Основная информация
Дата опубликования: | 20 мая 1999г. |
Номер документа: | 1802 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В9901508В0701178
В199901508
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.06.1999, N 118, СТР. 22
БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, N 7, СТР. 103, 1999г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 10.06.1999 ПОД N 1802
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
20.05.99 N 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИЙ ПО
РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНОВ ЮСТИЦИИ В
СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 18 мая 2007 г. N 100; НГР:В0701178 >
<Изменение:
приказ Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125,
приказ Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
В целях обеспечения единообразия в выполнении требований пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий по результатам работы государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации.
2. Заместителям Министра юстиции, руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации изучить указанное Положение с подчиненными государственными служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.
3. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органы юстиции в субъектах Российской Федерации.
И.о.Министра П.Крашенинников
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
юстиции Российской Федерации
от 20 мая 1999 г. N 171
Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации.
<Название дано в редакции приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 09.04.1997 N 310; НГР:Р9705986, от 06.03.1998 N 265; НГР:Р9800910, от 25.06.2002 N 656; НГР:Р0203331 и N 663 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст. 1164, ст. 1163; 2002, N 26, ст. 2571, ст. 2577).
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125>
2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы (за сложность, специальный режим работы по занимаемой государственной должности, за высокие достижения в труде) является составляющей денежного содержания государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных органов юстиции - по представлению руководителей федеральных управлений;
- приказом руководителя федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства.
Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125>
4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются государственному служащему по замещаемой государственной должности за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
4.1. Размер премии верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
отношение государственного служащего к выполнению служебного долга и своих должностных обязанностей;
своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.
4.3. Размер премии для выплаты государственным служащим устанавливается:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации: первым заместителям, заместителям Министра; руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства по представлению курирующего заместителя Министра; руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам по представлению руководителей департаментов и управлений Министерства;
заместителям руководителей федеральных управлений по федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Финансово-экономический департамент Министерства:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
- приказом федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства.
<В ред.
приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125,
приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
4.4. Материальная помощь государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск без подачи соответствующего заявления.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
4.5. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимся документами, в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается в отношении:
государственных служащих центрального аппарата Министерства - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
руководителей территориальных органов Министерства и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с федеральным управлением Министерства по федеральному округу, Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
иных государственных служащих федеральных управлений Министерства по федеральным округам и территориальных органов Министерства - их руководителями на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения по подчиненности.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
[отформатировано: 21.06.99 оператор НЦПИ - Батунина Г.П.]
[проверено: 22.06.99 редактор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 10.09.2002 юрист НЦПИ - Городничая Н.Н.]
[ТРТ: 30.04.2003 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 15.06.2007 юрист НЦПИ - Фалюта Л.А.]
В9901508В0701178
В199901508
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.06.1999, N 118, СТР. 22
БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, N 7, СТР. 103, 1999г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 10.06.1999 ПОД N 1802
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
20.05.99 N 171
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИЙ ПО
РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНОВ ЮСТИЦИИ В
СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 18 мая 2007 г. N 100; НГР:В0701178 >
<Изменение:
приказ Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125,
приказ Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
В целях обеспечения единообразия в выполнении требований пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий по результатам работы государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации.
2. Заместителям Министра юстиции, руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации изучить указанное Положение с подчиненными государственными служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.
3. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органы юстиции в субъектах Российской Федерации.
И.о.Министра П.Крашенинников
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
юстиции Российской Федерации
от 20 мая 1999 г. N 171
Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации.
<Название дано в редакции приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 09.04.1997 N 310; НГР:Р9705986, от 06.03.1998 N 265; НГР:Р9800910, от 25.06.2002 N 656; НГР:Р0203331 и N 663 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст. 1164, ст. 1163; 2002, N 26, ст. 2571, ст. 2577).
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125>
2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы (за сложность, специальный режим работы по занимаемой государственной должности, за высокие достижения в труде) является составляющей денежного содержания государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.
Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:
первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных органов юстиции - по представлению руководителей федеральных управлений;
- приказом руководителя федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства.
Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125>
4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются государственному служащему по замещаемой государственной должности за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).
4.1. Размер премии верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.
4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:
отношение государственного служащего к выполнению служебного долга и своих должностных обязанностей;
своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;
личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.
4.3. Размер премии для выплаты государственным служащим устанавливается:
- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации: первым заместителям, заместителям Министра; руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства по представлению курирующего заместителя Министра; руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам по представлению руководителей департаментов и управлений Министерства;
заместителям руководителей федеральных управлений по федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Финансово-экономический департамент Министерства:
иным государственным служащим центрального аппарата Министерства по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;
- приказом федерального управления Министерства по федеральному округу:
иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;
- приказом территориального органа Министерства:
иным государственным служащим территориальных органов Министерства.
<В ред.
приказа Министерства юстиции РФ от 19 июля 2002 г. N 204; НГР:В0202125,
приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
4.4. Материальная помощь государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск без подачи соответствующего заявления.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
4.5. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимся документами, в пределах фонда оплаты труда.
Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается в отношении:
государственных служащих центрального аппарата Министерства - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
руководителей территориальных органов Министерства и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с федеральным управлением Министерства по федеральному округу, Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;
иных государственных служащих федеральных управлений Министерства по федеральным округам и территориальных органов Министерства - их руководителями на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения по подчиненности.
<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от 9 апреля 2003 г. N 83; НГР:В0300564>
[отформатировано: 21.06.99 оператор НЦПИ - Батунина Г.П.]
[проверено: 22.06.99 редактор НЦПИ - Вендер О.А.]
[ТРТ: 10.09.2002 юрист НЦПИ - Городничая Н.Н.]
[ТРТ: 30.04.2003 юрист НЦПИ - Жарова М.К.]
[ТРТ: 15.06.2007 юрист НЦПИ - Фалюта Л.А.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 118 от 25.06.1999 Стр. 22, БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ № 7 от 20.05.1999 Стр. 103 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: