О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



             

СЛУЖБА ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 марта 2014 года № 17-спр-п

(УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ службы ветеринарии Иркутской области от 17.05.2017 № 27-спр)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ СЛУЖБЕ ВЕТЕРИНАРИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 27 января 2014 года № 33-пп «О внесении изменений в Положение о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки»;

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных службе ветеринарии Иркутской области, утвержденное приказом службы ветеринарии Иркутской области от 10 января 2013 года № 1-спр-п, следующие изменения:

1) пункт 1 главы 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьёй 4 Закона Иркутской области от 9 октября 2008 года № 82-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 339/118-пп «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки», распоряжением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года № 320/128-рп «Об обеспечении введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 июля 2008 года № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сельского хозяйства», приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 31 января 2013 года № 3-мпр «Об утверждении  порядка  исчисления размера средней заработной платы для определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений Иркутской области».»;

2) дополнить главу 3 пунктом 24.1 Выплаты компенсационного характера для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Иркутской области.

3) в пункте 7 главы 2 слова «профессиональной подготовки и» исключить;

4) пункт 26 главы 4 изложить в следующей редакции:

«26. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений, принимаемыми с учетом мнения представительного органа трудового коллектива, а также с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.»;

5) пункт 34 главы 4 изложить в следующей редакции:

«34. Премия, а также стимулирующая выплата за качество выполнения работы в размере до 20 процентов не выплачивается за период:

временной нетрудоспособности;

нахождения в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, иных дополнительных отпусках.»;

6) пункт 36.1 главы 4 изложить в следующей редакции:

«36.1. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

при стаже работы в процентах

от 1 года до 3 лет                   10

от 3 до 5 лет                            20

свыше 5 лет                            30

В стаж работы, дающий  право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы (службы) согласно приложению 3 к настоящему Положению.»;

7) дополнить главу 5 пунктом 38.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается службой ветеринарии Иркутской области в кратности от 1 до 6 независимо от источника финансирования.

8) пункт 42 главы 5 изложить в следующей редакции:

«42. Должностные оклады заместителей руководителей учреждений устанавливаются на 10 – 45 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений по согласованию с учредителем.

  Должностные оклады главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10- 60 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений по согласованию с учредителем.»;

9) дополнить главу 5 пунктом 49. Фонд оплаты труда работников учреждений подведомственных службе ветеринарии Иркутской области формируется на календарный год в пределах объема предоставляемой на соответствующий финансовый год субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания, рассчитанной с учетом нормативных затрат на оказание ими государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам и нормативных затрат на содержание государственного имущества, средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Руководитель службы

Б.Н. Балыбердин