Основная информация
| Дата опубликования: | 19 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU54000201801046 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Новосибирская область |
| Принявший орган: | Министерство образования Новосибирской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу.-приказом министерства образования Новосибирской области от 29.06.2020 № 1400
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 сентября 2018 г. № 2396
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.09.2018 № 2344
Приказываю:
Внести в приказ министерства образования Новосибирской области от 13.09.2018 № 2344 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области и Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве образования Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области» следующие изменения:
в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей резерв министерства образования Новосибирской области государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве образования Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области:
1) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. По результатам тестирования гражданам и гражданским служащим, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), выставляются баллы в следующем количестве:
4 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 95% до 100%
3 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 85% до 94%
2 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 75% до 84%
1 балл
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 65% до 74%
0 баллов
при общем количестве правильных ответов на вопросы ниже 65%
2) в абзаце девятом раздела I Приложения № 2 «Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области» цифры «70» заменить на цифры «65».
Исполняющий обязанности министра
С.В. Федорчук
Утратил силу.-приказом министерства образования Новосибирской области от 29.06.2020 № 1400
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 сентября 2018 г. № 2396
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.09.2018 № 2344
Приказываю:
Внести в приказ министерства образования Новосибирской области от 13.09.2018 № 2344 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области и Порядка работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве образования Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области» следующие изменения:
в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей резерв министерства образования Новосибирской области государственной гражданской службы Новосибирской области в министерстве образования Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области:
1) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. По результатам тестирования гражданам и гражданским служащим, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты), выставляются баллы в следующем количестве:
4 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 95% до 100%
3 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 85% до 94%
2 балла
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 75% до 84%
1 балл
при общем количестве правильных ответов на вопросы от 65% до 74%
0 баллов
при общем количестве правильных ответов на вопросы ниже 65%
2) в абзаце девятом раздела I Приложения № 2 «Описание методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новосибирской области и включение в кадровый резерв министерства образования Новосибирской области» цифры «70» заменить на цифры «65».
Исполняющий обязанности министра
С.В. Федорчук
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
