О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АНАЛИТИЧЕСКУЮ ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2013-2015 ГОДЫ»



ПРОЕКТ

КОМИТЕТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 19 августа 2014 года N 104

г. Горно-Алтайск

{Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия.}

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АНАЛИТИЧЕСКУЮ

ВЕДОМСТВЕННУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ

«ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО

УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2013-2015 ГОДЫ»

В соответствии с Законом РА от 19 декабря 2013 г. № 80-РЗ «О республиканском бюджете Республики Алтай на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Аналитическую ведомственную целевую программу   «Повышение эффективности государственного Управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы» , утвержденную приказом № 51 от 07.06.2013г. «Об утверждении аналитической ведомственной целевой  Программы» изложить в следующей редакции:

1. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы «Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы» (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай (далее - Комитет).

Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:

1) обеспечение деятельности Комитета;

2) повышение квалификации работников Комитета.

Решение задачи по обеспечению деятельности Комитета характеризуется следующими показателями:

1) доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм);

2) доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм).

Решение задачи по повышению квалификации работников Комитета характеризуются следующим показателем:

1) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета (%).

2. Ожидаемые результаты реализации программы

В результате реализации программы ожидается достижение следующих конечных результатов:

Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2013 г. 100%

- 2014 г. 100%

- 2015 г. 100%

Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2013 г. 100%

- 2014 г. 100%

- 2015 г. 100%

Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета занятости населения Республики Алтай в % от установленных норм, в том числе по годам:

- 2013 г. 15%

- 2014 г. 15%

- 2015 г. 15%

3. Сроки реализации программы

Программа реализуется в период с 2013 по 2015 годы.

          4. Перечень программных мероприятий

Достижение целей и задач Программы обеспечивается путем реализации системы программных мероприятий, сгруппированных по основным направлениям деятельности:

- ресурсное обеспечение оплаты труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам, что составит по годам:

- 2013 г. – 8533,7 тыс.руб.;

- 2014 г. – 8893,6 тыс.руб.;

- 2015 г. – 9162,4 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по закупке товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2013 г. – 455,4 тыс.руб.;

- 2014 г. – 399,8 тыс.руб.;             

- 2015 г. – 471,8 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по прочей закупке товаров, работ и услуг для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2013 г. – 1229,0 тыс.руб.;

- 2014 г. – 1500,0 тыс.руб.;             

- 2015 г. – 1503,9 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате налога на имущество организации и земельного налога, что составит по годам:

- 2013 г. – 102,4 тыс.руб.;

- 2014 г. – 65,9 тыс.руб.;             

- 2015 г. – 65,9 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате прочих налогов, сборов и иных платежей, что составит по годам:

- 2013 г. – 38,7 тыс.руб.;

- 2014 г. – 35,4 тыс.руб.;             

- 2015 г. – 35,4 тыс.руб;

- организация повышения квалификации работников Комитета, что составит по годам:

- 2013 г. – 0 тыс.руб.;

- 2014 г. – 76,0 тыс.руб.;             

- 2015 г. – 76,0 тыс.руб.

Итого на реализацию программы потребуется 32645,3 тыс.руб., в т.ч.по годам:

- 2013 г. – 10359,2 тыс.руб.;

- 2014 г. – 10970,7 тыс.руб.;

- 2015 г. – 11315,4 тыс.руб.

Приложение № 1

Ожидаемые конечные результаты реализации

аналитической ведомственной целевой программы

«Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы»

№ п/п

Наименование

цели, задачи и

целевых показателей ведомственной целевой программы (далее – вцп)

Единица

измерения

Значение целевых показателей вцп

Источник информации

Отчётный год

(факт)

Текущий

год(оценка)

Плановый период

2012 год

2013 год

_2014год

_2015год

_2016год

Цель: обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай

Задача 1: обеспечение деятельности Комитета

1

Показатели 1.1 Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета

% от установ- ленных норм

100

100

100

100

100

Внутренняя информация Комитета

Показатель 1.2 Доля матери- ально-техни- ческой обес- печенности деятельности

% от установ- ленных норм

100

100

100

100

100

Задача 2: повышение квалификации работников Комитета

Показатель 2.1 Доля работ- ников, повы- сивших квалифика- цию, от обще- го числа ра- ботников

%

0

15

15

15

15

Внутренняя информация Комитета

Приложение № 2

Перечень

Мероприятий аналитической ведомственной целевой программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий

«Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2013-2015 годы»

№ п/п

Наименование задач, программных мероприятий, источ-ники финансирования ведомственной целевой программы

Сумма расходов, тыс. руб.

Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия

Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия

2013год

2014год

2015год

всего

Наиме-нование

Единица измерения

Значение

2013год

2014год

2015год

Задача 1: обеспечение деятельности Комитета

1

Мероприятие 1.1

Оплата труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам

8533,7

8893,6

9162,4

25589,7

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность выплаты заработной платы и перечисления начислений с оплаты труда

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

8533,7

8893,6

9162,4

25589,7

Показатель 2:

Обеспеченность работников Комитета командировочными расходами

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

2

Мероприятие 1.2

Закупка товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета

455,4

399,8

471,8

1327,0

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Обеспеченность работников Комитета качественной телефонной связью и интернет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

455,4

399,8

471,8

1327,0

Показатель2

3

Мероприятие 1.3

Закупка товаров, работ и услуг для нужд Комитет

1229,0

1500,0

1503,9

4232,9

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Обеспечение деятельности Комитета в соответствии с  нормативами

%

100

100

100

Республиканский бюджет Республики Алтай

1229,0

1500,0

1503,9

4232,9

Показатель 2:

4

Мероприятие 1.4

Уплате налога на имущество организации и земельного налога

102,4

65,9

65,9

234,2

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность перечисления налога на имущество в бюджет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

102,4

65,9

65,9

234,2

Показатель 2:

5

Мероприятие 1.5

Уплате прочих налогов, сборов и иных платежей

38,7

35,4

35,4

109,5

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность перечисления прочих налогов в бюджет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

38,7

35,4

35,4

109,5

Показатель 2:

Задача 2: повышение квалификации работников Комитета

Мероприятие 2.1

Повышение квалификации работников Комитета

0

76,0

76,0

152,0

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Количество работников, прошедших повышение квалификации

чел

0

3

3

Республиканский бюджет Республики Алтай

0

76,0

76,0

152,0

Показатель 2:

Всего затрат

10359,2

10970,7

11315,4

32645,3

в том числе

Республиканский бюджет Республики Алтай

10359,2

10970,7

11315,4

32645,3»

2.  Объемы и показатели за 2013 год  приведены в аналитических целях и носят справочный характер.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника общего отдела   Поносову Т.В.

  Председатель  Комитета                                                         Е.А.Мунатов