Основная информация
Дата опубликования: | 19 августа 2019г. |
Номер документа: | RU35000201900817 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент здравоохранения Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
«19» августа 2019 года № 410
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 398
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ департамента здравоохранения Вологодской области от 25 июня 2018 года № 398 «О конкурсной комиссии в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения Вологодской области» следующие изменения:
1.1. Изложить состав конкурсной комиссии в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения Вологодской области (приложение 1), в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Абзац четырнадцатый пункта 3 приложения 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения Вологодской области изложить в следующей редакции:
«способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом – от 0 до 2 баллов.».
1.3. Приложения 2 и 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложениям 2 и 3 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник департамента
С.П. Бутаков
Приложение 1
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 1
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области от 25 июня 2018 года № 398
СОСТАВ
конкурсной комиссии
в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения
Вологодской области
Смирнов П.А. - начальник Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области, (либо лицо, его замещающее), председатель комиссии;
Смирнова Г.Г. - начальник управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области, заместитель председателя комиссии;
Неклюдова Ю.В. – главный консультант управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Ковригина С.В. – начальник планово-экономического управления, заместитель начальника департамента здравоохранения Вологодской области;
Первунинская А.А. – заместитель начальника управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области;
Смирнов А.А. – консультант департамента здравоохранения Вологодской области;
Лукичева В.А. – консультант управления государственной и муниципальной службы Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области;
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, независимые эксперты (2 чел.);
представитель Общественного совета при департаменте здравоохранения Вологодской области (1 чел.).
1
Приложение 2
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 2
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Лист оценки кандидата (кандидатов)
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Професси-ональные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
«___» ____________201__ г.
____________________________/________________________________ (подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Приложение 3
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 3
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Оценочная ведомость кандидатов
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Профессио-нальные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
2.
Дата ____________________________/________________________________ (подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
1
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
«19» августа 2019 года № 410
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 398
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ департамента здравоохранения Вологодской области от 25 июня 2018 года № 398 «О конкурсной комиссии в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения Вологодской области» следующие изменения:
1.1. Изложить состав конкурсной комиссии в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения Вологодской области (приложение 1), в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
1.2. Абзац четырнадцатый пункта 3 приложения 3 к Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения Вологодской области изложить в следующей редакции:
«способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом – от 0 до 2 баллов.».
1.3. Приложения 2 и 3 к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов изложить в новой редакции согласно приложениям 2 и 3 к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник департамента
С.П. Бутаков
Приложение 1
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 1
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области от 25 июня 2018 года № 398
СОСТАВ
конкурсной комиссии
в департаменте здравоохранения Вологодской области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв департамента здравоохранения
Вологодской области
Смирнов П.А. - начальник Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области, (либо лицо, его замещающее), председатель комиссии;
Смирнова Г.Г. - начальник управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области, заместитель председателя комиссии;
Неклюдова Ю.В. – главный консультант управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Ковригина С.В. – начальник планово-экономического управления, заместитель начальника департамента здравоохранения Вологодской области;
Первунинская А.А. – заместитель начальника управления кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения Вологодской области;
Смирнов А.А. – консультант департамента здравоохранения Вологодской области;
Лукичева В.А. – консультант управления государственной и муниципальной службы Департамента государственного управления и кадровой политики Вологодской области;
представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, независимые эксперты (2 чел.);
представитель Общественного совета при департаменте здравоохранения Вологодской области (1 чел.).
1
Приложение 2
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 2
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Лист оценки кандидата (кандидатов)
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Професси-ональные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
«___» ____________201__ г.
____________________________/________________________________ (подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Приложение 3
к приказу департамента здравоохранения Вологодской области
от «___» ______2019 г. № ____
«Приложение 3
к Описанию методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов
Оценочная ведомость кандидатов
по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
№
п/п
Ф.И.О. кандидата
Оцениваемые качества кандидатов в баллах
Итоговая оценка
(от 0 до 10)
Профессио-нальные знания и умения
(от 0 до 2)
Ориентирован-ность на качество и результат
(от 0 до 2)
Коммуникатив-ные навыки
(от 0 до 2)
Мотивация для занятия искомой должности
(от 0 до 2)
Способность к стратегическому видению развития отрасли и региона в целом
(от 0 до 2)
1.
2.
Дата ____________________________/________________________________ (подпись секретаря конкурсной комиссии) (расшифровка подписи) »
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 25.08.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: