Основная информация
| Дата опубликования: | 20 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU03000201800241 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Приказ
20 февраля 2018 года № 86-к
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года № 47-к «О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 23.03.2018 года № 11077
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствие с законодательством и в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 29 августа 2017 года № УГ-139 «О Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года № 47-к «О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» (далее - приказ) следующие изменения:
1) преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года № 173-з «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:»;
2) в наименовании и пункте 1 приказа слова «Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» в соответствующем падеже;
3) в Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденном приказом (далее - Порядок):
а) в наименовании Порядка слова «Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» заменить словами «Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»;
б) пункт 1 Порядка изложить в следующей редакции:
«1. Порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство), и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года № 173-з «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан» и Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703, в целях подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданский служащий), и граждан, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - гражданин), и повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования.»;
в) пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции:
«8. В индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом или без отрыва от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.»;
г) пункт 9 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих в форме стажировки осуществляются с отрывом от гражданской службы.»;
д) пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:
«10. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается исходя из следующих требований:
а) продолжительность профессиональной переподготовки составляет не менее 500 часов;
б) продолжительность повышения квалификации составляет не менее 16 часов.»;
е) в пункте 11 Порядка слова «могут указываться» заменить словами «указываются»;
ж) в абзаце первом пункта 12 Порядка слова «могут быть указаны» заменить словами «указываются»;
з) по тексту Порядка слова «отдел кадров и управления персоналом» в соответствующем падеже заменить словами «отдел кадров и развития персонала» в соответствующем падеже;
и) в приложении к Порядку:
1) в грифе утверждения слова «Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» заменить словами «Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»;
2) наименование изложить в следующей редакции:
«Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан».
2. Отделу кадров и развития персонала (Гильманова Г.Р.) направить настоящий Приказ в установленном законодательстве порядке на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.Х. Иванова
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Приказ
20 февраля 2018 года № 86-к
О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года № 47-к «О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»
Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 23.03.2018 года № 11077
В целях приведения нормативных правовых актов Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в соответствие с законодательством и в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 29 августа 2017 года № УГ-139 «О Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» приказываю:
1. Внести в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан от 28 января 2014 года № 47-к «О порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» (далее - приказ) следующие изменения:
1) преамбулу приказа изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года № 173-з «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан», Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:»;
2) в наименовании и пункте 1 приказа слова «Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» в соответствующем падеже;
3) в Порядке утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, утвержденном приказом (далее - Порядок):
а) в наименовании Порядка слова «Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» заменить словами «Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»;
б) пункт 1 Порядка изложить в следующей редакции:
«1. Порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - Министерство), и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 29 декабря 2014 года № 173-з «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан» и Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703, в целях подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве (далее - гражданский служащий), и граждан, состоящих в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан Министерства (далее - гражданин), и повышения эффективности организации дополнительного профессионального образования.»;
в) пункт 8 Порядка изложить в следующей редакции:
«8. В индивидуальном плане указываются следующие формы дополнительного профессионального образования: с отрывом или без отрыва от гражданской службы, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.»;
г) пункт 9 Порядка дополнить абзацем следующего содержания:
«Профессиональная переподготовка и повышение квалификации гражданских служащих в форме стажировки осуществляются с отрывом от гражданской службы.»;
д) пункт 10 Порядка изложить в следующей редакции:
«10. Продолжительность получения дополнительного профессионального образования указывается исходя из следующих требований:
а) продолжительность профессиональной переподготовки составляет не менее 500 часов;
б) продолжительность повышения квалификации составляет не менее 16 часов.»;
е) в пункте 11 Порядка слова «могут указываться» заменить словами «указываются»;
ж) в абзаце первом пункта 12 Порядка слова «могут быть указаны» заменить словами «указываются»;
з) по тексту Порядка слова «отдел кадров и управления персоналом» в соответствующем падеже заменить словами «отдел кадров и развития персонала» в соответствующем падеже;
и) в приложении к Порядку:
1) в грифе утверждения слова «Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан» заменить словами «Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан»;
2) наименование изложить в следующей редакции:
«Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, и гражданина, состоящего в кадровом резерве на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан».
2. Отделу кадров и развития персонала (Гильманова Г.Р.) направить настоящий Приказ в установленном законодательстве порядке на государственную регистрацию в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Л.Х. Иванова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
