ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016-2018 ГОДЫ



КОМИТЕТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРИКАЗ

от 19 августа 2014 года N 105

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМИТЕТЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ НА 2016-2018 ГОДЫ

{Утратил силу:

Приказ Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай от 28.03.2016г. № П/117; НГР:ru02000201600219}

На основании Закона Российской Федерации №1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановление Правительства Республики Алтай от 22 февраля 2013 г. N53 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ, о внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 г. N 9 и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить аналитическую ведомственную целевую Программу «Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы» (прилагается).

2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника общего отдела Поносову Т.В.

Председатель Комитета                                                                   Мунатов Е.А.

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы»

г.Горно-Алтайск

2014 год

УТВЕРЖДЕНО

приказом Комитета

занятости населения

Республики Алтай

от _19.08.2014г. № _105__

1. Цель и задачи аналитической ведомственной целевой программы

Основной целью аналитической ведомственной целевой программы «Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы» (далее - Программа) является обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай (далее - Комитет).

Цель Программы планируется реализовать в рамках следующих задач:

1) обеспечение деятельности Комитета;

2) повышение квалификации работников Комитета.

Решение задачи по обеспечению деятельности Комитета характеризуется следующими показателями:

1) доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм);

2) доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм).

Решение задачи по повышению квалификации работников Комитета характеризуются следующим показателем:

1) доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета (%).

2. Ожидаемые результаты реализации программы

В результате реализации программы ожидается достижение следующих конечных результатов:

Показатель 1.1. Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2016 г. 100%

- 2017 г. 100%

- 2018 г. 100%

Показатель 1.2. Доля материально-технической обеспеченности деятельности Комитета (% от установленных норм), в том числе по годам:

- 2016 г. 100%

- 2017 г. 100%

- 2018 г. 100%

Показатель 2.1. Доля работников, повысивших квалификацию, от общего числа работников Комитета занятости населения Республики Алтай в % от установленных норм, в том числе по годам:

- 2016 г. 15%

- 2017 г. 15%

- 2018 г. 15%

3. Сроки реализации программы

Программа реализуется в период с 2016 по 2018 годы.

4. Перечень программных мероприятий

Достижение целей и задач Программы обеспечивается путем реализации системы программных мероприятий, сгруппированных по основным направлениям деятельности:

- ресурсное обеспечение оплаты труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам, что составит по годам:

- 2016 г. – 9192,8 тыс.руб.;

- 2017 г. – 9192,8  тыс.руб.;

- 2018 г. – 9192,8  тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по закупке товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. – 467,8 тыс.руб.;

- 2017 г. – 467,8 тыс.руб.;             

- 2018 г. – 467,8 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по прочей закупке товаров, работ и услуг для нужд Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. – 1557,8 тыс.руб.;

- 2017 г. – 1557,8 тыс.руб.;             

- 2018 г. – 1557,8 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате налога на имущество организации и земельного налога, что составит по годам:

- 2016 г. – 65,9 тыс.руб.;

- 2017 г. – 65,9 тыс.руб.;             

- 2018 г. – 65,9 тыс.руб;

- ресурсное обеспечение мероприятий по уплате прочих налогов, сборов и иных платежей, что составит по годам:

- 2016 г. – 35,4 тыс.руб.;

- 2017 г. – 35,4 тыс.руб.;             

- 2018 г. – 35,4 тыс.руб;

- организация повышения квалификации работников Комитета, что составит по годам:

- 2016 г. – 76,0 тыс.руб.;

- 2017 г. – 76,0 тыс.руб.;             

- 2018 г. – 76,0 тыс.руб.

Итого на реализацию программы потребуется 34187,1 тыс.руб., в т.ч.по годам:

- 2016 г. – 11395,7 тыс.руб.;

- 2017 г. – 11395,7 тыс.руб.;

- 2018 г. – 11395,7 тыс.руб.

Приложение № 1

Ожидаемые конечные результаты реализации

аналитической ведомственной целевой программы

«Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы»

№ п/п

Наименование

цели, задачи и

целевых показателей ведомственной целевой программы (далее – вцп)

Единица

измерения

Значение целевых показателей вцп

Источник информации

Отчётный год

(факт)

Текущий

год(оценка)

Плановый период

2014 год

2015 год

_2016год

_2017год

_2018год

Цель: обеспечение повышения эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай

Задача 1: обеспечение деятельности Комитета

1

Показатели 1.1 Доля финансовой обеспеченности деятельности Комитета

% от установ- ленных норм

100

100

100

100

100

Внутренняя информация Комитета

Показатель 1.2 Доля матери- ально-техни- ческой обес- печенности деятельности

% от установ- ленных норм

100

100

100

100

100

Задача 2: повышение квалификации работников Комитета

Показатель 2.1 Доля работ- ников, повы- сивших квалифика- цию, от обще- го числа ра- ботников

%

15

15

15

15

15

Приложение № 2

Перечень

Мероприятий аналитической ведомственной целевой программы и целевых показателей непосредственного результата реализации мероприятий

«Повышение эффективности государственного управления в Комитете занятости населения Республики Алтай на 2016-2018 годы»

№ п/п

Наименование задач, программных мероприятий, источ-ники финансирования ведомственной целевой программы

Сумма расходов, тыс. руб.

Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия

Целевые показатели непосредственного результата реализации мероприятия

2016год

2017год

2018год

всего

Наиме-нование

Единица измерения

Значение

2016год

2017год

2018год

Задача 1: обеспечение деятельности Комитета

1

Мероприятие 1.1

Оплата труда сотрудников Комитета, в том числе начисления на оплату труда и прочие выплаты работникам

9192,8

9192,8

9192,8

27578,4

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность выплаты заработной платы и перечисления начислений с оплаты труда

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

9192,8

9192,8

9192,8

27578,4

Показатель 2:

Обеспеченность работников Комитета командировочными расходами

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

2

Мероприятие 1.2

Закупка товаров, работ и услуг в сфере информационных технологий для нужд Комитета

467,8

467,8

467,8

1403,4

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Обеспеченность работников Комитета качественной телефонной связью и интернет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

467,8

467,8

467,8

1403,4

Показатель2

3

Мероприятие 1.3

Закупка товаров, работ и услуг для нужд Комитет

1557,8

1557,8

1557,8

4673,4

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Обеспечение деятельности Комитета в соответствии с  нормативами

%

100

100

100

Республиканский бюджет Республики Алтай

1557,8

1557,8

1557,8

4673,4

Показатель 2:

4

Мероприятие 1.4

Уплате налога на имущество организации и земельного налога

65,9

65,9

65,9

197,7

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность перечисления налога на имущество в бюджет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

65,9

65,9

65,9

197,7

Показатель 2:

5

Мероприятие 1.5

Уплате прочих налогов, сборов и иных платежей

35,4

35,4

35,4

106,2

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Своевременность перечисления прочих налогов в бюджет

Да – 1

Нет - 0

1

1

1

Республиканский бюджет Республики Алтай

35,4

35,4

35,4

106,2

Показатель 2:

Задача 2: повышение квалификации работников Комитета

Мероприятие 2.1

Повышение квалификации работников Комитета

76,0

76,0

76,0

228,0

Комитет занятости населения Республики Алтай

Показатель 1:

Количество работников, прошедших повышение квалификации

чел

3

3

3

Республиканский бюджет Республики Алтай

76,0

76,0

76,0

228,0

Показатель 2:

Всего затрат

11395,7

11395,7

11395,7

34187,1

в том числе

Республиканский бюджет Республики Алтай

11395,7

11395,7

11395,7

34187,1