Основная информация
| Дата опубликования: | 19 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU38000201602750 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Утратил силу – постановление Правительства Иркутской области от 03.08.2018 № 551-пп
СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 октября 2016 года № 28-спр
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», Положением о службе по охране и использованию животного мира Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 июля 2014 года № 335-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе по охране и использованию животного мира Иркутской области (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
3.
Руководитель службы – главный
государственный инспектор Иркутской области в
области охраны окружающей среды (главный государственный инспектор
Иркутской области по охране природы)
А.В. Синько
Утвержден
приказом службы по охране и использованию
животного мира Иркутской области
от 19 октября 2016 года № 28-СПР
ПОРЯДОК
установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области службе по охране и использованию животного мира Иркутской области
1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе по охране и использованию животного мира Иркутской области (далее - Служба, гражданский служащий, денежное поощрение).
2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда Службы, сформированного в установленном порядке.
3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в Службе в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области».
4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.
5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе устанавливается:
1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);
2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.
6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство):
1) для гражданских служащих, указанных в подпункте . 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;
2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта : настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебные контрактом срока испытания;
3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных б подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.
7. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему определяется (устанавливается, изменяется) представителем нанимателя с учетом следующих обстоятельств:
1) профессионального уровня гражданского служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области);
2) надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом;
3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложности и количества;
4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;
5) отсутствия (наличия) факта применения к государственному гражданскому служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.
Под надлежащим исполнением должностных обязанностей понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением установленного срока, а также отсутствие документов, требующих доработки.
Под срочными поручениями понимаются поручения, срок исполнения которых определен от 2 часов до 3 рабочих дней.
Письменное ходатайство представляется заместителями руководителя Службы в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, в курируемых структурных подразделениях Службы (готовится по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего); начальником отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства - главным бухгалтером Службы и начальником отдела правовой и организационной работы Службы в отношении непосредственно им подчиненных гражданских служащих.
Решение об изменении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся представителю нанимателя, принимается представителем нанимателя с учетом обстоятельств, указанных в постановлении Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», на основании адресованной представителю нанимателя служебной записки названных гражданских служащих либо его собственной инициативы, должность государственной гражданской службы Иркутской области;
2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта . настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебный контрактом срока испытания;
3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных б подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.
7. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему определяется (устанавливается, изменяется) представителем нанимателя с учетом следующих обстоятельств:
1) профессионального уровня гражданского служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области);
2) надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом;
3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложности и количества;
4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;
5) отсутствия (наличия) факта применения к государственному гражданскому служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.
Под надлежащим исполнением должностных обязанностей понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением установленного срока, а также отсутствие документов, требующих доработки.
Под срочными поручениями понимаются поручения, срок исполнения которых определен от 2 часов до 3 рабочих дней.
Письменное ходатайство представляется заместителями руководителя Службы в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, в курируемых структурных подразделениях Службы (готовится по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего); начальником отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства - главным бухгалтером Службы и начальником отдела правовой и организационной работы Службы в отношении непосредственно им подчиненных гражданских служащих.
Решение об изменении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся представителю нанимателя, принимается представителем нанимателя с учетом обстоятельств, указанных в постановлении Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», на основании адресованной представителю нанимателя служебной записки названных гражданских служащих либо его собственной инициативы, оформленной поручением. В данном случае письменное ходатайство не требуется.
8. Письменное ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем (ненадлежащем) исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, и согласовывается отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы (за исключением письменных ходатайств в отношении сотрудников указанного отдела).
Руководитель службы - главный государственный
инспектор Иркутской области в области охраны окружающей среды
(главный государственный инспектор Иркутской области по охране природы)
А.В. Синько
1
Утратил силу – постановление Правительства Иркутской области от 03.08.2018 № 551-пп
СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 октября 2016 года № 28-спр
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНКРЕТНОГО РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В СЛУЖБЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», Положением о службе по охране и использованию животного мира Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 10 июля 2014 года № 335-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе по охране и использованию животного мира Иркутской области (прилагается).
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
3.
Руководитель службы – главный
государственный инспектор Иркутской области в
области охраны окружающей среды (главный государственный инспектор
Иркутской области по охране природы)
А.В. Синько
Утвержден
приказом службы по охране и использованию
животного мира Иркутской области
от 19 октября 2016 года № 28-СПР
ПОРЯДОК
установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области службе по охране и использованию животного мира Иркутской области
1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе по охране и использованию животного мира Иркутской области (далее - Служба, гражданский служащий, денежное поощрение).
2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда Службы, сформированного в установленном порядке.
3. Денежное поощрение определяется представителем нанимателя в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в Службе в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области».
4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.
5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе устанавливается:
1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);
2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.
6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя представителя нанимателя (далее - письменное ходатайство):
1) для гражданских служащих, указанных в подпункте . 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;
2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта : настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебные контрактом срока испытания;
3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных б подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.
7. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему определяется (устанавливается, изменяется) представителем нанимателя с учетом следующих обстоятельств:
1) профессионального уровня гражданского служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области);
2) надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом;
3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложности и количества;
4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;
5) отсутствия (наличия) факта применения к государственному гражданскому служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.
Под надлежащим исполнением должностных обязанностей понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением установленного срока, а также отсутствие документов, требующих доработки.
Под срочными поручениями понимаются поручения, срок исполнения которых определен от 2 часов до 3 рабочих дней.
Письменное ходатайство представляется заместителями руководителя Службы в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, в курируемых структурных подразделениях Службы (готовится по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего); начальником отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства - главным бухгалтером Службы и начальником отдела правовой и организационной работы Службы в отношении непосредственно им подчиненных гражданских служащих.
Решение об изменении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся представителю нанимателя, принимается представителем нанимателя с учетом обстоятельств, указанных в постановлении Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», на основании адресованной представителю нанимателя служебной записки названных гражданских служащих либо его собственной инициативы, должность государственной гражданской службы Иркутской области;
2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта . настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебный контрактом срока испытания;
3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных б подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.
7. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения гражданскому служащему определяется (устанавливается, изменяется) представителем нанимателя с учетом следующих обстоятельств:
1) профессионального уровня гражданского служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы Иркутской области);
2) надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом;
3) исполнения срочных поручений руководителей, данных в пределах компетенции, их сложности и количества;
4) отсутствия (наличия) обращений граждан и организаций, удовлетворенных при повторном рассмотрении;
5) отсутствия (наличия) факта применения к государственному гражданскому служащему Иркутской области не снятого в установленном порядке дисциплинарного взыскания.
Под надлежащим исполнением должностных обязанностей понимается отсутствие документов, исполненных с нарушением установленного срока, а также отсутствие документов, требующих доработки.
Под срочными поручениями понимаются поручения, срок исполнения которых определен от 2 часов до 3 рабочих дней.
Письменное ходатайство представляется заместителями руководителя Службы в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Иркутской области, в курируемых структурных подразделениях Службы (готовится по инициативе непосредственного руководителя гражданского служащего); начальником отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства - главным бухгалтером Службы и начальником отдела правовой и организационной работы Службы в отношении непосредственно им подчиненных гражданских служащих.
Решение об изменении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиняющимся представителю нанимателя, принимается представителем нанимателя с учетом обстоятельств, указанных в постановлении Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», на основании адресованной представителю нанимателя служебной записки названных гражданских служащих либо его собственной инициативы, оформленной поручением. В данном случае письменное ходатайство не требуется.
8. Письменное ходатайство, указанное в пункте 7 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем (ненадлежащем) исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, и согласовывается отделом бухгалтерского учета, кадровой работы и делопроизводства Службы (за исключением письменных ходатайств в отношении сотрудников указанного отдела).
Руководитель службы - главный государственный
инспектор Иркутской области в области охраны окружающей среды
(главный государственный инспектор Иркутской области по охране природы)
А.В. Синько
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
