Основная информация
| Дата опубликования: | 19 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU58000201501046 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 сентября 2006 г
Министерство труда, социальной защиты и демографии пензенской области
(Минтруд Пензенской области)
приказ
от 19.08.2015 № 315-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2013 № 613-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6 пункта 4.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее – Административный регламент), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 № 613-ОС «Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1 В разделе 2. «Стандарт предоставления государственной услуги» подпункты 2.11.1.-2.11.4. пункта 2.11. изложить в следующей редакции:
«2.11.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак – проводников).
Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению государственного учреждения центра занятости населения, оборудуются бесплатные места для парковки автотранспортных средств с выделением не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов (указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства).
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников государственного учреждения центра занятости населения.
Обеспечивается дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей и знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.
Сотрудники государственного учреждения центра занятости населения, предоставляющие услуги населению, оказывают помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
2.11.2. В местах предоставления государственной услуги устанавливаются средства вычислительной техники и электронной техники, содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов подходящей работы.
2.11.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.11.4. Рабочее место сотрудника государственного учреждения центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
Сотрудники государственного учреждения центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.».
1.2. Приложение № 2 «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.3. Приложение № 3 «Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
1.4. Приложение № 4 «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
1.5. Приложение № 5 «Направление на работу» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2. Положения подпунктов 2.11.1.-2.11.4. пункта 2.11. Административного регламента (в редакции настоящего приказа) в части обеспечения доступности для инвалидов к объектам, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги применяются с 1 июля 2016 года исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным объектам и средствам.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.
Временно исполняющий
обязанности Министра
Е.А. СТОЛЯРОВА
Приложение № 1
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 2
к Административному регламенту
Форма
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания):
документ, удостоверяющий личность:
(наименование документа)
серия
номер
когда и кем выдан
номер контактного телефона:
адрес электронной почты (при наличии):
“
”
20
г.
(подпись)
Согласие на обработку персональных данных
Я (далее-Субъект) _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность _________________________ N _______________________,
(вид документа)
выдан _____________________________________________________________________________,
(кем и когда)
проживающий(ая) ___________________________________________________________________,
даю свое согласие государственному учреждению центру занятости населения (адрес_______________________) (далее – Оператор) на обработку своих персональных данных для поиска подходящей работы и предоставления необходимой информации работодателю, на следующих условиях:
1. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъекта
исключительно в целях поиска подходящей работы и предоставления необходимой информации работодателю.
2. Перечень персональных данных, передаваемых Оператору на обработку:
- фамилия, имя, отчество;
- паспортные данные;
- сведения об образовании;
- сведения о квалификации
- сведения о трудовом стаже.
3. Субъект дает согласие на обработку Оператором своих персональных данных, то есть совершение, в том числе следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных) в целях соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Пензенской области
4. Настоящее согласие действует на время нахождения на регистрационном учете в государственном учреждении центре занятости населения.
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями), права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
"___" ______________ 20__г. ________________________ ____________________________
Подпись ФИО
Приложение № 2
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 3
к Административному регламенту
Форма
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения:
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
организационно-правовая форма
идентификационный номер налогоплательщика
основной государственный регистрационный номер
адрес (место нахождения)
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты
Дата “
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение № 3
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 4
к Административному регламенту
Форма
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Адрес места нахождения
Адрес фактического места нахождения
Номер контактного телефона
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Проезд (вид транспорта, название остановки)
Организационно-правовая форма юридического лица
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П. (при наличии печати)
Приложение № 4
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 5
к Административному регламенту
Форма
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
“
”
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П. (при наличии печати)
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя)
М.П. (при наличии печати)
Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 сентября 2006 г
Министерство труда, социальной защиты и демографии пензенской области
(Минтруд Пензенской области)
приказ
от 19.08.2015 № 315-ОС
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И ДЕМОГРАФИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2013 № 613-ОС (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях приведения нормативного правового акта Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь подпунктом 4.3.6 пункта 4.3 Положения о Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 31.01.2013 № 33-пП (с последующими изменениями), приказываю:
1. Внести в Административный регламент Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (далее – Административный регламент), утвержденный приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 28.11.2013 № 613-ОС «Об утверждении Административного регламента Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1 В разделе 2. «Стандарт предоставления государственной услуги» подпункты 2.11.1.-2.11.4. пункта 2.11. изложить в следующей редакции:
«2.11.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак – проводников).
Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению государственного учреждения центра занятости населения, оборудуются бесплатные места для парковки автотранспортных средств с выделением не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов (указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства).
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и сотрудников государственного учреждения центра занятости населения.
Обеспечивается дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей и знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика.
Сотрудники государственного учреждения центра занятости населения, предоставляющие услуги населению, оказывают помощь инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.
2.11.2. В местах предоставления государственной услуги устанавливаются средства вычислительной техники и электронной техники, содержащие справочно-информационные и поисковые системы, позволяющие гражданам осуществлять самостоятельный подбор вариантов подходящей работы.
2.11.3. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.
2.11.4. Рабочее место сотрудника государственного учреждения центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности. Рабочие места оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).
Сотрудники государственного учреждения центра занятости населения обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.».
1.2. Приложение № 2 «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги содействия в поиске подходящей работы» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.3. Приложение № 3 «Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
1.4. Приложение № 4 «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
1.5. Приложение № 5 «Направление на работу» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2. Положения подпунктов 2.11.1.-2.11.4. пункта 2.11. Административного регламента (в редакции настоящего приказа) в части обеспечения доступности для инвалидов к объектам, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги применяются с 1 июля 2016 года исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным объектам и средствам.
3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, координирующего и контролирующего вопросы занятости населения.
Временно исполняющий
обязанности Министра
Е.А. СТОЛЯРОВА
Приложение № 1
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 2
к Административному регламенту
Форма
Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы
Я, ,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения:
адрес места жительства (пребывания):
документ, удостоверяющий личность:
(наименование документа)
серия
номер
когда и кем выдан
номер контактного телефона:
адрес электронной почты (при наличии):
“
”
20
г.
(подпись)
Согласие на обработку персональных данных
Я (далее-Субъект) _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность _________________________ N _______________________,
(вид документа)
выдан _____________________________________________________________________________,
(кем и когда)
проживающий(ая) ___________________________________________________________________,
даю свое согласие государственному учреждению центру занятости населения (адрес_______________________) (далее – Оператор) на обработку своих персональных данных для поиска подходящей работы и предоставления необходимой информации работодателю, на следующих условиях:
1. Оператор осуществляет обработку персональных данных Субъекта
исключительно в целях поиска подходящей работы и предоставления необходимой информации работодателю.
2. Перечень персональных данных, передаваемых Оператору на обработку:
- фамилия, имя, отчество;
- паспортные данные;
- сведения об образовании;
- сведения о квалификации
- сведения о трудовом стаже.
3. Субъект дает согласие на обработку Оператором своих персональных данных, то есть совершение, в том числе следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных) в целях соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Пензенской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Пензенской области
4. Настоящее согласие действует на время нахождения на регистрационном учете в государственном учреждении центре занятости населения.
Подтверждаю, что ознакомлен(а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями), права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
"___" ______________ 20__г. ________________________ ____________________________
Подпись ФИО
Приложение № 2
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 3
к Административному регламенту
Форма
Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Я, являющийся ,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения:
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица
организационно-правовая форма
идентификационный номер налогоплательщика
основной государственный регистрационный номер
адрес (место нахождения)
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты
Дата “
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение № 3
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 4
к Административному регламенту
Форма
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Адрес места нахождения
Адрес фактического места нахождения
Номер контактного телефона
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя
Проезд (вид транспорта, название остановки)
Организационно-правовая форма юридического лица
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия
Оборотная сторона
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П. (при наличии печати)
Приложение № 4
к приказу Министерства труда, социальной защиты и
демографии Пензенской области
от 19.08.2015 № 315-ОС
Приложение № 5
к Административному регламенту
Форма
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать)
на конкурсной основе
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
Номер телефона для справок
“
”
20
г.
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П. (при наличии печати)
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с “
”
20
г., приказ от “
”
20
г. №
на должность, по профессии (специальности)
Кандидатура отклонена в связи с
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности:
Гражданин от работы отказался в связи с
(указать причину)
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)
“
”
20
г.
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя)
М.П. (при наличии печати)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.060.000 Права, свободы и обязанности человека и гражданина (см. также 200.060.000), 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
