Основная информация
Дата опубликования: | 20 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU66000201600158 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Свердловская область |
Принявший орган: | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Департамент общественной безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 г. № 32
Признан утратившим силу следующим документом:
приказ Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.02.2016 № 32 (ru66000201600158)
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112 (ru66000201600570)
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области А.В. Клешнина.
3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» и разместить на официальном сайте Департамента общественной безопасности Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Директор Департамента
А.Н. Кудрявцев
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента общественной
безопасности Свердловской области
от ______________№ ________ «Об
утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Свердловской области, замещающими
должности в Департаменте общественной
безопасности Свердловской области, о
возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов»
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Общие положения.
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в целях реализации федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
4. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя - директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, и своего непосредственного руководителя.
5. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) начальника отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить в письменной форме уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) , согласно приложению № 1 к Порядку.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
6. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 5 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя.
7. Информирование представителя нанимателя осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в отделе правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области (далее – отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
8. Зарегистрированные уведомления доводятся до сведения представителя нанимателя начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в трехдневный срок с момента их регистрации.
9. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
(часть в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
На копиях уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего, вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении.
10. В уведомлении, направленном на имя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, гражданский служащий должен указать следующие сведения:
(абз. в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
1) фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
11. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
4. Порядок регистрации уведомления.
12. Регистрация уведомления осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, заверены печатью Департамента общественной безопасности Свердловской области.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
15. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
5. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений.
16. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению директора Департамента общественной безопасности Свердловской области.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
17. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров директору Департамента общественной безопасности Свердловской области для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности в Департаменте
общественной безопасности Свердловской
области, о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Департамента общественной
безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 № 32
Форма
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
_______________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя,
_______________________________________________
Ф.И.О.)
от ____________________________________________
_______________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность в Департаменте общественной безопасности Свердловской области
Сообщаю, что:
1. ______________________________________________________________
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
________________________________________________________________
возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
________________________________________________________________
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________
3. __________________________________________________________
(Дополнительные сведения)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
__________________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими Свердловской области,
замещающими должности в Департаменте общественной
безопасности Свердловской области, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному приказом
Департамента общественной безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 № 32
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
Форма
Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистра-ционный номер
Дата регистра-ции уведомле-ния
ФИО подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
ФИО регистриру-ющего
Подпись регист-риру-ющего
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении уведомлений (копии получил, подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Департамент общественной безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 г. № 32
Признан утратившим силу следующим документом:
приказ Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.02.2016 № 32 (ru66000201600158)
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112 (ru66000201600570)
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области А.В. Клешнина.
3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» и разместить на официальном сайте Департамента общественной безопасности Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Директор Департамента
А.Н. Кудрявцев
УТВЕРЖДЕН
приказом Департамента общественной
безопасности Свердловской области
от ______________№ ________ «Об
утверждении порядка уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими
Свердловской области, замещающими
должности в Департаменте общественной
безопасности Свердловской области, о
возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести к
конфликту интересов»
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Общие положения.
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в целях реализации федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
4. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя - директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, и своего непосредственного руководителя.
5. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) начальника отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить в письменной форме уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) , согласно приложению № 1 к Порядку.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
6. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 5 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя.
7. Информирование представителя нанимателя осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в отделе правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области (далее – отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров).
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
8. Зарегистрированные уведомления доводятся до сведения представителя нанимателя начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в трехдневный срок с момента их регистрации.
9. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
(часть в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
На копиях уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего, вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.
3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении.
10. В уведомлении, направленном на имя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, гражданский служащий должен указать следующие сведения:
(абз. в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
1) фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение;
2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;
3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
11. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
4. Порядок регистрации уведомления.
12. Регистрация уведомления осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, заверены печатью Департамента общественной безопасности Свердловской области.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
15. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
5. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений.
16. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению директора Департамента общественной безопасности Свердловской области.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
17. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров директору Департамента общественной безопасности Свердловской области для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности в Департаменте
общественной безопасности Свердловской
области, о возникновении личной заинтересованности,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному
приказом Департамента общественной
безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 № 32
Форма
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
_______________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя,
_______________________________________________
Ф.И.О.)
от ____________________________________________
_______________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность в Департаменте общественной безопасности Свердловской области
Сообщаю, что:
1. ______________________________________________________________
(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к
________________________________________________________________
возникновению конфликта интересов)
________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________
(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
________________________________________________________________
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________
3. __________________________________________________________
(Дополнительные сведения)
________________________________________________________________
________________________________________________________________
__________________ ________________________ _______________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
государственными гражданскими служащими Свердловской области,
замещающими должности в Департаменте общественной
безопасности Свердловской области, о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, утвержденному приказом
Департамента общественной безопасности Свердловской области
от 20.02.2016 № 32
(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)
Форма
Журнал
регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Регистра-ционный номер
Дата регистра-ции уведомле-ния
ФИО подавшего уведомление
Должность подавшего уведомление
ФИО регистриру-ющего
Подпись регист-риру-ющего
Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление
Отметка о получении уведомлений (копии получил, подпись)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области № 7367 от 26.02.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: