85

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 36 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 36 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

___________________________________________________________________________

(наименование соответствующего профессионального образовательного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения области)

по итогам работы за _______________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

7

1.2

Выполнение государственного
заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся

%

100

6

1.3

Наличие учебно-методического обеспечения для каждого направления обучения

%

не менее 90

5

1.4

Качество подготовки специалистов по результатам итоговой государственной аттестации

%

не менее 60

5

1.5

Удовлетворенность учащихся процессом обучения

%

100

5

1.6

Количество обоснованных рекламаций на качество подготовки выпускников со стороны работодателей

единиц

0

5

1.7

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

7

1.8

Выполнение педагогической нагрузки штатными преподавателями

%

не менее 70

5

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

5

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

5

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

5

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

5

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы основного персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности – 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Полнота информации о деятельности медицинской организации, внесенной в информационные системы регионального фрагмента единой государственной информационной системы здравоохранения (ЕГИСЗ)

нарушение

0

10

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу– 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность педагогическими кадрами

%

не менее 75

5

4.2

Соблюдение сроков повышения квалификации персонала

%

100

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 37 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 37 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ СО «ДЦМР»

по итогам работы за __________________201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норма

тив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Наличие фактов необоснованного лечения в учреждении в нарушение требований Порядка оказания медицинской помощи

факт

0

5

1.4

Средняя длительность пребывания 1-ого больного в дневном стационаре по профилю: медицинская реабилитация в неврологии

дней

не более 18

4

1.5

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

5

1.6

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.7

Охват реабилитацией и лечением больных детским церебральным параличом по отношению к общему числу закончивших лечение

%

Не менее 5

5

1.8

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

7

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

6

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских opганизаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по финансово-экономической деятельности: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение выгрузки данных по начисленной заработной плате в ФРАХД

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу– 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 65

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 38 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 38 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

____________________________________________________________________

(наименование соответствующего дома ребенка)

по итогам работы за ________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

6

1.2

Регистрация групповой заболеваемости ОРВИ детей

нарушение

0

5

1.3

Регистрация групповой заболеваемости кишечными инфекциями детей

нарушение

0

5

1.4

Уровень выполнения плана иммунизации в рамках дополнительной иммунизации:

%

100

7

против гепатита В;

1

против краснухи;

1

против полиомиэлита;

1

против гриппа;

1

против дифтерии, коклюша и столбняка;

1

против кори и эпидемического паротита;

1

против туберкулеза

1

1.5

Выполнения плана медицинской реабилитации

%

100

5

1.6

Выполнения плана диспансеризации детей

%

100

5

1.7

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.8

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

5

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 39 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 39 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ СО «БГКБ»

по итогам работы за _____________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение

норматива

(по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации

%

100

3

1.3

Материнская смертность

случаев

0

5

1.4

Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам

%

100

2

1.5

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.6

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.7

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11,0

2

1.8

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

100

5

1.9

Больничная летальность

%

не более 1,5

4

1.10

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

4

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.12

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.13

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу:: 30 баллов   

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 40 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

(приложение № 41 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 16.12.2020 № 151-п)

(приложение № 42 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 16.12.2020 № 151-п)

Приложение № 42 к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

     Целевые показатели оценки эффективности и результативности

         деятельности руководителя для следующих учреждений:

      ГУЗ СО «БРП» по итогам работы за ________________ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.2.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 месяцев, переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

4

1.4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.5

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

2

1.6

Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

2

1.7

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

2

1.8

Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

7,9

2

1.9

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

3

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

3

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

4

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

3

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.15

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

3

1.16

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

4

1.17

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.18

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

(Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru) отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение < 107

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223-ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 43 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 16.03.2021 № 38-п)

Приложение № 43 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГУЗ «ЭССМП»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок

нарушение

0

10

1.2

Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течении 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь

%

не менее 90,5

8

1.3

Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи

%

1

6

1.4

Доля случаев с ОКС с подъемом сегмента ST, при которых выполнен тромболизис на догоспитальном этапе от числа всех больных, которым выполнен тромболизис (догоспитальный + госпитальный этапы)

%

50

9

1.5

Наличие обоснованных жалоб на работу учреждения

жалоба

0

10

1.6

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

7

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

4

3.2

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

4

3.3

Доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов

%

90

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 44 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 44 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГАУЗ СО «Балаковская СП», ГАУЗ «ССП 1», ГАУЗ «ССП № 2», ГУЗ «ССП № 5», ГАУЗ «ЭГСП»

по итогам работы за _______________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

10

1.2

Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан

%

100

8

1.3

Процент санированных от первично нуждающихся

%

75

8

1.4

Процент детей, получивших специфическую фтор профилактику

%

100

7

1.5

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

10

1.6

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы

нарушение

0

7

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 45 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 45 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГУЗ СО «Балашовская стоматологическая поликлиника», ГАУЗ СО «Вольская СП», ГАУЗ «ССП № 3», ГАУЗ «ССП № 6», ГУЗ «ССП № 8»

по итогам работы за ______________________________201__ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1.Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

12

1.2

Выполнение планового задания по протезированию льготной категории граждан

%

100

10

1.3

Процент санированных от первично нуждающихся

%

75

8

1.4

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

12

1.5

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ «МИАЦ», другие уполномоченные государственные органы

нарушение

0

8

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 46 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 24.12.2020 № 155-п

(приложение № 47 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 01.06.2020 № 44-п)

Приложение № 47 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ СО «Балашовская РБ»

по итогам работы за ______________________ 201_____ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1.Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.3.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.5

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.6

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.7

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.11

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.12

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.13

Больничная летальность

%

не более 1,5

3

1.14

Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях

%

0

3

1.15

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

3

1.16

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.17

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.18

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение >110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение >110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение >110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 48 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

(приложение № 48 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п,
от 27.12.2019 № 223-п)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГАУЗ СО «Энгельсская РБ»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Младенческая смертность

случай

0

3

1.4

Материнская смертность

случаев

0

3

1.5

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет ( всего на 1000 жителей):

1.5.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.5.2

в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.6

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.7

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.8

Удельный вес детей несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

2

1.9

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

2

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.15

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

1

1.16

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

1

1.17

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.18

Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях

%

0

2

1.19

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.20

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.21

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

3

1.22

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(Приложение № 49 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

(приложение № 49 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 01.06.2020 № 44-п)

Приложение № 49 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07. 2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 1 им.Ю.Я.Гордеева»
по итогам работы за _____________________ 20____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок,  в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Материнская смертность

случаев

0

4

1.4

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.5

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.6

Больничная летальность

%

не более 2,5

2

1.7

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

2

1.8

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет( всего на 1000 жителей):

1.8.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.8.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.9

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.10

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе  персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.11

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.12

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.13

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.14

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.15

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.16

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.17

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.18

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.19

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.20

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы,  ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 50 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 50 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 2 им. В.И. Разумовского», ГУЗ «СГКБ № 5»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

3

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.5

Больничная летальность

%

не более 2

3

1.6

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 5

2

1.7

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет( всего на 1000 жителей):

1.7.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.7.2

в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.8

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.9

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

3

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.15

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.16

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.17

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.18

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 51 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 51 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 6 имени академика В.И. Кошелева»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

8

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

3

1.5

Больничная летальность

%

не более 2,5

6

1.6

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 5

5

1.7

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.8

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

8

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

4

3.2

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

3

3.3

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(Приложение № 52 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 28.02.2020 № 17-п)

(приложение № 52 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 01.06.2020 № 44-п)

Приложение № 52 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 8»
по итогам работы за _____________________ 20____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок,  в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Материнская смертность

случаев

0

4

1.4

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

2

1.5

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.6

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.7

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 5

2

1.8

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет( всего на 1000 жителей):

1.8.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.8.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.9

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.10

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе  персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.11

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 62

2

1.12

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.13

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

2

1.14

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.15

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.16

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

2

1.17

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

2

1.18

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.19

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.20

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.21

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы,  ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности  при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с  Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 53 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 53 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 9»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы

измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

8

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

4

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

4

1.5

Больничная летальность

%

не более 2

4

1.6

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 5

4

1.7

Выполнение плановых объемов по высокотехнологичной медицинской помощи

%

100

4

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 54 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 54 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГКБ № 10»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Материнская смертность

случаев

0

4

1.4

Среднее число занятости койки в месяц

дней

не менее 27,5

2

1.5

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

2

1.6

Больничная летальность

%

не более 1,5

3

1.7

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 5

2

1.8

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.8.1

на дому всего, в т.ч.

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.8.2

в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.9

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.10

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.11

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.12

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.13

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.14

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.15

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.16

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.17

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.18

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.19

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

3

1.20

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 55 утратило силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п)

Приложение № 55 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

(приложение № 56 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 27.12.2019 № 223-п, от 07.04.2021 № 48-п)

Приложение № 56 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГДБ № 7»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

24

2

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 15

2

1.5

Больничная летальность

%

не более 0,4

2

1.6

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

5

1.7

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

4

1.8

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

3

1.9

Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

3

1.10

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

3

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

4

1.12

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

4

1.13

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

5

1.14

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 57 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 57 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СДИКБ № 5»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

23

2

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 8,2

2

1.5

Больничная летальность

%

не более 0,4

2

1.6

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

5

1.7

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

4

1.8

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

3

1.9

Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

3

1.10

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

3

1.11

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

4

1.12

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

4

1.13

Наличие обоснованных жалоб

жалоба

0

5

1.14

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 58 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

Приложение № 58 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГУЗ «СГП № 2», ГУЗ «СГП № 3», ГУЗ «СГП № 4», ГУЗ «СГП № 6», ГУЗ «СГП № 10», ГУЗ «СГП № 14»

по итогам работы за _________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет ( всего на 1000 жителей) :

1.2.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.4

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.5

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

3

1.6

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

3

1.7

Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии

случаев

0

5

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

5

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

4

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

4

1.11

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.12

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.13

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.14

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 59 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 09.03.2021 № 34-п)

Приложение № 59 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГУЗ «СГП № 9», ГУЗ «СГП № 11», ГУЗ «СГП № 16», ГУЗ «СГП № 20», ГУЗ «СГМП № 1

по итогам работы за _________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

5

1.2

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.2.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.4

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.5

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.6

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.7

Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии

случаев

0

3

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.11

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

5

1.12

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

2

1.13

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологическго скрининга

%

100

2

1.14

Удельный вес детей снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

2

1.15

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

2

1.16

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.17

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.18

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

5

1.19

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 60 в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п, от 07.04.2021 № 48-п)

Приложение № 60 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «СГДП № 8»

по итогам работы за _______________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

7

1.3

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

6

1.4

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

4

1.5

Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

5

1.6

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

4

1.7

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

5

1.8

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 61 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 61 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ОКЦК»
по итогам работы за _____________________ 201____ года

№

п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

8

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

25

3

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не менее 16

3

1.5

Больничная летальность

%

не более 3,5

5

1.6

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 1

5

1.7

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

7

1.8

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

8

1.9

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

4

3.2

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

3

3.3

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 62 изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 23.11.2020 № 144-п)

Приложение № 62

к приказу
министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

                       Целевые показатели

           оценки эффективности и результативности

          деятельности руководителя ГАУЗ «ЭГКБ № 1»

       по итогам работы за ______________ 201____ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.2.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.2.2

в первые сутки в стационаре всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3

Материнская смертность

случаев

0

4

1.4

Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам

%

100

1

1.5

Выполнение плана выездов специалистов в прикрепленные медицинские организации

%

100

1

1.6

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.7

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.8

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.9

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.10

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

2

1.11

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.12

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.13

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

1

1.14

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11,0

1

1.15

Больничная летальность

%

не более 2,5

2

1.16

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.17

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.18

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

95

2

1.19

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

2

1.20

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.21

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.22

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

3

1.23

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ (bus.gov.ru) (отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на 5% и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223-ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 63 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 63 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГАУЗ «ЭГБ № 2»

по итогам работы за __________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

8

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

5

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

3

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11,0

3

1.5

Больничная летальность

%

не более 2,5

4

1.6

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных

%

95

5

1.7

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

5

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

5

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

8

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

4

3.2

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

3

3.3

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 64в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 64 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ « ЭДКБ»

по итогам работы за ____________________ 201__ года

№п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

6

1.3

Среднее число занятости койки в месяц

дней

25,0

3

1.4

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

3

1.5

Больничная летальность

%

не более 0,4

5

1.6

Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных (%)

%

95

5

1.7

Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза

%

не более 15

5

1.8

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

6

1.9

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.10

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности

при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

4

3.2

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

3

3.3

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 58

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 65 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 65 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГУЗ «ЭГП № 1», ГАУЗ «ЭГП № 3»

по итогам работы за _________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.2.1

- на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.3

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.4

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.5

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

3

1.6

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

3

1.7

Отсутствие запущенных визуальных случаев онкопатологии

случаев

0

5

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

5

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

3

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

3

1.11

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.12

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.13

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.14

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 66 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

(приложение № 66 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п)

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ « ЭГП № 2»

по итогам работы за _________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Материнская смертность

случаев

0

6

1.3

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.3.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.5

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.6

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

3

1.7

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

3

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

5

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

3

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.11

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.12

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.13

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

6

1.14

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

5

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ) регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 67 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 26.10.2018 № 183-п

Приложение № 67 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ «ЭГП № 4»

по итогам работы за _________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Материнская смертность

случаев

0

5

1.3

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет (всего на 1000 жителей):

1.3.1

- на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.4

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

2

1.5

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

2

1.6

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.7

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

2

1.8

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

3

1.9

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.10

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

2

1.11

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случай

0

5

1.12

Удельный вес детей первого года жизни, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

90

2

1.13

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

2

1.14

Удельный вес детей снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

2

1.15

Охват детского населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

7,9

2

1.16

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.17

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

2

1.18

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

4

1.19

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(пункт 68 в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 12.01.2021 № 08-п)

Приложение № 68 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

для следующих учреждений:

ГУЗ «ЭГДП»

по итогам работы за _______________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

6

1.2

Смертность детей в возрасте от 0 до 12мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

8

1.3

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

5

1.4

Уровень охвата новорожденных неонатальным скринингом

% от подлежащих

100

3

1.5

Уровень охвата новорожденных аудиологическим скринингом

% от подлежащих

100

3

1.6

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

3

1.7

Удельный вес детей снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

4

1.8

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

3

1.9

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

4

1.10

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.11

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ» и ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 110

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

Приложение № 69 введено приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 25.02.2019 № 31-п

Приложение № 69 к приказу

министерства здравоохранения области

от 19.07.2018 № 113-п

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГУЗ СО «Вольская РБ»

по итогам работы за ________________________________ 201__ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

4

1.2

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

2

1.3

Младенческая смертность

случай

0

3

1.4

Материнская смертность

случаев

0

3

1.5

Число случаев смерти в возрасте до 65 лет ( всего на 1000 жителей):

1.5.1

на дому всего, в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.5.2

в первые сутки в стационаре всего (кроме ПСО), в т.ч.:

случаев

2

от инфаркта миокарда

0

1

от инсульта

0

1

1.6

Выполнение планового задания по проведению диспансеризации определенных групп взрослого населения (за прошедший месяц)

%

100

1

1.7

Исполнение регламента взаимодействия при информационном сопровождении застрахованных лиц на этапе организации и проведения профилактических мероприятий - актуализация на информационном ресурсе персонифицированных списков граждан, подлежащих в текущем календарном году данным мероприятиям в последний рабочий день отчетного месяца

нарушение сроков актуализации списков

0

1

1.8

Удельный вес детей несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

1

1.9

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

1

1.10

Доля выявленных на ранних стадиях злокачественных новообразований

%

не менее 60,5

2

1.11

Доля больных онкологического профиля, умерших от злокачественных новообразований, получавших при жизни наркотические обезболивающие препараты от всех больных умерших от злокачественных новообразований в текущем году

достижение целевого показателя

не менее 40%

1

1.12

Доля впервые выявленных пациентов с запущенными формами туберкулеза

%

0

2

1.13

Процент выявленных больных туберкулезом органов дыхания при контрольных флюорографических осмотрах

%

не менее 75

2

1.14

Показатель охвата населения профилактическими осмотрами на туберкулез

%

не менее 7,1

1

1.15

Доля лиц, которым скорая медицинская помощь оказана в течении 20 минут после вызова, в общем числе лиц, получивших скорую медицинскую помощь

%

не менее 90,5

1

1.16

Удельный вес повторных выездов бригад скорой медицинской помощи

%

1

1

1.17

Доля случаев с ОКС с подъемом сегмента ST, при которых выполнен тромболизис на догоспитальном этапе от числа всех больных, которым выполнен тромболизис (догоспитальный + госпитальный этапы)

%

50

2

1.18

Проведение химиопрофилактики в родах ВИЧ-инфицированным женщинам

%

100

1

1.19

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

3

1.20

Среднее число занятости койки в месяц

дней

27,5

1

1.21

Средняя длительность пребывания на койке

дней

не более 11

1

1.22

Больничная летальность

%

не более 1,5

2

1.23

Доля несвоевременно переведенных пациентов в стационары соответствующего уровня - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в стационарных условиях

%

0

2

1.24

Наличие дефектуры при направлении пациентов в ГУЗ «Областная клиническая больница» - соблюдение этапности оказания медицинской помощи в амбулаторных условиях

случаев

0

2

1.25

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

1

1.26

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

3

1.27

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Выполнение установленного объёма медицинской помощи, оказываемой за счет средств ОМС в круглосуточных условиях

%

отклонение исполнения от плана года на

5 % и более

3

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.8

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 <

установленное значение < 107

3

2.9

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223- ФЗ)

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

2

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

3.5

Доля заполненных карт вызова СМП от общего количества вызовов

%

90

1

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 60

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов».

(приложение № 70 введено приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 07.04.2021 № 48-п)

Приложение № 70
к приказу министерства здравоохранения области
от 19.07.2018 № 113-п

                           Целевые показатели

               оценки эффективности и результативности

                деятельности руководителя ГУЗ «СЦГДП»

              по итогам работы за ____________ 20___ года

№ п/п

Наименование показателя

Единицы измерения

Норматив

Исполнение норматива (по факту)

Оценка в баллах

Норматив

Факт

1

2

3

4

5

6

7

1. Критерии по основной деятельности

1.1

Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок, в т.ч. соблюдение утвержденных Клинических рекомендаций (протоколов) и стандартов оказания медицинской помощи (за исключением случая, если за нарушение установлен отдельный (самостоятельный) показатель) в настоящих Целевых показателях

нарушение

0

7

1.2

Смертность детей в возрасте от 0 до 12 мес., переданных под наблюдение поликлиники

случаев

0

7

1.3

Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала

нарушение

0

4

1.4

Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения

нарушение

0

4

1.5

Удельный вес несовершеннолетних, которым выполнен стандарт диспансерного (профилактического) наблюдения в полном объеме

%

95

4

1.6

Уровень охвата детей 1 года 2 этапом аудиологического скрининга

%

100

3

1.7

Удельный вес детей, снятых с диспансерного наблюдения по выздоровлению от числа детей диспансерной группы

%

10

4

1.8

Охват детского населения проф.осмотрами на туберкулез

%

7,9

3

1.9

Выполнение требований санитарного законодательства, направленных на предупреждение распространения инфекционной заболеваемости

нарушение

0

4

1.10

Наличие обоснованных жалоб граждан

жалоба

0

7

1.11

Соблюдение сроков и порядка представления отчетов и отчетности в министерство здравоохранения области, другие уполномоченные государственные органы, ГУЗ «МИАЦ», ГКУ СО «Управление медицинской помощи»

нарушение

0

3

Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 50 баллов

2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг

2.1

Доступность информации, размещенной на официальном сайте ГМУ(bus.gov.ru)

(отношение кол-ва внесенных изменений, положенных к опубликованию, к кол-ву внесенных изменений в документы, в соответствии с приказом министерства финансов Российской Федерации от 21.07.2011 № 86н) * 100

%

100

4

2.2

Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины

нарушение

0

4

2.3

Нарушение сроков выплаты заработной платы с начислениями работникам учреждения

дней

0

3

2.4

Рост просроченной кредиторской задолженности

%

0

3

2.5

Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

4

2.6

Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

4

2.7

Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

%

100 < установленное значение <107

4

2.8

Нарушения законодательства Российской Федерации о контрактной системе и о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих иные отношения, возникающие в сфере закупки товаров, работ и услуг (в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ и/или от 18.07.2011 № 223-ФЗ

нарушение

0

4

Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 30 баллов

3. Критерии по информатизации здравоохранения

3.1

Доля фактов самостоятельной записи пациентов на прием к врачу через ЕПГУ или ЭР от общего числа случаев оказания медицинской помощи

%

10

3

3.2

Доля переданных в ИЭМК медицинских документов из РМИС

%

90

3

3.3

Доля медицинских работников, информация по которым выгружена в ФРМР

%

100

2

3.4

Обеспечение полноты, актуальности и достоверности данных о медицинской организации в ФРМО

нарушение

0

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов

4. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами

4.1

Укомплектованность врачебными кадрами

%

не менее 65

2

4.2

Укомплектованность средним медицинским персоналом

%

не менее 75

2

4.3

Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих

%

100

2

4.4

Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих

%

100

2

4.5

Коэффициент совместительства врачей

коэффициент

не более 1,5

2

Совокупная значимость всех критериев в баллах по четвертому разделу: 10 баллов

Совокупность критериев по всем разделам (итого): 100 баллов».