Основная информация

Дата опубликования: 20 мая 1999г.
Номер документа: 1802
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В9901508В0701178

В199901508

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 25.06.1999, N 118, СТР. 22

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, N 7, СТР. 103, 1999г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 10.06.1999 ПОД N 1802

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

20.05.99 N 171

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ

ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕМИЙ ПО

РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ

ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОРГАНОВ ЮСТИЦИИ В

СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 18 мая 2007 г. N 100; НГР:В0701178  >

<Изменение:

приказ Министерства юстиции РФ от  19 июля 2002 г. N 204;  НГР:В0202125,

приказ Министерства юстиции РФ от  9 апреля 2003 г. N 83;  НГР:В0300564>

В целях обеспечения единообразия в выполнении требований пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" и пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы и премий по результатам работы государственным служащим центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации.

2. Заместителям Министра юстиции, руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органов юстиции в субъектах Российской Федерации изучить указанное Положение с подчиненными государственными служащими и обеспечить его неукоснительное исполнение.

3. Настоящий приказ направить во все структурные подразделения центрального аппарата Министерства юстиции Российской Федерации и органы юстиции в субъектах Российской Федерации.

   И.о.Министра                                 П.Крашенинников

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

юстиции Российской Федерации

от 20 мая 1999 г. N 171  

Положение об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации.

<Название дано в редакции приказа Министерства юстиции РФ от  9 апреля 2003 г. N 83;  НГР:В0300564>

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи государственным служащим Министерства юстиции Российской Федерации (далее - Министерство) в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 09.04.1997 N 310; НГР:Р9705986, от 06.03.1998 N 265; НГР:Р9800910, от 25.06.2002 N 656; НГР:Р0203331 и N 663 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 10, ст. 1164, ст. 1163; 2002, N 26, ст. 2571, ст. 2577).

<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от  19 июля 2002 г. N 204;  НГР:В0202125>

2. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы (за сложность, специальный режим работы по занимаемой государственной должности, за высокие достижения в труде) является составляющей денежного содержания государственного служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего и своих должностных обязанностей.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается при назначении, перемещении и других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:

по высшим государственным должностям - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным государственным должностям - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим государственным должностям - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим государственным должностям - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим государственным должностям - в размере до 60 процентов должностного оклада.

Указанную надбавку за особые условия государственной службы устанавливать в процентах к должностному окладу:

- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации:

первым заместителям, заместителям Министра, руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства, руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам; руководителям территориальных органов Министерства - по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;

- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Департамент государственной службы и кадров:

иным государственным служащим центрального аппарата Министерства - по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;

заместителям руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и заместителям руководителей территориальных органов юстиции - по представлению руководителей федеральных управлений;

- приказом руководителя федерального управления Министерства по федеральному округу:

иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;

- приказом территориального органа Министерства:

иным государственным служащим территориальных органов Министерства.

Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы, объявляется государственному служащему под расписку.

<В ред. приказа Министерства юстиции РФ от  19 июля 2002 г. N 204;  НГР:В0202125>

4. Премии по результатам работы (далее - премия) выплачиваются государственному служащему по замещаемой государственной должности за конкретный период работы (квартал, полугодие, год).

4.1. Размер премии верхним пределом не ограничивается, но устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.

4.2. При определении размера премии необходимо учитывать:

отношение государственного служащего к выполнению служебного долга и своих должностных обязанностей;

своевременность и качество выполняемой работы, поручений и заданий;

личный вклад в выполнение структурным подразделением возложенных на него задач и функций.

4.3. Размер премии для выплаты государственным служащим устанавливается:

- приказом Министерства за подписью Министра юстиции Российской Федерации: первым заместителям, заместителям Министра; руководителям департаментов, начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата Министерства по представлению курирующего заместителя Министра; руководителям федеральных управлений Министерства по федеральным округам по представлению руководителей департаментов и управлений Министерства;

заместителям руководителей федеральных управлений по федеральным округам, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Министерства по представлению руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам;

- приказом Министерства за подписью заместителя Министра, курирующего Финансово-экономический департамент Министерства:

иным государственным служащим центрального аппарата Министерства по представлениям руководителей департаментов, начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с курирующим заместителем Министра;

- приказом федерального управления Министерства по федеральному округу:

иным государственным служащим федеральных управлений Министерства по федеральным округам;

- приказом территориального органа Министерства:

иным государственным служащим территориальных органов Министерства.

<В ред.

приказа Министерства юстиции РФ от  19 июля 2002 г. N 204;  НГР:В0202125,

приказа Министерства юстиции РФ от  9 апреля 2003 г. N 83;  НГР:В0300564>

4.4. Материальная помощь государственным служащим центрального аппарата и территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации выплачивается в пределах фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов при уходе в ежегодный основной оплачиваемый отпуск без подачи соответствующего заявления.

<В ред.    приказа Министерства юстиции РФ от  9 апреля 2003 г. N 83;  НГР:В0300564>

4.5. В индивидуальном порядке могут быть рассмотрены заявления на выплату материальной помощи при стихийном бедствии, заболевании, смерти ближайших родственников и по другим уважительным причинам, подтверждающимся документами, в пределах фонда оплаты труда.

Решение о выплате такой материальной помощи и ее размере принимается в отношении:

государственных служащих центрального аппарата Министерства - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;

руководителей федеральных управлений Министерства по федеральным округам и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;

руководителей территориальных органов Министерства и их заместителей - Министром либо по его поручению заместителем Министра на основании заявления, согласованного с федеральным управлением Министерства по федеральному округу, Финансово-экономическим департаментом и Департаментом государственной службы и кадров Министерства;

иных государственных служащих федеральных управлений Министерства по федеральным округам и территориальных органов Министерства - их руководителями на основании заявления работника и ходатайства руководителя структурного подразделения по подчиненности.

<В ред.    приказа Министерства юстиции РФ от  9 апреля 2003 г. N 83;  НГР:В0300564>

[отформатировано: 21.06.99 оператор  НЦПИ - Батунина   Г.П.]

[проверено:       22.06.99 редактор  НЦПИ - Вендер     О.А.]

[ТРТ:           10.09.2002 юрист     НЦПИ - Городничая Н.Н.]

[ТРТ:           30.04.2003 юрист     НЦПИ - Жарова     М.К.]

[ТРТ:           15.06.2007 юрист     НЦПИ - Фалюта     Л.А.]

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 118 от 25.06.1999 Стр. 22, БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ № 7 от 20.05.1999 Стр. 103
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать