Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

Департамент по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области

от 19.08.2009 г. № 98

Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области

В целях реализации Плана мероприятий по внедрению системы мер по соблюдению общих принципов служебного поведения государственными гражданскими служащими Департамента по охране, контролю и регулированию использования животного мира Свердловской области, утвержденного приказом директора департамента от 29 мая 2009 года № 74, и совершенствования государственного управления в сфере противодействия коррупции

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявления со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области.

2. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.

Утвержден

приказом и.о. директора департамента

от 19.08.2009 г. № 98

«Об утверждении Порядка проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области»

Порядок проведения служебных проверок по фактам коррупционных проявлений со стороны лиц, замещающих государственные должности Свердловской области

1. Настоящий Порядок определяет основание для принятия решения о проведении служебной проверки по факту коррупционного проявления со стороны лица, замещающего государственную должность Свердловской области (далее - служебная проверка), и порядок проведения служебной проверки.

2. Коррупционным проявлением со стороны лица, замещающего государственную должность Свердловской области (далее - должностное лицо), является невыполнение им обязанностей по должности, выражающееся в совершении или содействии в совершении по своей инициативе либо по инициативе третьих лиц одного из следующих деяний:

1) злоупотребление служебным положением или полномочиями;

2) дача взятки;

3) получение взятки;

4) коммерческий подкуп;

5) иное незаконное использование должностным лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества либо услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц незаконное предоставление такой выгоды должностному лицу другими физическими лицами.

3. Основанием для принятия решения о проведении служебной проверки является информация о факте коррупционного проявления со стороны должностного лица, доведённая до сведения директора Департамента и полученная из одного или нескольких следующих источников:

1) личное заявление должностного лица о факте коррупционного проявления с его стороны;

2) заявление должностного лица о факте коррупционного проявления со стороны другого должностного лица;

3) обращения и заявления граждан и организаций о факте коррупционных проявлений со стороны должностных лиц;

4) материалы, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного проявления со стороны должностного лица, поступившие из правоохранительных органов, а также из других государственных органов Свердловской области, органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области, от общественных объединений, организаций или граждан;

5) сообщения в средствах массовой информации, содержащие данные, указывающие на факт коррупционного проявления со стороны должностного лица.

4. Решение о проведении служебной проверки принимается директором Департамента в течение трёх дней после получения информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, в случае, если эта информация содержит следующие сведения:

1) фамилию, имя и отчество должностного лица, со стороны которого допущено коррупционное проявление;

2) описание обстоятельств, свидетельствующих о факте коррупционного проявления со стороны должностного лица;

3) данные об источнике информации о факте коррупционного проявления со стороны должностного лица.

В случае, если полученная директором Департамента информация не содержит сведений, указанных в части первой настоящего пункта, служебная проверка по указанному в ней факту не проводится.

5. Служебная проверка проводится в срок, не превышающий одного месяца с момента принятия решения о проведении служебной проверки.

6. По итогам рассмотрения информации, указанной в пункте 3 настоящего Порядка, материалов, полученных в ходе проведения служебной проверки, подготавливается заключение, содержащее один из следующих выводов:

1) установлено, что в рассматриваемом случае не подтверждается факт коррупционного проявления со стороны должностного лица;

2) установлено, что со стороны должностного лица допущено коррупционное проявление.

7. В случае, если в заключении содержится вывод, указанный в подпункте 2 пункта 6 настоящего Порядка, и установлен факт совершения должностным лицом деяния, содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация о совершении указанного деяния и подтверждающие такой факт документы передаются директором Департамента в правоохранительные органы.

8. Копия заключения по итогам проведения служебной проверки хранится в личном деле должностного лица.