Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2012г. |
| Номер документа: | RU01000201200218 |
| Текущая редакция: | 6 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Адыгея |
| Принявший орган: | Управление по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПАРВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 20.04.2012 № 26
г. Майкоп
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
(Изменения и дополнения:
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 25.03.2014 г. № 27, НГР:RU01000201400165)
(в редакции приказов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 16.10.2020 № 164, от 13.01.2021 № 4)
В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», от 4 августа 2005 года № 384 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея», указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», и в целях совершенствования деятельности Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать Аттестационную комиссию Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
2. Возложить на Аттестационную комиссию Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея обязанности по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
3. Утвердить Порядок работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 1.
4. Утвердить Порядок работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 2.
5. Утвердить состав Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 3.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Р.К. Ципинов
Приложение № 1
к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
от 20 апреля 2012 года № 26
Порядок
работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом по рассмотрению вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Адыгея государственными гражданскими служащими Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – Управление)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», положениями законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе и государственной тайне и настоящим Порядком.
(пункт 2 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
3. Аттестация государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – гражданский служащий) проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
4. Основными задачами аттестации в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - Управление) являются:
1) определение соответствия гражданского служащего замещаемой государственной гражданской должности Республики Адыгея в Управлении;
2) решение вопросов, связанных с изменением оплаты труда гражданских служащих;
3) выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего;
4) определение преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении.
5) Аттестация гражданского служащего проводится один раз в 3 года. Дата проведения внеочередной аттестации может определяться вне зависимости от сроков проведения предыдущей аттестации. Внеочередная аттестация гражданских служащих может проводиться по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего либо после принятия в установленном порядке решения:
а) о сокращении должностей гражданской службы в Управлении;
б) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
Инициатива о проведении внеочередной аттестации, проводимой в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее - Положение), может исходить от начальника Управления или гражданского служащего. В случае согласия одной из сторон служебного контракта с инициативой другой стороны служебного контракта о проведении внеочередной аттестации издается приказ Управления о проведении внеочередной аттестации.
Гражданский служащий, выступивший с инициативой о проведении в отношении него внеочередной аттестации, направляет в отдел правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления заявление на имя начальника Управления с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации.
Проект приказа Управления с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации, направляется непосредственным начальником гражданского служащего в отдел правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления в 3-дневный срок со дня согласования проекта такого приказа с гражданским служащим.
(пункт 5 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
1) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт.
6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Начальник Управления принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов Комиссии, исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые Комиссией решения. Начальник Управления предупреждает членов Комиссии о необходимости его информирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Член Комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании Комиссии или с рассмотрением Комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.
(пункт 7 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия действует на постоянной основе.
9. В состав Комиссии включаются начальник Управления, заместитель начальника Управления, представители структурных подразделений Управления, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, представители Общественного совета, созданного при Управлении, а также включаемые в состав Комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Общее число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
На заседании Комиссии присутствует непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего в случае, если он не был включен в состав Комиссии.
(пункт 9 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
10. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться Комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.
В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав Комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.
(пункт 10 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
11. Включаемые в состав Комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются государственным органом по управлению государственной службой Республики Адыгея по запросу начальника Управления, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители общественных советов, включаемые в состав Комиссии, определяются решением Общественного совета.
Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать в совокупности три года.
(пункт 11 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
12. В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.
13. Обеспечение работы Комиссии осуществляется секретарем Комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
13.1. В приказ Управления о проведении аттестации, составленный в соответствии с формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», подлежат включению положения:
о составе Комиссии, сроках и порядке ее работы;
об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;
о необходимости подготовки непосредственным руководителем и представления в Комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;
о применяемых методах оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности;
об ознакомлении гражданского служащего с отзывом не позднее чем за 2 недели до начала аттестации;
о подготовке отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, необходимых для работы Комиссии;
об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания Комиссии.
(пункт 13.1 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
14. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), который ежегодно составляется ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, утверждается начальником Управления и не позднее чем за месяц до начала аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего.
В графике указываются:
1) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
15. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляются отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) непосредственного руководителя гражданского служащего (начальником отдела), либо – заместителем начальника Управления - на других гражданских служащих, не входящих в структурные подразделения Управления.
16. Отзыв должен содержать сведения, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
Отзыв и аттестационный лист гражданского служащего могут быть подготовлены в виде электронного документа.
(абзац 4 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
17. Секретарь Комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации обязан ознакомить под роспись каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
17.1. Отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления готовится выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв Управления, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.
(пункт 17.1 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
II. Заседание Комиссии по проведению аттестации
18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей ее членов.
19. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном место по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок. В случае неявки гражданского служащего на заседание без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании Комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
(пункт 19 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
20. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, представленной отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, указанной в пункте 17.1 данного Порядка, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами Комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
(пункт 20 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
21. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
23. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности выполняемой работы и наличии поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
III. Решения, принимаемые по результатам аттестации
гражданского служащего
24. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
25. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
26. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);
(пункт 26 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826)
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
26.1. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией может быть рекомендовано направление в приоритетном порядке гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования по программе, направленной на получение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также в целях дальнейшего профессионального развития и должностного роста.
(пункт 26.1. в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
27. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
28. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
29. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
30. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря Комиссии.
(пункт 30 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
31. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
32. Секретарь аттестационной комиссии ведёт протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
33. В течение одного месяца после проведения аттестации по её результатам издается приказ начальника Управления о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
34. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826)
35. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.
Приложение № 2
к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
от 20 апреля 2012 года № 26
Порядок работы
Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», от 4 августа 2005 года № 384 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея», указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», положениями законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе и государственной тайне и настоящим Порядком
2. Комиссия проводит квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – гражданский служащий) в соответствии с Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденном указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111.
3. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее – гражданская служба) на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.
4. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) Комиссия проводит на основании приказа начальника Управления, подготавливаемого в установленном порядке ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления.
Приказом начальника Управления утверждаются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
5. Приказ начальника Управления о предстоящей сдаче квалификационного экзамена ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления доводится до сведения гражданского служащего под расписку не позднее чем за месяц до его проведения.
II. Заседание Комиссии по проведению квалификационного экзамена
6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
7. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее – классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
8. Заседание Комиссии по проведению квалификационного экзамена гражданского служащего проводится в последовательности, установленной разделами I - II Порядка работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
9. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
10. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Адыгея методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется Комиссией.
Тестирование гражданских служащих проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением Управления, в котором замещает должность экзаменуемый гражданский служащий. Тест составляется на базе квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, установленных в Управлении. Гражданским служащим предоставляется время для подготовки письменного ответа. Оценка теста проводится Комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие служащего.
Проведение дискуссий базируется на практических вопросах - конкретных ситуациях, заранее подготовленных отделом Управления, в котором замещает должность экзаменуемый гражданский служащий.
Гражданский служащий получает практические задания и располагает временем для подготовки устного (письменного) ответа.
Затем Комиссия проводит дискуссию с гражданским служащим. Оценка гражданского служащего с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется Комиссией в отсутствие кандидата.
Для написания реферата используются вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной должности, которую замещает гражданский служащий. Темы рефератов определяет отдел Управления, в котором экзаменуемый замещает должность гражданской службы.
Комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
11. При оценке профессиональных и личностных качеств сотрудников Управления, Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности, замещаемой гражданским служащим, положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по должности гражданского служащего, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе.
III. Решения, принимаемые Комиссией по результатам квалификационного экзамена гражданского служащего
12. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».
Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
15. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
16. На основании результатов квалификационного экзамена начальник Управления принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
17. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.
Приложение № 3 к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 20 апреля 2012 года № 26
Состав
Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
Начальник Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, председатель комиссии.
Заместитель начальника Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, заместитель председателя комиссии.
Ведущий специалист-эксперт отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, секретарь комиссии
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
Начальник отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
Главный специалист-эксперт Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию)
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
Начальник отдела учета и охраны Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (по согласованию).
(абзац 6 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
Независимый эксперт (по согласованию).
(абзац 7 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
Представитель Общественного совета при Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (по согласованию).
(абзац 8 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
(В ред. – Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 25.03.2014 г. № 27, НГР:RU01000201400165)
(абзац 9 исключен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
(абзац 10 исключен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
УПАРВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 20.04.2012 № 26
г. Майкоп
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
(Изменения и дополнения:
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826
Приказ Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 25.03.2014 г. № 27, НГР:RU01000201400165)
(в редакции приказов Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 16.10.2020 № 164, от 13.01.2021 № 4)
В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», от 4 августа 2005 года № 384 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея», указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», и в целях совершенствования деятельности Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Образовать Аттестационную комиссию Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
2. Возложить на Аттестационную комиссию Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея обязанности по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
3. Утвердить Порядок работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 1.
4. Утвердить Порядок работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 2.
5. Утвердить состав Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея согласно приложению № 3.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Управления
Р.К. Ципинов
Приложение № 1
к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
от 20 апреля 2012 года № 26
Порядок
работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом по рассмотрению вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской службы Республики Адыгея государственными гражданскими служащими Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – Управление)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», положениями законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе и государственной тайне и настоящим Порядком.
(пункт 2 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
3. Аттестация государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – гражданский служащий) проводится в соответствии с Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
4. Основными задачами аттестации в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - Управление) являются:
1) определение соответствия гражданского служащего замещаемой государственной гражданской должности Республики Адыгея в Управлении;
2) решение вопросов, связанных с изменением оплаты труда гражданских служащих;
3) выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки гражданского служащего;
4) определение преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении.
5) Аттестация гражданского служащего проводится один раз в 3 года. Дата проведения внеочередной аттестации может определяться вне зависимости от сроков проведения предыдущей аттестации. Внеочередная аттестация гражданских служащих может проводиться по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего либо после принятия в установленном порядке решения:
а) о сокращении должностей гражданской службы в Управлении;
б) об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.
Инициатива о проведении внеочередной аттестации, проводимой в соответствии с подпунктом «а» пункта 5 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее - Положение), может исходить от начальника Управления или гражданского служащего. В случае согласия одной из сторон служебного контракта с инициативой другой стороны служебного контракта о проведении внеочередной аттестации издается приказ Управления о проведении внеочередной аттестации.
Гражданский служащий, выступивший с инициативой о проведении в отношении него внеочередной аттестации, направляет в отдел правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления заявление на имя начальника Управления с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации.
Проект приказа Управления с указанием причин, послуживших основанием для проведения внеочередной аттестации, направляется непосредственным начальником гражданского служащего в отдел правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления в 3-дневный срок со дня согласования проекта такого приказа с гражданским служащим.
(пункт 5 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
6. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
1) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт.
6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Начальник Управления принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов Комиссии, исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые Комиссией решения. Начальник Управления предупреждает членов Комиссии о необходимости его информирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Член Комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании Комиссии или с рассмотрением Комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.
(пункт 7 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия действует на постоянной основе.
9. В состав Комиссии включаются начальник Управления, заместитель начальника Управления, представители структурных подразделений Управления, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, представители Общественного совета, созданного при Управлении, а также включаемые в состав Комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Общее число этих представителей должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии. Проведение заседания Комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
На заседании Комиссии присутствует непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего в случае, если он не был включен в состав Комиссии.
(пункт 9 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
10. Состав Комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться Комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.
В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав Комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.
(пункт 10 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
11. Включаемые в состав Комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются государственным органом по управлению государственной службой Республики Адыгея по запросу начальника Управления, направленному без указания персональных данных независимых экспертов. Представители общественных советов, включаемые в состав Комиссии, определяются решением Общественного совета.
Общий срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав Комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в Комиссии не может превышать в совокупности три года.
(пункт 11 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
12. В период временного отсутствия председателя Комиссии руководство Комиссией осуществляет заместитель председателя Комиссии.
13. Обеспечение работы Комиссии осуществляется секретарем Комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания Комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
13.1. В приказ Управления о проведении аттестации, составленный в соответствии с формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 года № 1387 «Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», подлежат включению положения:
о составе Комиссии, сроках и порядке ее работы;
об утверждении графика проведения аттестации и списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, а также об организации ознакомления с данными документами каждого аттестуемого гражданского служащего;
о необходимости подготовки непосредственным руководителем и представления в Комиссию отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период;
о применяемых методах оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих с учетом категорий и групп должностей гражданской службы, областей и видов профессиональной служебной деятельности;
об ознакомлении гражданского служащего с отзывом не позднее чем за 2 недели до начала аттестации;
о подготовке отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, необходимых для работы Комиссии;
об обеспечении информирования независимых экспертов о месте и времени заседания Комиссии.
(пункт 13.1 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
14. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации гражданских служащих (далее - график), который ежегодно составляется ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, утверждается начальником Управления и не позднее чем за месяц до начала аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего.
В графике указываются:
1) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
2) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в Комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
15. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в Комиссию представляются отзывы об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) непосредственного руководителя гражданского служащего (начальником отдела), либо – заместителем начальника Управления - на других гражданских служащих, не входящих в структурные подразделения Управления.
16. Отзыв должен содержать сведения, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период.
При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
Отзыв и аттестационный лист гражданского служащего могут быть подготовлены в виде электронного документа.
(абзац 4 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
17. Секретарь Комиссии не менее чем за неделю до начала аттестации обязан ознакомить под роспись каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом. При этом аттестуемый вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
17.1. Отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления готовится выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв Управления, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.
(пункт 17.1 введен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
II. Заседание Комиссии по проведению аттестации
18. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей ее членов.
19. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии. В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном место по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок. В случае неявки гражданского служащего на заседание без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании Комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
(пункт 19 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
20. Комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, представленной отделом правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления, указанной в пункте 17.1 данного Порядка, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами Комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
(пункт 20 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
21. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
23. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления задач, сложности выполняемой им работы, её эффективности и результативности выполняемой работы и наличии поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
III. Решения, принимаемые по результатам аттестации
гражданского служащего
24. Решение Комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
25. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
26. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста (с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен);
(пункт 26 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826)
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
26.1. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией может быть рекомендовано направление в приоритетном порядке гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования по программе, направленной на получение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также в целях дальнейшего профессионального развития и должностного роста.
(пункт 26.1. в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
27. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
28. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
29. Аттестационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
30. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря Комиссии.
(пункт 30 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
31. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
32. Секретарь аттестационной комиссии ведёт протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, секретарем и другими членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
33. В течение одного месяца после проведения аттестации по её результатам издается приказ начальника Управления о том, что гражданский служащий:
1) подлежит включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
2) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
3) понижается в должности гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
34. При отказе гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность гражданской службы представитель нанимателя вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 22.11.2013 г. № 150, НГР:RU010002013826)
35. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.
Приложение № 2
к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
от 20 апреля 2012 года № 26
Порядок работы
Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея», от 4 августа 2005 года № 384 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Адыгея государственным гражданским служащим Республики Адыгея», указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», положениями законодательства Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе и государственной тайне и настоящим Порядком
2. Комиссия проводит квалификационный экзамен государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (далее – гражданский служащий) в соответствии с Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденном указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111.
3. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее – гражданская служба) на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы.
4. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) Комиссия проводит на основании приказа начальника Управления, подготавливаемого в установленном порядке ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления.
Приказом начальника Управления утверждаются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
5. Приказ начальника Управления о предстоящей сдаче квалификационного экзамена ведущим специалистом отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления доводится до сведения гражданского служащего под расписку не позднее чем за месяц до его проведения.
II. Заседание Комиссии по проведению квалификационного экзамена
6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
7. Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Адыгея (далее – классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
8. Заседание Комиссии по проведению квалификационного экзамена гражданского служащего проводится в последовательности, установленной разделами I - II Порядка работы Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея по проведению аттестации государственных гражданских служащих Республики Адыгея в Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
9. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
10. При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Республики Адыгея методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование, анкетирование или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется Комиссией.
Тестирование гражданских служащих проводится по единому перечню теоретических вопросов, заранее подготовленному структурным подразделением Управления, в котором замещает должность экзаменуемый гражданский служащий. Тест составляется на базе квалификационных требований к должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, установленных в Управлении. Гражданским служащим предоставляется время для подготовки письменного ответа. Оценка теста проводится Комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие служащего.
Проведение дискуссий базируется на практических вопросах - конкретных ситуациях, заранее подготовленных отделом Управления, в котором замещает должность экзаменуемый гражданский служащий.
Гражданский служащий получает практические задания и располагает временем для подготовки устного (письменного) ответа.
Затем Комиссия проводит дискуссию с гражданским служащим. Оценка гражданского служащего с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется Комиссией в отсутствие кандидата.
Для написания реферата используются вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей и полномочий по государственной должности, которую замещает гражданский служащий. Темы рефератов определяет отдел Управления, в котором экзаменуемый замещает должность гражданской службы.
Комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
11. При оценке профессиональных и личностных качеств сотрудников Управления, Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности, замещаемой гражданским служащим, положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по должности гражданского служащего, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея о государственной гражданской службе.
III. Решения, принимаемые Комиссией по результатам квалификационного экзамена гражданского служащего
12. Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
14. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».
Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, присутствующими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
15. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
16. На основании результатов квалификационного экзамена начальник Управления принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
17. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея.
Приложение № 3 к приказу
Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 20 апреля 2012 года № 26
Состав
Аттестационной комиссии Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея
Начальник Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, председатель комиссии.
Заместитель начальника Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, заместитель председателя комиссии.
Ведущий специалист-эксперт отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея, секретарь комиссии
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
Начальник отдела правовой, финансово-экономической и кадровой работы Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея.
Главный специалист-эксперт Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея (по согласованию)
(В ред. - Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 03.10.2013 г. № 135, НГР:RU01000201300646)
Начальник отдела учета и охраны Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (по согласованию).
(абзац 6 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
Независимый эксперт (по согласованию).
(абзац 7 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
Представитель Общественного совета при Управлении по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея (по согласованию).
(абзац 8 в редакции приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
(В ред. – Приказа Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 25.03.2014 г. № 27, НГР:RU01000201400165)
(абзац 9 исключен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
(абзац 10 исключен приказом Управления по охране и использованию объектов культурного наследия Республики Адыгея от 13.01.2021 № 4)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Советская Адыгея № 117(20954) от 20.06.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
