Основная информация
Дата опубликования: | 19 ноября 2019г. |
Номер документа: | RU34000201902237 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Волгоградская область |
Принявший орган: | Комитет социальной защиты населения Волгоградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2019 г. №2180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2015 Г. №1463
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в показатели отнесения государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденные приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13 октября 2015 г. №1463 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области", следующие изменения:
1.1. В таблице пункта 1 в столбце "Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада" текст изложить в следующей редакции:
"при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек до 24 - на 0,05;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 25 до 50 - на 0,10;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 51 до 80 - на 0,15;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 81 и более - на 0,20;
при наличии отделений психоневрологического профиля в домах-интернатах для престарелых и инвалидов - на 0,10;
при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;
при наличии в структуре организации дополнительных (платных) коек (не менее 20% от общего числа коек), на которые государственное задание не доводится, - пропорционально отношению дополнительных коек к общему числу коек, но не более 0,3;
при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);
при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07;
при организации пребывания на пятидневной (в неделю) стационарной форме обслуживания не менее 25% от общего числа получателей услуг, находящихся на стационарном обслуживании не менее 6 месяцев, - на 0,10;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек до 12 - на 0,05;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 13 до 24 - на 0,10;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 25 до 36 - на 0,15;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 37 до 48 - на 0,20;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 49 и более - на 0,25".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Л.Ю.Заботина
КОМИТЕТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2019 г. №2180
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13 ОКТЯБРЯ 2015 Г. №1463
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в показатели отнесения государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, к группам по оплате труда руководителей и базовые размеры должностных окладов для установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, утвержденные приказом комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13 октября 2015 г. №1463 "Об утверждении Порядка установления должностных окладов руководителей государственных организаций социального обслуживания, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области", следующие изменения:
1.1. В таблице пункта 1 в столбце "Коэффициенты увеличения базового размера должностного оклада" текст изложить в следующей редакции:
"при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек до 24 - на 0,05;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 25 до 50 - на 0,10;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 51 до 80 - на 0,15;
при наличии в структуре организаций отделений милосердия с числом коек от 81 и более - на 0,20;
при наличии отделений психоневрологического профиля в домах-интернатах для престарелых и инвалидов - на 0,10;
при наличии обособленно расположенных (территориально удаленных) структурных подразделений - на 0,05;
при наличии в структуре организации дополнительных (платных) коек (не менее 20% от общего числа коек), на которые государственное задание не доводится, - пропорционально отношению дополнительных коек к общему числу коек, но не более 0,3;
при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса: базового, областного, экспериментальной площадки, межрегионального центра, центра передового опыта - на 0,05 (по одному из перечисленных оснований);
при присвоении организации (в соответствии с правовыми актами (соглашениями) статуса ресурсно-кадрового или координационного центра - на 0,07;
при организации пребывания на пятидневной (в неделю) стационарной форме обслуживания не менее 25% от общего числа получателей услуг, находящихся на стационарном обслуживании не менее 6 месяцев, - на 0,10;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек до 12 - на 0,05;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 13 до 24 - на 0,10;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 25 до 36 - на 0,15;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 37 до 48 - на 0,20;
при наличии в структуре организаций полустационарных отделений сопровождаемого проживания с числом коек от 49 и более - на 0,25".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета
Л.Ю.Заботина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: