ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНО...



УПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 20 февраля 2017 г. №7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(В редакции приказов управления гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа от 10.03.2017 №11, от 28.11.2018 №20, от 22.03.2019 №7)

Руководствуясь Положением об Управлении гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 14.12.2016 № 390-п, Положением об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Комитету гражданской обороны Ненецкого автономного округа, утвержденным приказом Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33, в целях совершенствования системы оплаты труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, приказываю:

1. Утвердить Показатели и критерии эффективности труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, согласно Приложению.

2. Пункт 2 приказа Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 30.05.2016 № 16 "О внесении изменений в Условия премирования руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету гражданской обороны Ненецкого автономного округа, и об утверждении Показателей и критериев эффективности труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету гражданской обороны Ненецкого автономного округа" признать утратившим силу.

3. Руководителям казенных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, организовать внесение изменений в локальные нормативные акты учреждений, устанавливающих показатели, критерии, порядок и периодичность оценки эффективности труда работников учреждений, в срок до 10 марта 2017 года.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Управления

гражданской защиты и обеспечения

пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

С.Е.Боенко

Приложение

к приказу Управления

гражданской защиты и обеспечения

пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

от 20.02.2017 № 7

"Об утверждении Показателей

и критериев эффективности труда

работников государственных

учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты

и обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа"

ПОКАЗАТЕЛИ

И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ

И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Поисково-спасательная служба"

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности работников

Критерии оценки

Максимальное количество баллов

1.

Общие для всех работников

1.1.

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей (должностной инструкции)

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, при выявлении нарушений - 0 баллов

10

1.2.

Своевременное и качественное выполнение поручений и распоряжений руководителя

Выполнение поручений без замечаний - 5 баллов, при наличии замечаний - 3 балла, при невыполнении - 0 баллов

5

1.3.

Отсутствие обоснованных жалоб граждан, работников учреждения, сторонних организаций и других третьих лиц на действия (бездействие) работника

Отсутствие жалоб - 5 баллов, до двух жалоб - 3 балла, более двух жалоб - 0 баллов

5

1.4.

Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности

Отсутствие фактов нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

Количество баллов по общим показателям

25

2.

Начальник поисково-спасательного подразделения, начальник подразделения ЕДДС-112, начальник пункта управления

2.1.

Отсутствие замечаний в отношении работы подразделения в целом

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

10

2.2.

Качественное, своевременное планирование и проведение учений и тренировок

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие незначительных замечаний - 5 баллов, Наличие серьезных замечаний - 0 баллов

10

2.3.

Своевременность подачи заявок на пополнение и замену вышедшего из строя (по срокам, по причине износа) имущества подразделений

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

2.4.

Качественное ведение документации, своевременное предоставление информации и отчетности

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

3.

Спасатель

3.1.

Выполнение работы в качестве старшего поисково-спасательной группы

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

3.2.

Выполнение работы в качестве старшего смены

2 балла за каждую смену, но не более 7 смен - 14 баллов

14

3.3.

Выполнение работы в качестве командира отделения (водолазное, газоспасательное, СУР, высотное, ответственного за подвижный пункт управления)

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

3.4.

Наличие допусков к видам работ (СУР, газоспасательные работы, работы на высоте, водолазные работы, работа с грузоподъемными механизмами)

1 балл за каждый допуск к видам работ

5

3.5.

Наличие удостоверений: тракторист-машинист (категория All, В, D), водительское удостоверение (категория С, С1Е), катера особой конструкции (МАРС, АРГО)

1 балл за наличие удостоверения по каждой категории

6

Количество баллов по показателям

35 баллов

4.

Оперативный дежурный поисково-спасательной службы, оперативный дежурный единой дежурно-диспетчерской службы-112, диспетчер единой дежурно-диспетчерской службы-112

4.1.

Своевременное доведение сигналов (распоряжений) при возникновении аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций

Отсутствие фактов несвоевременного доведения сигналов - 10 баллов, наличие фактов - 0 баллов

10

4.2.

Уровень оперативности и качества реагирования и взаимодействия с экстренными оперативными и дежурными службами при вызовах (сообщениях о происшествиях) по телефонному номеру "112"

На высоком уровне - 10 баллов, на среднем уровне - 5 баллов, на низком уровне - 0 баллов

10

4.3.

Своевременная передача информации вышестоящему руководству

Отсутствие фактов нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

4.4.

Своевременное ведение учета и регистрации поступающих вызовов, сообщений о происшествиях и сигналов

Выполнение без замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

4.5.

Участие в учебно-тренировочных мероприятиях, тактико-специальных учениях, командно-штабных учениях

Успешное участие - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

5.

Инженер, инженер II категории

5.1.

Обеспечение бесперебойного, безаварийного и безотказного функционирования информационных систем, средств вычислительной техники и оргтехники, принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы сбоев

Выполнение без замечаний - 10 баллов, наличие незначительных замечаний - 5 баллов, наличие серьезных замечаний - 0 баллов

10

5.2.

Консультации сотрудников учреждения по вопросам информатизации, содействие в изучении и выполнении сложных операций при работе с оргтехникой и средствами вычислительной техники

Выполнение без замечаний - 5 баллов, наличие незначительных замечаний - 3 балла, наличие серьезных замечаний - 0 баллов

5

5.3.

Выполнение в срок заданий по внедрению, сопровождению информационных систем, созданных (создаваемых) в целях осуществления деятельности учреждения

Выполнение в срок без замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов

10

5.4.

Ведение и обеспечение сохранности электронных баз данных и электронных каталогов (организация и осуществление резервного копирования информационных ресурсов)

Выполнение без замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

6.

Ведущий бухгалтер

6.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, выявленных в отчетном периоде

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

6.2.

Соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования бюджетных средств

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

6.3.

Соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности по направлению деятельности

Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов

5

6.4.

Качественное составление и контроль за первичной документацией по соответствующим участкам бухгалтерского учета, своевременное и правильное внесение данных хозяйственных операций в программный продукт "1С: Предприятие"

Выполнение указанных функций без нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, наличие нарушений - 0 баллов

5

6.5.

Качество исполнения служебных и распорядительных документов, писем, запросов

Удовлетворительное качество - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, неудовлетворительное качество - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

7.

Специалист по кадрам

7.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

7.2.

Соблюдение трудового и пенсионного законодательства при ведении кадровой работы и делопроизводства

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

7.3.

Соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности по направлению деятельности

Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов

5

7.4.

Качество исполнения служебных и распорядительных документов, писем, запросов

Удовлетворительное качество - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, неудовлетворительное качество - 0 баллов

5

7.5.

Обеспечение сохранности служебных документов, соблюдение требований по хранению кадровой и служебной документации в соответствии с требованиями законодательства РФ

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

8.

Юрисконсульт II категории

8.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

8.2.

Соблюдение сроков выполнения работ, поручений и распоряжений руководителя, подготовки документов

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

8.3.

Отсутствие фактов нарушений законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных нужд

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие замечаний - 3 балла, наличие нарушений - 0 баллов

10

8.4.

Качество и своевременность разработки и согласования локальных нормативных актов, соглашений, договоров и иных правовых документов

Выполняется удовлетворительно - 5 баллов, имеются замечания - 3 балла, неудовлетворительно выполняется - 0 баллов

5

8.5.

Оказание качественной правовой помощи работникам и структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении правовых документов

Удовлетворительное - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, неудовлетворительное - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

9.

Инженер по охране труда, специалист по охране труда

9.1.

Отсутствие предписаний проверяющих органов по соответствующему направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

9.2.

Соблюдение сроков выполнения работ, поручений и распоряжений руководителя, подготовки документов

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

9.3.

Отсутствие фактов нарушения норм охраны труда в учреждении

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

9.4.

Отсутствие случаев производственного травматизма в учреждении

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

10.

Начальник хозяйственного отдела

10.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

10.2.

Своевременное и качественное составление отчетности по остаткам материалов на складе

Отсутствие нарушений по срокам и качеству - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

10.3.

Отсутствие недостач и излишков при инвентаризации имущества

Отсутствие - 5 баллов, наличие излишков и недостач - 0 баллов

5

10.4.

Соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования материальных ценностей

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

11.

Механик

11.1.

Организация проведения своевременного и качественного ремонта транспортных средств учреждений

Удовлетворительное выполнение - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

11.2.

Осуществление контроля за техническим состоянием транспортных средств, выпускаемых на линию

Отсутствие фактов выпуска на линию автотранспортного средства в техническом неисправном состоянии - 10 баллов, наличие фактов - 0 баллов

10

11.3.

Отсутствие фактов использования транспортных средств не по назначению

Отсутствие фактов - 5 баллов, наличие фактов - 0 баллов

5

11.4.

Своевременное и качественное составление отчетности по остаткам материалов на складе (ГСМ, запасные части и расходные материалы для ТС)

Отсутствие нарушений по срокам и качеству - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

11.5.

Отсутствие недостач и излишков при инвентаризации имущества

Отсутствие - 5 баллов, наличие излишков и недостач - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

12.

Водитель

12.1.

Содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии

Выполнение - 10 баллов, наличие более двух замечаний - 0 баллов

10

12.2.

Соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие нарушений правил дорожного движения, случаев ДТП - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

12.3.

Отсутствие фактов использования транспортного средства не по назначению

Отсутствие фактов - 5 баллов, наличие фактов - 0 баллов

5

12.4.

Правильность, аккуратность и своевременность заполнения и сдачи служебной документации и отчетности

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

13.

Слесарь по ремонту автомобилей

13.1.

Соблюдение установленных сроков выполнения ремонтных работ

Отсутствие фактов - 10 баллов, наличие фактов - 0 баллов

10

13.2.

Качественное и своевременное проведение ремонта транспортных средств учреждений

Отсутствие замечаний - 15 баллов, наличие замечаний - 7 баллов, неудовлетворительное качество - 0 баллов

15

13.3.

Содержание оборудования и инструмента в исправном состоянии

Удовлетворительное состояние - 5 баллов, неудовлетворительное содержание - 0 баллов

5

13.4.

Поддержание в надлежащем санитарном состоянии и порядке своего рабочего места

Удовлетворительное состояние - 5 баллов, неудовлетворительное содержание - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

14.

Уборщик служебных помещений

14.1.

Качество мытья полов, окон и подоконников, стен, мебели

Удовлетворительное качество - 15 баллов, наличие не более двух замечаний - 10 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

15

14.2.

Состояние мусорных урн

Удовлетворительное состояние - 5 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

5

14.3

Качество проведения генеральных уборок

Удовлетворительное качество - 10 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

10

14.4.

Содержание места хранения инвентаря

Удовлетворительное состояние - 5 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

15.

Сторож

15.1.

Обеспечение сохранности всего наружного и внутреннего оборудования и имущества

Удовлетворительное выполнение - 15 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

15

15.2.

Отсутствие фактов хищения материальных ценностей в период дежурства

Отсутствие фактов хищения - 10 баллов, наличие фактов - 0 баллов

10

15.3.

Своевременное и качественное ведение журнала о приеме под охрану и сдаче объекта

Соблюдение требования - 5 баллов, несоблюдение - 0 баллов

5

15.4.

Поддержание в надлежащем санитарном состоянии и порядке своего рабочего места

Удовлетворительное состояние - 5 баллов, неудовлетворительное - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

16.

Начальник подразделения медицинской деятельности

16.1.

Отсутствие замечаний в отношении работы подразделения в целом

Отсутствие замечаний – 10 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

10

16.2.

Своевременность подачи заявок на пополнение и замену вышедшего из строя (по срокам, по причине износа) имущества подразделения

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний – 0 баллов

5

16.3

Качественное ведение документации, своевременное предоставление информации и отчетности

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний – 0 баллов

10

16.4.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений – 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

17.

Врач-специалист

17.1.

Нарушение санитарно-эпидемиологических норм

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений – 0 баллов

10

17.2.

Своевременность подачи заявок на пополнение и замену вышедшего из строя (по срокам, по причине износа) имущества подразделения

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний – 0 баллов

5

17.3.

Качественное ведение документации, своевременное предоставление информации и отчетности

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний – 0 баллов

10

17.4.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений – 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

18.

Старший оператор системы-112

18.1.

Своевременное доведение сигналов (распоряжений) при возникновении аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций

Отсутствие фактов несвоевременного доведения сигналов - 10 баллов, наличие фактов - 0 баллов

10

18.2.

Уровень оперативности и качества реагирования и взаимодействия с экстренными оперативными и дежурными службами при вызовах (сообщениях о происшествиях) по единому номеру "112"

На высоком уровне - 10 баллов, на среднем - 5 баллов, не низком уровне - 0 баллов

10

18.3.

Своевременная передача информации вышестоящему руководству, качество организации работы и распределение задач в дежурной смене

Отсутствие фактов нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

18.4.

Своевременное ведение учета и регистрации поступающих вызовов, сообщений о происшествиях и сигналов

Выполнение без замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

18.5.

Участие в учебно-тренировочных мероприятиях, тактико-специальных учениях, командно-штабных учениях

Успешное участие - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

19.

Экономист

19.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению финансово-экономической деятельности.

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

19.2.

Соблюдение бюджетной и финансовой дисциплины и рациональное использование бюджетных средств.

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

19.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления требуемой информации и отчетов по направлению финансово-экономической деятельности (в том числе размещения в системе «Интернет»).

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

19.4.

Качественное составление проекта бюджетной сметы на очередной финансовый год и на плановый период, составление и ведение бюджетной сметы учреждения, своевременное и правильное формирование калькуляции и хозяйственных операций по оказанию платных услуг, в том числе в программном продукте «1С:Предприятие».

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 3 баллов, наличие нарушений – 0 баллов

5

19.5.

Качество исполнения служебных и распорядительных документов, писем, запросов по направлению финансово-экономической деятельности.

Отсутствие нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 3 баллов, наличие нарушений – 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

(В редакции приказа управления гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа от 22.03.2019 №7)

2. Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Отряд государственной противопожарной службы"

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности работников

Критерии оценки

Максимальное количество баллов

1.

Общие показатели и критерии для всех работников

1.1.

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей (должностной инструкции)

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие замечаний - 5 баллов, при выявлении нарушений - 0 баллов

10

1.2.

Своевременное и качественное выполнение поручений и распоряжений руководителя

Выполнение поручений без замечаний - 5 баллов, при наличии замечаний - 3 балла, при невыполнении - 0 баллов

5

1.3.

Отсутствие обоснованных жалоб граждан, работников учреждения, сторонних организаций и других третьих лиц на действия (бездействие) работника

Отсутствие жалоб - 5 баллов, до двух жалоб - 3 балла, более двух жалоб - 0 баллов

5

1.4.

Соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности

Отсутствие фактов нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

Количество баллов по общим показателям

25

2.

Начальник пожарной части

2.1.

Обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности подчиненных подразделений

Организация и участие в предупреждении и тушении пожаров, обеспечение условий для выполнения этих работ подчиненными подразделениями, отсутствие фактов неготовности к выдвижению сил и средств подразделения - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

2.2.

Выполнение требований по охране труда, пожарной и экологической безопасности подчиненным личным составом

Отсутствие замечаний и нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

2.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности, в том числе подчиненными подразделениями

Соблюдение сроков и порядка - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

2.4.

Правильность составления отчетной документации, в том числе подчиненными подразделениями

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

2.5.

Освоение программ профессиональной готовности, в том числе личным составом подчиненных подразделений

Успешное освоение - 10 баллов, наличие замечаний, неудовлетворительное освоение - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

3.

Водитель автомобиля (пожарного), пожарный Государственной противопожарной службы

3.1.

Обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности

Участие в предупреждении и тушении пожаров, обеспечение условий для выполнения этих работ подразделением, отсутствие замечаний по обслуживанию пожарной техники - 10 баллов, неудовлетворительная готовность - 0 баллов

10

3.2.

Выполнение требований по охране труда, пожарной и экологической безопасности

Отсутствие замечаний и нарушений - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

3.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления установленной отчетности

Соблюдение сроков и порядка - 5 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

3.4.

Правильность составления отчетной документации

Отсутствие замечаний - 5 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

5

3,5.

Освоение программ повышения квалификации или профессиональной готовности

Успешное освоение - 10 баллов, наличие замечаний, неудовлетворительное освоение - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов

4.

Ведущий бухгалтер

4.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждения, выявленных в отчетном периоде

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

4.2.

Соблюдение финансовой дисциплины и рационального использования бюджетных средств

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

4.3.

Соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности по направлению деятельности

Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов

5

4.4.

Качественное составление и контроль за первичной документацией по соответствующим участкам бухгалтерского учета, своевременное и правильное внесение данных хозяйственных операций в программный продукт "1С: Предприятие"

Выполнение указанных функций без нарушений - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, наличие нарушений - 0 баллов

5

4.5

Качество исполнения служебных и распорядительных документов, писем, запросов

Удовлетворительное качество - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, неудовлетворительное качество - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

5.

Специалист по кадрам

5.1.

Отсутствие нарушений по результатам проверок учреждения контролирующими органами, выявленных в отчетном периоде по направлению деятельности

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

5.2.

Соблюдение трудового и пенсионного законодательства при ведении кадровой работы и делопроизводства

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

5.3.

Соблюдение сроков и порядка представления установленной отчетности по направлению деятельности

Соблюдение сроков - 5 баллов, нарушение сроков - 0 баллов

5

5.4.

Качество исполнения служебных и распорядительных документов, писем, запросов

Удовлетворительное качество - 5 баллов, наличие замечаний - 3 балла, неудовлетворительное качество - 0 баллов

5

5.5.

Обеспечение сохранности служебных документов, соблюдение требований по хранению кадровой и служебной документации в соответствии с требованиями законодательства

Отсутствие нарушений - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

5

Количество баллов по показателям

35 баллов

6.

Водитель

6.1.

Содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии

Выполнение - 10 баллов, наличие более двух замечаний - 0 баллов

10

6.2.

Соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие нарушений правил дорожного движения, случаев ДТП - 10 баллов, наличие нарушений - 0 баллов

10

6.3.

Отсутствие фактов использования транспортного средства не по назначению

Отсутствие фактов - 5 баллов, наличие фактов - 0 баллов

5

6.4.

Правильность, аккуратность и своевременность заполнения и сдачи служебной документации и отчетности

Отсутствие замечаний - 10 баллов, наличие замечаний - 0 баллов

10

Количество баллов по показателям

35 баллов