О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ...



АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 января 2016 года № 2-мпр

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ министерства труда и занятости Иркутской области от 26.01.2017 № 5-мпр)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ В СФЕРЕ ТРУДА

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Внести в Методические рекомендации по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных областных государственных полномочий в сфере труда, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 25 февраля 2014 года № 13-мпр (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:

1) в пункте 4:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

«- информацию о наличии льгот, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании, - по состоянию на 1 число, ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом (Приложение 5);»;

дополнить новыми абзацами следующего содержания:

«- информацию о льготах, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании, - ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным (Приложение 6);

- реестр действующих коллективных договоров (выписка из журнала регистрации коллективных договоров) - по состоянию на 1 число, ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в электронном и бумажном виде (Приложение 7).»;

2) приложения 3, 5 к Методическим рекомендациям изложить в новой редакции (прилагаются);

3) дополнить Методические рекомендации приложениями 6, 7 (прилагаются).

Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Министр

Н.В. Воронцова

Приложение 1

к приказу министерства труда и занятости Иркутской области

от 20.01.2016_№2-мпр

«Приложение 3

к Методическим рекомендациям по осуществлению

органами местного самоуправления муниципальных

образований Иркутской области отдельных областных

государственных полномочий в сфере труда

_________________________________________________________

(наименование муниципального образования)

СВЕДЕНИЯ О КОЛИЧЕСТВЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ДЕЙСТВУЮЩИХ (ЗАКЛЮЧЕННЫХ И ПРОЛОНГИРОВАННЫХ) В ОРГАНИЗАЦИЯХ И ПРОШЕДШИХ УВЕДОМИТЕЛЬНУЮ РЕГИСТРАЦИЮ ПО СОСТОЯНИЮ НА 01 ___________201___Г.

Виды экономической деятельности

Количество организаций, учтенных в статистическом регистре организаций на территории муниципального образования, шт.

Количество крупных и средних организаций, шт.

Среднесписочная численность работников

Количество действующих коллективных договоров, шт.

Количество охваченных коллективными договорами работников, чел.

Охват в % к среднесписочной численности работников

Оказано государственных услуг за отчетный квартал

Количество коллективных договоров, срок действия которых истек в отчетном квартале, шт.

по полному кругу предприятий, чел.

по крупным и средним предприятиям, чел.

по полному кругу предприятий, гр. 7 / гр. 5

по крупным и средним предприятиям,
гр. 7 / гр. 6

зарегистрировано новых коллективных договоров, шт.

зарегистрировано внесений изменений и дополнений в действующие коллективные договоры, шт.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Всего

в том числе, по видам экономической деятельности

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

Рыболовство, рыбоводство

Добыча полезных ископаемых

Обрабатывающие производства

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

Строительство

Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

Гостиницы и рестораны

Транспорт и связь

Финансовая деятельность

Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение

Образование

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

_______________________________________ ______________ ____________________

(Должность лица, подписавшего документ)              (Подпись)          (Ф.И.О.)

Исполнитель: Ф.И.О., телефон

Приложение 5

к Методическим рекомендациям

по осуществлению  органами местного самоуправления

муниципальных образований Иркутской области

отдельных областных государственных полномочий в сфере труда

Информация о наличии льгот, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию
в муниципальном образовании_____________________________*

№ п/п

Наименование организации, заключившей коллективный договор, предусматривающий льготы сверх установленных действующим законодательством

Количество льгот по видам**

Для всех категорий работников

Для молодежи

Для женщин

Для инвалидов

Иные

Дополнительные единовременные выплаты к отпуску

Предоставление работнику, получившему уведомление об увольнении, свободное от работы время для поиска работы сверх установленного законодательством

Оплата или возмещение части расходов на  медицинские услуги в связи с болезнью работника

Единовременные выплаты в случаях:
свадьбы работника; получение увечья или проф. заболевания; трудного жизненного положения; при выходе на пенсию; на санаторно-курортное  лечение (возмещение части затрат); смерти близких родственников или самого работника

Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска

Выплата за непрерывный стаж работы (надбавка за выслугу лет)

Преимущественное право оставления на работе, помимо условий, предусмотренных ст.179 ТК

Предоставление земельных участков для посадки картофеля, транспорта до места работы, питания, предоставление общежития и т.д.

Осуществление смешанного страхования жизни

Компенсация части определенных расходов (электроэнергия, бытовое топливо и т.д.)

Беспроцентные ссуды и займы для работников

Бесплатная юридическая помощь

Частичное возмещение молодым специалистам расходов по найму жилья или ипотечному кредитованию

Единовременная материальная  помощь молодым специалистам на обустройство по месту жительства

Повышенный уровень оплаты труда в период первых лет работы

Возможность работы по индивидуальному графику

Доплата в пособию по беременности и родам

Дополнительная выплата пособия находящимся  в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1.5 до 3 лет

Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях

Возмещение родительской платы за детей

Единовременная выплата в случае рождения ребенка

Сокращенное рабочее время

Ежемесячная материальная  помощь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

Итого:

_____________________________________  _________________________  _________________________

(Должность лица, подписавшего документ)                   (подпись)                                       (Ф.И.О.)

*заполняется в соответствии с Приложением 6 к Методическим рекомендациям по осуществлению органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области отдельных областных государственных полномочий в сфере труда

**указывать наличие льгот («+» - в случае наличия льготы; оставлять пустой ячейку – в случае отсутствия льготы)».

Приложение 2

к приказу министерства труда и занятости

Иркутской области от 20.01.2016№2-мпр

«Приложение 6

к Методическим рекомендациям по осуществлению 

органами местного самоуправления муниципальных

образований Иркутской области отдельных областных

государственных полномочий в сфере труда

информация о льготах, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством
норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании____________________________________________________________________________

                  (наименование муниципального образования)

№ п/п

Наименование коллективного договора

Наименование организации, заключившей коллективный договор

Срок действия

коллективного договора

Наименование льготы

1

2

3

4

5

_______________________________________ _______________ ___________________

(Должность лица, подписавшего документ)               (Подпись)                         (Ф.И.О.)».

Приложение 2

к приказу министерства труда и занятости

Иркутской области от20.01.2016№2-мпр

«Приложение 6

к Методическим рекомендациям по осуществлению

  органами местного самоуправления муниципальных

образований Иркутской области отдельных областных

государственных полномочий в сфере труда

информация о льготах, предусмотренных сверх установленных действующим законодательством
норм, в коллективных договорах, прошедших уведомительную регистрацию в муниципальном образовании____________________________________________________________________________

                  (наименование муниципального образования)

№ п/п

Наименование коллективного договора

Наименование организации, заключившей коллективный договор

Срок действия

коллективного договора

Наименование льготы

1

2

3

4

5

_______________________________________ _______________ ___________________

(Должность лица, подписавшего документ)               (Подпись)                         (Ф.И.О.)».