Об утверждении Порядка проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами и работниками



ocr_f620dff9e576bd064c63ecd9b25e3af4

РЕСПУБЛІКА КРИМ

СЛУЖБА

КАПIТАЛЬНОГО БУДIВНИЦТВА

        РЕСПУБЛИКА КРЫМ

        СЛУЖБА

        КАПИТАЛЬНОГО

       СТРОИТЕЛЬСТВА

КЪЫРЫМ ДЖУМХУРИЕТИ

КАПИТАЛЬ КЪУРУДЖЫЛЫХНЫНЪ

ХЫЗМЕТИ

                                                 П Р И К А З

От 20.01.2017                                                                                    № 19

г. Симферополь

Об утверждении  Порядка  проведения проверки

достоверности и полноты сведений,

представляемых гражданами и работниками

           В  соответствии с Федеральным  законом  от 25 декабря 2008 года              № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года №54-У «О мерах по противодействию коррупции в Республике Крым», Указом Главы Республики Крым от 15 августа 2016 года        № 311-У «О внесении изменений в Указ Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года № 54-У»

ПРИКАЗЫВАЮ:

         1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами и работниками.

        2. Управлению организационной работы, делопроизводства и контроля разместить настоящий приказ на  сайте Службы капитального строительства Республики Крым.

        3. Отделу кадровой работы и государственной гражданской службы довести прилагаемый  Порядок до сведения директора Государственного казенного учреждения Республики Крым «Инвестиционно-строительное управление Республики Крым».     

        4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель начальника

Службы капитального строительства

Республики Крым                                                                              В.Н. Недзельский

Начальник управления правовой работы                                                         Т.О. Денисова

Заведующий отделом кадровой работы                                                           

и государственной гражданской службы                                                         А.И. Козак

Приложение к приказу Службы

капитального строительства

Республики Крым

от «20» января 2017 года № 19

Порядок

проведения проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами и работниками

1. Настоящий Порядок определяет осуществление проверки:

а) достоверности и полноты сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в организациях, учреждениях и на предприятиях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Службой капитального строительства Республики Крым (далее - Служба), включенных в перечни должностей, утвержденные нормативным правовым актом Службы (далее - граждане);

б)              достоверности и полноты представляемых сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, учреждениях и на предприятиях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Службой, включенных в перечни должностей, утвержденные нормативным правовым актом Службы (далее - работники);

2. Организация проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Порядка (далее - проверка), осуществляется отделом кадровой работы и государственной гражданской службы Службы (далее - кадровая служба).

3. Проверка в отношении гражданина или работника осуществляется по решению начальника Службы.

Решение о проведении проверки принимается отдельно в отношении каждого гражданина, работника и оформляется поручением, резолюцией или иной письменной формой волеизъявления начальника Службы.

4. Основанием для осуществления проверки является официальная, достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а)              правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований и их должностными лицами;

б)              должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе;

в)              постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г)              Общественной палатой Республики Крым;

д)              Общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не является основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проведения проверки может быть продлен до 90 дней начальником службы капитального строительства Республики Крым, принявшим решение о ее проведении.

7. Кадровая служба осуществляет проверку самостоятельно.

8. При осуществлении проверки, должностные лица кадровой службы вправе:

а)              проводить беседу с гражданином или работником;

б)              изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в)              получать от гражданина или работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительным материалам;

г)              готовить запросы за подписью Начальника Службы капитального строительства Республики Крым в отношении граждан и работников;

д)              направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов, а также запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

е)              наводить справки о физических лицах с их согласия и получать о них информацию

ж)              осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о

противодействии коррупции.

8. В запросе, предусмотренном пунктом «д» пункта 7 настоящего Порядка указываются:

а) фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; место регистрации, жительства и (или) пребывания; должность и место работы (службы); вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или работника, его супруги (супруга), несовершеннолетних детей, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, которые проверяются,

гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются;

б)              основания направления запроса;

в)              содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

г)              срок представления запрашиваемых сведений;

д)              фамилия, инициалы и номер телефона государственного гражданского служащего, подготовившего запрос;

е)              другие необходимые сведения.

9. Запросы в государственные органы и организации в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель организации, учреждения или предприятия, созданных для обеспечения выполнения задач, поставленных перед Службой, направляются Начальником Службы капитального строительства Республики Крым по ходатайству руководителя указанных организации, учреждения или предприятия.

10. Кадровая служба Службы обеспечивает:

а)              уведомление в письменной форме и (или) под роспись гражданина или работника, в отношении которого принято решение о поведении проверки, о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения о начале проверки;

б)              проведение в случае обращения гражданина или работника, в отношении которого принято решение о проведении проверки, беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Порядком, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке в течение семи рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины в согласованный с ним срок.

11. Гражданин или работник, в отношении которого проводится проверка, вправе:

а)              давать пояснения в письменной форме в ходе проверки по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 10 настоящего Порядка, а также по результатам проверки;

б)              представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в)              обращаться в кадровую службу, Комитет по противодействию коррупции Республики Крым с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, касающимся предмета проверки.

Пояснения, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, приобщаются к материалам проверки.

12. По результатам проверки руководитель кадровой службы  представляет Начальнику Службы капитального строительства Республики Крым доклад о ее результатах. Срок подготовки доклада включается в общий срок проведения проверки.

Доклад о результатах проверки должен содержать сведения, в отношении кого она проводилась, основания проведения проверки, предмет проверки, перечень государственных органов и организаций, в которые направлялись запросы.

В докладе должно содержаться одно из следующих решений:

а) о назначении или об отказе в назначении гражданина на должность;

б) об отсутствии или о наличии оснований для применения к работнику мер дисциплинарной ответственности.

13. По результатам проверки Начальник Службы капитального строительства Республики Крым, принимает одно из следующих решений:

а)              назначение гражданина на должность;

б)              отказ гражданину в назначении на должность;

в)              применение к работнику мер дисциплинарной ответственности.

14. По окончании проверки, но не позднее семи рабочих дней, кадровая служба Службы обязана ознакомить гражданина или работника, в отношении которого проводилась проверка, с ее результатом, с соблюдением законодательства о персональных данных и государственной тайне.

15. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы в соответствии с их компетенцией в трехдневный срок, а при необходимости немедленно.

13. Материалы проверки, поступившие в кадровую службу Службы, хранятся ею в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.