Основная информация

Дата опубликования: 20 февраля 2016г.
Номер документа: RU66000201600158
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Свердловская область
Принявший орган: ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

ПРИКАЗ

Департамент общественной безопасности Свердловской области

от 20.02.2016 г. № 32

Признан утратившим силу следующим документом:

приказ Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.02.2016 № 32 (ru66000201600158)

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(наименование в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112 (ru66000201600570)

В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области А.В. Клешнина.

3. Настоящий приказ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» и разместить на официальном сайте Департамента общественной безопасности Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Директор Департамента

А.Н. Кудрявцев

УТВЕРЖДЕН

приказом Департамента общественной

безопасности Свердловской области

от ______________№ ________ «Об

утверждении порядка уведомления

представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими

Свердловской области, замещающими

должности в Департаменте общественной

безопасности Свердловской области, о

возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести к

конфликту интересов»

Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Общие положения.

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в целях реализации федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области (далее – гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

4. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомить о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, представителя нанимателя - директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, и своего непосредственного руководителя.

5. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) начальника отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить в письменной форме уведомление представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) , согласно приложению № 1 к Порядку.

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

6. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 5 Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя.

7. Информирование представителя нанимателя осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в отделе правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Департамента общественной безопасности Свердловской области (далее – отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров).

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

8. Зарегистрированные уведомления доводятся до сведения представителя нанимателя начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в трехдневный срок с момента их регистрации.

9. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к Порядку.

(часть в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

На копиях уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего, вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.

3. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении.

10. В уведомлении, направленном на имя директора Департамента общественной безопасности Свердловской области, гражданский служащий должен указать следующие сведения:

(абз. в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

1) фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение;

2) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

3) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.

11. Отдел правовой работы, государственной гражданской службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

4. Порядок регистрации уведомления.

12. Регистрация уведомления осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.

13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.

14. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, заверены печатью Департамента общественной безопасности Свердловской области.

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

15. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

5. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений.

16. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению директора Департамента общественной безопасности Свердловской области.

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

17. Организация и проведение проверки содержащихся в уведомлении сведений осуществляется отделом правовой работы, государственной гражданской службы и кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется начальником отдела правовой работы, государственной гражданской службы и кадров директору Департамента общественной безопасности Свердловской области для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя государственными гражданскими

служащими Свердловской области,

замещающими должности в Департаменте

общественной безопасности Свердловской

области, о возникновении личной заинтересованности,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов, утвержденному

приказом Департамента общественной

безопасности Свердловской области

от 20.02.2016 № 32

Форма

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

_______________________________________________

(наименование должности представителя нанимателя,

_______________________________________________

Ф.И.О.)

от ____________________________________________

_______________________________________________

(Ф.И.О., должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственного гражданского служащего Свердловской области, замещающего должность в Департаменте общественной безопасности Свердловской области

Сообщаю, что:

1. ______________________________________________________________

(Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к

________________________________________________________________

возникновению конфликта интересов)

________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________

(Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно

________________________________________________________________

повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

________________________________________________________________

3. __________________________________________________________

(Дополнительные сведения)

________________________________________________________________

________________________________________________________________

__________________ ________________________    _______________________

(дата)                                 (подпись)                              (инициалы и фамилия)

приложение № 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими Свердловской области,

замещающими должности в Департаменте общественной

безопасности Свердловской области, о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит или может привести

к конфликту интересов, утвержденному приказом

Департамента общественной безопасности Свердловской области

от 20.02.2016 № 32

(в редакции приказа Департамента общественной безопасности Свердловской области от 20.05.2016 № 112)

Форма

Журнал

регистрации уведомлений государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности в Департаменте общественной безопасности Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№ п/п

Регистра-ционный номер

Дата регистра-ции уведомле-ния

ФИО подавшего уведомление

Должность подавшего уведомление

ФИО регистриру-ющего

Подпись регист-риру-ющего

Подпись гражданского служащего, подавшего уведомление

Отметка о получении уведомлений (копии получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области № 7367 от 26.02.2016
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать