Основная информация

Дата опубликования: 20 января 2011г.
Номер документа: RU24000201100030
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Красноярский край
Принявший орган: Министерство здравоохранения Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Красноярского края

П Р И К А З

20.01.2011 г.

г. Красноярск

№ 14-орг

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 29.12.2008 № 210-ОРГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА, УСЛОВИЙ И РАЗМЕРОВ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООЗРАНЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

{Утратил силу:

Приказ министерства здравоохранения  Красноярского края от 05.11.2013 № 49-н; НГРRU24000201301499}

{Изменение:

Приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 06.09.2013 № 43-н; НГРRU24000201301175}

В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.9 и пунктом 3.56 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Красноярского края от 29.12.2008 № 210-орг «Об утверждении Порядка, условий и размеров стимулирующих выплат для работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края» следующие изменения:

заголовок, пункты 1, 2 после слов «краевых государственных» дополнить словами «бюджетных и казенных»;

преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии со статьей 4 Закона Красноярского края от 24.12.2004 № 13-2823 «Об оплате труда работников краевых государственных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.9 и пунктом 3.56 Положения о министерстве здравоохранения Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 31-п, ПРИКАЗЫВАЮ:»;

(абзацы 5-7 исключены приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 06.09.2013 № 43-н)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Красноярского края М.Г. Кузнецову.

3. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и в газете «Наш Красноярский край».

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Министр здравоохранения

Красноярского края

В.Н. Янин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Наш Красноярский край № 06/251, стр.6 от 01.02.2011, Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 4 (445), стр.168 от 31.01.2011
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать