О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ВЫЯВЛЕНИЯ И ПОДДЕРЖКИ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ «АЛЬТАИР»



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

(МИНОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 19.08.2019 №1931

г. Новосибирск

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ВЫЯВЛЕНИЯ И ПОДДЕРЖКИ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ «АЛЬТАИР»

Во исполнение пунктов 4 и 7 комплекса мер по созданию и развитию регионального центра выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир», утвержденного распоряжениями Правительства Новосибирской области от 31.10.2018 № 404-рп «О реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» в Новосибирской области», от 02.07.2019 № 243-рп «О внесении изменений в распоряжение Правительства Новосибирской области от 31.10.2018 № 404-рп», приказываю:

1. Утвердить прилагаемое положение о деятельности регионального центра выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир» (далее – Положение, Центр соответственно).

2. Региональному оператору Центра государственному автономному учреждению дополнительного образования Новосибирской области «Областной центр развития творчества детей и юношества» (далее – ГАУ ДО НСО «ОЦРТДиЮ») (Вершинин Р.О.):

1) привести положение о структуре ГАУ ДО НСО «ОЦРТДиЮ» в соответствие с Положением, утвержденным пунктом 1 настоящего приказа, и методическими рекомендациями по созданию и развитию региональных центров выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, созданные с учетом опыта фонда «Талант и успех» в рамках реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», утвержденными заместителем министра просвещения Российской Федерации И.П. Потехиной 21.05.2019;

2) в срок до 15 октября 2019 года представить в министерство образования Новосибирской области типовой дизайн-проект и зонирование  Центра на согласование и утверждение.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра образования Новосибирской области Мануйлову И.В.

Министр

С.В. Федорчук

УТВЕРЖДЕНО

приказом Минобразования Новосибирской области

от 19.08.19 № 1931

ПОЛОЖЕНИЕ

о деятельности регионального центра выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир»

(далее – Положение)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, основные направления (виды) деятельности, организационную структуру и управление, права и ответственность работников регионального центра выявления и поддержки одарённых детей «Альтаир» (далее  – центр «Альтаир»).

2. Центр «Альтаир» является структурным подразделением государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Областной центр развития творчества детей и юношества» (далее - Учреждение) - регионального оператора центра «Альтаир».

Центр «Альтаир» создается Учреждением в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

3. Центр «Альтаир» в своей деятельности руководствуется уставом Учреждения и положением о региональном центре выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир», разрабатываемым с учетом Положения и утверждаемым локальным нормативным актом Учреждения.

II. Основные цели и задачи

4. Основными целями деятельности центра «Альтаир» являются:

1) выявление проявляющих выдающиеся способности детей и молодежи, проживающих в Новосибирской области, сопровождение и мониторинг их дальнейшего развития;

2) индивидуальное сопровождение детей и молодежи, чьи достижения попали в региональный и федеральный реестр одаренных детей;

3) координация, организация и проведение олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений;

4) разработка и реализация образовательных программ для детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности;

5) обеспечение индивидуальной работы с детьми и молодежью, проявившими выдающиеся способности, по формированию и развитию их познавательных интересов, построению индивидуальных образовательных маршрутов, в том числе тьюторской и (или) тренерской поддержки;

6) формирование и развитие партнерской сети из промышленных предприятий, научных и образовательных организаций, организаций культуры и спорта, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Новосибирской области для обеспечения сопровождения и дальнейшего развития детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности;

7) проведение исследований, способствующих формированию образовательной деятельности Новосибирской области в сфере выявления, сопровождения и дальнейшего развития, проявивших выдающиеся способности детей и молодежи, в соответствии с задачами социально-экономического, научно-технологического, промышленного и пространственного развития Новосибирской области;

8) информирование общественности о целях и задачах работы с проявившими выдающиеся способности детьми и молодежью, возможностях по развитию их талантов и способностей на территории Новосибирской области;

9) иная деятельность, направленная на развитие системы выявления, сопровождения и развития, проявивших выдающиеся способности детей и молодежи Новосибирской области.

5. Основными задачами деятельности центра «Альтаир» являются:

1) консолидация ресурсов промышленных предприятий, научных и образовательных организаций, организаций культуры и спорта, иных организаций, работающих с проявившими выдающиеся способности детьми и молодежью, организаторов мероприятий, способствующих их выявлению, сопровождению и мониторингу их развития;

2) реализация мероприятий по выявлению проявляющих выдающиеся способности детей и молодежи, проживающих в Новосибирской области, сопровождению и мониторингу их дальнейшего развития в первую очередь  через реализацию дополнительных общеобразовательных программ;

3) разработка и дальнейшая реализация образовательных программ, в том числе в формате интенсивных профильных образовательных программ, с использованием собственной (переданной в управление) инфраструктурой и программ с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения;

4) участие в формировании региональной образовательной политики в области развития таланта в соответствии с приоритетами Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, национального проекта «Образование», Стратегии развития воспитания, Стратегии государственной культурной политики и Концепции подготовки спортивного резерва;

5) взаимодействие с индустриальными и технологическими компаниями, научными и образовательными организациями, организациями культуры и спорта, общественными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории Новосибирской области, в том числе посредством реализации образовательных программ в сетевой форме, сопровождение и дальнейшее развитие проявивших выдающиеся способности детей и молодежи, организация стажировок, практик для них, а также содействие в их трудоустройстве после получения профессионального образования;

6) реализация дополнительных профессиональных программ педагогических и управленческих кадров для работы с проявившими выдающиеся способности детьми и молодежью;

7) создание и развитие информационных ресурсов для проявивших выдающиеся способности детей и молодежи, а также работающих с ними педагогических работников;

8) анализ данных и разработка предложений по индивидуальному развитию детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности, включая сбор информации о победителях и призерах олимпиад, конкурсов и иных мероприятий, а также данных о достижениях детей, сведения о которых включены в государственный информационный ресурс о детях, проявивших выдающиеся способности и (или) получателях грантов Президента Российской Федерации, а также выпускниках Образовательного центра «Сириус»;

9) создание инфраструктуры для дальнейшего развития образовательных программ для проявивших выдающиеся способности детей и молодежи, в том числе из других субъектов Российской Федерации;

10) анализ, обобщение и формирование лучших практик работы с детьми, в том числе распространение опыта реализации дополнительных общеобразовательных программ, других образовательных программ на территории Новосибирской области;

11) мониторинг и формирование сводной аналитической отчетности о реализации в Новосибирской области мер по выявлению детей и молодежи, проявивших выдающиеся способности, сопровождению и мониторингу их дальнейшего развития;

12) обмен опытом по выявлению, поддержке, сопровождению и развитию проявивших выдающиеся способности детей и молодежи с другими региональными центрами.

III. Основные направления (виды) деятельности

6. Реализация дополнительных образовательных программ для детей.

7. Организация и проведение общественно значимых мероприятий в сфере образования, науки, культуры и спорта.

8. Участие в консолидация федеральных и региональных научных, образовательных, финансовых ресурсов, необходимых для создания и реализации образовательных программ для одарённых детей, молодежи (в рамках конкурсных образовательных, фестивальных и научно-популярных программ и др.), а также программ по их последующему сопровождению.

9. Создание и развитие межрегиональной партнёрской сети для реализации программ дальнейшего сопровождения одарённых детей, содействие становлению волонтёрских практик.

10. Обеспечение реализации государственной политики в сфере образования в соответствии с научно-технологическими вызовами и приоритетами Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации на территории  Новосибирской области.

11. Организация участия обучающихся, освоивших образовательные программы центра «Альтаир» (далее – выпускники центра), в особо значимых образовательных программах, проводимых Образовательным центром «Сириус», информация о которых размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

12. Координация работы по дальнейшему сопровождению получателей грантов Президента Российской Федерации и выпускников Образовательного центра «Сириус» в Новосибирской области.

13. Участие в создании и развитии ресурсной базы для дальнейшего развития межрегиональных образовательных программ для одаренных детей по направлениям «Наука», «Спорт», «Искусство».

14. Координация всех участников региональной сети выявления и поддержки детей.

IV. Организационная структура и управление

15. Руководство деятельностью центра «Альтаир» осуществляет его руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности руководителем Учреждения в соответствии с трудовым законодательством.

16. Руководитель центра «Альтаир» в рамках своей компетенции:

1) организует деятельность центра «Альтаир» в соответствии с Положением;

2) составляет план деятельности центра «Альтаир» и обеспечивает его реализацию в соответствии с комплексом мер по созданию и развитию регионального центра выявления и поддержки одаренных детей «Альтаир», утверждённым распоряжением Правительства Новосибирской области от 31.10.2018 № 404-рп «О реализации федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» в Новосибирской области»  (далее – комплекс мер);

3) готовит проекты локальных нормативных актов Учреждения в рамках реализации комплекса мер;

4) обеспечивает организационно-техническое сопровождение деятельности Экспертного совета;

5) отвечает за предоставление отчетности и иной информации по работе центра «Альтаир» в Образовательный Фонд «Талант и успех».

17. Штатное расписание центра «Альтаир» формируется и утверждается руководителем Учреждения по представлению руководителя центра «Альтаир» в соответствии с уставом Учреждения

18. Прием на работу и увольнение работников центра «Альтаир» осуществляет руководитель Учреждения в соответствии с трудовым законодательством.

19. Подбор и предложения по расстановке кадров в центре «Альтаир» осуществляет руководитель центра «Альтаир».

20. Работа центра «Альтаир» осуществляется на основе календарных, перспективных планов, утверждаемых руководителем Учреждения.

V. Коллегиальные органы управления

21. Коллегиальными органами управления центра «Альтаир» в соответствии с Уставом Учреждения являются:

Попечительский совет центра «Альтаир» (далее – Попечительский совет);

Экспертный совет центра «Альтаир» (далее – Экспертный совет);

наблюдательный совет Учреждения,

общее собрание работников Учреждения,

Совет Учреждения,

педагогический совет Учреждения,

методический совет Учреждения.

22. Попечительский совет и Экспертный совет центра «Альтаир» формируются для создания условий эффективного функционирования центра «Альтаир».

23. Попечительский совет возглавляет руководитель высшего исполнительного органа государственной власти Новосибирской области – Губернатор Новосибирской области, с его согласия.

24. Попечительский совет создается, а его состав утверждается распоряжением Губернатора Новосибирской области, в целях содействия решению перспективных задач развития центра «Альтаир», привлечения дополнительных финансовых ресурсов для обеспечения его деятельности по приоритетным направлениям развития, осуществления контроля за их использованием и за соблюдением им законодательства;

25. Основными функциями Попечительского совета являются:

1) определение приоритетных направлений образовательной деятельности центра «Альтаир», в том числе направленностей (тематик)  реализуемых дополнительных общеобразовательных программ с учетом приоритетных направлений, предусмотренных Стратегией научно-технологического развития Российской Федерации, национальным проектом «Образование», Стратегией развития воспитания, Стратегией государственной культурной политики и Концепции подготовки спортивного резерва;

2) формирование и утверждение состава постоянно действующего Экспертного совета;

3) утверждение по представлению Экспертного совета критериев отбора обучающихся и педагогических работников по направлениям образовательной деятельности центра «Альтаир».

26. Экспертный совет осуществляет научно-методическое, аналитическое, программное, содержательное и экспертное обеспечение его деятельности по направлениям «Наука», «Искусство», «Спорт», в том числе содержательное и методическое обеспечение разработки и реализации образовательных программ и иных мероприятий.

Основная задача Экспертного совета – экспертная оценка образовательных программ и уровня их участников, дальнейшая поддержка самых успешных и мотивированных из выпускников центра, а также координация методической работы по направлениям для решения задач центра «Альтаир».

27.  К компетенции Экспертного совета относится:

1) экспертиза образовательных программ центра «Альтаир»;

2) формирование критериев отбора обучающихся и педагогических работников по направлениям образовательной деятельности центра «Альтаир» и представление их на утверждение Попечительскому совету;

3) формирование и согласование перечня оборудования для оснащения центра «Альтаир»;

4) поиск специалистов в области педагогики, искусства, науки и спорта, содействие их вовлечению в реализацию образовательных программ центра «Альтаир»;

5) анализ потребностей, формирование предложений по ресурсному, материально-техническому, инфраструктурному и кадровому обеспечению образовательных программ центра «Альтаир», а также по развитию его образовательной инфраструктуры;

6) анализ результативности  и эффективности реализации образовательных программ центра «Альтаир»;

7) определение форм и механизмов взаимодействия обучающихся центра «Альтаир» с ведущими педагогами, учеными, представителями организаций-партнеров с целью их дальнейшего профессионального развития.

28. Сведения о коллегиальных органах управления Учреждения включаются, а порядок их формирования и компетенция устанавливаются Уставом Учреждения и Положениями о них.

VI. Права

29. Работники центра «Альтаир» имеют право:

1) получать от руководителей структурных подразделений Учреждения и специалистов информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

2) повышать профессиональную квалификацию, проходить аттестацию;

3) на оборудованные рабочие места, соответствующее требованиям охраны труда, и на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочих местах;

4) обжаловать в установленном порядке распоряжения руководителя Учреждения и руководителя центра «Альтаир».

30. Руководитель центра «Альтаир» имеет право:

1) разрабатывать должностные инструкции работников центра «Альтаир»;

2) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

3) вносить на рассмотрение руководителя Учреждения представление о назначении, перемещении и увольнении работников центра «Альтаир», их поощрении и наложении на них взысканий;

4) вносить руководителю Учреждения предложения по созданию условий, необходимых для выполнения возложенных на центр «Альтаир» задач, улучшения условий труда его работников.

VII. Ответственность

31. Руководитель центра «Альтаир» несет ответственность за:

1) выполнение приказов и устных распоряжений руководителя Учреждения;

2) деятельность центра «Альтаир»;

3) соблюдение действующего трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины работниками центра «Альтаир»;

4) организацию и координацию работы работников центра «Альтаир»;

5) осуществление контроля ведения документации центра «Альтаир», согласно утвержденной номенклатуре дел;

6) планирование и отчетность деятельности центра «Альтаир»;

7) соблюдение мероприятий по обеспечению охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности в центре «Альтаир»;

8) осуществление связей центра «Альтаир» с общественными организациями Новосибирской области.

32. Работники центра «Альтаир» несут ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством и настоящим Положением;

2) правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

3) причинение материального ущерба и несоблюдение правил по технике безопасности, пожарной безопасности и сохранность вверенного им имущества в соответствии с действующим законодательством.