Основная информация

Дата опубликования: 20 февраля 2019г.
Номер документа: RU38000201900215
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Иркутская область
Принявший орган: Министерство здравоохранения Иркутской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 февраля 2019 г. 10-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 6 НОЯБРЯ 2015 ГОДА № 119-МПР

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области, утвержденное приказом министерства здравоохранения Иркутской области от 6 ноября 2015 года № 119-мпр, следующие изменения:

1) пункт 29 изложить в следующей редакции:

«29. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации устанавливаются в виде премиальных выплат по итогам работы, с учетом показателей и критериев эффективности деятельности. Порядок и условия выплат стимулирующего характера определяются руководителем организации. Размер выплат стимулирующего характера устанавливается в объемах, не превышающих размеры выплат стимулирующего характера, установленных для руководителей организаций.»;

2) в пункте 50:

в абзаце первом подпункта «б» слово «выплаты» заменить словом «надбавки»;

абзацы седьмой - десятый изложить в следующей редакции:

«в) персональная надбавка, которая устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Персональная надбавка может быть установлена работнику на основании критериев, определенных локальными нормативными актами организации.

Решение об установлении персональной надбавки и ее размере принимается руководителем организации персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер персональной надбавки – до 2 окладов. Персональная надбавка устанавливается в пределах фонда оплаты труда.»;

3) Приложение 1 изложить в следующей редакции (прилагается).

4) в Приложении 2 в строке 6 графу 1 после слов «(обеспечивающие предоставление медицинских услуг)» дополнить словами «, педагогические работники».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2019 года.

Министр

О.Н. Ярошенко

Приложение 1

к приказу министерства

здравоохранения Иркутской области

от __________________№ _________

             

«Приложение 1

              к Примерному положению об оплате

              труда работников организаций,

              подведомственных министерству

              здравоохранения Иркутской

области

Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) работников организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области

№ п/п

Профессиональная группа

Квалифи-кационный уровень

Минимальные размеры окладов, руб.

1.

ПКГ «Медицинские и фармацевтические работники первого уровня»1)

7 100

2.

ПКГ «Средние медицинские и фармацевтические работники»1)

1

7 550

2

7 650

3

7 750

4

8 000

5

8 250

3.

ПКГ «Врачи и провизоры»1)

1

9 000

2

9 500

3

10 000

4

10 500

4.

ПКГ «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)»1)

1

11 000

2

11 500

5.

ПКГ «Должности специалистов второго уровня осуществляющих предоставление социальных услуг»2)

1

7 600

6.

ПКГ «Должности специалистов третьего уровня осуществляющих предоставление социальных услуг»2)

1

8 800

2

9 600

7.

ПКГ «Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг»2)

10 000

8.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»3)

1

7 200

2

7 500

9.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»3)

1

7 600

2

7 800

3

8 000

4

8 200

5

8 500

10.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»3)

1

8 900

2

9 100

3

9 300

4

9 500

5

9 700

11.

ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»3)

1

10 119

2

10 640

3

11 280

12.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»4)

1

7 000

2

7 300

13.

ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»4)

1

7 500

2

8 209

3

8 809

4

9 439

14.

ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»5)

7 000

15.

ПКГ «Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня»5)

1

7 200

2

7 500

16.

ПКГ «Должности педагогических работников»5)

1

7 700

2

7 900

3

8 150

4

8 500

17.

ПКГ «Руководители структурных подразделений профессиональных образовательных организаций»5)

9 000

18.

ПКГ «Должности работников культуры»6)

7 000

Примечание:

1. К 3 квалификационному уровню относятся врачи-трансфузиологи отделений гравитационной хирургии крови; врачи-эндоскописты, осуществляющие лечебные мероприятия в стационарах; врачи-хирурги при их работе в стационаре и поликлинике (амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности;

2. Устанавливается минимальный размер окладов:

для главной медицинской сестры (акушерки, фельдшера) – 14000 рублей

1)Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»

2) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг»

3) Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

4)Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей общеотраслевых профессий рабочих»

5)Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»

6)Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии».

Временно замещающая должность

заместителя министра

здравоохранения

Иркутской области

Т.Н.Захарова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 140.010.010 Общие положения, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать