ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПЛАНОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИК...



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

П Р И К А З

от 19 октября 2018 г. № 95

Об утверждении Порядка разработки индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст. 203; № 50, ст. 6255; 2009, № 49, ст. 5922; 2014, № 27, ст. 3754; 2015, № 10, ст. 1507; http://www.pravo.gov.ru, 09.03.2015), постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, № 19, ст. 2194; 2016, № 24, ст. 3533; http://www.pravo.gov.ru, 07.06.2016) и Указа Главы Республики Дагестан от 20 ноября 2015 г. № 285 «О государственном заказе Республики Дагестан на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Дагестан» (официальный интернет-портал правовой информации Республики Дагестан (http://pravo.e-dag.ru), 18.05.2016) п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан (далее - Порядок).

2. Руководителям структурных подразделений обеспечить разработку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

3. Отделу правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления на основании индивидуальных планов формировать ежегодные заявки на обучение государственных гражданских служащих в рамках государственного заказа Республики Дагестан на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Дагестан.

4.              Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.

5. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.mintransdag.ru).

6. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Врио министра

Ш.У. Гаджимурадов

УТВЕРЖДЕН

приказом Минтранса РД от 19 октября 2018 г. № 95

Порядок

разработки индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан

1. Настоящий Порядок разработки индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан(далее – Порядок) разработан в соответствии с Положением о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. № 1474, государственными требованиями к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. № 362, и распространяется на государственных гражданских служащих Республики Дагестан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан (далее – Минтранс РД).

2. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Минтрансе РД(далее – индивидуальный план) разрабатывается государственным гражданским служащим Республики Дагестан, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Дагестан в Минтрансе РД (далее – гражданский служащий), в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года.

3. При разработке индивидуального плана учитываются:

профессиональное образование гражданского служащего, в том числе дополнительное;

знания, умения и навыки (профессиональный уровень) гражданского служащего, оценка которых осуществлена посредством квалификационного экзамена или при присвоении первого (очередного) классного чина государственной гражданской службы;

оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего по результатам аттестации;

личные устремления гражданского служащего;

текущие и перспективные задачи Минтранса РД (структурных подразделений).

4. В индивидуальном плане указываются:

цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

направления дополнительного профессионального образования;

ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего.

5. В качестве целей получения дополнительного профессионального образования указываются:

для повышения квалификации: совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации;

для профессиональной переподготовки: получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

6. В качестве видов получения дополнительного профессионального образования указываются: повышение квалификации, профессиональная переподготовка.

7. В качестве форм получения дополнительного профессионального образования для профессиональной переподготовки и повышения квалификации указываются любые предусмотренные законодательством об образовании формы обучения, включая дистанционные образовательные технологии, с отрывом или без отрыва от исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

8. В качестве продолжительности получения дополнительного профессионального образования указываются сроки обучения гражданского служащего по дополнительной профессиональной программе, определенной этой программой и (или) договором об образовании.

9. В качестве направлений дополнительного профессионального образования могут указываться такие направления обучения, как управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое и другие.

10. В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть указаны:

внедрение в практику работы гражданского служащего новых знаний с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности;

обеспечение надлежащего уровня профессиональных знаний, необходимых при исполнении гражданским служащим должностных (служебных) обязанностей;

освоение новых профессиональных знаний и умений для участия в сдаче квалификационного экзамена или успешного прохождения аттестации;

освоение новых знаний в целях продолжения замещения гражданским служащим должности государственной гражданской службы и качественного исполнения своих должностных обязанностей;

иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (указываются какие).

11. В качестве подтверждения выполнения индивидуального плана указываются:

наименование образовательной организации, в которой проходило освоение дополнительной профессиональной программы;

наименование дополнительной профессиональной программы;

наименование и реквизиты документа о квалификации.

12. Индивидуальные планы составляются и подписываются гражданским служащим и его непосредственным руководителем в двух экземплярах по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку.

13. Индивидуальные планы гражданских служащих согласовываются с отделом правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления.

14. Индивидуальные планы гражданских служащих утверждаются в следующем порядке:

министр утверждает индивидуальные планы государственных служащих, замещающих должности высшей и главной групп должностей категории «руководители» и ведущей группы должностей категории «помощники (советники)»;

руководители подразделений Минтранса РД утверждают индивидуальные планы гражданских служащих соответствующих подразделений Минтранса РД.

15. Один экземпляр индивидуального плана хранится в личном деле гражданского служащего, второй - у гражданского служащего.

16. Гражданский служащий со своим непосредственным руководителем оценивает результативность дополнительного профессионального образования.

17. Гражданские служащие вправе по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточнять, корректировать и актуализировать индивидуальные планы с учетом структурных изменений, производственных задач и служебной необходимости.

Изменения в индивидуальные планы согласовываются и утверждаются в порядке, предусмотренном пунктами 12-14 Порядка.

18. Контроль за исполнением индивидуальных планов осуществляют непосредственный руководитель гражданского служащего и отдел правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления.

19. Отдел правового обеспечения и кадровой работы Административно-правового управления ежегодно формирует заявку на обучение гражданских служащих в рамках государственного заказа Республики Дагестан на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Республики Дагестан на основании ежегодных заявок начальников подразделений Минтранса РД, основанных на индивидуальных планах.

УТВЕРЖДАЮ

Министр транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан (руководитель структурного подразделения Минтранса РД)

_________________ / __________

(фамилия и инициалы) (подпись)

«__» __________ 20__ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Дагестан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан, на 20__-20__ годы

1. ___________________________________________________________

(должность, подразделение)

2. ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

3. Дата назначения на должность ________________________________

4.              Сведения о профессиональном образовании (название учебного заведения, год окончания, специальность и квалификация по диплому, ученая степень и ученое звание): ______________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (далее - ДПО) (профессиональная переподготовка, повышение квалификации), полученном за последние пять лет, с указанием названия курса или направления подготовки, учебного заведения и сроков прохождения:

1. ________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Планирование профессионального развития (с учетом ДПО):

ДПО

Планируемый период (3 года)

20__ год

20__ год

20__ год

Цель

Вид

Форма

Продолжительность (час.)

Направление

Ожидаемая результативность

Отметка о выполнении

____________________________________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы государственного гражданского

служащего Республики Дагестан, замещающего должность

государственной гражданской службы Республики Дагестан

в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан)

«__» _____________ 20___ г.

СОГЛАСОВАНО

________________________________

________________________________

(подпись, фамилия и инициалы руководителя государственного гражданского служащего в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан)

подпись, фамилия и инициалы

начальника отдела правового обеспечения и кадровой работы Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Дагестан)

«__» __________ 20___ г.

«__» __________ 20___ г.